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De izquierda a derecha: Javier Albor, Mariano Casado y Santiago Llorente. Foto: Grupo AMÁS.

Vivienda y empleo para personas con discapacidad intelectual: El alcalde de Leganés anuncia un proceso de colaboración con Grupo AMÁS durante la presentación del Plan Estratégico 2017-2020

Carlos Pérez, Presidente de Grupo AMÁS y Nora Martins, en la presentación del Plan Estratégico 2017-2020 de Grupo AMÁS. Foto: Grupo AMÁS.

Carlos Pérez, Presidente de Grupo AMÁS y Nora Martins, en la presentación del Plan Estratégico 2017-2020 de Grupo AMÁS. Foto: Grupo AMÁS.

Al acto, celebrado en el Centro Cívico José Saramago de Leganés, han asistido más de 450 personas, entre ellas, personas con discapacidad intelectual, familias, profesionales de Grupo AMÁS, organizaciones del tercer sector, entidades financieras y distintos representantes políticos de Leganés, Móstoles y Alcorcón.

 

“Profundizar e innovar en oportunidades para las personas”, con este lema Grupo AMÁS ha presentado su Plan Estratégico 2017-2020 en el Centro Cívico José Saramago de Leganés en un acto conducido por el Presidente de la entidad, Carlos Pérez y Nora Martins, presentadora con discapacidad intelectual.

Entre los más de 450 asistentes que han llenado por completo el teatro del Centro Cultural de Leganés, han acudido organizaciones del tercer sector, entidades financieras y empresariales, así como un nutrido grupo de representantes políticos de todos los signos de los tres municipios madrileños donde está presente Grupo AMÁS: Leganés, Móstoles y Alcorcón.

Personalidades asistentes al acto de presentación del Plan Estratégico 2017-2020 de Grupo AMÁS. Foto: Grupo AMÁS

Personalidades asistentes al acto de presentación del Plan Estratégico 2017-2020 de Grupo AMÁS. Foto: Grupo AMÁS

Entre ellos, Santiago Llorente, alcalde del PSOE de Leganés y Virginia Jiménez, Concejala de Educación, Servicios Sociales e Infancia, junto con representantes de Partido Popular y ULEG.

Así mismo, han asistido al acto, Ana María Rodrigo, Concejala de Móstoles de Igualdad, Sanidad y Mayores y de Régimen Interno, así como representantes del Partido Popular de la citada localidad. En representación de Alcorcón,  Inmaculada Torres y Virginia Aranda, de Ganar Alcorcón y Partido Socialista.

Durante el acto, el alcalde de Leganés, Santiago Llorente ha anunciado un camino de colaboración con Grupo AMÁS para dotar de viviendas y empleo en el municipio a personas con discapacidad intelectual.

Nuevas tecnologías, viviendas inclusivas o empleo para personas con discapacidad intelectual, algunos de los ejes del Plan Estratégico 2017-2020 de Grupo AMÁS.

Los ejes de actuación de Grupo AMÁS en los próximos años se centran en las personas y no en la propia organización. Con el lema “Profundizar e innovar en oportunidades para las personas”, la entidad se ha propuesto una serie de retos en los próximos años que pasan por la inclusión total como ciudadanos de pleno derecho de las personas con discapacidad intelectual, incidiendo en las que necesitan mayores necesidades de apoyo.

Unos objetivos que han sido presentados en un acto innovador conducido por el Presidente de Grupo AMÁS, Carlos Pérez y la presentadora con discapacidad Nora Martins, en el que ambos han repasado los logros obtenidos en el anterior Plan Estratégico y han hecho un viaje virtual al futuro para visionar la nueva sociedad a la que aspira la entidad dedicada a las personas con discapacidad intelectual.

De izquierda a derecha: Javier Albor, Mariano Casado y Santiago Llorente. Foto: Grupo AMÁS.

De izquierda a derecha: Javier Albor, Mariano Casado y Santiago Llorente. Foto: Grupo AMÁS.

Los retos de cara al futuro han sido presentados por Óscar García, Director General de Desarrollo Corporativo, Ismael Carrillo, Director General de Atención a Personas y María Ángeles García, Directora del Área Técnica y Calidad de Vida de Grupo AMÁS.

Los tres han repasado los principales ejes del Plan Estratégico para los tres próximos años que incluyen la utilización de nuevas tecnologías para mejorar la calidad de vida de personas con discapacidad intelectual, como nuevas aplicaciones de móviles o utilización de gafas de realidad virtual que permitirá acceder a experiencias innovadoras a personas con grandes necesidades de apoyo.

Grupo AMÁS se compromete a no crear más residencias, su modelo de futuro es ir hacia las viviendas inclusivas y normalizadas para personas con discapacidad. La entidad también apuesta por el empleo en empresas y ayuntamientos, así como la participación como ciudadanos de pleno derecho de las personas con discapacidad en sus municipios.

De izquierda de derecha: Óscar García, María Ángeles García e Ismael Carrillo. Foto: Grupo AMÁS.

De izquierda de derecha: Óscar García, María Ángeles García e Ismael Carrillo. Foto: Grupo AMÁS.

La entidad ha anunciado además, incrementar los apoyos familiares y profesionales, incentivar voluntariado y sobre todo centrarse en los resultados personales de las personas con discapacidad intelectual enfocando de forma individual  las necesidades y logros individuales.

Para lograr todos estos retos que pueden consultarse de forma detallada en este enlace, Grupo AMÁS solicita la colaboración de todas las entidades del sector, incluidas en Plena Inclusión, pero también de ayuntamientos, Comunidad de Madrid y Gobierno para lograr que las personas con discapacidad intelectual vivan en una sociedad más justa.

Santiago Llorente: “tenemos que trabajar juntos para que los ayuntamientos pongan viviendas a disposición de las personas con discapacidad intelectual”.

Este ha sido uno de los anuncios del alcalde de Leganés durante el acto de Presentación del Plan Estratégico 2017-2020 de Grupo AMÁS. Santiago Llorente se ha comprometido a trabajar junto a Grupo AMÁS en capítulos como la vivienda y el empleo para personas con discapacidad intelectual de Leganés: “En empleo y vivienda, hay mucho trabajo por hacer, pero tenemos que trabajar juntos para que los ayuntamientos pongan viviendas  a disposición de personas con discapacidad intelectual y dotar de oportunidades de empleo”. Unos compromisos que se enmarcan dentro de las acciones inclusivas que desarrolla el Ayuntamiento de Leganés como los planes de accesibilidad física y cognitiva.

Actuación de AMÁS Escena. Foto: Grupo AMÁS.

Actuación de AMÁS Escena. Foto: Grupo AMÁS.

El cambio de modelo centrado en las personas que supone el nuevo Plan Estratégico de Grupo AMÁS ha sido aplaudido por otros asistentes al acto como Mariano Casado, Presidente de Plena Inclusión Madrid y Javier Albor, experto en el Tercer Sector. Para Plena Inclusión los nuevos retos que plantea Grupo AMÁS para los próximos años “tienen capacidad de proyección en todo el movimiento asociativo y suponen una referencia privilegiada para el sector de la discapacidad intelectual”.

El acto de presentación contó además con la participación de actores y actrices del grupo escénico AMÁS Escena que ofrece formación profesional en interpretación, expresión corporal y musical.  El grupo teatral interpretó una composición titulada “Cuestión de tiempo” y el cuento “Vacío” que puso fin al evento que puede visionarse por completo a través de la página de Facebook de Grupo AMÁS, ya que fue retransmitido en directo.

Grupo AMÁS presenta el Plan Estratégico 2017-2020 el próximo 1 de marzo. Foto: Grupo AMÁS.

Grupo AMÁS presenta su Plan Estratégico 2017-2020: “Profundizar e innovar en oportunidades para las personas”

Grupo AMÁS presenta el Plan Estratégico 2017-2020 el próximo 1 de marzo. Foto: Grupo AMÁS.

Grupo AMÁS presenta el Plan Estratégico 2017-2020 el próximo 1 de marzo. Foto: Grupo AMÁS.

 

El acto de presentación del nuevo Plan Estratégico de la entidad tendrá lugar el 1 de marzo en el Centro Cívico José Saramago de Leganés a las 18:00 horas.

 

Personas con discapacidad intelectual, familias, profesionales y voluntarios, son los ejes centrales del nuevo Plan Estratégico 2017-2020 que Grupo AMÁS presenta de cara a asegurar y mejorar el futuro de las personas con discapacidad con el lema: “Profundizar e innovar en oportunidades para las personas”

Con este objetivo, tras numerosas sesiones de trabajo con todos los colectivos, la entidad encara los próximos cuatro años con dos mandatos expresos: “Profundización” en aquellos aspectos en los que el camino de la ciudadanía ha comenzado a dar sus frutos e “Innovación” allí donde son necesarios nuevos enfoques y respuestas con nuevas metodologías y tecnologías.

Unos ejes de trabajo que Grupo AMÁS presenta el próximo 1 de marzo en el Centro Cívico José Saramago de Leganés (Avenida Mar Mediterráneo, 24), a las 18:00 h. en un acto al que están invitados usuarios, familias, profesionales, voluntarios y distintas autoridades políticas.

Movimiento social y alianzas: la unión hace la fuerza.

En busca de mejorar e innovar durante los próximos tres años, Grupo AMÁS potencia en su Plan Estratégico 2017-2020 las alianzas con otras entidades e instituciones que desde su responsabilidad y compromiso con la sociedad han acompañado y ayudado en el camino por la reivindicación y consecución de derechos como plenos ciudadanos, de las personas con discapacidad y sus familias.

Grupo AMÁS se prepara así para afrontar nuevos retos y reivindicaciones en medio de un panorama económico y político convulso, en el que sobrevuela la sombra de recortes y falta de financiación pública para atender a las personas con discapacidad.

El Plan Estratégico responde, por tanto, a la voluntad del patronato de Grupo AMÁS, de las juntas directivas de ADFYPSE, AFANDEM, Club AMIGOS y del comité de Dirección del grupo, de contar con un marco director de la que podríamos denominar Comunidad AMÁS (dirigentes y directivos, familiares, socios, profesionales, voluntarios, personas con discapacidad intelectual y clientes de los servicios que se prestan) que dé un sentido correcto y compartido al conjunto de acciones, programas y decisiones que se tomen en los próximos años.

 Se trata, por tanto, de construir el futuro con una guía clara para todos. En torno a 120 personas de Grupo AMÁS han participado y trabajado en la elaboración de este plan.

 Las personas con discapacidad intelectual toman la palabra.

El acto de presentación del Plan Estratégico 2017-2020 el próximo 1 de marzo, no es un evento institucional plagado de palabras técnicas, sino la exposición de lo que reclaman a Grupo AMÁS las personas que son la razón de ser de esta entidad: el colectivo de usuarios y usuarias con discapacidad intelectual. Son personas que en Grupo AMÁS tienen voz, y sus necesidades y reclamaciones son básicas. Por este motivo, junto al Presidente de la entidad, Carlos Pérez, una persona con discapacidad será la encargada de presentar el Plan Estratégico.

Momento de una actuación de AMÁS Escena. Foto: Grupo AMÁS.

Momento de una actuación de AMÁS Escena. Foto: Grupo AMÁS.

Además, la parte visual de las reivindicaciones correrá a cargo de una creación escénica que será representada por actores y actrices con discapacidad de AMÁS Escena, se trata de un programa de formación profesional en artes escénicas que ha acumulado ya numerosos éxitos en certámenes, obras de teatro, películas y anuncios publicitarios.

Entre otras autoridades políticas, también asistirán el alcalde de Leganés, Santiago Llorente y la Concejala de Educación y Servicios Sociales, Virginia Jiménez.

III Jornada de Familias de Grupo AMÁS. Foto: Grupo AMÁS.

Así fue la III Jornada de Familias de Grupo AMÁS: juntos para mejorar el presente y el futuro

III Jornada de Familias de Grupo AMÁS. Foto: Grupo AMÁS.

III Jornada de Familias de Grupo AMÁS. Foto: Grupo AMÁS.

 

Se trata de uno de los eventos más importantes para la entidad, en la III Jornada de Familias celebrada el pasado sábado 26 de noviembre en Centro Ocupacional Los Pinos de Leganés, los familiares de personas con discapacidad intelectual han valorado las acciones realizadas por el Servicio de Apoyo a Familias y Personas y las propuestas del Plan Estratégico 2017-2020 de Grupo AMÁS.

La lluvia que cayó el sábado 26 de noviembre en Madrid, no impidió que un centenar de familias de Grupo AMÁS acudieran a la jornada que la entidad celebra por tercer año consecutivo para repasar todos los programas del Servicio de Apoyo a Familias y Personas. Una cita, que en esta ocasión era doblemente importante, ya que las familias también conocieron de primera mano las propuestas, elaboradas con su participación, para el Plan Estratégico 2017-2020 de Grupo AMÁS.

Tras recibir la bienvenida de Carlos Pérez, Presidente de Grupo AMÁS, durante la primera parte del acto, los familiares fueron pasando por los distintos stands del Servicio de Apoyo a las Familias para conocer de primera mano los programas y aportar mejoras o demandar nuevas acciones.

La III Jornada de Familias ha contado con un alto nivel de participación.

El alto nivel de exigencia en la calidad de Grupo AMÁS sigue motivando a las familias de personas con discapacidad para aportar ideas y mejorar los programas, con el fin de seguir en el camino de la inclusión.

Stand informativo del Servicio de Apoyo a la Infancia. Foto: Grupo AMÁS.

Stand informativo del Servicio de Apoyo a la Infancia. Foto: Grupo AMÁS.

Así, el equipo de profesionales del Servicio de Apoyo a Familias y Personas, han detectado este año un alto nivel de participación en las diferentes áreas:

  • Infancia.
  • Servicio de Apoyo a la Tutela y a la Autonomía.
  • Grupo de Participación y ¿Qué hay de lo tuyo?.
  • Servicio de Información y Formación.
  • Terapias Familiares.

En el área de infancia se explicó el proceso de transformación que está llevando a cabo Grupo AMÁS a través de la intervención mediante el modelo centrado en la familia. Los asistentes participaron en dinámicas para reflexionar sobre sus fortalezas como núcleo familias y las relaciones y apoyos que tienen con los profesionales de Atención Temprana.

Servicio de Información y Formación a familias. Foto: Grupo AMÁS.

Servicio de Información y Formación a familias. Foto: Grupo AMÁS.

Mucho interés despertó también entre los familiares el Servicio de Apoyo a la Tutela y la Autonomía. Madres, padres, hermanas, hermanos…de personas con discapacidad intelectual han valorado muy positivamente este programa, centrando las preguntas en el coste del servicio, las peculiaridades del Servicio de Apoyo a la Tutela y las opciones de vivienda posibles.

Los grupos de participación y el programa de ocio “¿Qué hay de lo tuyo”? también tuvieron un alto nivel de intercambio de ideas, así las familias mostraron sus preferencias, optando por formaciones que se realicen tanto en turnos de mañana, como de tarde y huyendo de lenguajes demasiado técnicos.

En el stand del Servicio de Información y Plan de formación se explicaron las líneas generales de este servicio, partiendo de que cada familia es diferente y se encuentra en momentos vitales distintos. Conociendo las fortalezas de cada núcleo familiar, se pretende con este servicio empoderar a las familias a través de herramientas como el Plan de Formación.

Servicio de Terapia Familiar. Foto: Grupo AMÁS.

Servicio de Terapia Familiar. Foto: Grupo AMÁS.

A través de distintas dinámicas, los familiares explicaron cómo quieren que sean los profesionales que les atienden, cómo tendría que ser la comunicación con ellos, dónde les gustaría que les atendiesen, quiénes les gustaría que les acompañasen durante el proceso y que conocimientos/capacitación necesitan tener para afrontarlo de la mejor manera posible.

En el espacio dedicado al Servicio de Terapia Familiar, hemos recogido algunas de las conclusiones de las familias que muestran su interés por este programa: “Me ha parecido algo imprescindible para la calidad de vida familiar”; “la terapia familiar debería ser extensible a todos los centros”; “interesante, una nueva visión, muy buena herramienta”.

Profesionales del Servicio de Apoyo a las Familias de Grupo AMÁS. Foto: Grupo AMÁS.

Profesionales del Servicio de Apoyo a las Familias de Grupo AMÁS. Foto: Grupo AMÁS.

En definitiva, la III Jornada de Familias ha sido un encuentro fructífero para mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad y sus familias. Una  vez más, se ha demostrado que la unión de todos es fundamental para seguir avanzando en derechos e inclusión. Y así ha quedado patente en el vídeo realizado por familias de Grupo AMÁS, su título: “Juntos”, ha sido también el lema del recuerdo de la III Jornada de Familias que recibieron todos los asistentes.

Un conjunto de actividades y acciones dirigidas a las familias de Grupo AMÁS, que ha contado con el respaldo social de la Red Solidaria Bankia, un apoyo que ha hecho posible la mejora de la calidad de vida de muchas personas con discapacidad y sus familiares.

Plan Estratégico 2017-2020 de Grupo AMÁS: Profundizar para impulsar el cambio.

Una vez conocido y valorado lo que se está haciendo, las familias pasaron a repasar las propuestas de futuro que entre todos han elaborado en el Plan Estratégico 2017-2020 de Grupo AMÁS. Un plan que se basa en seguir avanzando en los logros con el lema: Profundizar para impulsar el cambio.

Carlos Pérez, Presidente de Grupo AMÁS, durante la presentación del Plan Estratégico 2017-2020. Foto: Grupo AMÁS.

Carlos Pérez, Presidente de Grupo AMÁS, durante la presentación del Plan Estratégico 2017-2020. Foto: Grupo AMÁS.

En esta parte del acto intervinieron Carlos Pérez, Presidente de Grupo AMÁS, Ismael Carrillo Director General de Atención a Personas, Óscar García Director General de Desarrollo Corporativo y Javier Albor, consultor externo de la entidad. Junto a las familias se repasaron las siete líneas del Plan Estratégico para los próximos cuatro años:

  1. Compromiso con las personas con discapacidad intelectual.
  2. Lucha por alcanzar la plena ciudadanía en mayores cuotas de inclusión social.
  3. Compromiso con las necesidades y anhelos de las familias.
  4. Modernización de profesionales y voluntarios.
  5. Modernización en el concepto de los centros y servicios con el foco puesto en las personas y su proyecto vital.
  6. Cooperación con otros movimientos sociales que comparten nuestra Misión, Visión y Valores.
  7. Reforzar la independencia del movimiento asociativo de familias de personas con discapacidad intelectual, fortaleciendo su estructura y capacidad reivindicativa.

Un Plan Estratégico que Ismael Carrillo definió “como un Plan de profundización, se trata de hacer mejor lo que ya estamos haciendo”, aseguró el Director General de Atención a Personas de Grupo AMÁS. Por su parte, Óscar García, Director General de Desarrollo Corporativo adelantó la intención de Grupo AMÁS de poner en marcha demandas familiares como programas piloto de formación profesional, servicios de respiro familiar o nuevos programas para personas con mayores necesidades de apoyo.

Medidas que son el resultado de numerosas mesas de trabajo y que recogen los objetivos comunes de las más de 1.800 personas con discapacidad y sus familias, que forman Grupo AMÁS.

III Jornada de Familias AMÁS: repaso de logros y objetivos de cara al futuro

El 26 de noviembre se celebra la III Jornada de Familias AMÁS. Foto: Grupo AMÁS.

El 26 de noviembre se celebra la III Jornada de Familias AMÁS. Foto: Grupo AMÁS.

 

La III Jornada de Familias de Grupo AMÁS tendrá lugar el próximo 26 de noviembre en el Centro Ocupacional Los Pinos, Leganés. Los familiares conocerán de primera mano las acciones realizadas por el Servicio de Apoyo a las Familias y las propuestas del Plan Estratégico 2017-2020 de Grupo AMÁS.

La Jornada de Familias de Grupo AMÁS es una de las piedras angulares de la entidad, ya que los familiares son la base de las acciones y labor desarrollada por la calidad de vida y los derechos de las personas con discapacidad intelectual.

El próximo 26 de noviembre se va a celebrar la III Jornada de Familias con un carácter doblemente importante: por un lado, los protagonistas visualizarán el balance de las acciones desarrolladas por el Servicio de Apoyo a las Familias, y además conocerán la gran apuesta de futuro, que es el Plan Estratégico 22017-2020 de Grupo AMÁS. El acto tendrá lugar en el Centro Ocupacional Los Pinos de Leganés (Avda. Los Pinos), comenzará a las 09:45 h. hasta las 14:00 h. aproximadamente.

Una mañana en la que padres, madres y hermanos de personas con discapacidad intelectual podrán comprobar y conocer de primera mano todas las acciones realizadas por Grupo AMÁS en beneficio de las familias. Esta será la primera parte del acto, a partir de las 12:30 h., los familiares podrán valorar las propuestas del Plan Estratégico de la entidad que recoge las líneas de actuación y objetivos para los próximos tres años.

Las familias y los profesionales de Grupo AMÁS, una vez más unen sus fuerzas para luchar por los auténticos protagonistas: las más de 1.800 personas con discapacidad y padres, madres y hermanos, que son la base del movimiento organizativo en la que se asienta la labor y el compromiso de Grupo AMÁS.

Las acciones del Servicio de Apoyo a Familias.

Repartidas en distintos stands, los asistentes podrán conocer de primera mano todas las acciones desarrolladas por el Servicio de Apoyo a Familias de Grupo AMÁS.

A lo largo de las diferentes mesas y de forma amena, se ofrecerá información de aspectos tan cruciales como la participación de los familiares: ¿cómo y dónde pueden colaborar?, la importancia de su implicación para la calidad de vida y derechos. Uno de los exponentes de esta colaboración es el programa ¿”Qué hay de lo tuyo”?. Se trata de salidas culturales y de ocio, dinamizadas y organizadas por los familiares, pero con el soporte y ayuda de la entidad.

Grupo de familias en la última salida de ¿Qué hay de lo tuyo?. Foto: Grupo AMÁS.

Grupo de familias en la última salida de ¿Qué hay de lo tuyo?. Foto: Grupo AMÁS.

Además las familias conocerán todas las acciones formativas realizadas y las líneas de actuación que se seguirán en 2017. Pero para ello es necesario contar con un buen Servicio de Información y Orientación, donde se atiende cada caso de forma individual y con un asesoramiento personalizado. Las familias que lo deseen podrán obtener información de este programa del Servicio de Apoyo a la Familia de Grupo AMÁS. Sin olvidar aspectos tan importantes para la vida de los familiares de personas con discapacidad intelectual, como el Servicio de Apoyo a la Tutela, a la Autonomía, las Terapias Familiares y por supuesto, el Área de Infancia.

La III Jornada de Familias AMÁS tiene como objetivo ofrecer información clara y trasparente a familiares y personas con discapacidad intelectual. Resolver dudas, ayudar y escuchar propuestas e ideas con el fin de seguir avanzando en la inclusión y los derechos de todos.

Como muestra de que esta unión es posible, todos los asistentes recibirán un obsequio por su participación, además de pasar un rato divertido visionando el vídeo “Juntos”, realizado entre profesionales y familiares de Grupo AMÁS.

Presentación del Plan Estratégico 2017-2020.

Tras reponer fuerzas con un pequeño refrigerio ofrecido por AMÁS Antojo, el prestigioso servicio de Catering de Grupo AMÁS, a las 12:30 h. comenzará la segunda parte de esta jornada dedicada íntegramente a las familias de Grupo AMÁS.

Padres, madres, hermanos y hermanas conocerán los trabajos realizados por familias, profesionales y usuarios durante los meses de septiembre y octubre. Tras numerosas mesas de trabajo, se han diseñado las líneas de actuación que seguirá nuestra entidad en los próximos tres años. El Plan Estratégico 2017-2020 de Grupo AMÁS recoge los objetivos comunes de más de 1.800 personas con discapacidad y sus familias, que forman parte de esta entidad.

Para Grupo AMÁS, la colaboración de todos es imprescindible, ya que solo juntos será posible seguir avanzando en el camino de la inclusión y los derechos de las personas con discapacidad.

Los asistentes deben cumplimentar el formulario de asistencia en sus centros antes del 11 de noviembre.

Arrancan en Grupo AMÁS las reuniones para diseñar el Plan Estratégico 2017-20120

Arranca el diseño del Plan Estratégico 2017-2020 de Grupo AMÁS.

Arranca el diseño del Plan Estratégico 2017-2020 de Grupo AMÁS.

 

Familias, profesionales y usuarios han comenzado a diseñar las líneas de actuación con el que Grupo AMÁS asegura el futuro  y mejora la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual en los próximos años.

Ya han comenzado las reuniones para diseñar el nuevo Plan Estratégico de Grupo AMÁS 2017-2020. El primer encuentro ha tenido lugar este miércoles 21 de septiembre, la próxima cita es dentro de una semana, el día 28 en el Centro Cultural Villa de Móstoles (Plaza de la Cultura s/n), será en la Sala de Conferencias situada en la planta cuarta, de 17:30h. a 19:30h.

El objetivo del Plan Estratégico es preparar líneas de actuación y estrategias para seguir avanzando en la calidad de vida y derechos de las personas con discapacidad intelectual y sus familias.

Grupo AMÁS ha conseguido importantes avances y ahora toca asentar raíces para afrontar nuevos retos y reivindicaciones. Para ello es necesario plantear líneas de actuación y estrategias realistas pero contundentes, sin perder de vista a los auténticos protagonistas, las más de 1.800 personas con discapacidad y sus familias, que son la base del movimiento organizativo en la que se asienta la labor de la entidad.

Balance positivo del anterior Plan Estratégico.

Con esta premisa: “Avanzar de personas a ciudadanos” se presentó el Plan Estratégico 2013-2016 de Grupo AMÁS, en el que participaron más de 200 personas implicadas en la lucha de los españoles y españolas con discapacidad intelectual.

Las áreas estratégicas que se plantearon en ese momento fueron:

Apoyo a personas, familias y metodologías.

Sostenibilidad y desarrollo organizativo.

Expansión y presencia en la Comunidad de Madrid.

Aseguramiento de la financiación.

Reivindicación y asociacionismo.

Unos objetivos que se han cumplido, convirtiendo a Grupo AMÁS en un referente dentro del movimiento asociativo de Plena Inclusión. Los proyectos puestos en marcha en las nuevas metodologías han dado frutos en el avance de derechos sociales, sexuales, afectivos, laborales, educacionales y de inclusión en todas las áreas, incluidas las relativas al ocio, el deporte, la cultura o la accesibilidad cognitiva.

Asistentes a la primera reunión del Plan Estratégico 2017-2020 de Grupo AMÁS. Foto: Grupo AMÁS.

Asistentes a la primera reunión del Plan Estratégico 2017-2020 de Grupo AMÁS. Foto: Grupo AMÁS.

Y así se ha traslado en la primera reunión celebrada de cara al Plan Estratégico 2017-2020, de forma que profesionales, usuarios, familias, socios y voluntarios de Grupo AMÁS, dispongan de la fotografía completa de la entidad en estos momentos.

Una instantánea muy positiva en áreas claves como el empleo, y la prueba son los datos: en el Plan Estratégico 2013-2016 se planteó poner en marcha un plan de negocio para que los Centros Especiales de Empleo de Grupo AMÁS fueran social y económicamente rentables. Un objetivo plenamente conseguido, el 52% de los resultados de la entidad en ese periodo han sido aportados por el área de empleo.

Junto a la inclusión laboral, la ciudadanía ha sido otra de las metas logradas por Grupo AMÁS, con acciones como la creación del Comité Ciudadanía, la intervención en campañas electorales municipales, autonómicas y nacionales, presencia en foros de participación ciudadana municipal y autonómica, así como la declaración institucional sobre sexualidad y afectividad.

Afrontando nuevos retos.

En Grupo AMÁS todos sus miembros tienen el derecho y el deber de seguir sumando esfuerzos para orientar las respuestas que la entidad prepara para ofrecer a la sociedad, los poderes públicos, administraciones y empresas privadas, con el fin de seguir reivindicando la ciudadanía y los derechos de las personas con discapacidad.

Las reuniones para diseñar el Plan Estratégico 2017-2020 tendrán lugar hasta el mes de noviembre con la vista puesta en la incertidumbre política y la posibilidad de nuevos recortes presupuestarios en las partidas sociales. Piedras en el camino que Grupo AMÁS ya ha sorteado en otras ocasiones sin restar nunca prestaciones a los protagonistas de su Misión: las personas con discapacidad y sus familias.

El diseño del nuevo Plan supondrá la apertura de nuevos caminos para llegar a una meta clara: la inclusión de TODOS como ciudadanos de pleno derecho.