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Equipo de trabajo de Grupo AMÁS. Foto: Grupo AMÁS.

Trabajar en red, la fórmula de Grupo AMÁS para multiplicar los impactos positivos

Equipo de trabajo de Grupo AMÁS. Foto: Grupo AMÁS.

Equipo de trabajo de Grupo AMÁS. Foto: Grupo AMÁS.

Cerca de 30 personas de Grupo AMÁS participan de manera activa en grupos de trabajo, comisiones, equipos y observatorios de Plena Inclusión Madrid.

Esta fórmula de acción es la manera efectiva de Grupo AMÁS de manifestar la vocación de la entidad del trabajo en red y en favor de una misma MISIÓN: mejorar la calidad de vida de cada persona con discapacidad y su familia. Con ello, el objetivo es contribuir a la creación de una sociedad más justa y solidaria, siendo conscientes de que “juntos somos más fuertes” y podemos llegar más lejos en el cumplimiento de la misión.

Cada seis meses, este grupo de profesionales de Grupo AMÁS, formado por cerca de treinta personas, se reúne para revisar la marcha del trabajo de cada uno de los grupos donde participamos y hacer propuestas para que puedan ser tenidas en consideración por el resto de participantes y escuchar también las ideas de los demás para enriquecernos.

La conclusión más destacada de este encuentro, ha sido  la unanimidad de todos los participantes en torno a la idea de que estos foros, con el reto de entidades de Madrid, sirvan para impulsar de manera más decidida acciones que ayuden a lograr los objetivos del Plan Estratégico de Plena Inclusión Madrid hasta el 2020.

Plena Inclusión Madrid cumple en 2018 40 años y Grupo AMÁS, a través de su asociación AFANDEM, han sido socios fundadores de este movimiento social.  Cuatro décadas después seguimos comprometidos en construir un cambio social junto a otras entidades, con el anhelo de afinar de manera práctica resultados coherentes con nuestra misión compartida.

Que por nuestra presencia y trabajo no quede.

 

Óscar Arroyo, Elena Muñoz y David García, representantes de Comité Ciudadanía en la Jornada "Yo también cuento".

Comité Ciudadanía de Grupo AMÁS, toma la palabra en la Jornada “Yo también cuento”, organizada por Plena Inclusión Madrid

Óscar Arroyo, Elena Muñoz y David García, representantes de Comité Ciudadanía en la Jornada "Yo también cuento".

Óscar Arroyo, Elena Muñoz y David García, representantes de Comité Ciudadanía en la Jornada “Yo también cuento”.

 

 

Óscar Arroyo, Elena Muñoz y David García, autogestores de Comité Ciudadanía han intervenido ante 500 personas para explicar las experiencias de participación y toma de decisiones de las personas con discapacidad intelectual en Grupo AMÁS.

 

La jornada “Yo también cuento” ha reunido este martes a 500 personas procedentes de 13 entidades de la red Plena Inclusión Madrid en el Palacio de los Duques de Pastrana de la capital madrileña, en este acto realizado con la colaboración de la Fundación Repsol.

El objetivo de este foro es presentar los resultados y las experiencias de representación y participación de las personas con discapacidad intelectual en los espacios de toma de decisiones de las entidades del movimiento asociativo.

Y entre ellas ha estado presente Grupo AMÁS con la participación de Comité Ciudadanía, un órgano formado por 17 personas con discapacidad intelectual que han sido elegidos democráticamente por sus compañeros y compañeras para defender sus derechos. Tres de sus representantes, Óscar Arroyo, Elena Muñoz y David García, han mostrado sus logros, necesidades y derechos.

Democracia, participación política y derechos sexuales en la Jornada “Yo también cuento”.

Las cifras del proyecto “Yo también cuento” de Plena Inclusión Madrid, hablan por sí solas: Han participado 13 entidades, se han iniciado 11 procesos electorales, 13 cursos de formación de 50 horas cada uno en autorepresentación. Han participado 166 personas con discapacidad intelectual o del desarrollo y se ha formado a 37 personas de apoyo con 41 acciones de sensibilización de las que se han beneficiado más de 1.400 personas del entorno.

Entrega de diplomas a los participantes de la Jornada "Yo también cuento". Foto: Plena Inclusión Madrid.

Entrega de diplomas a los participantes de la Jornada “Yo también cuento”. Foto: Plena Inclusión Madrid.

Unas resultado que han quedado patentes en las intervenciones de los tres miembros de Comité Ciudadanía de Grupo AMÁS que han explicado sus experiencias en la toma de decisiones en temas tan importantes para cualquier ciudadano como son la democracia, la participación en decisiones políticas y los derechos sexuales de las personas con discapacidad intelectual de la entidad.

Así, Óscar Arroyo ha explicado a los asistentes el proceso electoral con el que se configuró Comité Ciudadanía, tras un procedimiento democrático en el que se presentaron candidatos y candidatas ante un censo de 698 personas, de las que votaron el 88%. “De esta elección salieron las 17 personas que hoy conformamos el segundo Comité Ciudadanía”, ha dicho Óscar Arroyo que afronta ahora su segunda legislatura en este órgano.

Consciente de su responsabilidad democrática, este hombre con discapacidad intelectual ha explicado que el nuevo Plan de Acción 2018-2020 que ya está en marcha, tiene como fin cumplir las promesas electorales que Comité Ciudadanía hizo a sus votantes: “Una de ellas es atender las peticiones de las asambleas de talleres y viviendas para apoyarles en su esfuerzo por tener una vida más digna”

Finalmente Óscar Arroyo ha expresado la necesidad de que otras instituciones y organizaciones públicas conozcan este proyecto y sigan su ejemplo.

Por su parte, Elena Muñoz ha compartido su experiencia en participación política en el Ayuntamiento de Alcorcón, allí acude a la mesa de distrito número 1 para expresar sus ideas y obtener información de los temas que afectan a su ciudad. Esta mujer con discapacidad intelectual ha hecho un llamamiento a los políticos para que dialoguen y estas dos peticiones urgentes: “Reclamamos más vivienda social y que las personas de apoyo no tengan que pagar en polideportivos o instalaciones municipales cuando acompañan a personas con discapacidad intelectual”.

David García ha explicado en la Jornada “Yo también cuento”, su experiencia como activista de Comité Ciudadanía en la acción que se desarrolló con motivo del Día del Orgullo Gay. “Mis compañeros y yo queríamos que se reconociera el derecho a la diversidad sexual de las personas con discapacidad intelectual tanto en sus casas, residencias, en la sociedad y las instituciones públicas y privadas.”

Tres ejemplos del carácter transformador de este proyecto que está contribuyendo a cambiar el mundo. Y así lo destacaron en la inauguración de la jornada  Javier Luengo, director general de Plena Inclusión Madrid; Enrique Galván, director de Plena Inclusión España; Ignacio Egea, vicepresidente de Fundación Repsol y Belén Prado Sanjurjo, viceconsejera de Políticas Sociales y Familia de la Comunidad de Madrid.

Por su parte, con enorme satisfacción y orgullo valoraron los presidentes de las asociaciones de Grupo AMÁS presentes en el acto la participación de los representantes del Comité así como todo el trabajo que vienen realizando en el día a día de AMÁS.

Asamblea de Madrid.

Plena Inclusión Madrid pide a la Consejería y a los grupos parlamentarios, mejoras en la red de atención a personas con discapacidad en los próximos Presupuestos

Asamblea de Madrid.

Asamblea de Madrid.

 

 

Según Mariano Casado, presidente de Plena Inclusión Madrid, de no tomarse medidas ahora, el mantenimiento de la actual red de centros puede ponerse en peligro y con ello la atención a miles de personas con discapacidad intelectual.

 

Plena Inclusión Madrid (Federación de Organizaciones a favor de personas con discapacidad intelectual de Madrid), ha lanzado el pasado jueves 19 de octubre esta petición a la Consejería de Políticas Sociales y Familia de la Comunidad de Madrid y a los grupos parlamentarios. Mariano Casado, presidente de la entidad ha advertido a las instituciones políticas de la Comunidad de Madrid que sino abordan mejoras en la red de atención a personas con discapacidad intelectual, se estará poniendo en peligro el mantenimiento de la actual red de centros y la atención a miles de ciudadan@s de este colectivo.

Casado explicó que los próximos presupuestos generales de la Comunidad de Madrid deben tratar de compensar los importantes recortes llevados a cabo durante estos años a raíz de la crisis y que ha puesto en serias dificultades de sostenibilidad a las entidades sociales sin ánimo de lucro.

Mariano Casado, Presidente de Plena Inclusión Madrid en el centro, junto con Carlos Pérez, Presidente de Grupo AMÁS y Felipe Talavera (ASPANDI). Foto: Grupo AMÁS.

Mariano Casado, Presidente de Plena Inclusión Madrid en el centro, junto con Carlos Pérez, Presidente de Grupo AMÁS y Felipe Talavera (ASPANDI). Foto: Grupo AMÁS.

El presidente de Plena Inclusión Madrid, apuntó que la actual red de centros de atención a personas con discapacidad intelectual o del desarrollo es fruto del trabajo conjunto entre la propia Comunidad y las organizaciones sociales de familias y un referente en toda España, pero –matizó- “ si queremos que de verdad siga siéndolo, es preciso abordar los problemas a los que nos enfrentamos”.

En este sentido, recordó que la crisis afectó de manera muy importante a las entidades sin ánimo de lucro de Plena Inclusión Madrid, en un momento en el que confluyeron varios factores, como el aumento de las necesidades sociales del conjunto de la población, las restricciones presupuestarias importantes tanto de las administraciones públicas como de las entidades sociales, la falta de liquidez, el descenso de la actividad económica y la disminución de las aportaciones privadas.

El movimiento asociativo dio entonces ejemplo de solidaridad y compromiso con el mantenimiento de una red de atención al colectivo de personas con discapacidad intelectual creada con el esfuerzo de las familias durante muchos años y sostenida gracias, a la hasta ahora, estrecha colaboración entre las entidades sociales y la Comunidad de Madrid.

 A pesar de las dificultades, las entidades han seguido trabajando con gran esfuerzo para garantizar, por encima de todo, la calidad de la atención a las personas con discapacidad intelectual o de desarrollo A día de hoy, añadió, “la situación comienza a ser insostenible” por lo que apeló a la responsabilidad de la Consejería de Políticas Sociales y Familia y a los grupos parlamentarios a prestar atención urgente a esta cuestión, “porque lo que está en juego es la calidad de atención a las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo que se vería gravemente cercenada si no comienzan a tomarse medidas”.

Mariano Casado recordó que “las entidades sociales, constituidas por familias de personas con discapacidad intelectual, han llegado al límite de su esfuerzo, y no podemos permitir que la inacción política nos lleve a una deriva en la que los verdaderos perjudicados serán personas con discapacidad intelectual que ya de por sí forman parte de un colectivo en riesgo de exclusión social”.

“Si no existe sensibilidad suficiente para abordar de manera urgente esta cuestión, se estará abocando a miles de personas a una situación de difícil justificación y en la que la responsabilidad recaerá directamente en las Administraciones al ignorar las demandas de un sector que ha dado muestras permanentes de lealtad y colaboración institucional.”

Según Mariano Casado, se ha llegado a un punto en el que hay que actuar de manera urgente para evitar que la situación del colectivo empeore de manera irreversible, sin perder de vista también una planificación a medio y largo plazo para evitar la repetición constante de situaciones similares.

 Plena Inclusión Madrid ha demandado también a la Comunidad madrileña que se aborde un nuevo modelo de concierto social, posibilidad aplicable tras la directiva 2014/24/UE de 26 de febrero sobre Contratación Pública de la UE, que daría más estabilidad al sector y, por tanto, a la atención a los más de 34.000 madrileños y madrileñas con discapacidad intelectual o del desarrollo.

Artistas de AMÁS Escena. Foto: Grupo AMÁS.

AMÁS Escena seleccionado en el Proyecto de Residencias Artísticas “Espacio Convergente” de Plena Inclusión Madrid y Fundación Repsol

Artistas de AMÁS Escena. Foto: Grupo AMÁS.

Artistas de AMÁS Escena. Foto: Grupo AMÁS.

 

El grupo de artes escénicas de Grupo AMÁS ha sido seleccionado en la primera convocatoria de este proyecto, que apuesta por construir espacios de encuentro entre artistas, con y sin discapacidad intelectual, que trabajan en montajes profesionales.

 

Artistas, bailarin@s, actores, actrices, a los que les une la pasión por el arte y la expresión, pero sin nada que les separe, al margen de sus distintas capacidades, aprendiendo juntos y buscando nuevas oportunidades laborales en el mundo de las artes escénicas.  Es el objetivo del proyecto Residencias Artísticas Espacio Convergente, que acaba de fallar los beneficiarios de las tres becas de esta primera convocatoria que arranca oficialmente en octubre de 2017. Las residencias forman parte del proyecto Más Cultura=Más Inclusión, de Plena Inclusión Madrid y Fundación Repsol.

Clase de danza en AMÁS Escena. Foto: Grupo AMÁS.

Clase de danza en AMÁS Escena. Foto: Grupo AMÁS.

El programa AMÁS Escena, de Grupo AMÁS, ha sido uno de los tres seleccionados, se trata del grupo de artes escénicas de la entidad, en el que personas con discapacidad intelectual se forman en interpretación y danza con un objetivo profesional.

Un proyecto que ya ha dado sus frutos, con la contratación de est@ s artistas en numerosos trabajos como cortos, anuncios publicitarios, coreografías, espectáculos y películas, la última participación profesional se ha producido en el filme “Campeones” de Javier Fesser, que se estrena en marzo de 2018.

 

Visibilidad y empleo para artistas con discapacidad intelectual.

El grupo de artes escénicas de Grupo AMÁS, AMÁS Escena va a tener la oportunidad, gracias a esta beca, de trabajar con el coreógrafo David Guerra, lo que supone, según Allende López, responsable de este programa, un nuevo campo de posibilidades para artistas con discapacidad intelectual: “Consideramos esta Residencia Artística como una nueva oportunidad de participación para las personas en producciones de carácter profesional. Poder contar con el coreógrafo David Guerra durante dos meses, supondrá tener la posibilidad de generar una acción de impacto y visibilidad que cale de lleno en la Industria Cultura y Creativa, donde él, tiene ya un largo recorrido”.

L@s artistas que componen AMÁS Escena contarán dos días a la semana con sesiones destinadas a la creación coreográfica y producción audiovisual, una formación absolutamente profesional que dará oportunidades de empleo a personas con discapacidad intelectual interesadas en el proceso creativo: “ El Proyecto Espacio Convergente permitirá que personas de AMÁS Escena con otros perfiles artísticos, enfocados a la producción musical, el diseño de vestuario o el atrezzo, formen parte de esta pieza que esperamos poder estrenar en el mes de enero”, nos dice Allende López.

El espectáculo dirigido por Guerra es “Pasos”, un proyecto coreográfico de danza contemporánea que se plantea como un trabajo interdisciplinar que incluye la videocreación.

Actuación de AMÁS Escena. Foto: Grupo AMÁS.

Actuación de AMÁS Escena. Foto: Grupo AMÁS.

El coreógrafo David Guerra es titulado en Grado Superior de Interpretación y Coreografía de Danza Contemporánea en el Conservatorio Superior de Danza María de Ávila, en Madrid, además compagina su actividad como director, creador e intérprete de la Compañía Kubuk Danza, con proyectos pedagógicos y colaboraciones con otras compañías.

Junto a AMÁS Escena, de Grupo AMÁS, han sido seleccionadas otras dos entidades que forman parte de Plena Inclusión Madrid para este proyecto de inclusión creativa, se trata de Fundación Esfera y Fundación Gil Gayarre.

Gracias al proyecto Residencias Artísticas Espacio Convergente, durante dos meses artistas con y sin discapacidad intelectual, van a compartir participación, formación y aprendizaje, en definitiva cultura y enriquecimiento artístico de los que al final, tod@ s nos beneficiamos.

Los profesores Fuminori Tamba, Keiko Fakuda y Yuri Ota durante su visita al Centro Residencial Nuevo Parque Polvoranca de Grupo AMÁS. Foto: Grupo AMÁS.

Expertos de cuatro Universidades de Japón visitan Grupo AMÁS para conocer el modelo de Residencias de la entidad, implantada en la Comunidad de Madrid

Los profesores Fuminori Tamba, Keiko Fakuda y Yuri Ota durante su visita al Centro Residencial Nuevo Parque Polvoranca de Grupo AMÁS. Foto: Grupo AMÁS.

Los profesores Fuminori Tamba, Keiko Fakuda y Yuri Ota durante su visita al Centro Residencial Nuevo Parque Polvoranca de Grupo AMÁS. Foto: Grupo AMÁS.

 

Los profesores Fuminori Tamba, Keiko Fakuda y Yuri Ota, pertenecientes a las Universidades de Kyoto, Fukushima, Aichi y Otani, han recorrido las instalaciones de las Residencias Nuevo Parque Polvoranca , Los Pinos y Hogares Vivienda de Leganés, pertenecientes a Grupo AMÁS.

 

Académicos de diferentes Universidades de Japón están realizando un estudio sobre los modelos europeos en la atención a personas con discapacidad intelectual, un viaje que les llevará a distintas Comunidades Autónomas. En el caso de Madrid y tras consultar con Plena Inclusión, han decidido conocer el modelo que aplica Grupo AMÁS en sus Residencias, una fórmula que pasa por la autonomía personal, la calidad de vida y la inclusión.

Así, este viernes los profesores Fuminori Tamba, Keiko Fakuda y Yuri Ota ( Universidad Ritsomeikan, Universidad de Fukushima, Universidad del Bienestar de Japón y Universidad Kanako Nakano de Otani), han recorrido las instalaciones del Centro Residencial Nuevo Parque Polvoranca, Residencia Los Pinos y Hogares Vivienda de Leganés. Los académicos japoneses han mostrado gran interés en el modelo de Orientación a Resultados Personales que aplica Grupo AMÁS en todos sus centros y que se basa en distintos pilares como fomentar la autonomía personal, la calidad de vida, ciudadanía y la inclusión de las personas con discapacidad intelectual.

Impresionados por los objetivos que Grupo AMÁS hace realidad.

Los tres expertos nipones han comprobado realidades muy diferentes, desde las personas con discapacidad intelectual autónomas, las que necesitan grandes necesidades de apoyo, las más jóvenes y las que han entrado en un proceso de envejecimiento. Para todas ellas, la entidad Grupo AMÁS centra sus esfuerzos de forma individual huyendo del modelo asistencial institucionalizado y focalizando en las necesidades y los deseos de cada persona.

Un modelo que ha sorprendido a los profesores Tamba, Fakuda y Ota, ya que en Japón tras superar la vergüenza que hace unos años suponía tener un familiar con discapacidad, actualmente el país ha tejido una red de apoyos que comparte los objetivos que en Grupo AMÁS ya son realidad y que para los japoneses aún son meras teorías.

“Nos sorprende como las personas con discapacidad intelectual son los protagonistas de sus vidas”, han afirmado los académicos tras visitar las instalaciones, desde la moderna Sala Multisensorial de la Residencia Nuevo Parque Polvoranca, las salas de actividades, rehabilitación, terapias y las habitaciones personalizadas  a su gusto por las personas con discapacidad, igual que haría cualquier ciudadano en su propia casa.

Sala Multisensorial del Centro Residencial Nuevo Parque Polvoranca. Foto: Grupo AMÁS.

Sala Multisensorial del Centro Residencial Nuevo Parque Polvoranca. Foto: Grupo AMÁS.

Así mismo han valorado muy positivamente el Centro Especial de Empleo de Leganés en el que trabajadores con diversidad funcional están empleados en servicios como, por ejemplo, lavandería o el catering AMÁS Antojo, realizando el 70% de su actividad para empresas externas que confían en su profesionalidad. Un sistema que les permite inclusión laboral, social e independencia, al igual que el resto de los ciudadanos españoles.

Visita a la lavandería del Centro Especial de Empleo. Foto: Grupo AMÁS.

Visita a la lavandería del Centro Especial de Empleo. Foto: Grupo AMÁS.

Hacia un modelo de viviendas en comunidad.

Los profesores japoneses han podido comprobar de la mano de los auténticos protagonistas, las personas con discapacidad intelectual, el modelo que aplica Grupo AMÁS y que supone un mandato de su Plan Estratégico 2017-2020, tendente a buscar la autonomía personal de personas con discapacidad intelectual fuera de las residencias institucionalizadas, hacia una fórmula de viviendas normalizadas en la comunidad.

Los profesores japoneses durante su visita a la Residencia y Hogares Vivienda Los Pinos. Foto: Grupo AMÁS.

Los profesores japoneses durante su visita a la Residencia y Hogares Vivienda Los Pinos. Foto: Grupo AMÁS.

Así, Antonio, un hombre con discapacidad intelectual de 52 años y una chica de 25, ambos viven en la Residencia Los Pinos, han ejercido de guías, explicando a la delegación japonesa como todos deciden las actividades que quieren hacer, se ayudan entre ellos, gestionan su dinero, colaboran en las labores de la casa, ya que al fin y al cabo la Residencia es su hogar, deciden sus horarios, su ocio, amigos y sexualidad.

En este sentido, Antonio ha impresionado a los profesores japoneses al contarles y enseñarles, con total normalidad, la habitación que comparte con su novia, al igual que hacen miles de españoles y españolas en su vida cotidiana.

A la izquierda de la imagen, Antonio enseña la habitación que comparte con su pareja a los expertos japoneses. Foto: Grupo AMÁS.

A la izquierda de la imagen, Antonio enseña la habitación que comparte con su pareja a los expertos japoneses. Foto: Grupo AMÁS.

Con un régimen de puertas abiertas, las Residencias de Grupo AMÁS están volcadas al exterior, todas las actividades se hacen junto a personas, con y sin discapacidad intelectual. Una circunstancia que junto al modelo de empoderamiento y autonomía, pretende ir hacia un modelo de vivienda no institucionalizada, ni rígida, sino basada en hogares en comunidad en los que las personas con discapacidad intelectual lleven una vida autónoma con los apoyos que cada una de ellas necesite según sus circunstancias.

Tras conocer el modelo de Grupo AMÁS, los profesores japoneses Fuminori Tamba, Keiko Fakuda y Yuri Ota, van a visitar San Sebastián y Málaga para recabar más datos y aprender de las experiencias positivas aplicables en la mejora de la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual.

De izquierda a derecha, Aitor Perlines, Ana María Rodrigo e Ismael Carrillo. Foto: Grupo AMÁS.

“Yo también cuento”: Personas con discapacidad intelectual de Grupo AMÁS se forman en participación ciudadana en los Ayuntamientos

De izquierda a derecha, Aitor Perlines, Ana María Rodrigo e Ismael Carrillo. Foto: Grupo AMÁS.

De izquierda a derecha, Aitor Perlines, Ana María Rodrigo e Ismael Carrillo. Foto: Grupo AMÁS.

Ana María Rodrigo, Concejala de Igualdad, Mayores y Sanidad del Ayuntamiento de Móstoles y Aitor Perlines, Director General de la Concejalía, han explicado a los asistentes al programa de Plena Inclusión, el funcionamiento de los Ayuntamientos y las posibilidades de los ciudadanos de participar activamente en sus municipios.

 

¿Cómo funciona un Ayuntamiento?, ¿cómo pueden participar los vecinos para expresar sus opiniones, quejas o sugerencias?. Son preguntas a las que la mayoría de los ciudadanos no saben responder, una falta de información que se multiplica para las personas con discapacidad intelectual. Por eso el programa “Yo también cuento” dedica un capítulo importante a esta parte de la formación que, tratando distintos temas, se va a extender desde enero hasta el mes de julio de este año.

Cómo participar y forma de organización de los Ayuntamientos.

Ismael Carrillo, Director General de Atención a Personas de Grupo AMÁS ha presentado esta formación  que ha tenido lugar en el Centro Parque Coimbra de la entidad, incidiendo en la necesidad de que las personas con discapacidad intelectual se formen para ser los portavoces y guías del colectivo.

Tanto Ana María Rodrigo, la concejala de Igualdad, Mayores y Sanidad del Ayuntamiento de Móstoles, como Aitor Perlines, Director General de la Concejalía, han explicado a los participantes de Grupo AMÁS los distintos niveles de Gobierno y participación ciudadana de las corporaciones municipales.

Ana María Rodrigo, Concejala de Igualdad, Mayores y Sanidad del Ayuntamiento de Móstoles. Foto: Grupo AMÁS.

Ana María Rodrigo, Concejala de Igualdad, Mayores y Sanidad del Ayuntamiento de Móstoles. Foto: Grupo AMÁS.

Y lo han hecho ante un público que, formado por personas con discapacidad intelectual, ha sorprendido por su nivel de formación y atención a todos los aspectos que suponen la posibilidad de los ciudadanos de tener voz y voto en los asuntos municipales.

Así, Ana María Rodrigo y Aitor Perlines han desgranado desde el proceso electoral, la elección de los alcaldes, la formación de las corporaciones municipales y sobre todo las formas de participación ciudadana en los plenos municipales, consejos sectoriales, juntas de distrito o presupuestos participativos, como los que ya funcionan en Móstoles, municipio regido por el alcalde socialista David Lucas.

“Derecho a votar y a ser votados”.

El derecho al voto, una de las principales reivindicaciones de Comité Ciudadanía de Grupo AMÁS, ha sido uno de los temas tratados en la formación. Sus 17 miembros electos por todas las personas con discapacidad intelectual de la entidad, han estado presentes junto con el resto de participantes en el Programa de Ciudadanía de Grupo AMÁS.

Aitor Perlines, Director General de la Concejalía de Igualad, Mayores y Sanidad del Ayuntamiento de Móstoles. Foto: Grupo AMÁS.

Aitor Perlines, Director General de la Concejalía de Igualad, Mayores y Sanidad del Ayuntamiento de Móstoles. Foto: Grupo AMÁS.

Son personas con discapacidad intelectual que tienen muy claros sus derechos, entre ellos su derecho al voto. A preguntas de los asistentes, tanto Ana María Rodrigo como Aitor Perlines han asegurado: “Todas las personas mayores de edad, sin una sentencia judicial que lo impida, tienen derecho a votar y a ser votados”. Una realidad que en ocasiones, para las personas con discapacidad intelectual no se cumple y que es una de las luchas sociales emprendidas por las entidades que forman Plena Inclusión, como es el caso de Grupo AMÁS.

“Yo también cuento”.

El programa de Plena Inclusión Madrid cuenta con la colaboración de la Fundación Repsol. Con una duración total de siete meses engloba distintos ámbitos de formación a personas con discapacidad intelectual buscando su autonomía y empoderamiento social y ciudadano.

El curso de auto-representantes está formado por distintos módulos que van desde la discapacidad y el movimiento asociativo, la inclusión de las personas con discapacidad intelectual, la capacidad de representar, el trabajo en equipo, las formas de participación ciudadana o las habilidades para hablar en público.

Yo también cuento es un proyecto liderado por Plena Inclusión Madrid y en el que participan trece entidades federadas entre las que se encuentra Grupo AMÁS. Persigue impulsar la auto representación de las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo, para que sean ellos mismos quien pongan voz a sus demandas, inquietudes y reivindicaciones.

Presentación de AMÁS Fácil. Foto Grupo AMÁS.

AMÁS Fácil: utilizando la lectura fácil, las empresas llegarían al 30% de la población con dificultades en comprensión lectora

Presentación de AMÁS Fácil. Foto Grupo AMÁS.

Presentación de AMÁS Fácil. Foto Grupo AMÁS.

Grupo AMÁS ha presentado a administraciones, empresas y entidades su proyecto AMÁS Fácil en un acto al que han asistido: Virginia Jiménez, concejala de Servicios Sociales de Leganés, Plena Inclusión Madrid, Fundación Universia y la Editorial Loqueleo.

 

¿Tus clientes no te entienden?, hazlo fácil, utiliza lectura fácil. Con esta sencilla pregunta el proyecto AMÁS Fácil se ha presentado hoy a empresas, administraciones y entidades con el fin de implantar una iniciativa cien por cien inclusiva: la lectura fácil. Tal y cómo ha señalado Ismael Carrillo, Director General de Atención a Personas de Grupo AMÁS, “detrás de este proyecto hay un compromiso ético, es necesario implantar la voluntad en la transparencia para que la comunicación sea accesible a todos”. Y cómo ejemplo, Carrillo ha señalado algo que a todos nos afecta: el recibo de la luz, se trata de un documento incomprensible para todos los ciudadanos, por lo que las empresas que implanten lectura fácil, estarán apostando por su prestigio, confianza y transparencia.

A parte de los beneficios empresariales, están los sociales y laborales. La lectura fácil supone una oportunidad laboral profesionalizada para personas con discapacidad intelectual, ya que miembros de este colectivo, que han sido formados para ello, son los validadores de textos, certificando que son comprensibles para toda la población en general.

 Javier Luengo, gerente de Plena Inclusión Madrid ha reivindicado la necesidad de que toda la información importante esté adaptada a todos los ciudadanos: “la lectura fácil no es una moda pasajera y en este sentido, Grupo AMÁS no sólo reivindica, también ofrece soluciones.

Los primeros pasos: el Ayuntamiento de Leganés prepara un plan de accesibilidad cognitiva y la editorial Loqueleo saca en septiembre libro en lectura fácil.

Son algunos de los ejemplos que han quedado patentes en el acto de presentación de AMÁS Fácil: administraciones y empresas empiezan a comprender que ciudadanos  y clientes necesitamos una comunicación sencilla, clara y transparente. En este sentido, Virginia Jiménez, Concejala de Asuntos Sociales del Ayuntamiento de Leganés ha señalado. ” estamos desarrollando un proyecto de accesibilidad cognitiva con una duración de tres años, con el que queremos convertir a Leganés en uno de los municipios más accesibles de España”.

Por su parte la editorial “Loqueleo” también apuesta por la cultura inclusiva, con la colaboración de AMÁS Fácil, está a punto de salir al mercado el libro “El amor es complicado”, doce historias de amor que suponen una literatura inclusiva, no solo para personas con discapacidad intelectual, sino para colectivos mucho más amplios, como extranjeros, personas mayores y amplios colectivos que tienen dificultades para comprender facturas, impuestos, contratos o derechos en general.

Tres de cada diez personas tienen dificultades en la comprensión lectora.

El 30% de la población no entiende bien la comunicación lanzada por administraciones o empresas, esto quiere decir que muchos empresarios están perdiendo clientes y la administración no llega a una gran parte de los ciudadanos. Es una de las conclusiones del Plan de Marketing desarrollado para AMÁS Fácil por Yipin Zhang, alumno en prácticas de la Universidad Carlos III.

Pero hay muchos más datos: actualmente hay 3 millones de parados con discapacidad, una tasa que supone el 32,2% y que bajaría si se implantase la lectura fácil, ya que muchas de estas personas con discapacidad intelectual accedería al mercado laboral como validadores de textos. ¿La consecuencia?, más personas cotizando y más dinero a las arcas públicas, al tiempo que las empresas ganarían clientes, generando más beneficios y por tanto mayor crecimiento y riqueza económica.

Los beneficios para las empresas, administraciones y entidades que decidan utilizar la lectura fácil.

La lista es interminable, aunque el primer beneficio, como ha señalado Virginia Jiménez, Concejala de Servicios Sociales de Leganés ” es crear ciudadanía y confianza, ofreciendo transparencia conseguimos una mayor participación de los ciudadanos”.

De Izquierda a derecha: Sergio G. Aguinaga, AMÁS Fácil, Virginia Jiménez, Concejala Asuntos Sociales de Leganés, Carlos Sánchez, coordinador AMÁS Fácil, Ángel Medina, miembro de AMÁS Fácil, Maite Malagón, editorial Loqueleo, Óscar García, Plena Inclusión Madrid. Foto: Grupo AMÁS.

De Izquierda a derecha: Sergio G. Aguinaga, AMÁS Fácil, Virginia Jiménez, Concejala Asuntos Sociales de Leganés, Carlos Sánchez, coordinador AMÁS Fácil, Ángel Medina, miembro de AMÁS Fácil, Maite Malagón, editorial Loqueleo, Óscar García, Plena Inclusión Madrid. Foto: Grupo AMÁS.

Con la lectura fácil, las empresas ofrecen claridad y generan confianza en sus clientes, de forma que no sólo no los pierden, sino que llegarían a ese 30% de la población que reclama información clara. Los ejemplos son muchos, desde empresas eléctricas, de telefonía, gas, contratos, servicios, impuestos, bancos…

Además, como ha señalado Óscar García (Plena Inclusión Madrid), los empresarios que apuestan por la lectura fácil ganan en productividad, “si un trabajador recibe una comunicación clara, hace su trabajo más rápidamente”.

Un servicio profesionalizado en Grupo AMÁS.

AMÁS Fácil ofrece a empresas, administraciones y entidades el servicio de lectura fácil desde un punto de vista de calidad y sobre todo de profesionalidad. No se trata de resumir textos, es necesario tener una formación para pasar a código de lectura fácil la información. Para ello, AMÁS Fácil cuenta con un grupo de validadores, personas con discapacidad intelectual que han sido formados para supervisar y dar el sello de calidad.

Uno de estos profesionales es Ángel Medina, una persona con discapacidad intelectual que actualmente ya ha trabajado en varios proyectos de AMÁS Fácil: “me ha gustado mucho participar en la formación en lectura fácil a funcionarios del Ayuntamiento de Leganés y colaborar en la adaptación de audio guías en obras de teatro accesible”, dice Ángel. Para él, lo más importante es aprender, enseñar a otros y sentirse útil.

Las empresas, administraciones o entidades que quieran sentirse también útiles y sobre todo, ganar clientes y transparencia, pueden contratar los servicios de AMÁS Fácil utilizando los siguientes canales: correo electrónico amasfacil@grupoamas.org o llamando al teléfono 916942083, también se puede consultar su perfil en Facebook Amás Fácil.

Soraya Moreno, miembro del Comité Ciudadanía de Grupo AMÁS, ejerciendo su derecho al voto. Foto: Grupo AMÁS.

La iniciativa AMÁS Vota consigue que las personas con discapacidad de Grupo AMÁS hayan ejercido libremente su derecho al voto

Soraya Moreno, miembro del Comité Ciudadanía de Grupo AMÁS, ejerciendo su derecho al voto. Foto: Grupo AMÁS.

Soraya Moreno, miembro del Comité Ciudadanía de Grupo AMÁS, ejerciendo su derecho al voto. Foto: Grupo AMÁS.

 

La jornada electoral del 26J se ha desarrollado sin incidentes para las personas con discapacidad intelectual de Grupo AMÁS. A diferencia de lo que ocurrió en las pasadas elecciones de diciembre, cuando se vulneró el derecho al voto en varias mesas electorales.

 

Éxito rotundo de la campaña AMÁS Vota, liderada por el Comité Ciudadanía de Grupo AMÁS formado por personas con discapacidad intelectual.  Ha conseguido el objetivo planteado para las Elecciones Generales que se celebraron ayer España: que ninguna persona con discapacidad de nuestra entidad y con derecho al voto, se viera privada de ejercer libremente el sufragio en las urnas.

Testigos de este triunfo han sido las redes sociales, que con el hashtag #MiVotoCuenta, fueron recogiendo durante todo el día, el momento en el que las personas con discapacidad intelectual de Grupo AMÁS iban depositando en distintos colegios electorales, su voto en las urnas.

votación parque coimbra

 

twitter

Voluntarios de Grupo AMÁS en Leganés y Móstoles.

Una de las razones del éxito ha  sido la gran labor de 16 voluntarios de Grupo AMÁS que han apoyado de forma individualizada a personas con discapacidad intelectual con derecho al voto en colegios electorales de Leganés y Parque Coimbra en Móstoles. Se trata de dos municipios, en los que durante las anteriores elecciones del 20 de diciembre, algunos presidentes de mesa negaron el derecho al voto a personas con discapacidad intelectual, a pesar de  figurar en el censo y sin ningún tipo de restricción legal para votar.

otra votación

Una situación de discriminación que ha sido el detonante de la campaña “AMÁS Vota”, gracias a las iniciativas llevadas a cabo por personas con discapacidad intelectual, se ha conseguido un gran avance: que la sociedad, las instituciones, los partidos políticos y las autoridades dejen de ver a las personas con discapacidad intelectual como ciudadanos de segunda.

Formaciones, charlas y compromiso de los partidos políticos.

En colaboración con Plena Inclusión Madrid, la campaña AMÁS Vota ha estado formada por distintas acciones, desde charlas formativas explicando el procedimiento del voto al Congreso y Senado, hasta explicación de la legislación que protege el derecho al voto de personas con discapacidad intelectual que no hayan sido inhabilitadas expresamente por un juez para ejercer el sufragio.

Un dispositivo que se ha puesto en marcha con el liderazgo del Comité Ciudadanía: se trata de personas con discapacidad elegidos democráticamente por sus compañeros para defender los derechos de este colectivo.

Comité Ciudadanía ha dado toda una lección de organización, entrega y compromiso, demostrando que las personas con discapacidad saben lo que quieren, tienen derecho a lograrlo y utilizan las armas democráticas y legales a su alcance para exigir los mismos derechos que disfrutan los ciudadanos españoles.

Para ello, en Grupo AMÁS se organizó un encuentro con los cuatro principales partidos políticos que han acudido a estas elecciones generales. Con la ausencia del Partido Popular, que declinó la invitación, Psoe, Unidos Podemos y Ciudadanos se comprometieron a impulsar medidas inclusivas en los ámbitos social, laboral, sanitario y educativo.

La declaración de Leganés.

La Declaración de Leganés es un decálogo de reivindicaciones elaborado por personas con discapacidad intelectual. Recoge reivindicaciones tales como el derecho al trabajo, al voto, a tener una vida afectiva y sexual, en definitiva un documento que reclama derechos fundamentales.

El contenido íntegro de la Declaración de Leganés, que  puede consultarse pichando en este enlace, ha significado un antes y un después en el reconocimiento de derechos de las personas con discapacidad intelectual, al obtener la promesa y el compromiso de los principales partidos políticos. Psoe, Unidos Podemos y Ciudadanos se han comprometido a modificar la Ley Electoral que ayer dejó sin derecho al voto a 80.000 personas de forma injusta.

Grupo AMÁS seguirá luchando por las libertades de  las personas con discapacidad intelectual, queda mucho camino por andar, pero garantizar el derecho al voto supone una victoria, en primer lugar de las personas con discapacidad que demuestran su capacidad de lucha, pero también de los profesionales y las familias de Grupo AMÁS.

I Jornada de Accesibilidad Cognitiva de Plena Inclusión Madrid. Foto: Grupo AMÁS.

“Loqueleo” y AMÁS Fácil en la I Jornada de Accesibilidad Cognitiva de Plena Inclusión Madrid

I Jornada de Accesibilidad Cognitiva de Plena Inclusión Madrid. Foto: Grupo AMÁS.

I Jornada de Accesibilidad Cognitiva de Plena Inclusión Madrid. Foto: Grupo AMÁS.

El proyecto es una novela de lectura inclusiva titulada “El amor es demasiado complicado,” que se publicará en septiembre. Es el resultado de la colaboración entre la Editorial Santillana y Grupo AMÁS.

 

El amor es demasiado complicado, llegará a las librerías en septiembre, el autor es Andrés Guerrero y se trata de un cómic juvenil que permitirá el acceso a la lectura y a la buena literatura, a un amplio colectivo de personas con dificultades lectoras o de comprensión. “El amor es demasiado complicado” está formado por doce historias con distintos protagonistas, pero todas centradas en un tema tan universal como es el amor.

La iniciativa parte del proyecto de lectura inclusiva AMÁS Fácil, que en colaboración con la editorial “Loqueleo” del grupo Santillana, ha sido una de las seleccionadas en las Jornadas de Accesibilidad Cognitiva de Plena Inclusión Madrid.

Bajo el título Iniciativas para un mundo de fácil comprensión, las jornadas presentaron una decena de experiencias que, por un lado, han sido impulsadas por organizaciones del sector e implantadas a nivel interno en las organizaciones, y por otro lado, se han desarrollado desde administraciones públicas, empresas y otras entidades del entorno.

Las jornadas pusieron de manifiesto la necesidad de dar a conocer las iniciativas ya desarrolladas, la participación de los usuarios en los procesos de diseño desde el comienzo. Otra de las conclusiones es la necesidad de garantizar la accesibilidad cognitiva a amplios colectivos sociales que pueden quedar al margen de un flujo de información cada vez más globalizado.

Las jornadas de Plena Inclusión Madrid fueron inauguradas por el Director General de Atención a Personas con Discapacidad de la Comunidad de Madrid, Jorge Jiménez de Cisneros y el Director General de Plena Inclusión Madrid,  Javier Luego.

El proyecto “El amor es demasiado complicado” de AMÁS Fácil, fue presentado por la directora de la editorial “Loqueleo” de Santillana, Maite Malagón. Asistieron además, usuarios de Grupo AMÁS que han participado en esta iniciativa de lectura inclusiva, seleccionada como ejemplo de buena práctica en el Congreso Nacional de Lectura Fácil.

En septiembre “El amor es demasiado complicado” estará al alcance de todos los lectores para demostrar que la inclusión cultural no debe ser “complicada”, sino accesible a todos.

El Mural de la Inclusión en la estación de Metro de Chamartín. Foto: Grupo AMÁS.

El Mural de la Inclusión ya está en la estación de Metro de Chamartín

El Mural de la Inclusión en la estación de Metro de Chamartín. Foto: Grupo AMÁS.

El Mural de la Inclusión en la estación de Metro de Chamartín. Foto: Grupo AMÁS.

Más de 70 personas con discapacidad intelectual, entre ellas miembros de Grupo AMÁS, han pintado una pared de 200 metros cuadrados en la estación del Metro madrileño para concienciar sobre la inclusión social del colectivo. El toque final lo darán los artistas urbanos de Boa Mistura.

Corazones, sonrisas, amaneceres y frases con las que se reclaman derechos. Así se han expresado 11 artistas urbanos de Grupo AMÁS , pertenecientes al Centro Ocupacional Carlos Castilla del Pino. En total ,70 personas con discapacidad intelectual, han decorado un mural de 200 metros cuadrados situado en el vestíbulo de la estación de Metro de Chamartín.

Un artista de Grupo AMÁS pintando El Mural de la Inclusión. Foto: Grupo AMÁS.

Un artista de Grupo AMÁS pintando El Mural de la Inclusión. Foto: Grupo AMÁS.

La iniciativa se enmarca en el proyecto “Más Cultura=Más Inclusión”, de Plena Inclusión Madrid y se ha llevado a cabo con la colaboración de Boa Mistura, un grupo de arte urbano que en castellano significa “Buena Mezcla”. Su nombre hace referencia a la diversidad de puntos de vista que enriquecen al ser humano, este colectivo ha dejado su huella artística por todo el mundo, siempre en espacios públicos. Ahora, se han unido a las personas con discapacidad intelectual utilizando la cultura y la creación como herramienta para avanzar hacia la inclusión social.

El resultado ha sido espectacular, la gran pared de 200 metros cuadrados está repleta de mensajes, esta vez no son grafiteros actuando al margen de la ley, son ciudadanos que reclaman derechos que son básicos para el resto de la población y que, en algunos casos, a ellos se les niega.

El Muro de la Inclusión. Foto: Grupo AMÁS.

El Mural de la Inclusión. Foto: Grupo AMÁS.

Animar a los viajeros del Metro de Madrid a la reflexión.

Cada día pasan por el Metro de Madrid miles de pasajeros, el objetivo es llegar a todas ellos para mostrar la realidad del colectivo de las personas con discapacidad intelectual y romper los viejos estereotipos. Una causa en la que también han participado la Fundación Repsol y Metro de Madrid.

La realidad es ésta, las personas con discapacidad son ciudadanos con sus necesidades, derechos, deberes, habilidades, sueños y expectativas, no se diferencian del resto de los seres humanos. La prueba es que en este Mural de la Inclusión han participado personas de todas las edades, de entre 17 y 50 años que han dibujado mundos diferentes, pero con el mismo tema: INCLUSIÓN.