Entradas

Integrantes del programa "Gestionando mi tiempo libre" del Centro Ocupacional Regordoño. Foto: Grupo AMÁS.

Centro Ocupacional Regordoño: demostrando que la autonomía personal y la discapacidad son compatibles

Integrantes del programa "Gestionando mi tiempo libre" del Centro Ocupacional Regordoño. Foto: Fundación AMÁS.

Integrantes del programa «Gestionando mi tiempo libre» del Centro Ocupacional Regordoño. Foto: Fundación AMÁS.

 

Dentro del programa “Mi Ciudad” de Fundación AMÁS, en el centro de Regordoño se han formado desde hace más de un año y medio grupos de tarde para ir al cine, con amigas, a la peluquería o a museos, a día de hoy funcionan prácticamente de forma independiente.

 

La imagen de este grupo de personas desprende alegría, es la felicidad de saber que sus vidas están dirigidas por ellos mismos, deciden sus amigos, su ocio, sus aficiones, como cualquier persona, tenga la edad que tenga. Y ese es el compromiso de Fundación AMÁS: autonomía y discapacidad no son conceptos opuestos, ni imposibles, todo lo contrario es un derecho por el que hay que luchar.

Un ejemplo de ello, lo encontramos en el Centro Ocupacional Regordoño situado en el Polígono de Móstoles del mismo nombre, aplica, al igual que todos los centros de Fundación AMÁS el programa “Mi Ciudad”. Se trata de trabajar para favorecer y potenciar que las personas con discapacidad alcancen sus metas personales, para ello es necesario que tengan experiencias y oportunidades en el entorno en el que viven. No es un ocio de “guetos”, es compartir espacios e ilusiones como lo que son, ciudadanos de pleno derecho.

La experiencia ha tenido excelentes resultados, en el Centro Ocupacional Regordoño, desde hace casi dos años en este programa se han creado distintos grupos, en función de los gustos y deseos de cada usuario: grupo de museos, de cine, de amigas y de estética. A día de hoy funcionan de forma prácticamente independiente con una fórmula novedosa, los apoyos no vienen solo de profesionales,  también de personas del entorno y de las propias personas con discapacidad que se ayudan unas a otras.

Con ello se consigue el crecimiento personal, la autoestima y la inclusión dentro del contexto de metas conseguidas. Unos estímulos que todos necesitamos, con independencia de nuestras capacidades.

“Para mí es muy importante poder salir sola”.

Así describe Ana Isabel Sánchez, una de las mujeres del Grupo de Amigas, el resultado de esta experiencia. En total, desde el segundo semestre de 2015 más de 36 personas han participado en este programa, nosotros hemos hablado con algunas de ellas.

Cómo Ana, otras seis mujeres necesitaban crear un grupo en el que reír y compartir confidencias con sus amigas, salen una vez por semana a una cafetería de Móstoles en la que meriendan y charlan. Tras recibir apoyos por parte de dos profesionales de Regordoño, a día de hoy van solas y solo reciben apoyo externo, se trata de un camarero que las ayuda con el dinero, en caso de que tengan alguna duda. “Al principio se entrenaron los desplazamientos, ahora contamos con apoyos naturales del entorno y que las familias confíen en la ayuda que se prestan unos a otros, es muy enriquecedor”, dice Rosa Pérez, técnico de integración social de Fundación AMÁS.

Academia de estética CHS a la que acude el Grupo de Estética de Regordoño. Foto: Fundación AMÁS.

Academia de estética CHS a la que acude el Grupo de Estética de Regordoño. Foto: Fundación AMÁS.

Algo similar ocurre con el Grupo de Estética, los profesionales de Regordoño contactaron con la academia CHS de Móstoles, que mostró su total colaboración en el proyecto. Actualmente tres chicas forman parte de este grupo que acude una vez al mes al centro de estética. “Llamo por teléfono y pido hora para mí y mis amigas”, nos cuenta Verónica Puerto. Además, reciben cursos de formación para aprender a arreglarse ellas mismas junto con vecinas de Móstoles que comparten su afición.

El Grupo de Cine está formado por siete personas, salen un viernes de cada mes, tras consultar la cartelera con la ayuda de profesionales de Regordoño, deciden la película que quieren ver y la sala a la que acuden. Sergio del Corral es uno de los integrantes de este grupo, él se encarga de ayudar a sus compañeros y compañeras en los transportes públicos y la compra de entradas, “les dije a mis padres que quiero ir al cine con mis amigos, hablaron con Rosa y lo comprendieron”, nos cuenta.

En el Grupo de Museos participan ocho personas, salen una vez cada dos meses porque prefieren concertar visitas guiadas, un trámite del que se ocupan los profesionales de Regordoño. Tras un periodo de entrenamiento, actualmente se desplazan solos, “necesito apoyo en el transporte, pero mis compañeros me ayudan y me encanta aprender cosas en los museos”, explica María José Sanchez, una de las integrantes del grupo.

Son ejemplos de autonomía y crecimiento personal, que cumplen además con otros objetivos, como es la autoestima y el entrenamiento de habilidades y relaciones personales inclusivas. El trabajo de los profesionales de Fundación AMÁS consigue resultados como éstos, pero es necesaria la implicación de toda la sociedad en el logro de estas metas.

Visita al Museo Sorolla de ¿Qué hay de lo tuyo?. Foto: Grupo AMÁS.

¿Qué hay de lo tuyo?: el ocio para familias de Fundación AMÁS se va al Museo Sorolla

Visita al Museo Sorolla de ¿Qué hay de lo tuyo?. Foto: Fundación AMÁS.

Visita al Museo Sorolla de ¿Qué hay de lo tuyo?. Foto: Fundación AMÁS.

 

 

El pasado 13 de octubre el programa ¿Qué hay de lo tuyo?, reunió a un grupo de familias en una visita guiada al Museo Sorolla con parada en una típica cafetería madrileña.

El apoyo a las familias de personas con discapacidad intelectual es primordial para Fundación AMÁS en todos los niveles y el ocio, la cultura o una simple charla, a veces son un respiro muy importante para padres, madres o hermanos. De esa necesidad nació ¿Qué hay de lo tuyo?, un programa del Servicio de Apoyo a las Familias que pretende unir a los familiares fuera de los espacios habituales de los centros, residencias o talleres de Fundación AMÁS.

Grupo de familias en la última salida de ¿Qué hay de lo tuyo?. Foto: Fundación AMÁS.

Grupo de familias en la última salida de ¿Qué hay de lo tuyo?. Foto: Fundación AMÁS.

Se trata de momentos en los que se comparte amistad, charla, cultura y risas, porque la felicidad es fundamental para todos, y las familias de personas con discapacidad sin duda se la merecen por sus esfuerzos y su lucha incansable por los derechos de sus hijos e hijas.

Hacer amigos, salir de la rutina y oxigenar mente y corazón son los objetivos de este programa de Fundación AMÁS, ¿Qué hay de lo tuyo? es una invitación a saberse acompañado y comprendido sin renunciar al ocio y la diversión.

Chocolate con churros y visita al Museo Sorolla.

El pasado 13 de octubre tuvo lugar la última visita de este programa de Apoyo a las Familias, en esta ocasión nueve mujeres se reunieron y como cualquier grupo de amigas planificaron una mañana diferente y divertida.

Primero se tomaron un chocolate con churros en una elegante cafetería estilo parisino en la Castellana madrileña: Los Espejos. Tras disfrutar de una buena charla, dando un paseo se dirigieron al Museo Sorolla, en el que pudieron disfrutar de una visita guiada.

Interior de la cafetería Los Espejos de Madrid. Foto: Fundación AMÁS.

Interior de la cafetería Los Espejos de Madrid. Foto: Fundación AMÁS.

Allí contemplaron la impresionante luz que emanan los cuadros del maestro valenciano, así como los tonos azules y blancos que destacan en todas sus obras. Pudieron conocer los detalles de la vida de Joaquín Sorolla, incluida la gran influencia de su familia y en especial de su mujer Clotilde.

“Hemos pasado una mañana muy agradable y llena de cultura”, así resumen la experiencia las integrantes de la excursión por Madrid. ¿Qué hay de lo tuyo? prepara ya la próxima salida de la que informaremos puntualmente a todas las familias de Fundación AMÁS. La entidad se basa en la convicción de que apoyar a padres, madres y hermanos de las personas con discapacidad intelectual es ayudar a mejorar su calidad de vida.

Algo, que TODOS podemos hacer.

[donaciones campagna=»701240000006SoO» proyecto =»a0e2400000APmgW” formulario_donaciones=»1″][/donaciones]

Leticia Mateos y Nerea Ciudad, las nuevas contrataciones de Másymenos. Foto: Grupo AMÁS.

La Concept Store Másymenos sigue creando empleo para personas con discapacidad

Leticia Mateos y Nerea Ciudad, las nuevas contrataciones de Másymenos. Foto: Fundación AMÁS.

Leticia Mateos y Nerea Ciudad, las nuevas contrataciones de Másymenos. Foto: Fundación AMÁS.

 

En el mes de octubre se han realizado dos nuevas contrataciones: Leticia Mateos y Nerea Ciudad son dos trabajadoras con discapacidad que realizan sus funciones en un entorno laboral inclusivo. En total, desde su creación hace menos de un año, Másymenos ya ha creado tres puestos de trabajo para personas con discapacidad.

La creación de empleo para personas con discapacidad es el objetivo con el que nació la Concept Store Másymenos de Fundación AMÁS, en menos de un año ya ha realizado tres contrataciones entre trabajadores de este colectivo, demostrando así que el derecho al trabajo en un entorno inclusivo es posible.

La prueba de ello son las dos últimas personas contratadas: Leticia Mateos, de 24 años y Nerea Ciudad, de 20 ya están trabajando en la Concept Store tras pasar por un proceso de selección y formación, al igual que cualquier trabajador, ellas se han ganado su puesto y su contrato y lo celebran con su entusiasmo, sus ganas de trabajar y sus sonrisas.

Dos caminos distintos para llegar al entorno laboral.

Leticia Mateos procede del Centro Parque Coimbra de Fundación AMÁS, Nerea Ciudad tras obtener su certificado de discapacidad en el Centro Base de Móstoles, presentó su solicitud de trabajo en la entidad, aunque no pertenecía a ella. El resultado para ambas ha sido el mismo: un puesto de trabajo en un entorno inclusivo en el que tienen compañeros de trabajo con y sin discapacidad, atienden a personas con y sin discapacidad, en definitiva un empleo para el que han tenido que prepararse y en el que nadie les ha regalado nada.

Leticia y Nerea en la zona de panadería de la Concept Store Másymenos. Foto: Fundación AMÁS.

Leticia y Nerea en la zona de panadería de la Concept Store Másymenos. Foto: Fundación AMÁS.

Para Leticia es su primera experiencia laboral, primero ha pasado por un proceso de selección y formación, en solo dos semanas de contrato, a día de hoy a penas necesita apoyos de la Red de Empleo de Fundación AMÁS, «enciendo las luces, limpio la cafetera, preparo la bollería, coloco el pan, antes de abrir lo tengo todo preparado, después atiendo a los clientes», nos cuenta. Cómo cualquier chica de su edad, 24 años, Leticia tiene planes de futuro, le gustaría independizarse y vivir con su pareja: «tener trabajo supone tener ese sueño un poco más cerca», dice.

Nerea Ciudad, tiene 20 años, ha trabajado antes en limpieza y manipulación. pero a ella lo que le gusta es el comercio: «Cuando me llamaron para trabajar en la Concept Store Másymenos me puse loca de contenta, igual que mis padres y mi abuela». A Nerea este proyecto de Fundación AMÁS le ha cambiado la vida «estoy harta de que no me contraten en cuanto leen que tengo discapacidad, somos como cualquiera, podemos hacer un montón de cosas ¡yo no soy menos que los demás!», exclama.

Fundación AMÁS comparte plenamente su opinión, por eso la entidad se embarcó en este proyecto novedoso, la creación de una Concept Store, en la que todos los productos, desde alimentación, hasta artesanía o regalos, están elaborados con la participación de personas con discapacidad intelectual. Másymenos no tiene ánimo de lucro, su único objetivo es la creación de empleo y la inclusión social y laboral de ciudadanos y ciudadanas con discapacidad.

Cumpliendo objetivos: tres contrataciones en menos de un año.

La primera contratación se produjo el pasado mes de mayo, a solo seis meses de su apertura la Concept Store Másymenos ya comenzó a cumplir objetivos. Un proyecto  tan novedoso y solidario que fue reconocido por la revista Actualidad Económica, quien otorgó a Fundación AMÁS uno de sus premios a las cien mejores ideas empresariales del año.

Másymenos no es sólo una idea empresarial merecedora de un prestigioso premio, es una realidad tangible y sobre todo transparente. Por eso, todo el que quiera puede comprobar la veracidad y fiabilidad de este proyecto, hacerlo es muy sencillo, tan sólo hay que pasarse por la Concept Store situada en la Avenida Salvador Allende, esquina con Calle El Greco, en Leganés.

Solidaridad, diseño y calidad son conceptos que encajan perfectamente en este espacio de inclusión, colaborar en la creación de una sociedad más justa es una responsabilidad de todos y todos podemos hacerlo.

¡GRACIAS POR TU AYUDA!

 

[donaciones campagna=»701240000006SoO» proyecto =»a0e2400000APmgW” formulario_donaciones=»1″][/donaciones]

 

 

Guía de acciones de Atención Temprana de Grupo AMÁS en el último cuatrimestre de 2016.

Guía de acciones para las familias de Atención Temprana en el último cuatrimestre del año

Guía de acciones de Atención Temprana de Fundación AMÁS en el último cuatrimestre de 2016.

Guía de acciones de Atención Temprana de Fundación AMÁS en el último cuatrimestre de 2016.

El Servicio de Atención Temprana de Fundación AMÁS ha preparado una serie de iniciativas en los últimos meses de 2016  para potenciar la colaboración de padres, madres y profesionales.

 

Para Fundación AMÁS escuchar y acompañar a  las familias es un objetivo fundamental, por ese motivo el Servicio de Apoyo ha preparado una guía que recoge las iniciativas que se van a desarrollar en el área de Atención Temprana en el último cuatrimestre de 2016.

Reuniones y actividades encaminadas a que las familias sean agentes activos de sus proyectos de vida, a través de una participación activa dentro de la organización y en la comunidad, ofreciendo para ello los apoyos necesarios.

Pinchando sobre este enlace puedes acceder a la guía completa de actividades que se van a desarrollar en los últimos meses del año, orientadas a fomentar la participación interna y externa de padres y madres en colaboración con los profesionales de Atención Temprana de Fundación AMÁS.

Grupos de acogida, Consejos de Centro y fiestas.

El catálogo de actividades es muy amplio y empieza mañana mismo, el día 5 de octubre se celebra un acto de bienvenida a las nuevas familias que han accedido recientemente al servicio de Atención Temprana de Fundación AMÁS. La reunión se va a celebrar en la calle París, número 9 de Móstoles de 17:00 h. a 18:30 y contará con la asistencia de padres y madres veteranos que ofrecerán su apoyo y experiencia a las familias recién llegadas. Para facilitar la asistencia se ofrece un servicio de guardería a quienes previamente lo hayan solicitado.

Los próximos meses están repletos de acciones, tales como Consejos de Centro: creados para proponer mejoras en el área de infancia;  grupos de padres y madres,: orientados a resolver dudas y aprender estrategias que ayuden en la educación emocional y social de los niños y niñas; Comisión de educación: donde familias y profesionales se juntan para desarrollar acciones de sensibilización en el ámbito educativo; o talleres de familia como masajes o elección de juguetes, entre otros.

Y por supuesto, la tradicional fiesta de Navidad, como siempre desde el Área de infancia se pide la colaboración de las familias para la planificación de esta especial celebración. Todas las personas que quieran colaborar pueden apuntarse en Secretaría de Atención Temprana para exponer sus ideas y creatividad.

Concha Moreno, usuaria de la Residencia Los Pinos de Grupo AMÁS. Foto: Grupo AMÁS.

La sonrisa de Concha: la tranquilidad de saber que en la vejez se respetarán sus deseos

Concha Moreno, usuaria de la Residencia Los Pinos de Fundación AMÁS. Foto: Fundación AMÁS.

Concha Moreno, usuaria de la Residencia Los Pinos de Fundación AMÁS. Foto: Fundación AMÁS.

Concha Moreno, es una usuaria de la Residencia Los Pinos de Fundación AMÁS, tiene 70 años y es una de las personas con discapacidad que ha dejado por escrito la Planificación  de su Plan Personal por Adelantado : quién quiere que la cuide, dónde, cómo, incluso el lugar en el que desea ser enterrada.

La planificación por adelantado del futuro es algo a lo que todos tenemos derecho y que cada cual realiza a su manera. Pero entonces, ¿por qué nadie pregunta sus deseos a las personas con discapacidad que han entrado en proceso de envejecimiento?, una cuestión a la que ya se está dando respuesta desde Fundación AMÁS en colaboración con el grupo de Buena Vejez de Plena Inclusión.

De momento ya se han realizado nueve planificaciones en la Residencia Los Pinos de Leganés, allí al menos cuarenta usuarios y usuarias que han entrado en procesos de envejecimiento dejarán por escrito sus deseos en esta especie de “Testamento vital” que pretende garantizar al máximo el respeto a la voluntad de cada persona en los últimos días de sus vidas.

Se trata de un compromiso doble, por parte de los profesionales de Fundación AMÁS y de los familiares de la persona con discapacidad, ambas partes se comprometen a respetar los deseos plasmados en su Plan Personal por Adelantado del Futuro.

Un proceso que implica a profesionales y familiares.

Lola Molina es psicóloga de Fundación AMÁS, ella es uno de los profesionales de la entidad que están realizando las planificaciones de futuro, para ello, se reúne con la persona con discapacidad y su familia. Es el caso de Remedidos Nieves, su hermana de 57 años, tiene Síndrome de Down y está empezando a desarrollar Alzheimer, ahora es el momento de conocer sus deseos antes de que entre en un proceso degenerativo: “Para mí es un alivio, yo soy mayor que mi hermana y así sé que mis hijos no tendrán que tomar decisiones que podrían contravenir los deseos de Teresa”.

Concha Moreno, Lola Molina y Remedios Nieves. Foto: Fundación AMÁS.

Concha Moreno, Lola Molina y Remedios Nieves. Foto: Fundación AMÁS.

Fundación AMÁS ha apostado por esta herramienta que supone un paso más en el respeto a los derechos de las personas con discapacidad “se trata de un compromiso que implica a toda la organización, si una persona manifiesta que desea pasar sus últimos días en una de nuestras residencias, hay que adaptar toda nuestra dinámica de trabajo a una situación en la que va a requerir más cuidados”, explica Lola Molina. Esto supone el compromiso en firme de respetar al pie de la letra los deseos expresados por las personas con discapacidad en proceso de envejecimiento.

Una garantía que es bienvenida por los familiares, como es el caso de Remedios: “Me tranquiliza saber que cuando mi hermana necesite más ayuda o apoyo, contamos con Fundación AMÁS”.

Unas preguntas que se responden con total naturalidad.

Cuando los profesionales de la Residencia Los Pinos de Leganés, se plantearon preguntar a los usuarios sobre sus últimas voluntades, existía temor a cuestiones tan delicadas como el lugar donde se desea ser enterrado, el tipo de oficio religioso o con quién quiere pasar sus últimos días.

Concha Moreno en la Residencia Los Pinos de Fundación AMÁS. Foto: Fundación AMÁS.

Concha Moreno en la Residencia Los Pinos de Fundación AMÁS. Foto: Fundación AMÁS.

Sin embargo, Lola Molina recuerda como todos quedaron impresionados por la naturalidad con la las personas con discapacidad responden ante estos temas, tienen muy claro sus preferencias y deseos. Algo que hemos podido comprobar hablando con Concha Moreno, a sus 70 años resume así la experiencia: “Me pareció muy bien, ahora estoy más tranquila, yo quiero que me entierren en un nicho que tiene mi familia en Málaga, ahora sé que se cumplirá”.

El caso de Concha es un ejemplo de los beneficios del Plan Personal por Adelantado, a su edad es posible que queden pocos familiares directos, ahora al conocer sus deseos, existe la garantía de que se cumplirán “yo solo quiero ser feliz”, sentencia esta mujer entrañable que no pierde la sonrisa.

El proceso se ha iniciado en la Residencia Los Pinos, empezando  por personas mayores de 45 años que están entrando en patologías degenerativas, pero paulatinamente se irá extendiendo a todos los centros de Fundación AMÁS.

La entidad, como siempre, cuenta en esta nueva iniciativa con el apoyo de las familias, para Fundación AMÁS son el soporte básico en la lucha por la inclusión y los derechos de las personas con discapacidad, tengan la edad que tengan.

El Ayuntamiento de Móstoles aprueba un convenio de colaboración con Grupo AMÁS para la inclusión laboral de personas con discapacidad. Foto: Grupo AMÁS.

El Ayuntamiento de Móstoles y Fundación AMÁS juntos por la inclusión laboral de personas con discapacidad

El Ayuntamiento de Móstoles aprueba un convenio de colaboración con Fundación AMÁS para la inclusión laboral de personas con discapacidad. Foto: Fundación AMÁS.

El Ayuntamiento de Móstoles aprueba un convenio de colaboración con Fundación AMÁS para la inclusión laboral de personas con discapacidad. Foto: Fundación AMÁS.

La Junta de Gobierno Local de la localidad madrileña ha aprobado un convenio de colaboración con Fundación AMÁS para promover la inclusión laboral de personas con discapacidad intelectual.

Trabajo y discapacidad pueden y deben ir de la mano, así lo ha expresado Óscar García, Director General de Desarrollo Corporativo de Fundación AMÁS, durante una entrevista realizada este lunes en el cadena Ser con motivo del convenio anunciado por el Consistorio de Móstoles.

Se trata de un soporte básico para avanzar en la inclusión laboral de las personas con discapacidad, un capítulo en el que Fundación AMÁS ha conseguido excelentes resultados: “el año pasado hemos conseguido insertar en el mercado laboral a 86 personas con discapacidad, de enero a junio de 2016 otros 54 trabajadores han abandonado el desempleo”, ha dicho Óscar García durante la entrevista.

Fundación AMÁS gestiona una bolsa de empleo formada por más de 1.500 personas, durante 2015 la entidad canalizó 131 ofertas de empleo, este año ya van 93 hasta el mes de junio. “El convenio alcanzado con el Ayuntamiento de Móstoles es primordial para que esto sea posible, de forma que candidatos y empresas obtengan resultados satisfactorios y aporten valor añadido a la sociedad”, ha dicho el Director General de Fundación AMÁS.

Óscar García, Director General de Desarrollo Corporativo de Fundación AMÁS. Foto: Fundación AMÁS

Óscar García, Director General de Desarrollo Corporativo de Fundación AMÁS. Foto: Fundación AMÁS

La entidad dispone de varias líneas de actividad con el único objetivo de convertirse en trampolines que impulsen a las personas con discapacidad al mercado laboral. Ejemplos son la restauración , con servicios de catering de alta, gama como AMÁS Antojo, jardinería, recepcionistas, manipulados, lavandería, gestión logística y reciclado de residuos, entre otros.

Las personas o empresas interesadas en contratar los servicios de Fundación AMÁS pueden ponerse en contacto a través del teléfono gratuito 91 694 53 06 bien en el correo ceempleo@grupoamas.org

El Ayuntamiento de Móstoles apuesta por la inclusión laboral de trabajadores con discapacidad.

A través del convenio, el Ayuntamiento colaborará con la Fundación AMÁS EMPLEO, con el objetivo de potenciar y promocionar laboralmente a las personas con discapacidad, a través de dos vías complementarias e imprescindibles. La primera, la intervención directa con las personas con discapacidad, mediante orientación, asesoramiento y acompañamiento en el proceso de búsqueda de empleo e incorporación laboral. La segunda, el lograr la sensibilización, información y estrecha colaboración de las empresas que incorporan a estos trabajadores.

Para David Lucas, alcalde de Móstoles, es necesario seguir promoviendo la inserción laboral de personas con discapacidad, así como el mantenimiento de sus puestos de trabajo y ayudares en las posibles transiciones que puedan vivir y, por ello, «cuentan con todo nuestro apoyo y considero muy relevante el trabajo que se desarrolla desde la Fundación, con quien comparto que el empleo es el principal vehículo para mejorar la calidad de vida de estas personas, permitiéndoles acceder a la vida social en la vida adulta, a la independencia económica, el acceso al ocio y, en definitiva, al desarrollo personal».

A través de este convenio se pretende favorecer que los trabajadores con discapacidad adquieran las competencias personales, laborales y sociales necesarias para su inclusión laboral; reforzar la adaptación al puesto de trabajo; identificar las necesidades sociales y personales de los trabajadores para derivarles a los recursos pertinentes; detectar las metas personales de los trabajadores mediante la metodología Planificación Centrada en la Persona y apoyarles en la consecución de la misma, siempre con la intención de mejorar su calidad de vida y,por último, desarrollar un plan de formación anual específico para estos trabajadores, que les permita el desarrollo laboral, personal y social.

Alumno de Info Fácil durante una práctica del curso. Foto: Grupo AMÁS.

Comienza la segunda convocatoria del curso de comunicación Info Fácil de Fundación AMÁS

Alumno de Info Fácil durante una práctica del curso. Foto: Fundación AMÁS.

Alumno de Info Fácil durante una práctica del curso. Foto: Fundación AMÁS.

 

Once alumnos y alumnas con discapacidad intelectual están recibiendo formación en comunicación inclusiva, aprendiendo a redactar noticias en lectura fácil para canales audiovisuales y digitales.

Aprender a comunicar de forma que el mensaje sea comprensible para toda la población, no solo para personas con discapacidad intelectual, este es el objetivo de Info Fácil, un proyecto de Fundación AMÁS financiado por la Fundación Montemadrid y Bankia.

Con esta premisa, la formación cuenta con dos cursos: el primero ha tenido lugar entre los meses de abril a junio, ahora ha arrancado el segundo, que se extenderá desde septiembre a noviembre. En total una veintena de personas con discapacidad intelectual, adquirirán conocimientos de comunicación con un doble objetivo: promover su inclusión en el mercado laboral y favorecer la accesibilidad a la información para colectivos con dificultades de comprensión. Esta escuela de comunicación accesible está destinada a amplias capas sociales, como personas mayores, inmigrantes con poco conocimiento del idioma, ciudadanos con dificultades de comprensión y personas con discapacidad intelectual.

Aprendiendo a redactar noticias claras y accesibles.

La formación de Info Fácil cuenta con varios módulos: aprendizaje de redacción de textos en Lectura Fácil, periodismo audiovisual,  subtitulado de noticias, herramientas digitales y un capítulo destinado a la integración laboral en el que los alumnos aprenden a elaborar un Curriculum , así como a potenciar sus habilidades sociales y enfrentarse a una entrevista de trabajo.

Alumnos de Info Fácil durante la formación. Foto: Fundación AMÁS.

Alumnos de Info Fácil durante la formación. Foto: Fundación AMÁS.

Hemos visitado el aula del Centro Los Pinos de Fundación AMÁS, donde ha arrancado el nuevo curso con el módulo de Lectura Fácil impartido por Óscar García, Coordinador de Programas de Plena Inclusión Madrid y Carlos Sánchez, psicólogo de la entidad. Los once alumnos han recibido formación sobre redacción de noticias en lectura fácil y han realizado prácticas de simulación de una rueda de prensa y lectura a cámara de noticias.

Fátima Barba, Manuel Fernández o David Barrena, son algunos de los alumnos de Info Fácil, para ellos la experiencia es muy positiva: “estamos aprendiendo a hacer noticias, a todos nos gusta explicar bien las cosas”, nos dicen.

En las próximas semanas, las clases se trasladarán al Instituto de Comunicación Empresarial (ICE), para realizar prácticas de periodismo audiovisual y al plató situado en la Concept Store Másymenos de Fundación AMÁS. La formación se desarrolla en colaboración con entidades especializadas en el sector de la comunicación accesible como Dilofácil y Aptent.

Alumnos de la segunda convocatoria de Info Fácil. Foto: Fundación AMÁS

Alumnos de la segunda convocatoria de Info Fácil. Foto: Fundación AMÁS

Los alumnos o alumnas con mejores expedientes académicos en cada promoción, tendrán la posibilidad de realizar prácticas no laborales en el Departamento de Comunicación de Fundación AMÁS. Además, todos formarán parte de un proyecto absolutamente inédito en España, la creación de un canal de comunicación digital realmente accesible, a través de un blog en el que las personas con discapacidad serán las encargadas de seleccionar y trasmitir la actualidad  desde un punto de vista de inclusión y accesibilidad. En definitiva, se trata de garantizar el derecho a recibir información clara y real para todos los ciudadanos, sin excepciones.

Alumna de Info Fácil leyendo a cámara una noticia redactada en Lectura Fácil. Foto: Fundación AMÁS.

Alumna de Info Fácil leyendo a cámara una noticia redactada en Lectura Fácil. Foto: Fundación AMÁS.

Info Fácil ha contado con el apoyo de la Fundación Montemadrid y Bankia a través de la Convocatoria de Acción Social 2015 que ha repartido más de un millón de euros entre 76 asociaciones del ámbito social de la Comunidad de Madrid y Castilla-La Mancha.

Imagen del "Aula Confort" de la Residencia Parque Coimbra. Foto: Grupo AMÁS.

El “Aula Confort” de la Residencia Parque Coimbra, una realidad con excelentes resultados

Imagen del "Aula Confort" de la Residencia Parque Coimbra. Foto: Fundación AMÁS.

Imagen del «Aula Confort» de la Residencia Parque Coimbra. Foto: Fundación AMÁS.

 

El proyecto lleva casi un año funcionando, orientado a personas en proceso de envejecimiento, ha demostrado la importancia de una atención especializada en las diferentes etapas de la vida de las personas con discapacidad intelectual.

Atender y cuidar a las personas con discapacidad intelectual, también en su proceso de envejecimiento, es el objetivo del “Aula Confort” de la Residencia Parque Coimbra, en Móstoles, de Fundación AMÁS. La iniciativa lleva casi un año funcionando y el balance no puede ser más positivo, la utilización de varias terapias combinadas está dando excelentes resultados en el estado de las personas que han entrado en procesos de envejecimiento.

Se trata, como puede verse en la imagen, de una sala hogareña, que huye de tener la apariencia de un hospital, de ahí su nombre “Aula Confort”, que es lo que se busca para personas mayores que requieren tratamientos especializados y tranquilidad. Formada por dos camas y cuatro sillones, en esta sala los usuarios y usuarias van rotando para recibir todo tipo de terapias: cambios posturales, masajes, rehabilitación, hidratación y estimulación.

Los tratamientos se realizan diariamente, de lunes a viernes de 11:00 h. a 13:00 h., y en ellos participan 25 profesionales de Fundación AMÁS, entre fisioterapeutas, psicomotricistas, psicólogos, atención directa, educadores y cuidadores. Todo un equipo volcado en mejorar la calidad de vida de estas personas que han entrado en procesos degenerativos.

Detener la rapidez del proceso degenerativo.

El equipo de Atención Directa del turno de mañana de la Residencia Parque Coimbra, detectó que las personas con discapacidad intelectual más mayores no podían seguir el ritmo habitual de las actividades del centro. Al igual que le ocurre a todo el mundo, cuando nos hacemos mayores, las necesidades son distintas y por ello se buscaron alternativas y soluciones.

Así surgió el “Aula Confort”, los profesionales de Fundación AMÁS diseñaron este proyecto que está mejorando la calidad de vida de los usuarios. Se trata de seis personas con edades superiores a los 45 años que han entrado en procesos de envejecimiento con restricciones cognitivas de lenguaje  y en algunos casos Alzheimer.

Camas y sillones del "Aula Confort". Foto: Fundación AMÁS.

Camas y sillones del «Aula Confort». Foto: Fundación AMÁS.

La terapia que reciben es multidisciplinar, desde psicología, fisioterapia, hidratación, cambios posturales y estimulación. Todos van rotando de forma que reciben los tratamientos bien en las camas, o en los sillones, pero de forma alternativa. Algo que es fundamental para realizar correctamente los cambios posturales: “De esta forma evitamos las ulceras y realizamos una rehabilitación adecuada”, dice Esther Pastrana, responsable del “Aula Confort”.

Además, se realizan masajes, una correcta hidratación a base de zumos y gelatinas, sin olvidar la estimulación sensitiva, cada día de la semana se trabaja un sentido con música, colores, texturas y olores. “Hemos notado respuestas muy positivas, todos se han estabilizado, no han seguido perdiendo facultades. Si no llega a ser por los tratamientos que reciben el proceso degenerativo habría sido más rápido”, asegura Esther Pastrana.

Juan Carlos Herrera, el voluntario de “Aula Confort”.

Juan Carlos es un hombre de 47 años, usuario de la Residencia Parque Coimbra, es una persona con discapacidad intelectual que ha decidido ayudar a las personas más mayores del centro.

Se trata de un ejemplo de solidaridad en estado puro, que hace replantearse qué entendemos por “discapacidad intelectual”, porque conociendo su caso se trata de un exponente de CAPACIDAD, con mayúsculas. Juan Carlos pidió ayudar de forma voluntaria a sus compañeros que habían entrado en proceso de envejecimiento, “me gusta ayudar a los demás”, dice con total sencillez, como si su gesto fuera algo cotidiano en nuestra sociedad.

Juan Carlos Herrera, voluntario del "Aula Confort" con usuarios del servicio. Foto: Fundación AMÁS.

Juan Carlos Herrera, voluntario del «Aula Confort» con usuarios del servicio. Foto: Fundación AMÁS.

Juan Carlos se ocupa de dar masajes en el “Aula Confort” utilizando cremas para evitar la sequedad de la piel, también ayuda en la distribución de zumos y gelatinas para la hidratación, mueve las sillas de ruedas y además busca libros en la biblioteca del centro para leer en voz alta a sus compañeros.

Un exponente de la filosofía que comparten todos los profesionales de Fundación AMÁS, basada en buscar siempre alternativas que mejoren la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual. El “Aula Confort” de la Residencia Parque Coimbra es un ejemplo más del trabajo de los profesionales de la entidad, lejos de adaptarse a protocolos cerrados e inamovibles, consideran a las personas con discapacidad los verdaderos protagonistas. Por ellas, en Fundación AMÁS se sigue avanzando con nuevos proyectos e iniciativas que suponen un referente en el sector de la atención a la discapacidad.

Curso de elaboración y justificación de Proyectos Sociales.

¡No te quedes sin plaza!: Nuevo curso para aprender a diseñar, elaborar y justificar proyectos sociales.

Curso de elaboración y justificación de Proyectos Sociales.

Curso de elaboración y justificación de Proyectos Sociales.

La consultora social especializada en ONGs, Enclave Social imparte el curso los días 21,22 y 23 de noviembre en las instalaciones de Fundación AMÁS situadas en la calle Parla, número 1 de Leganés.

 

En este curso la consultora Enclave Social, ofrece información práctica y adaptada a la realidad de las ONGs, en un contexto económico en el que es necesario llegar a posibles patrocinadores  con una buena argumentación de los proyectos sociales.

Por este motivo, se trata de una formación ante todo realista, enfocada a conseguir buenos resultados desde la necesidad social de una iniciativa, hasta su puesta en marcha pasando por la justificación técnica y económica. Es decir, en tres días, el alumno obtiene todas las claves para diseñar y elaborar proyectos sociales sólidos.

Contenidos del curso.

El curso se va a impartir los días 21, 22 y 23 de noviembre en el Centro de Nuevo Parque Polvoranca de Fundación AMÁS, situado en la calle Parla, número 1 de Leganés.

Durante la formación se analiza una triple perspectiva de los proyectos:

  • La necesidad de realizar una adecuada “argumentación y venta” del proyecto para convencer a los financiadores de la conveniencia y oportunidad de apoyarlo.
  • El proyecto como documento de organización interna, que permite ordenar los recursos que vamos a necesitar y diseñar el servicio a prestar en función del objetivo a conseguir.
  • El proyecto como herramienta de descripción y seguimiento de la gestión presupuestaria y financiera relacionada con el mismo.

Además, se aportan herramientas prácticas para diseñar y gestionar correctamente el proyecto, paso a paso, desde la idea inicial, las personas beneficiadas, las necesidades económicas, el reparto de recursos y su puesta en marcha.

El precio del curso son 260 euros, cien por cien bonificables por la Fundación Tripartita. Los interesados pueden obtener más información para realizar la matrícula en las siguientes direcciones:

 

Carlos Pérez, Presidente de Grupo AMÁS y José Manuel Gómez, Dtor Bankia zona de Leganés. Foto: Grupo AMÁS.

Bankia apoya con 9.500 euros el proyecto #Másymenos de Fundación AMÁS, dirigido a la creación de empleo para personas con discapacidad

Carlos Pérez, Presidente de Fundación AMÁS y José Manuel Gómez, Dtor Bankia zona de Leganés. Foto: Fundación AMÁS.

Carlos Pérez, Presidente de Fundación AMÁS y José Manuel Gómez, Dtor Bankia zona de Leganés. Foto: Fundación AMÁS.

  • La Fundación AMÁS Social, perteneciente a Fundación AMÁS, desarrollará un proyecto de formación en habilidades laborales, enfocadas a la elaboración de productos creativos para su venta en la Concept Store #Másymenos.

  • Bankia orienta su acción social hacia proyectos de integración laboral de personas con diferentes capacidades, entre otros ámbitos, el de la persona con discapacidad intelectual.

La Fundación AMAS ha recibido el apoyo de Bankia, por importe de 9.585 euros, para su programa “Taller creativo #MASYMENOS”, que tiene como finalidad apoyar a personas con discapacidad intelectual. El convenio ha sido firmado por Carlos Pérez, Presidente de Fundación AMÁS y José Manuel Gómez, Director de zona de Bankia en Leganés.

Fundación AMÁS y Bankia ponen en marcha el proyecto basado, por un lado, en la formación de habilidades laborales relacionadas con una amplia gama de productos que finalmente son puestos a la venta en la Concept Store, y por otro, en la inclusión en el mercado laboral de las personas formadas.

Las formaciones abarcan todos los artículos que se venden en la tienda, que van desde alimentación, artesanía, papelería y regalos. Con apoyo de preparadores laborales, ya se están realizando periodos de formación en la propia tienda que, sin ánimo de lucro, tiene como objetivo la formación e integración laboral de las personas con discapacidad intelectual.

A día de hoy ya se ha realizado una contratación estable de una persona con discapacidad intelectual y el objetivo es realizar al menos dos contrataciones más en los próximos meses, ahora que la colaboración de Bankia, potenciará las posibilidades de acceder al empleo de profesionales con discapacidad.

La Concept Store #Másymenos de Fundación AMÁS ha recibido este año uno de los premios otorgados por Actualidad Económica, como una de las cien mejores ideas empresariales del año en la categoría de Responsabilidad Social.

Interior de la Concept Store Másymenos en Leganés. Foto: Fundación AMÁS.

Interior de la Concept Store Másymenos en Leganés. Foto: Fundación AMÁS.

#Másymenos no es sólo una idea empresarial merecedora de un prestigioso premio, es una realidad tangible y sobre todo transparente. Por eso, todo el que quiera puede comprobar la veracidad y fiabilidad de este proyecto, hacerlo es muy sencillo, tan sólo hay que pasarse por la Concept Store situada en la Avenida Salvador Allende, esquina con Calle El Greco, en Leganés.

Allí se puede comprobar que solidaridad, diseño y calidad son conceptos que encajan perfectamente en este espacio de inclusión. Además es posible ver en directo como personas con discapacidad intelectual colaboran en la elaboración de productos de cerámica, bisutería, pintura o creatividad.

Un compromiso apoyado por Bankia, cuya inversión en integración laboral de personas con discapacidad, se deriva de los fondos contemplados dentro de las medidas alternativas de la Ley General de Discapacidad. Bankia se ha esforzado por repartir su inversión entre ONG de toda España y colabora este año con más de 37 entidades sociales distribuidas por todo el territorio nacional.