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Fundación Lealtad renueva el sello de Transparencia y Buenas Prácticas a Grupo AMÁS

La garantía de colaborar con Grupo AMÁS: Fundación Lealtad renueva el sello de Transparencia y Buenas Prácticas a la entidad

 Fundación Lealtad renueva el sello de Transparencia y Buenas Prácticas a Grupo AMÁS

Fundación Lealtad renueva el sello de Transparencia y Buenas Prácticas a Grupo AMÁS

Todas las ONG acreditadas por Fundación Lealtad han sido analizadas y cumplen los 9 Principios de Transparencia y Buenas Prácticas. Este sello garantiza el buen funcionamiento de Grupo AMÁS y da respuesta a las exigencias de información de los donantes a la hora de colaborar con la entidad.

A lo largo de 2018, más de 570 ONG han contado con el apoyo de la Fundación Lealtad a través de diversas actividades: sesiones formativas gratuitas, difusión de los 9 Principios de Transparencia y Buenas Prácticas, acompañamiento para aplicarlos en su gestión, análisis del cumplimiento de estos indicadores, etc.

Además, a cierre de 2018 un total de 192 organizaciones cuentan con el Sello ONG Acreditada. Este conjunto de entidades gestiona alrededor de 1.304 millones de euros y su actividad beneficia más de 59 millones de personas, tanto dentro como fuera de España. Además, para llevar a cabo su misión estas asociaciones y fundaciones cuentan con el apoyo de más de 72.870 voluntarios, más de 1,8 millones de socios colaboradores y más de 27.680 empleados. Por ámbito geográfico, Madrid, Andalucía, Cataluña y Valencia son las comunidades autónomas donde este grupo de entidades tienen mayor presencia.

Las asociaciones y fundaciones acreditadas destinan el 84% de sus gastos a su misión, el 9% a la administración y el 7% a la captación de fondos. Por otro lado, la organización más pequeña gestiona al año alrededor de 31.670 € y la más grande 86 millones de euros.

La Misión de Grupo AMÁS.

La entidad centra sus esfuerzos en contribuir a que cada persona con discapacidad intelectual y su familia, puedan desarrollar su proyecto de vida, así como a promover su inclusión como ciudadano/a de pleno derecho, contribuyendo a la creación de una sociedad más justa y solidaria.

Servicio de atención temprana,de Grupo AMÁS. Foto Grupo AMÁS

Servicio de atención temprana,de Grupo AMÁS. Foto Grupo AMÁS

Unos principios a los que se ciñe la entidad de forma rigurosa, de ahí que hayan obtenido el Sello de Transparencia y Buenas Prácticas las asociaciones de Grupo AMÁS, Adfypse y Afandem, así como las Fundaciones AMÁS Social y AMÁS Empleo.

Desde 2001 Fundación Lealtad ha adaptado estándares internacionalmente aceptados a la realidad del sector de las ONG en España y a la legislación vigente. Su aplicación nos sitúa a niveles similares a los de otros países con mayor tradición filantrópica; en algunos de ellos, como Alemania o Estados Unidos se evalúa externamente la transparencia de las ONG desde hace más de cien años.

Los donantes españoles son también cada vez más exigentes y requieren mayor información sobre las organizaciones con las que colaboran. En el caso de las ONG Acreditadas por la Fundación Lealtad, saben que estas entidades centran sus esfuerzos en las áreas en las que tienen experiencia, que su comunicación es fiable y no induce a error o que pueden conocer el porcentaje de gastos que destinan a su misión, entre otros indicadores. Para ofrecerles información relevante y completa, los Principios de Transparencia y Buenas Prácticas de las ONG se desglosan en 43 subprincipios que especifican y concretan los aspectos generales a los que hacen referencia.

Servicio de catering  AMÁS Antojo. Foto Grupo AMÁS

Servicio de catering AMÁS Antojo. Foto Grupo AMÁS

La garantía de colaborar con Grupo AMÁS.

Grupo AMÁS es una entidad sin ánimo de lucro, por lo que todas las donaciones son destinadas íntegramente a personas con discapacidad intelectual de todas las edades y en todos los ámbitos de sus vidas: infancia, educación, ocio, formación, inclusión laboral, vida independiente, derechos, calidad de vida, envejecimiento, etc.

En definitiva, en construir una sociedad más justa y solidaria PARA TODAS LAS PERSONAS, sin diferencias. Algo en lo que todos podemos colaborar.

Al margen de los beneficios éticos de contribuir en la mejora de la calidad de vida de miles de personas, todos los donantes de Grupo AMÁS, tanto personas físicas como empresas, reciben su certificado de donación, por lo que pueden deducirse fiscalmente sus contribuciones.

Tu colaboración puede transformar la vida de las personas a las que decides ayudar. Gracias a aportaciones económicas, podemos conseguir un mayor impacto en las iniciativas que llevamos adelante.

GRACIAS POR COLABORAR

Haz realidad los proyectos de tu ONG aprendiendo a liderar equipos: Curso de Dirección Eficaz, Liderazgo Facilitador, ofrecido por Enclave Social los días 7, 8 y 9 de marzo

Curso de Dirección Eficaz de Equipos impartido por la consultora Enclave Social.

Curso de Dirección Eficaz de Equipos impartido por la consultora Enclave Social.

 

El curso impartido por la consultora social especializada en ONGs, tendrá lugar en el Centro Nuevo Parque Polvoranca de Grupo AMÁS, en Leganés.

 

Las personas, con su esfuerzo, experiencia y dedicación son las que consiguen que los proyectos de las ONGs se hagan realidad con resultados excelentes, para ello es necesario aprender a gestionar equipos humanos.

Esto es precisamente lo que ofrece el Curso de Dirección Eficaz de Equipos, Liderazgo Facilitador, que imparte la consultora Enclave Social los días 7, 8 y 9 de marzo en las instalaciones de Grupo AMÁS, situadas en la Calle Parla, número 1 de Leganés, frente a la estación de cercanías de Nuevo Parque Polvoranca.

Aprender a dialogar y crear equipos eficaces.

Entre los objetivos del curso, figura entrenar a directivos y coordinadores en habilidades para gestionar y favorecer un adecuado diálogo entre las personas y equipos de trabajo, con el fin de crear grupos eficientes y eficaces mejorando la productividad.

Además el curso facilita herramientas que ayudan a alcanzar consensos y a gestionar el potencial humano de la organización.

Las unidades didácticas son:

  1. Recursos para el conocimiento y diagnóstico de tu equipo.
  2. Roles y poder en tu equipo. Estilos de liderazgo.
  3. Influencia, poder y liderazgo a través de la comunicación.
  4. Recursos prácticos de comunicación interpersonal.
  5. Resolución de conflictos.
  6. Gestión eficaz de reuniones de trabajo.

El programa completo del Curso de Dirección Eficaz de equipos, Liderazgo Facilitador, se puede consultar pinchando sobre este enlace. La formación consta de 20 horas presenciales repartidas en tres días, para información y matrículas los interesados se pueden dirigir a los siguientes correos electrónicos: daniel.alonso @grupoamas.org y formacion @enclavesocial.org