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Reunión del primer Laboratorio de Cocina Inclusiva de Grupo AMÁS. Foto: Grupo AMÁS.

Grupo AMÁS pone en marcha el primer laboratorio I+D de cocina inclusiva

Reunión del primer Laboratorio de Cocina Inclusiva de Grupo AMÁS. Foto: Grupo AMÁS.

Reunión del primer Laboratorio de Cocina Inclusiva de Grupo AMÁS. Foto: Grupo AMÁS.

Con la participación de médicos, nutricionistas, profesionales y usuarios se da respuesta a las demandas culinarias para conseguir una comida sana y atractiva.

 

Nos metemos en los fogones de Grupo AMÁS para descubrir que también aquí la inclusión de las personas con discapacidad intelectual es la prioridad más importante de la entidad. Precisamente escuchando sus opiniones y demandas ha nacido la primera cocina inclusiva en la que se Investiga y Desarrolla (I+D) nuevas maneras de cocinar los menús de forma sana y natural, pero aportando ingredientes que respondan a los gustos expresados por los usuarios. En este laboratorio participan: Raquel Múñoz, Doctora en Medicina, Ismael Sanz, Nutricionista, junto con profesionales de residencias, cocina, restauración y empleo de Grupo AMÁS.

Primera sesión dedicada a la Turmix.

Hacer apetecibles las comidas para las personas que no pueden masticar, ha sido el tema de la primera sesión de este laboratorio de cocina inclusiva. Para conseguirlo se ha investigado la utilización de nuevos ingredientes base que aporten colores, sabores y texturas diferentes. Las cocinas de Grupo AMÁS jamás usan colorantes, por lo que se han testado productos como calabaza o espinacas por ejemplo, para sustituir o complementar a las patatas y zanahorias usadas de forma tradicional en este tipo de menús.

Nuevos colores y texturas investigadas en el laboratorio de cocina inclusiva. Foto: Grupo AMÁS.

Nuevos colores y texturas investigadas en el laboratorio de cocina inclusiva. Foto: Grupo AMÁS.

El resultado ha sido un éxito rotundo entre los usuarios, que han valorado muy positivamente la labor realizada para hacer más atractivos los platos destinados a personas con problemas de masticación, sin perder calidad ni valor nutricional.

Nuevas sesiones tras escuchar las propuestas de usuarios y familias.

El pasado 18 de febrero tuvo lugar esta primera sesión del laboratorio I+D de cocina inclusiva de Grupo AMÁS, dedicada a la túrmix, pero ya se están preparando nuevos temas tras escuchar las propuestas y peticiones de usuarios y familias.

Cada dos meses se reúne en el Centro de Inclusión y Oportunidades Padre Zurita, la comisión de comedor, formada por usuarios, familias, trabajadores y profesionales. Una mesa de diálogo e inclusión, donde se tiene en cuenta la opinión de todo el mundo con el fin de hacer más atractivos los menús. Opiniones a las que se suman las recabadas en todos los centros de Grupo AMÁS.

En definitiva, disfrutar comiendo, pero de forma sana, es lo que persigue este primer laboratorio de cocina inclusiva que nos reserva aún muchas y sabrosas novedades culinarias.

Nosotras en Red: mujeres de Grupo AMÁS participan en esta iniciativa del Museo Thyssen. Foto: Grupo AMÁS.

Nosotras en Red: mujeres de Grupo AMÁS participan en este proyecto del Museo Thyssen

Nosotras en Red: mujeres de Grupo AMÁS participan en esta iniciativa del Museo Thyssen. Foto: Grupo AMÁS.

Nosotras en Red: mujeres de Grupo AMÁS participan en este proyecto del Museo Thyssen. Foto: Grupo AMÁS.

En una actividad plenamente inclusiva, mujeres con discapacidad intelectual participan en este espacio de creación artística con distintos colectivos femeninos.

 

Mujeres luchadoras, que se enfrentan día a día a las dificultades y que, en algunos casos, tienen la necesidad de expresar sus sentimientos a través del arte. Así son las mujeres con discapacidad intelectual, exactamente igual que el resto de la población femenina del planeta, están acostumbradas a superar trabas y discriminación. Afortunadamente, cada vez más entidades apuestan por la inclusión de las personas con discapacidad intelectual, es el caso del Museo Thyssen que ha puesto en marcha el proyecto cultural Nosotras en Red. Un espacio de expresión artística en la que participan mujeres de Grupo AMÁS, demostrando en que el Día Internacional de la Mujer, debe ser una celebración inclusiva.

Nos+Otras en red, un proyecto de creación y reflexión.

Se trata de una iniciativa impulsada por Educathyssen en la que colaboran artistas, colectivos, asociaciones de mujeres y educadores del Museo Thyssen con el fin de construir un espacio de creación y reflexión permanente en el museo a partir de talleres con propuestas de diferentes formatos.

Entre las asociaciones de mujeres que participan en Madrid están: CIMTM (Comisión para la investigación de Malos Tratos a Mujeres), CCM LUCERO,(Asociación Centro Cultural de la Mujer), CRPS LATINA, (Centro de Rehabilitación Psicosocial) Secretariado Gitano, Pueblos Unidos y Grupo AMÁS.

Mujeres de Grupo AMÁS participando en Nos+Otras en Red.

Mujeres de Grupo AMÁS participando en Nos+Otras en Red.

Dos mujeres con discapacidad intelectual de nuestra entidad, Andrea Molinelli y Pilar Peláez, pertenecientes a los Centros Ocupaciones de Los Pinos y Sufragio, participan en esta iniciativa junto con Rocío López, maestra de cerámica del Centro Sufragio. Rocío nos cuenta así la experiencia: ” Cada una de ellas realiza un taller creativo en el que todas participamos, primero hay una parte muy emocional, en la que cada una de nosotras acabamos hablando de nuestras historias personales, creando así una memoria colectiva; para después pasar a la acción, al proceso creativo.”

Momento de creación artística en Nos+Otras en Red. Foto: Grupo AMÁS.

Momento de creación artística en Nos+Otras en Red. Foto: Grupo AMÁS.

Por su parte para Pilar Peláez  la experiencia es muy positiva: “La gente es maja y muy amable. El sitio me gusta mucho y el ambiente también. Tengo ganas de que llegue el próximo taller, hacemos cosas muy chulas y me siento que formo parte de un grupo.” Una opinión que comparte Andrea Molinelli: “Me parece muy bien porque me gusta lo que hago, me gusta escuchar las historias de la gente y son muy majos todos y graciosos. Me encanta la relación que tenemos Rocío, Pili y yo. Lo pasamos bien en los viajes a Atocha.”

Grupo AMÁS participa en el III Congreso de Xénero, Museos, Arte y Migración en Lugo.

Los próximos días 11 y 12 de marzo se celebra el III Congreso de Xénero, Museos, Arte y Migración en el que se inaugurará una exposición sobre el proyecto Nos+Otras en Red. centrado en los talleres que han impartido artistas vinculados a la Red de Museos de Lugo. Al encuentro está invitada Rocío López, maestra de cerámica del Centro Ocupacional Sufragio de Grupo AMÁS, con el objeto de compartir la experiencia inclusiva de mujeres con discapacidad intelectual en este tipo de proyectos artísticos.

Visitas a la Colección Permanente del Museo Thyssen.

Dando continuidad al programa “Nosotras”, este año el Museo Thyssen pone en marcha para conmemorar el Día Internacional de la Mujer una serie de visitas a su Colección Permanente desde una perspectiva de género. La propuesta de este año se articula en cuatro recorridos temáticos: Mujeres y poder, Mujeres y moda, Colaboraciones creativas y Mujeres y arte.

Las visitas programadas en distintos días y gratuitas, se extenderán hasta el 28 de marzo, en grupos limitados. Para más información : Museo Thyssen.

Inclusión en la Academia de Estética CHS de Móstoles. Foto: Grupo AMÁS.

¡Todos a la academia de estética!: comienza el segundo ciclo de formación en la escuela de peluquería CHS de Móstoles.

Inclusión en la Academia de Estética CHS de Móstoles. Foto: Grupo AMÁS.

Inclusión en la Academia de Estética CHS de Móstoles. Foto: Grupo AMÁS.

Cómo cualquier vecino del entorno, las personas con discapacidad intelectual acuden para ser atendidas por los alumnos y reciben formación gratuita.

 

Acudir a la peluquería pidiendo cita, asistir a charlas formativas sobre temas de estética, cuidados de la cara o maquillaje, son acciones normales de cualquier vecino o vecina de Móstoles que también realizan las personas con discapacidad intelectual de Grupo AMÁS. El pasado mes de noviembre esta entidad firmó un convenio de colaboración para realizar actividades inclusivas con la escuela de peluquería CHS de Móstoles,  situada en la calle Las Palmas número 9, ahora ha comenzado el segundo ciclo formativo.

El pasado día 18 de febrero han arrancado las charlas informativas a las que asisten personas con y sin discapacidad intelectual del entorno. Los usuarios y usuarias de Grupo AMÁS acuden de forma gratuita con un carnet que se les facilita y pueden llevar invitados, amigos, hermanos, padres o sus parejas. Todo, en un entorno de normalidad e inclusión ya que en las charlas formativas participan entre 30 y 40 personas, con y sin discapacidad.

Éxito rotundo de la iniciativa.

Grupo AMÁS, apuesta así, por todas las fórmulas que supongan inclusión en el entorno social ya que la primera experiencia en este sentido ha sido todo un éxito. A los primeros cursos formativos de la escuela de peluquería de estética CHS de Móstoles, realizados en noviembre de 2015, asistieron 30 personas, la mitad con discapacidad intelectual procedentes de los Centro Ocupacionales de Coimbra y Regordoño , pertenecientes a esta entidad. Todos los asistentes recibieron formación teórica en grupo y luego, de forma individualizada, clases prácticas sobre tratamientos faciales.

Las personas con discapacidad intelectual acuden como un vecino más de Móstoles. Foto: Grupo AMÁS.

Las personas con discapacidad intelectual acuden como un vecino más de Móstoles. Foto: Grupo AMÁS.

Por otro lado, las tres personas que forman el Grupo de Estética del Centro Ocupacional de Regordoño, están acudiendo a la academia una vez al mes, lo hacen como unas amigas más interesadas en los temas de peluquería y embellecimiento personal. Estas mujeres piden cita previa desde el Centro y son atendidas como cualquier vecina del entorno, prácticamente sin ningún apoyo.

Para evitar picarescas, se han hecho unos carnets para que las personas con discapacidad intelectual de Grupo AMÁS puedan identificarse y aprovecharse de los descuentos que les ofrece la escuela de peluquería y estética para sus tratamientos personales.

Victoria Santiago : “me gustaría aprender peluquería”.

Es una de las opiniones de las chicas que han acudido a esta iniciativa, porque ellas y sus familias son las auténticas protagonistas del proyecto. Después de la experiencia les hemos preguntado y la reacción ha sido gratificante. Por ejemplo Victoria Santiago ya sabe lo que le gustaría hacer en el futuro: “me gustaría aprender peluquería, he aprendido muchas cosas sobre como peinarme, maquillarme y pintarme las uñas”. 

Un futuro laboral e independencia en sus vidas, así podemos resumir los primeros resultados, Alba Torregrosa está muy contenta: “me gustaría venir sola con mis amigas, divertirme con ellas y pasar un buen rato”. Algo que también confirman las mamás, Milagros García es madre de Milagros Delgado y ya ha notado cambios: “mi hija es muy cortada y aquí se suelta, me ha gustado mucho esta experiencia ¡ y si se puede seguir haciendo mejor!”. Algo que confirma su hija, esto es lo que nos ha dicho: “me he sentido muy bien, me gustaría venir con amigas”.

Las familias confirman que la inclusión es la mejor receta para normalizar las vidas de todos, Puri Madrigal es la madre de Verónica y está encantada con la independencia de su hija, la chica ya acude sola a la academia de estética, va con amigas, ella pide cita y se organiza sus horarios, “vengo con mis amigas una vez al mes y cuando quiero hacerme algo en el pelo o las uñas”.

Por su parte, José, el Director de la Academia CHS Espacio e Imagen,  asegura que el proyecto es igual de gratificante para él y sus alumnos “para nosotros es un privilegio colaborar con Grupo AMÁS, las chicas son fantásticas y nos hacen sentirnos muy bien”. Una prueba más de que la normalización de actividades de personas con discapacidad intelectual en su entorno enriquece a toda la sociedad.

Inserción laboral de las personas con discapacidad intelectual.

La escuela de Peluquería y Estética CHS está homologada por la Consejería de Educación y Empleo de la Comunidad de Madrid, en ella se imparten distintas formaciones del área de conocimientos técnicos y prácticos de la rama de peluquería y estética.

Acciones formativas en la Academia CHS de Móstoles. Foto: Grupo AMÁS.

Acciones formativas en la Academia CHS de Móstoles. Foto: Grupo AMÁS.

El convenio firmado con Grupo AMÁS tiene como objetivo promover el bienestar físico y psicológico de los usuarios de sus centros, a través de acciones prácticas y experiencias personales libremente elegidas con el fin de conseguir la plena inclusión de las personas con discapacidad intelectual en su entorno.

Además, con esta iniciativa, se pretende detectar a los participantes que tengan aptitudes e interés en los temas de estética para su posible inclusión laboral. Una buena práctica empresarial que debe ser ejemplo para todas las empresas de la Comunidad de Madrid, como agentes motivadores y dinamizadores de la inserción socio- laboral de las personas con discapacidad intelectual.

AMÁS Escena en el Museo Reina Sofía. Foto: Grupo AMÁS.

AMÁS Escena, el museo Reina Sofía y el Instituto Rayuela unidos por el arte

AMÁS Escena en el Museo Reina Sofía. Foto: Grupo AMÁS.

AMÁS Escena en el Museo Reina Sofía. Foto: Grupo AMÁS.

Un nuevo proyecto de inclusión que parte del Centro de Inclusión y Oportunidades Padre Zurita de Grupo AMÁS.

 

AMÁS Escena se sumerge en un proyecto con el Museo Reina Sofía y el Bachillerato de Artes Escénicas, Música y Danza del IES Rayuela. Durante los próximos 4 meses, 6 artistas de nuestra entidad y 6 artistas del bachillerato, asistirán semanalmente al Museo Reina Sofía donde, de la mano de la coreógrafa Patricia Ruz, crearán una pieza de danza-teatro, partiendo de una de las obras más representativas del museo:” El Guernica”, de Pablo Picasso. Además estaremos acompañados de un violinista y un percusionista, que pondrán la nota musical a este proyecto.

Hace unos días se ha empezado con el proceso creativo, que ha comenzado con una visita “Musicalizada y performatizada” acompañados de Patricia, la coreógrafa y Raúl, el violinista, en la que mostraron a los alumnos como serían las obras si las convirtiéramos en música y en danza.

Durante los próximos meses se iniciará el proceso creativo mediante el que se creará la pieza coreográfica con la colaboración de todos los artistas, guiados por Patricia Ruz, coreógrafa, bailarina y actriz.

AMÁS Escena comienza los preparativos en el Reina Sofía. Foto: Grupo AMÁS.

AMÁS Escena comienza los preparativos en el Reina Sofía. Foto: Grupo AMÁS.

Este Proyecto culminará el 12 de Junio con la puesta en escena de la pieza coreográfica en el Auditorio 400 del Museo Reina Sofía, donde además se proyectará un documental que se irá grabando durante todas las sesiones, en el que se mostrará cómo se desarrolla todo el proceso.

Una formación enfocada a la diversidad y la inclusión.

El proyecto se realiza conjuntamente con un grupo de personas con y sin discapacidad interesadas en el mundo de la danza como opción profesional. El diseño de esta iniciativa busca dotar al grupo de nuevas destrezas y herramientas de expresión. Otro de los objetivos fundamentales es favorecer un trabajo en colaboración entre personas con diferentes capacidades, para construir una propuesta escénica que ofrezca una visión alternativa del arte y la danza, pero desde la diversidad y la inclusión.
Grupo AMÁS se ha sumado a este iniciativa que forma parte del proyecto Ecudanza organizado por el Museo Reina Sofía.

Los micro huertos de la Fundación AMÁS Social en Leganés. Foto: Grupo AMÁS.

“Sembrando inclusión”: los micro huertos en Leganés de la Fundación AMÁS Social ya tienen las primeras madrinas

Los micro huertos de la Fundación AMÁS Social en Leganés. Foto: Grupo AMÁS.

Los micro huertos de la Fundación AMÁS Social en Leganés. Foto: Grupo AMÁS.

Espinacas, zanahorias o tomates, pero sobre todo solidaridad, es lo que crece ya en los micro huertos del Centro Ocupacional de Leganés de Grupo AMÁS. Este martes, 19 de enero ha tenido lugar la entrega a las primeras  “madrinas” de  cuatro micro huertos, un acto que supone un compromiso entre los vecinos para generar espacios medioambientales urbanos e inclusivos.

 

Con la colaboración del Ayuntamiento de Leganés, se pretende que entre todos, personas con y sin discapacidad, colaboren en crear espacios naturales donde todos los ciudadanos tengan plenos derechos, con el fin de generar una sociedad más justa y solidaria.

Los micro huertos se han entregado a Gema Isabel Martín Díaz, número tres del partido Ciudadanos en Leganés, a Pilar Haijón, voluntaria de ACCTUA y a María Ángeles Durán,presidenta de la misma asociación que ha apadrinado dos micro huertos para actividades formativas.  Al acto ha asistido también Virginia Jiménez, Concejala de Asuntos Sociales del Ayuntamiento de Leganés.

Las tres “madrinas” han recibido un obsequio consistente en un juego de herramientas de jardinería para trabajar en los micro huertos. Pero no estarán solas, cada uno de los pequeños terrenos tiene asignados a varios usuarios del taller ocupacional de jardinería, que serán los auténticos protagonistas de la futura cosecha.

Micro huertos accesibles y abiertos a todo el mundo.

Los terrenos tienen pequeñas medidas de 2,5 metros de ancho por 1,5 de largo, así como otros especialmente diseñado por su accesibilidad para personas con dificultades de movimientos.  Está previsto incluir en este proyecto de inclusión la participación de colegios y todo tipo de asociaciones que persigan la integración de las personas con discapacidad intelectual.

Sembrar solidaridad y recoger una sociedad más justa, es el objetivo de estos micro huertos que entre todos tenemos que seguir abonando.

Firma del convenio con la Asociación Nacional de Psicólogos en Acción. Foto: Grupo AMÁS.

Grupo AMÁS y la Asociación Nacional de Psicólogos en Acción firman un convenio de colaboración.

Firma del convenio con la Asociación Nacional de Psicólogos en Acción. Foto: Grupo AMÁS.

Firma del convenio con la Asociación Nacional de Psicólogos en Acción. Foto: Grupo AMÁS.

Que la atención psicológica llegue a todas las personas que la necesiten, con independencia de sus posibilidades económicas, edad, situación laboral o su condición física o social. Es el objetivo del convenio de colaboración firmado por el Presidente de Grupo AMÁS, Carlos Pérez Méndez y Ali Mohamed Yousef Issa Sadafi, Presidente de la Asociación Nacional de Psicólogos en Acción de España.

 

El acuerdo es un ejemplo más de la inclusión que defiende Grupo AMÁS, ya que la Fundación cede espacio en sus instalaciones para que los voluntarios de Psicólogos en Acción atiendan a personas para las que es complicado pagar el precio de una consulta privada.

De momento, 26 psicólogos voluntarios ofrecen su trabajo y profesionalidad de forma altruista y gratuita a pacientes que necesiten atención psicológica. De la misma forma desinteresada, Grupo AMÁS se compromete a ceder espacios, como despachos o salas de uso común, en los momentos en los que no estén siendo utilizados para desarrollar sus propios servicios.

El acuerdo se ha firmado en el centro  Padre Zurita en Alcorcón, pero es extensible a todas las instalaciones de Grupo AMÁS, con el fin de dar un paso más hacia el objetivo de la inclusión: que personas con, y sin, discapacidad intelectual, compartan espacios, intereses y luchas por una sociedad más justa para todos los ciudadanos.

La iniciativa ha sido un éxito, de los 12 pacientes previstos de forma inicial, ya se han cubierto seis plazas, aunque el acuerdo contempla también la atención psicológica a los usuarios derivados por los profesionales de la Fundación AMÁS Social, sin coste alguno para los mismos.

La ONG Psicólogos en Acción es una entidad sin ánimo de lucro, dedicada a la prestación de servicios psicológicos dirigidos a una franja de población demandante de atención en salud mental, que actualmente no es cubierta por el servicio público de salud (que no puede atender todas las necesidades por falta de medios), ni por la oferta privada, (muchas personas no pueden pagar el precio de las consultas).

El convenio tiene una duración inicial de un año y contempla además la posibilidad de asistir a charlas y talleres. Grupo AMÁS apoya esta iniciativa que persigue mejorar las condiciones de vida de los ciudadanos, sin olvidar nuestro principal objetivo, que es proteger y defender los derechos de las personas con discapacidad intelectual.

Carnavales en Alcorcón 2016.

Hippies, mecánicos de ilusiones y emoticonos llenan los Carnavales de color en Leganés, Alcorcón y Móstoles

Carnavales en Alcorcón 2016. Foto Grupo AMÁS

Carnavales en Alcorcón 2016. Foto: Grupo AMÁS

Ilusión, creatividad e imaginación, son los ingredientes que un año más han llenado las calles de Leganés, Alcorcón y Móstoles en las carrozas y chirigotas organizadas por familias, usuarios y profesionales de Grupo AMÁS, que en los Carnavales de 2016 han vuelto a demostrar que la alegría y las ganas de divertirse no tienen barreras.

Y precisamente para demostrar que todos somos iguales a la hora de pasarlo bien, nuestros Carnavales se han llenado este año de simpáticos y pacifistas hippies, de mecánicos de ilusiones que son capaces de evitar todos los obstáculos y de emoticonos divertidos sacados de la red de la inclusión y la igualdad de oportunidades para todos.

Así en Alcorcón, el pasacalles organizado por el Club Amigos ha estado formado por mecánicos que ofrecen unos servicios muy especiales: cambian neumáticos por otros que son capaces de salvar todas las barreras.

Carnavales 2016 en Móstoles. Foto : Grupo AMÁS

Carnavales 2016 en Móstoles. Foto : Grupo AMÁS

Mientras en Móstoles, los emoticonos divertidos llenaron las calles de color y muchas sonrisas, formando esas redes sociales y humanas dentro y fuera de internet, donde la inclusión es la principal protagonista.

Por su parte, en Leganés los hippies más locos tomaron las calles en estos Carnavales de paz y amor a los que todos nos sumamos.

Carnavales 2016 en Leganés. Foto: Grupo AMÁS.

Carnavales 2016 en Leganés.Foto: Grupo AMÁS.

Nuestra enhorabuena a todos los participantes por su entusiasmo, sus ganas de pasarlo bien, su imaginación y creatividad.