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Grupo AMÁS asiste el 27 y 28 de enero al Primer Congreso Nacional de Atención Temprana que se celebra en Huelva

Primer Congreso de Atención Temprana en Huelva, los días 27 y 28 de enero.

Primer Congreso de Atención Temprana en Huelva, los días 27 y 28 de enero.

 

Mar Marín, Directora del Área de Infancia de Grupo AMÁS, Laura Chamorro, psicóloga especialista en niños de la entidad y Ana Sánchez, orientadora del equipo de Atención Temprana de Móstoles, presentarán la ponencia “Avanzando en Atención Temprana hacia modelos de Calidad de Vida”.

 

Mejorar la Atención Temprana a niños y niñas con discapacidad intelectual o riesgo de padecerla, es uno de los objetivos prioritarios de Grupo AMÁS. Por esta razón la entidad estará presente en el Primer Congreso Nacional que va a celebrarse en Huelva los días 27 y 28 de enero con el  lema: “Retos educativos, sociales y tecnológicos y de la salud en la Atención Temprana”. Organizado por ASPROMIN (Asociación Protectora de Personas con Discapacidad Intelectual de la Cuenca Minera), tiene como objetivo abordar las necesidades de la Atención Temprana desde todos los puntos de vista.

Así, la Casa Colón de la capital onubense va a convertirse en el epicentro  nacional de esta materia con la llegada de prestigiosos profesionales, estudiantes y familias que van a debatir durante dos días los últimos avances en los modelos terapeúticos, la implicación de padres y madres, la calidad de vida de las familias, así como los proyectos tecnológicos aplicados a niños y niñas con posibles trastornos de desarrollo o riesgo de padecerlos.

La importancia de la calidad de vida en la Atención Temprana.

Mar Marín, la directora del Área de Infancia de Grupo AMÁS, es una de los profesionales de referencia de toda España que estará presente en este congreso. Junto con Laura Chamorro, psicóloga especialista en Atención Temprana de Grupo AMÁS y la orientadora del equipo Atención Temprana de Móstoles, Ana Sánchez, presentarán de forma conjunta la ponencia “Avanzando en Atención Temprana hacia modelos de Calidad de vida”.

Mar Marín, Directora del Área de Infancia de Grupo AMÁS. Foto: Grupo AMÁS.

Mar Marín, Directora del Área de Infancia de Grupo AMÁS. Foto: Grupo AMÁS.

Destacan además, otros expertos en el área de infancia como Antonio Pons, coordinador de la Estrategia de AT desde el año 2010 y Pediatra de Atención Primaria, quien abordará la “Situación actual de la Atención Temprana en Andalucía”. Junto a él, Manuel Carreiras, director científico del BCBL -Basque Center on Cognition, Brain and Language- quien tratará la ‘Neurociencia y Educación: aprendizaje, marcadores tempranos y neuromitos’. Desde Córdoba, llegará Antonio Guerra, miembro del Equipo de Orientación Educativa Especializado, columnista y conferenciante, que hablará de los ‘Prejuicios, juicios e inclusión’. Desde la capital onubense, Andrés Mejías, Profesor Titular de Departamento de Ingeniería Electrónica, de Sistemas Informáticos y Automática de la UHU traerá una conferencia sobre ‘Proyectos Tecnológicos aplicados a la Atención Temprana’.

Mesas redondas donde las familias serán las protagonistas.

Los días 27 y 28 de enero se esperan alrededor de 200 participantes en este Primer Congreso Nacional de Atención Temprana en Hueva. El encuentro contará con una Mesa Redonda donde padres y madres serán los auténticos protagonistas, junto a ello habrá actividades de ocio y lúdicas complementarias al evento.

El primer congreso de Atención Temprana de Huelva cuenta ya con el respaldo institucional de Ayuntamiento de Huelva y Junta de Andalucía; y se espera que la presidenta andaluza, Susana Díaz, sea la encargada de presidir la ceremonia de inauguración.

También  Plena Inclusión Andalucía ha mostrado su apoyo al congreso; al igual que lo han hecho ya los colegios de Fisioterapeutas, el de Psicólogos y el de Logopedas, además de entidades privadas y colaboradores que se han sumado al proyecto de Aspromin.

Pinchando este enlace puede consultarse el programa completo del Congreso, así como realizar las inscripciones en la página web www.congresoaspromin.com.

Papeleta de la Asociación Adfypse premiada con el reintegro en el Sorteo Extraordinario de Navidad. Foto: Grupo AMÁS.

El último número del “Gordo de Navidad” puede ayudar a las familias de Grupo AMÁS que más lo necesitan

Papeleta de la Asociación Adfypse premiada con el reintegro en el Sorteo Extraordinario de Navidad. Foto: Grupo AMÁS.

Papeleta de la Asociación Adfypse premiada con el reintegro en el Sorteo Extraordinario de Navidad. Foto: Grupo AMÁS.

 

El número 63.723 que vendió la Asociación Adfypse en el pasado Sorteo Extraordinario de Navidad, ha resultado premiado con el reintegro. Vendido en papeletas de cuatro euros, el dinero de quien no cobre lo jugado, será destinado a subvencionar tratamientos de familias con pocos recursos de personas con discapacidad intelectual.

 

Este año la suerte  ha rozado de refilón a Grupo AMÁS en el Sorteo Extraordinario de Navidad, se trata de la terminación de “El Gordo” más solidaria. El número 63.723 de la Asociación Adfypse (perteneciente a Grupo AMÁS), ha resultado premiado con el reintegro de lo jugado al terminar en “3”, igual que “El Gordo”. Una cifra que puede ayudar a niños o adultos con discapacidad intelectual, cuyas familias no pueden costear sus tratamientos o actividades.

Adfypse vendió el 63.723 en papeletas en las que se jugaba cuatro euros, todas las personas que no cobren esta pequeña cantidad invertida estarán colaborando en esta causa solidaria. Una forma de repartir aún más la suerte entre las familias que más lo necesitan, aquellas que están en situación de vulnerabilidad con hijos, hijas, hermanos o hermanas con discapacidad intelectual.

Grupo AMÁS va a destinar el dinero no cobrado del número 63.723 a financiar tratamientos de niños y niñas con discapacidad intelectual cuyas familias tengan pocos recursos económicos, en el servicio de Atención Temprana. Se trata de un servicio ambulatorio que atiende a la población infantil de 0 a 6 años, a su familia y al entorno.

Servicio de Atención Temprana de Grupo AMÁS. Foto: Grupo AMÁS.

Servicio de Atención Temprana de Grupo AMÁS. Foto: Grupo AMÁS.

El objetivo es dar respuesta lo más pronto posible a las necesidades transitorias o permanentes que presentan los niños con trastornos en su desarrollo o que tienen el riesgo padecerlos. Este servicio cuenta con todas las técnicas y servicios que dan respuesta a las necesidades tanto de los niños como de los propios padres, orientándolos y ofreciéndoles apoyo psicológico.

Además, las personas que no cobren el reintegro del número 63.723 de Adfypse estarán colaborando en otros ámbitos de la vida de las personas con discapacidad intelectual, ya que ayudarán a que las familias más vulnerables tengan acceso a programas de ocio y actividades para sus familiares con discapacidad.

No cobrar los 4 euros jugados por papeleta puede convertir la terminación de “El Gordo” más solidaria en una realidad. El número 63.723 fue vendido en participaciones en los centros de Grupo AMÁS a usuarios, familias y profesionales, todos ellos han demostrado siempre su compromiso y solidaridad con las personas con discapacidad intelectual.

¡Que la suerte y la solidaridad nos acompañen!

 

Carlos Pérez, Presidente de Grupo AMÁS, con diversos invitados al Primer Aniversario de la Concep Store Másymenos. Foto: Grupo AMÁS.

Fiesta de cumpleaños en la Concept Store Másymenos: En sólo un año se han creado tres puestos de trabajo para personas con discapacidad intelectual

Carlos Pérez, Presidente de Grupo AMÁS, con diversos invitados al Primer Aniversario de la Concep Store Másymenos. Foto: Grupo AMÁS.

Carlos Pérez, Presidente de Grupo AMÁS, con diversos invitados al Primer Aniversario de la Concept Store Másymenos. Foto: Grupo AMÁS.

 

El alcalde de Leganés, Santiago Llorente, entre otros representantes del mundo de la política, las finanzas y las entidades sociales, ha asistido al primer aniversario de la Concep Store de Grupo AMÁS

Hace un año la Concept Store Másymenos  abría sus puertas en Leganés con muchas ilusiones y un objetivo claro: crear empleo para personas con discapacidad intelectual. Ahora Grupo AMÁS ha celebrado el primer cumpleaños del proyecto con un saldo difícil de conseguir en estos tiempos: En menos de 12 meses ya se han contratado en la tienda a tres trabajadoras con discapacidad intelectual.

Celebración Primer Aniversario de la Concep Store Másymenos. Foto: Grupo AMÁS.

Celebración Primer Aniversario de la Concep Store Másymenos. Foto: Grupo AMÁS.

El resultado ha merecido una tarta de cumpleaños y un brindis por muchos años de inclusión laboral y solidaridad, al que no han faltado todas las personas y entidades implicadas en este proyecto novedoso de Grupo AMÁS.

Entre ellos, el Presidente de la entidad, Carlos Pérez, Óscar García, Director General de Desarrollo Corporativo, Ismael Carrillo, Director General de Atención a Personas y Manuel Galiano, Secretario General de Organización. Los dirigentes de Grupo AMÁS han estado acompañados de destacados miembros de las finanzas, entidades sociales y la política, como el alcalde de Leganés, Santiago Llorente y la Concejala de Educación, Servicios Sociales e Infancia, Virginia Jiménez. También han asistido los concejales del Partido Popular Miguel Ángel Recuenco y Ángel Juarez.

Santiago Llorente: “Grupo AMÁS es la entidad social más importante de Leganés”

El alcalde de Leganés, Santiago Llorente y la Concejala de Educación y Servicios Sociales, Virginia Jiménez, del Partido Socialista, han asistido al primer aniversario de la Concept Store Másymenos para mostrar el apoyo del Ayuntamiento de la localidad madrileña a la inclusión laboral de las personas con discapacidad intelectual.

Un respaldo que ambos han vuelto a demostrar sometiéndose a una original entrevista realizada por comunicadores con discapacidad formados en el proyecto Infofácil y que actualmente escriben noticias audiovisuales en el blog Infórmate Claro.

Santiago Llorente, Alcalde de Leganés y Virginia Jiménez, Concejala de Educación y Servicios Sociales, entrevistados por "Infórmate Claro". Foto: Grupo AMÁS.

Santiago Llorente, Alcalde de Leganés y Virginia Jiménez, Concejala de Educación y Servicios Sociales, entrevistados por “Infórmate Claro”. Foto: Grupo AMÁS.

La entrevista ha sido realizada en el estudio de radio y tv de la Concept Store, podrá verse íntegra en el blog Infórmate Claro, pero tanto Santiago Llorente, como Virginia Jiménez nos dejaron importantes titulares: “Grupo AMÁS es la entidad más importante de Leganés y contribuye a que sea una mejor ciudad, es sorprendente la capacidad que tenéis para innovar constantemente”, afirmaron.

Miguel Ángel Recuenco y Ángel Juarez del Partido Popular de Leganés también se someten a las preguntas de los entrevistadores de Grupo AMÁS

En tono distendido y plagado de bromas, el cumpleaños de la Concept Store Másymenos se convirtió en un pequeño plató de televisión por el que también pasaron Miguel Ángel Recuenco y Ángel Juarez, ambos políticos del Partido Popular en Leganés. Los dos recordaron el apoyo que prestó el anterior gobierno popular del municipio al proyecto que ahora cumple un año.

Recuenco y Juarez afirmaron que “Aún queda mucho por hacer en el ámbito de la discapacidad y nosotros nos comprometemos a seguir luchando por los derechos de todos los ciudadanos”.

“Por muchos años más de creación de empleo para personas con discapacidad intelectual”

Es el brindis que más se repitió en la celebración de este primer aniversario al que asistió una gran lista de personas implicadas en el proyecto solidario. Entre otros, Jorge Javier Pérez, Concejal no adscrito de Leganés, Javier Luengo, gerente de Plena Inclusión, Jesús González, Aspandi, Raquel Manjavacas, Aedis, Sonia Hidalgo, Bankia y José Antonio Rodríguez, CCOO.

Miguel Ángel Recuenco y Ángel Juárez, entrevistados por "Infórmate Claro". Foto: Grupo AMÁS.

Miguel Ángel Recuenco y Ángel Juárez, entrevistados por “Infórmate Claro”. Foto: Grupo AMÁS.

Tras la tarta de cumpleaños, los asistentes dejaron sus mejores deseos. Aquí puedes ver algunos de ellos:

 

El proyecto Másymenos, dirigido a la creación de empleo para personas con discapacidad intelectual, ha obtenido el apoyo de Bankia y Fundación Ibercaja en sus convenios sociales. Además, Actualidad Económica concedió a esta iniciativa de uno de sus premios a las cien mejores ideas empresariales de 2016.

A La izquierda, Óscar García, Director General de Desarrollo Corporativo de Grupo AMÁS. Foto: Grupo AMÁS.

A La izquierda, Óscar García, Director General de Desarrollo Corporativo de Grupo AMÁS. Foto: Grupo AMÁS.

Gracias a nuestros clientes, vecinos de Leganés, proveedores, entidades públicas y privadas, lo que parecía un sueño, comienza a hacerse realidad: la inclusión laboral de las personas con discapacidad intelectual.

La Concept Store Másymenos, de Grupo AMÁS, está situada en la Avenida Salvador Allende, esquina con calle El Greco de Leganés. Allí se puede encontrar alimentación, artesanía y decoración, todo con diseño y buen gusto, está elaborado con la participación de personas con discapacidad.

Para todas ellas, nuestro objetivo en 2017 es seguir creciendo en derechos e inclusión laboral.

 

Personas con discapacidad intelectual de Grupo AMÁS y trabajadores de BNP Paribas, comparten palco en el Vicente Calderón. Foto: Grupo AMÁS.

Palco solidario en el Vicente Calderón con BNP Paribas

Personas con discapacidad intelectual de Grupo AMÁS y trabajadores de BNP Paribas, comparten palco en el Vicente Calderón. Foto: Grupo AMÁS.

Personas con discapacidad intelectual de Grupo AMÁS y trabajadores de BNP Paribas, comparten palco en el Vicente Calderón. Foto: Grupo AMÁS.

 

Usuarios de Grupo AMÁS y trabajadores de BNP Paribas comparten palco y pasión por el fútbol en el partido Atlético de Madrid-Guijuelo.

Por segundo año los trabajadores del banco BNP Paribas han demostrado que la inclusión es posible y necesaria en todos los ámbitos de la vida, incluida la pasión por el fútbol, la buena compañía y la sana rivalidad.

Momento del partido Atlético de Madrid- Guijuelo. Foto: Grupo AMÁS.

Momento del partido Atlético de Madrid- Guijuelo. Foto: Grupo AMÁS.

De esta forma el partido Atlético de Madrid-Guijuelo, disputado en el estado Vicente Calderón se ha convertido en un acto solidario, en el que personas con discapacidad intelectual de Grupo AMÁS han compartido el palco VIP de BNP Paribas con empleados de la entidad. Aficionados al fútbol que han disfrutado de forma inclusiva de un emplazamiento de lujo en un partido en el que no faltaron goles y buen fútbol.

Personas con discapacidad intelectual de Grupo AMÁS y trabajadores de BNP Paribas compartiendo afición. Grupo AMÁS.

Personas con discapacidad intelectual de Grupo AMÁS y trabajadores de BNP Paribas compartiendo afición. Grupo AMÁS.

BNP Paribas, una entidad con responsabilidad social.

Grupo AMÁS lleva trabajando con BNP Paribas desde hace más de dos años, el banco de inversión francés confía desde entonces en los servicios de empleo de la entidad contratando a trabajadores con discapacidad para el mantenimiento de sus oficinas situadas en el calle Estrella Denébola en Madrid.

Además, AMÁS Antojo, el servicio de catering de Grupo AMÁS ofrece un desayuno mensual a los trabajadores de BNP Paribas.

Se trata de un ejemplo de empresa con responsabilidad social que apuesta por la inclusión social y laboral de las personas con discapacidad intelectual, por todo ello, nuestro agradecimiento y buenos deseos para toda la plantilla en estas Fiestas Navideñas.

¡Por un 2017 lleno de solidaridad y buenos momentos!

Grupo AMÁS en los mercadillos solidarios de Nokia y Aena. Foto: Grupo AMÁS.

Mercadillos solidarios en colaboración con Aena y Nokia

Grupo AMÁS en los mercadillos solidarios de Nokia y Aena. Foto: Grupo AMÁS.

Grupo AMÁS en los mercadillos solidarios de Nokia y Aena. Foto: Grupo AMÁS.

Grupo AMÁS ha estado presente en los mercadillos solidarios organizados por las empresas Aena y Nokia, mostrando los productos de artesanía elaborados por personas con discapacidad en nuestros Centros Ocupacionales, así como el magnífico servicio de catering de AMÁS Antojo.

El compromiso social de estas dos grandes empresas: Aena y Nokia, ha hecho posible la celebración de los dos mercadillos solidarios en los que ha estado presente Grupo AMÁS aportando la calidad, el diseño y la artesanía de los productos elaborados en los Centros Ocupacionales de la entidad.

La prueba ha sido la gran acogida que ha tenido el stand de Grupo AMÁS entre los trabajadores de ambas empresas y visitantes, que han encontrado regalos perfectos y solidarios para estas fechas navideñas. Entre ellos el Calendario y la Agenda Solidarios 2017, que quien se haya perdido los mercadillos, aún puede adquirir a través de este enlace.

Nokia: la comunicación solidaria.

La multinacional de comunicaciones Nokia ha sido el escenario de uno de los mercadillos solidarios, instalado en el auditorio de sus instalaciones en Madrid, ha dado cabida a numerosas organizaciones, además de Grupo AMÁS, han estado presentes otras entidades como la Asociación Vicente Ferrer, HEPA (Asociación Española de Ayuda a Niños con Enfermedades Hepáticas y Trasplantes Hepáticos), la Fundación Juan XXIII, Malayaka House o la Fundación Magdalena.

En él se pudieron ver y comprar  productos realizados por las personas de los centros ocupacionales, algunos de los cuales fueron los encargados de venderlos. Este es el caso de Marisu  Sánchez-Isasi, para ella el mercadillo solidario de Nokia ha sido doblemente especial, ya que su familia está muy unida a esta empresa : “Me ha encantado, me lo he pasado genial. Me hace mucha ilusión haber estado aquí porque es la empresa donde ha trabajado mi padre”.

Aena: viajando hacia la inclusión.

En el caso del mercadillo solidario organizado por  AENA, este año ha cambiado su localización situándose en la plaza de la salida del metro de la T2 del aeropuerto Adolfo Suárez  Madrid-Barajas. Este evento solidario ha estado dirigido a pasajeros, empleados, visitantes y público en general, muchos han aprovechado el viaje para llevarse  regalos únicos para Papá Noel o los Reyes Magos elaborados por personas con discapacidad de Grupo AMÁS.

Grupo AMÁS en el mercadillo solidario de Aena. Foto: Grupo AMÁS.

Grupo AMÁS en el mercadillo solidario de Aena. Foto: Grupo AMÁS.

Un mercadillo solidario que ha dejado un excelente sabor de boca, ya que también han estado presentes trabajadores de AMÁS Antojo, el servicio de catering de la entidad, que ha vuelto a demostrar que la gastronomía y la inclusión son dos ingredientes que maridan perfectamente.

En el mercadillo solidario de Aena han estado presentes otras 17 entidades sin ánimo de lucro como Afanias, Atenpace, APROCOR, Asociación Danza Down, Atenpace, Aviación sin fronteras, Copade, Envera, Fundación Apsuria, Fundación Capacis, Casa Ronald McDonald, Asociación Parkinson Madrid, PROYDE, Setem, Taller 99 Cáritas, Tejedora solidaria, Tiluchi o Un juguete una ilusión.

AMÁS Antojo en el mercadillo solidario de Aena. Foto: Grupo AMÁS.

AMÁS Antojo en el mercadillo solidario de Aena. Foto: Grupo AMÁS.

Ambos mercadillos han supuesto una gran ayuda a todas las entidades sociales participantes al poder recaudar fondos con la venta de nuestros  productos, difundir nuestra obra y acercarnos  al público que visita el aeropuerto, dándoles la oportunidad de disfrutar de una jornada diferente.

 

Firma del convenio de colaboración entre Grupo AMÁS y Asociación Afromurcia en Movimiento. Foto: Grupo AMÁS.

“El viaje de ILombe”: Cuentos guineanos adaptados a Lectura Fácil por Grupo AMÁS que ayudan a pequeños en riesgo de exclusión

Firma del convenio de colaboración entre Grupo AMÁS y Asociación Afromurcia en Movimiento. Foto: Grupo AMÁS.

Firma del convenio de colaboración entre Grupo AMÁS y Asociación Afromurcia en Movimiento. Foto: Grupo AMÁS.

 

La Fundación AMÁS Social ha firmado un convenio de colaboración con la Asociación Afromurcia en Movimiento, por el que personas con discapacidad intelectual de Grupo AMÁS adaptarán a Lectura Fácil este libro infantil basado en cuentos guineanos.

 

“El viaje de ILombe” es un libro infantil ilustrado basado en los cuentos infantiles tradicionales de Guinea Ecuatorial para peques de entre 4 a 8 años, pero ante todo es una expresión de diversidad, y en esa diversidad también están representadas las personas con discapacidad intelectual o problemas de comprensión lectora. Por ese motivo Grupo AMÁS y la Asociación Afromurcia en Movimiento han firmado un convenio por el que personas con discapacidad intelectual de la entidad van a adaptar a lectura fácil este cuento infantil que busca ante todo la cultura colaborativa.

“El viaje de ILombe” forma parte del proyecto Potopoto ( una palabra utilizada en Guinea que significa “barro”), pretende “ensuciar” los referentes culturales de niños y niñas, enseñándoles que hay otras realidades y cualidades diversas en las personas que habitamos el planeta.

Para lograrlo AMÁS Fácil participa en esta iniciativa en la que es necesaria la colaboración de todos, por ello se ha iniciado una campaña de captación de fondos, lo que se conoce como “crowdfunding”. De forma que todo el dinero recaudado irá destinado a apoyar proyectos socio-culturales para niños y niñas en riesgo de exclusión social a través de la Asociación Afromurcia en Movimiento. Para colaborar solo hay que pinchar este enlace a partir del viernes 16 de diciembre.

Un libro apta para todas las personas sin excepción.

El primer Afrocuento del proyecto editorial Potopoto es “El viaje de ILombe” y narra la historia de una pequeña Ecuato-Guineana a la que le suceden diferentes aventuras, al tiempo que ofrece referentes culturales diversos a los lectores.

El libro estará adaptado no solo a Lectura Fácil, también para personas con discapacidad visual o auditiva. En este vídeo puedes ver una parte de esta historia emocionante e inclusiva.

Se trata de un proyecto de cultura colaborativa que busca visibilizar a los pueblos africanos descendientes del mundo de habla hispana,  una alternativa editorial en la que colabora Grupo AMÁS, que busca favorecer la diversidad cultural entre los más pequeños ofreciendo referentes culturales más diversos para nuestros “peques”.

Entre todos podemos acercar la educación en la diversidad en base a las diferentes capacidades de los niños y las niñas, permitiendo que la lectura se convierta en un instrumento para la normalización educativa y social de todos los niños y niñas.

 

Óscar García, Dtor. General Desarrollo Corporativo de Grupo AMÁS en la entrega de ayudas de Acción Social 2016. Foto: Grupo AMÁS.

Bankia y la Fundación Montemadrid destinan un millón de euros a proyectos sociales, entre ellos, la Gestión de Residuos de Grupo AMÁS

Óscar García, Dtor. General Desarrollo Corporativo de Grupo AMÁS en la entrega de ayudas de Acción Social 2016. Foto: Grupo AMÁS.

Óscar García, Dtor. General Desarrollo Corporativo de Grupo AMÁS en la entrega de ayudas de Acción Social 2016. Foto: Grupo AMÁS.

 

En la convocatoria “Acción Social 2016” la Fundación AMÁS Empleo recibe 16.000 euros, que se destinarán a crear empleo para personas con discapacidad intelectual en el área del reciclaje de residuos eléctricos y electrónicos.

Promover el empleo como medio de inclusión social, es el objetivo del millón de euros destinados por Bankia y la Fundación Montemadrid a 78 proyectos sociales en la Convocatoria Acción Social 2016. El acto de entrega ha tenido lugar en la sede madrileña de Bankia con la asistencia del presidente de la entidad, José Ignacio Goirigolzarri,  el presidente del Patronato de la Fundación Montemadrid, Jesús Núñez y el consejero de Políticas Sociales y Familia de la Comunidad, Carlos Izquierdo.

Por parte de Grupo AMÁS, Óscar García, Director General de Desarrollo Corporativo, ha recibido 16.000 euros destinados a la creación de puestos de trabajo para personas con discapacidad intelectual en el área de gestión de residuos eléctricos y electrónicos.

70.000 personas beneficiadas directamente.

En el acto de entrega de las ayudas de la convocatoria Acción Social 2016 de Bankia y la Fundación Montemadrid, el presidente de la entidad financiera José Ignacio Goirigolzarri, ha manifestado  que un 38,6% del importe de la convocatoria se dirige a iniciativas cuyo objetivo es el acceso al empleo, desde la formación y prácticas laborales, hasta la inserción en centros especiales o empresas. Se calcula que más de 70.000 personas en situación de especial vulnerabilidad se beneficiarán de manera directa de estos proyectos.

De izquierda a derecha: José Ignacio Goirigolzarri, Presidente de Bankia, Carlos Izquierdo, Consejero de Políticas Sociales y Familia y Jesús Núñez, Presidente de la Fundación Montemadrid. Foto: Grupo AMÁS.

De izquierda a derecha: José Ignacio Goirigolzarri, Presidente de Bankia, Carlos Izquierdo, Consejero de Políticas Sociales y Familia y Jesús Núñez, Presidente de la Fundación Montemadrid. Foto: Grupo AMÁS.

 El presidente de Bankia ha reconocido a las entidades asistentes al acto que “en estos momentos, la labor de organizaciones se está convirtiendo en un elemento de cohesión fundamental para la sociedad, evitando una fractura social al conseguir que una buena parte de la sociedad no caiga en situaciones de marginalidad social”. Destacando así la importancia del trabajo de las ONG y entidades como Grupo AMÁS, y la necesidad de seguir colaborando en proyectos que mejoran la vida de los ciudadanos.

A lo largo de cuatro años las ayudas de la Acción Social de Bankia y la Fundación Montemadrid han financiado 290 proyectos a los que han destinado cuatro millones de euros, el resultado es que el 76% de las personas beneficiadas han conseguido empleo, logrando así su inclusión social y laboral.

Acto de entrega de la convocatoria Acción Social 2016 de Bankia y Fundación Montemadrid. Foto: Grupo AMÁS.

Acto de entrega de la convocatoria Acción Social 2016 de Bankia y Fundación Montemadrid. Foto: Grupo AMÁS.

Gestión de residuos eléctricos y electrónicos: la nueva apuesta de Grupo AMÁS en creación de empleo.

Construir un planeta más limpio y más solidario, es el objetivo del proyecto por el que la Fundación AMÁS Empleo, de Grupo AMÁS, ha recibido 16.000 euros en la Convocatoria de Acción Social de Bankia y Fundación Montemadrid.

Con esta iniciativa se prevé la creación de puestos de trabajo para personas con discapacidad intelectual, para ello, Grupo AMÁS ha habilitado ya instalaciones destinadas a la gestión de RAEE (Residuos de Aparatos Eléctricos y Electrónicos), en el Polígono de las Nieves, situado en Móstoles (Madrid).

Se definen los Aparatos eléctricos y electrónicos como aquellos que necesitan para funcionar corriente eléctrica o campos electromagnéticos, destinados a ser utilizados con una tensión nominal no superior a 1.000 V en corriente alterna y 1.500V en corriente continua, y los aparatos necesarios para generar, transmitir y medir tales corrientes y campos. En el momento en que su poseedor decide deshacerse de ellos, se convierten en Residuos de Aparatos Eléctricos y Electrónicos (RAEE)

La obligación de tratar estos residuos de un modo especial viene dada por el Real Decreto 208/2005, que marca las obligaciones y responsabilidades de todos los agentes implicados. La nueva línea de negocio del grupo incluye recoger los residuos en las instalaciones del cliente, el transporte hasta la planta de segregación de materiales y el posterior desmontaje y separación de los componentes.

Posteriormente Grupo AMÁS emite al cliente los certificados correspondientes según la legislación vigente y revaloriza los materiales obtenidos. En todos los procesos participan personas con discapacidad, ayudando así a su inclusión por medio del empleo. El servicio incluye grandes aparatos con y sin componentes peligrosos, como armarios de telecomunicaciones, hasta teléfonos móviles, tablets o ratones de ordenador.

Las empresas que apuesten por este proyecto socialmente inclusivo, obtendrán la experiencia de Grupo AMÁS a lo largo de 15 años dedicados a la prestación de servicios empresariales y tres décadas trabajando con personas con discapacidad intelectual.

Se trata de una iniciativa dirigida a promover el empleo como medio de inclusión social, a paliar desigualdades y a defender los derechos de las personas con discapacidad intelectual, favoreciendo su autonomía personal.

Alumnas de Grupo AMÁS en una clase práctica en la academia CHS de Móstoles. Foto: Grupo AMÁS.

Academia de estética CHS de Móstoles: ejemplo de inclusión y buenas prácticas

Alumnas de Grupo AMÁS en una clase práctica en la academia CHS de Móstoles. Foto: Grupo AMÁS.

Alumnas de Grupo AMÁS en una clase práctica en la academia CHS de Móstoles. Foto: Grupo AMÁS.

 

Un grupo de mujeres de los centros ocupacionales de Parque Coimbra y Prado Regordoño, pertenecientes a Grupo AMÁS, acuden junto a vecinas de Móstoles a clases prácticas en la academia de peluquería y estética.

 

En la academia de estética CHS de Móstoles la inclusión de las personas con discapacidad intelectual no llega “por los pelos”, en esta escuela no hay discriminación, tan solo alumnas y clientas.

Así ha sido con un grupo de mujeres procedentes de los centros ocupacionales de Parque Coimbra y Prado Regordoño, pertenecientes a Grupo AMÁS, que han acudido a uno de los ciclos formativos.

En esta ocasión se ha tratado de un curso sobre cuidados del cabello, prevención, productos y técnicas, así como aspectos a tener en cuenta en la depilación. El curso se ha dividido en dos partes: una clase teórica y posteriormente prácticas en las que todas las asistentes han utilizado la plancha del pelo.

Para ello, se han organizado en parejas, de forma que una alumna ejercía de profesional de peluquería y la otra de clienta de forma alternativa. En todo momento han contado con el apoyo y asesoramiento de los profesionales de la academia de estética CHS de Móstoles.

El curso de formación ha incluido también una parte práctica de atención al público, en la que las mujeres con discapacidad intelectual de Grupo AMÁS, participaron como alumnas más y de una forma totalmente inclusiva.

Un convenio que promueve el bienestar físico y psicológico, además de la inclusión laboral.

En noviembre de 2015 Grupo AMÁS y la escuela de peluquería CHS de Móstoles (calle Las Palmas, 9), firmaron un convenio de colaboración para realizar actividades inclusivas relacionadas con cuidados estéticos personales y formación profesional. Desde entonces se realizan los cursos formativos, a los que los usuarios y usuarias de Grupo AMÁS acuden de forma gratuita con un carnet que se les facilita. Además, sobre todo las mujeres, piden cita y van a la peluquería al igual que cualquier vecina o vecino del entorno.

Clase práctica en la academia CHS de Móstoles. Foto: Grupo AMÁS.

Clase práctica en la academia CHS de Móstoles. Foto: Grupo AMÁS.

La escuela de Peluquería y Estética CHS está homologada por la Consejería de Educación y Empleo de la Comunidad de Madrid, en ella se imparten distintas formaciones del área de conocimientos técnicos y prácticos de la rama de peluquería y estética.

El convenio firmado con Grupo AMÁS tiene como objetivo promover el bienestar físico y psicológico de los usuarios de sus centros, a través de acciones prácticas y experiencias personales libremente elegidas con el fin de conseguir la plena inclusión de las personas con discapacidad intelectual en su entorno.

Además, con esta iniciativa, se pretende detectar a los participantes que tengan aptitudes e interés en los temas de estética para su posible inclusión laboral. Una buena práctica empresarial que debe ser ejemplo para todas las empresas de la Comunidad de Madrid, como agentes motivadores y dinamizadores de la inserción socio- laboral de las personas con discapacidad intelectual.

¡Ya puedes comprar nuestro Calendario Solidario 2017!

Emilio Butragueño protagoniza uno de los meses de nuestro Calendario Solidario 2017. Foto: Grupo AMÁS.

Emilio Butragueño protagoniza uno de los meses de nuestro Calendario Solidario 2017. Foto: Grupo AMÁS.

 

Este año, además, puedes adquirir también nuestra Agenda Solidaria, es el regalo ideal para estas Navidades,  por muy poco dinero vas a contribuir a mejorar el futuro de niños y niñas con discapacidad intelectual.

Este año la madrina de nuestro Calendario Solidario es la actriz Adriana Torrebejano, junto a ella, doce personajes famosos del mundo de la cultura, el periodismo, el deporte, el cine o la música, reivindican cada mes un derecho para las personas con discapacidad intelectual.

12 meses, 12 derechos es el lema de nuestro Calendario Solidario 2017, como novedad este año encontrarás dos formatos diferentes de calendario. Nuestro calendario de pared en el que las fotografías pasan por estupendos posters de pared, con imágenes divertidas, entrañables, emocionantes y, en algunos casos, espectaculares. Y también nuestra agenda más solidaria, divertida, práctica y llena de mensajes positivos.

Recuerda que con la compra del calendario y la agenda estarás ayudando a financiar tratamientos de niños y niñas con discapacidad intelectual en situación de vulnerabilidad. Por tanto, los beneficios del calendario estarán destinados a costear sus tratamientos en Atención Temprana.

Atención Temprana es un servicio ambulatorio que atiende a la población infantil de 0 a 6 años, a su familia y al entorno. El objetivo es dar respuesta lo más pronto posible a las necesidades transitorias o permanentes que presentan los niños con trastornos en su desarrollo o que tienen el riesgo padecerlos. Este servicio cuenta con todas las técnicas y servicios que dan respuesta a las necesidades tanto de los niños como de los propios padres, orientándolos y ofreciéndoles apoyo psicológico.

Por solo 5 euros “Cambia la forma de ver los días, y los días cambiarán”.

Este es el precio de Nuestro Calendario Solidario 2017, solo cinco euros, por esta pequeña cantidad estarás haciendo algo grande y colaborando a hacer realidad el lema de nuestra agenda: “Cambia tu forma de ver los días y los días cambiarán”.

Una frase que puede acompañarte en 2017 si adquieres también la agenda más solidaria y con un diseño que te va a enamorar, convirtiéndose en el regalo ideal para estas Navidades. Su precio es 11,99 euros, pero si adquieres el Calendario y la Agenda te llevas los dos productos por 14,99 euros ¡apúntate a la doble solidaridad!. Puedes llevarte a casa el Calendario y la Agenda pinchando en este enlace: https://www.grupoamas.org/tienda/calendarios-solidarios/pack-calendario-y-agenda-solidaria-2017/, o bien,  los puedes comprar juntos o por separado en todos los centros de Grupo AMÁS.

12 meses, 12 derechos.

Las imágenes de nuestro Calendario Solidario este año son entrañables, divertidas y espectaculares, pero sobre todo reivindicativas. Con la ayuda de nuestros famosos solidarios cada mes es un recorrido por un derecho para las personas con discapacidad intelectual, desde el nacimiento hasta la vejez.

En ellas han colaborado personajes tan relevantes como la actriz Adriana Torrebejano y su compañero del Secreto de Puente Viejo, el actor Chico García, cantantes como Gemeliers, Natalia o Gisela, deportistas como Emilio Butragueño, periodistas como Juan Ramón Lucas o Manuel Campo Vidal. Estos son los derechos y los famosos con los que vamos a recorrer 2017:

  • Enero: “Recibir tratamiento profesional y especializado inmediato independientemente del status económico de mi familia”. Con el torero Julio Benítez.
  • Febrero: “Divertirme en el parque: poder columpiarme y llegar a tocar la luna”. Con Gemeliers.
  • Marzo: “Poder perseguir mis sueños como cualquier joven”. Con Agatha Ruiz de la Prada.
  • Abril: “Practicar deporte, tener mi grupo de amigos, irme de vacaciones”. Con Emilio Butragueño.
  • Mayo: “Elegir dónde y con quién quiero vivir”. Con Pepino Trend Twins y Crawford Trend Twins.
  • Junio: “Recibir información clara y adaptada a mis necesidades”. Con Manuel Campo Vidal.
  • Julio: “ Participar en la vida democrática de mi país”. Con Gisela.
  • Agosto: “Formarme con aquello que me apasiona”. Con Natalia Rodríguez.
  • Septiembre: “ Acceder a un puesto de trabajo reconocido y remunerado”. Con Juan Ramón Lucas.
  • Octubre: “Quiero disfrutar de mi vida sexual sin tapujos”. Con Alejandro Tous y Ruth Núñez.
  • Noviembre: “Reír, soñar, disfrutar incluso cuando me hago mayor”. Con Roberto Leal.
  • Diciembre: “No ser juzgado sin conocer mis capacidades”. Con Chico García.

Un recorrido solidario en el que pedimos la participación de TODOS, gracias a vuestras aportaciones vamos a lograr que las reivindicaciones de Nuestro Calendario Solidario, se conviertan en realidades. ¡GRACIAS A TODOS!.

III Jornada de Familias de Grupo AMÁS. Foto: Grupo AMÁS.

Así fue la III Jornada de Familias de Grupo AMÁS: juntos para mejorar el presente y el futuro

III Jornada de Familias de Grupo AMÁS. Foto: Grupo AMÁS.

III Jornada de Familias de Grupo AMÁS. Foto: Grupo AMÁS.

 

Se trata de uno de los eventos más importantes para la entidad, en la III Jornada de Familias celebrada el pasado sábado 26 de noviembre en Centro Ocupacional Los Pinos de Leganés, los familiares de personas con discapacidad intelectual han valorado las acciones realizadas por el Servicio de Apoyo a Familias y Personas y las propuestas del Plan Estratégico 2017-2020 de Grupo AMÁS.

La lluvia que cayó el sábado 26 de noviembre en Madrid, no impidió que un centenar de familias de Grupo AMÁS acudieran a la jornada que la entidad celebra por tercer año consecutivo para repasar todos los programas del Servicio de Apoyo a Familias y Personas. Una cita, que en esta ocasión era doblemente importante, ya que las familias también conocieron de primera mano las propuestas, elaboradas con su participación, para el Plan Estratégico 2017-2020 de Grupo AMÁS.

Tras recibir la bienvenida de Carlos Pérez, Presidente de Grupo AMÁS, durante la primera parte del acto, los familiares fueron pasando por los distintos stands del Servicio de Apoyo a las Familias para conocer de primera mano los programas y aportar mejoras o demandar nuevas acciones.

La III Jornada de Familias ha contado con un alto nivel de participación.

El alto nivel de exigencia en la calidad de Grupo AMÁS sigue motivando a las familias de personas con discapacidad para aportar ideas y mejorar los programas, con el fin de seguir en el camino de la inclusión.

Stand informativo del Servicio de Apoyo a la Infancia. Foto: Grupo AMÁS.

Stand informativo del Servicio de Apoyo a la Infancia. Foto: Grupo AMÁS.

Así, el equipo de profesionales del Servicio de Apoyo a Familias y Personas, han detectado este año un alto nivel de participación en las diferentes áreas:

  • Infancia.
  • Servicio de Apoyo a la Tutela y a la Autonomía.
  • Grupo de Participación y ¿Qué hay de lo tuyo?.
  • Servicio de Información y Formación.
  • Terapias Familiares.

En el área de infancia se explicó el proceso de transformación que está llevando a cabo Grupo AMÁS a través de la intervención mediante el modelo centrado en la familia. Los asistentes participaron en dinámicas para reflexionar sobre sus fortalezas como núcleo familias y las relaciones y apoyos que tienen con los profesionales de Atención Temprana.

Servicio de Información y Formación a familias. Foto: Grupo AMÁS.

Servicio de Información y Formación a familias. Foto: Grupo AMÁS.

Mucho interés despertó también entre los familiares el Servicio de Apoyo a la Tutela y la Autonomía. Madres, padres, hermanas, hermanos…de personas con discapacidad intelectual han valorado muy positivamente este programa, centrando las preguntas en el coste del servicio, las peculiaridades del Servicio de Apoyo a la Tutela y las opciones de vivienda posibles.

Los grupos de participación y el programa de ocio “¿Qué hay de lo tuyo”? también tuvieron un alto nivel de intercambio de ideas, así las familias mostraron sus preferencias, optando por formaciones que se realicen tanto en turnos de mañana, como de tarde y huyendo de lenguajes demasiado técnicos.

En el stand del Servicio de Información y Plan de formación se explicaron las líneas generales de este servicio, partiendo de que cada familia es diferente y se encuentra en momentos vitales distintos. Conociendo las fortalezas de cada núcleo familiar, se pretende con este servicio empoderar a las familias a través de herramientas como el Plan de Formación.

Servicio de Terapia Familiar. Foto: Grupo AMÁS.

Servicio de Terapia Familiar. Foto: Grupo AMÁS.

A través de distintas dinámicas, los familiares explicaron cómo quieren que sean los profesionales que les atienden, cómo tendría que ser la comunicación con ellos, dónde les gustaría que les atendiesen, quiénes les gustaría que les acompañasen durante el proceso y que conocimientos/capacitación necesitan tener para afrontarlo de la mejor manera posible.

En el espacio dedicado al Servicio de Terapia Familiar, hemos recogido algunas de las conclusiones de las familias que muestran su interés por este programa: “Me ha parecido algo imprescindible para la calidad de vida familiar”; “la terapia familiar debería ser extensible a todos los centros”; “interesante, una nueva visión, muy buena herramienta”.

Profesionales del Servicio de Apoyo a las Familias de Grupo AMÁS. Foto: Grupo AMÁS.

Profesionales del Servicio de Apoyo a las Familias de Grupo AMÁS. Foto: Grupo AMÁS.

En definitiva, la III Jornada de Familias ha sido un encuentro fructífero para mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad y sus familias. Una  vez más, se ha demostrado que la unión de todos es fundamental para seguir avanzando en derechos e inclusión. Y así ha quedado patente en el vídeo realizado por familias de Grupo AMÁS, su título: “Juntos”, ha sido también el lema del recuerdo de la III Jornada de Familias que recibieron todos los asistentes.

Un conjunto de actividades y acciones dirigidas a las familias de Grupo AMÁS, que ha contado con el respaldo social de la Red Solidaria Bankia, un apoyo que ha hecho posible la mejora de la calidad de vida de muchas personas con discapacidad y sus familiares.

Plan Estratégico 2017-2020 de Grupo AMÁS: Profundizar para impulsar el cambio.

Una vez conocido y valorado lo que se está haciendo, las familias pasaron a repasar las propuestas de futuro que entre todos han elaborado en el Plan Estratégico 2017-2020 de Grupo AMÁS. Un plan que se basa en seguir avanzando en los logros con el lema: Profundizar para impulsar el cambio.

Carlos Pérez, Presidente de Grupo AMÁS, durante la presentación del Plan Estratégico 2017-2020. Foto: Grupo AMÁS.

Carlos Pérez, Presidente de Grupo AMÁS, durante la presentación del Plan Estratégico 2017-2020. Foto: Grupo AMÁS.

En esta parte del acto intervinieron Carlos Pérez, Presidente de Grupo AMÁS, Ismael Carrillo Director General de Atención a Personas, Óscar García Director General de Desarrollo Corporativo y Javier Albor, consultor externo de la entidad. Junto a las familias se repasaron las siete líneas del Plan Estratégico para los próximos cuatro años:

  1. Compromiso con las personas con discapacidad intelectual.
  2. Lucha por alcanzar la plena ciudadanía en mayores cuotas de inclusión social.
  3. Compromiso con las necesidades y anhelos de las familias.
  4. Modernización de profesionales y voluntarios.
  5. Modernización en el concepto de los centros y servicios con el foco puesto en las personas y su proyecto vital.
  6. Cooperación con otros movimientos sociales que comparten nuestra Misión, Visión y Valores.
  7. Reforzar la independencia del movimiento asociativo de familias de personas con discapacidad intelectual, fortaleciendo su estructura y capacidad reivindicativa.

Un Plan Estratégico que Ismael Carrillo definió “como un Plan de profundización, se trata de hacer mejor lo que ya estamos haciendo”, aseguró el Director General de Atención a Personas de Grupo AMÁS. Por su parte, Óscar García, Director General de Desarrollo Corporativo adelantó la intención de Grupo AMÁS de poner en marcha demandas familiares como programas piloto de formación profesional, servicios de respiro familiar o nuevos programas para personas con mayores necesidades de apoyo.

Medidas que son el resultado de numerosas mesas de trabajo y que recogen los objetivos comunes de las más de 1.800 personas con discapacidad y sus familias, que forman Grupo AMÁS.