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Flashmob "Mueve tu salud", de AMÁS Escena en Móstoles. Foto: Grupo AMÁS.

Grupo AMÁS participa en la IX Semana de la Salud de Móstoles que se celebra del 23 al 27 de abril

 

Taller de “Prevención de abusos en jóvenes”, clase de creación coreográfica “En Danza por la Salud” y la grabación de un vídeo Lip Dub, son las actividades inclusivas que ofrece Grupo AMÁS en la IX Semana de la Salud de Móstoles. Actividades dirigidas a personas con o sin discapacidad intelectual que buscan fomentar un estilo de vida saludable.

Bajo el lema “Cuídate en positivo” la Semana de la Salud de Móstoles se ha convertido en un importante acontecimiento en el que año tras año, asociaciones socio-sanitarias e instituciones públicas, trabajan conjuntamente para aportar a la ciudadanía información, formación y recursos en torno a la salud, con el fin de prevenir enfermedades y promover un estilo de vida saludable.

En total 21 entidades, en coordinación con la Escuela Municipal de la Salud, participan en la IX Semana de la Salud de Móstoles que se celebra del 23 al 27 de abril, con una amplia oferta de actividades, charlas, talleres, música, danza…dirigida a los vecinos y vecinas de todas las edades, desde grandes a pequeños.

Como viene siendo habitual, Grupo AMÁS colabora activamente en esta muestra de salud, inclusión y visibilización de los derechos de las personas con discapacidad intelectual.

“En Danza por la Salud”, el 25 de abril en el Centro Cultural Villa de Móstoles.

La oferta de Grupo AMÁS en la IX Semana de la Salud de Móstoles está formada por tres actividades que van a realizarse el miércoles 25 de abril en el Centro Cultural Villa de Móstoles:

Taller de prevención de abusos en jóvenes. De 11:00 a 12:45 en colaboración con alumnado de IES.

Taller de creación coreográfica “En Danza por la Salud”. De 11:00 a 12:45 h. con la participación de alumnos de IES.

-Grabación vídeo LipDub. Tendrá lugar de 13:00 a 13:30 h. está abierto a la participación de todos los vecinos de Móstoles que pueden colaborar en esta actividad divertida que consiste en grabar un vídeo con música.

El programa completo de la IX Semana de la Salud de Móstoles puede consultarse pinchando sobre este enlace. Algunas actividades requieren inscripción, éstas se realizarán en la planta baja del Centro de Mayores Juan XXIII, C/ Juan XXIII nº 6, del 16 al 20 de abril, en horario de 10 a 12 horas. Para más información pueden llamar al teléfono 91-6647622/16.

Flashmob "Mueve tu salud", de AMÁS Escena en la VIII Semana de la Salud de Móstoles. Foto: Grupo AMÁS.

Flashmob “Mueve tu salud”, de AMÁS Escena en la VIII Semana de la Salud de Móstoles. Foto: Grupo AMÁS.

En el desarrollo de estas actividades, (además de todas las entidades organizadoras), se cuenta con la colaboración del Hospital Universitario de Móstoles, el Hospital Universitario Rey Juan Carlos, la Clínica Universitaria de la Universidad Rey Juan Carlos, el Servicio Madrileño de Salud (SERMAS), el Conservatorio Rodolfo Halffter, el Colegio Profesional de Higienistas Dentales de Madrid, CILSEM, BIOPTRON, la Fundación Alberto Contador, el Gimnasio Spa Cuesa Sport y la asociación EL Roble.

Junto con Grupo AMÁS participan en las diferentes acciones las siguientes entidades: Escuela Municipal de Salud (Concejalía de Igualdad, Sanidad y Mayores), ADISFIM, AFINSYFACRO, AFAMSO, AECC, ADM, ONCE, AMDEA, APAM, AMDEM, Asociación ProTGD, Punto Omega, AUSMEM, ACPSM, APACOR, Asociación Accede a Respiro, Asociación Parkinson Móstoles, Alcohólicos Anónimos (Grupo Esperanza y Grupo Pokora), el Centro de Rehabilitación de Salud Mental (Comunidad de Madrid), Asociación JULUMACA y Cruz Roja Española Móstoles-Navalcarnero.

“Conviértete en su entrenador”, Grupo AMÁS y los gimnasios Forus y Áccura juntos por el deporte inclusivo

 

El evento solidario se va a desarrollar los días 17, 18 y 19 de abril en el Gimnasio Forus de Móstoles y 24, 25 y 26 de abril en el Áccura de Alcorcón, el objetivo es visibilizar y recaudar fondos para los proyectos deportivos que Grupo AMÁS destina a las personas con discapacidad intelectual.

 

Todos los deportistas solidarios se pueden convertir en “entrenadores personales” de personas con discapacidad intelectual tan solo colaborando en este evento, se trata de la IV edición de “Conviértete en su entrenador”.

La razón es que Grupo AMÁS destina íntegramente todas las aportaciones a sufragar el deporte inclusivo de niños y niñas, adultos o mayores con diversidad funcional, un derecho que para este colectivo no es tan fácil de obtener como para el resto de la población. Con la colaboración de los gimnasios Forus de Móstoles y Áccura de Alcorcón, esta acción solidaria se enfoca, además, a visibilizar entre los amantes del deporte, la entrega, dedicación y pasión de los deportistas con discapacidad intelectual.

Cómo participar en “Conviértete en su entrenador”.

Los socios y socias de los gimnasios Forus de Móstoles y Áccura de Alcorcón tienen una oportunidad única de convertirse en los entrenadores de personas con discapacidad intelectual. Pero no solo ellos, todo el mundo puede participar de una forma o de otra, bien dejando su aportación o colaborando como voluntari@, acompañando a los deportistas con discapacidad intelectual y visibilizando su derecho al deporte.

Todas las personas que colaboren recibirán una bebida isotónica y entrarán en el sorteo de material deportivo. Aunque lo más importante es conocer de primera mano a las personas con discapacidad intelectual que practican y quieren seguir practicando algún deporte:

 

  • Gimnasio Forus de Móstoles: El evento solidario se va a desarrollar los días 17, 18 y 19 de abril en las instalaciones de este centro deportivo situado en Calle Margarita s/n de la localidad madrileña.
  • Gimnasio Áccura de Alcorcón: Los días 24, 25 y 26 de abril (Av. de América, 7-9, 28922 Alcorcón, Madrid)

 

En ambos gimnasios se puede colaborar en las fechas indicadas desde las 10:00 a las 22:00, de forma que todos los deportistas solidarios de estos centros deportivos tengan ocasión de convertirse en entrenadores de personas con discapacidad intelectual a través de sus aportaciones.

Y aquellos que no suden la camiseta, también pueden participar a través de su contribución o bien ejerciendo de voluntari@s en este evento solidario, hacerlo es muy sencillo, tan solo es necesario ponerse en contacto con el Servicio de Ocio de Grupo AMÁS a través del correo: alberto.duran@ grupoamas.org

Deportistas con discapacidad intelectual de Grupo AMÁS. Foto: Grupo AMÁS.

Deportistas con discapacidad intelectual de Grupo AMÁS. Foto: Grupo AMÁS.

Y para difundir esta accion solidaria, todos los participantes pueden subir una foto a las redes utilizando el hashtag #TuEntrenas, una forma sencilla de mostrar solidaridad y apoyo con los deportistas con discapacidad intelectual.

Por cada euro recaudado estamos sumando un kilómetro de deporte a niños, niñas y adultos con diversidad funcional. ¡Muy poco por mucho!

Te esperamos ¡Conviértete en su entrenador!

 

Bankia apoya con 3.000 euros dos proyectos formativos de Grupo AMÁS sobre inserción laboral y nuevas tecnologías. Foto: Grupo AMÁS.

Bankia apoya con 3.000 euros dos proyectos formativos de Grupo AMÁS sobre inserción laboral y nuevas tecnologías

 

Bankia apoya con 3.000 euros dos proyectos formativos de Grupo AMÁS sobre inserción laboral y nuevas tecnologías. Foto: Grupo AMÁS.

Bankia apoya con 3.000 euros dos proyectos formativos de Grupo AMÁS sobre inserción laboral y nuevas tecnologías. Foto: Grupo AMÁS.

La Fundación AMÁS Social y la Asociación Club Amigos, pertenecientes a la entidad, desarrollan estos proyectos que tienen como objetivo la inclusión social y laboral de personas con discapacidad intelectual. La entidad financiera ha apoyado 252 proyectos sociales en 2017, a través del programa Red Solidaria, por un importe global superior a los 1,4 millones de euros.

 

Grupo AMÁS ha recibido el apoyo de Bankia por importe de 3.000 euros para dos de sus proyectos: ‘Proyecto piloto de formación e inserción laboral’, con 1.500 euros y ‘Formación en nuevas tecnologías’, que recibe la misma cantidad.

Ambas acciones correspondientes a Fundación AMÁS Social y Club Amigos, respectivamente, tienen como objetivo la inclusión y la autonomía personal de personas con discapacidad intelectual.

El apoyo de Bankia se enmarca en su programa Red Solidaria, por el que sus oficinas apoyan un proyecto social cercano, que eligen a principios de año, si logran alcanzar sus objetivos de negocio en el conjunto del ejercicio.

En el año 2017, un total de 252 proyectos recibieron apoyo económico por más de 1,4 millones de euros gracias al programa del banco, lo que favoreció a más de 166.700 personas en toda España.

Proyecto piloto de formación e inserción laboral.

En el caso del ‘Proyecto piloto de formación e inserción laboral’, en solo un año se han logrado ocho contratos en empresas ordinarias, dos trabajadores en prácticas externas y una veintena de prácticas internas en la entidad.

La finalidad de este proyecto es dar respuesta a la oferta de formación que existe en el mercado y que no es suficiente, ya que los jóvenes con discapacidad intelectual necesitan una formación adaptada a sus necesidades.

En total, 30 personas con diversidad funcional intelectual están recibiendo formación en este proyecto de Grupo AMÁS, que ha obtenido ya excelentes resultados.

Formación en nuevas tecnologías

Por otra parte, a través de Red Solidaria 2017, los empleados de Bankia de las oficinas cercanas a Alcorcón (Madrid), han decidido apoyar con 1.500 euros el Programa Formativo de Club Amigos, destinado a formar en nuevas tecnologías y autonomía personal a personas con discapacidad intelectual.

Gracias a estas actividades, ya se están beneficiando casi medio centenar de usuarios y usuarias del Grupo AMÁS, en formaciones que han comenzado a desarrollarse en octubre de 2017 y se prolongarán hasta junio de este año. Un proyecto que se realiza en la sede de la entidad situada en la Avenida del Pinar de Alcorcón (Madrid).

A través de esta actividad se acerca el uso de las tecnologías de la información y la comunicación a personas con discapacidad intelectual, haciendo las adaptaciones necesarias para que puedan tener acceso a ellas en su vida cotidiana, y aprendan a utilizarlas de manera funcional.

De este modo, se garantiza la alfabetización digital de las personas con discapacidad intelectual, impulsando la utilización de las nuevas tecnologías como herramienta frente a la exclusión social, y como medida de apoyo en el acceso a los recursos comunitarios.

Para ello se utilizan teléfonos smartphones y equipos informáticos, con el fin de reducir la brecha digital y favorecer un consumo responsable, seguro y adecuado de las nuevas tecnologías.

La formación, que cuenta con tres grupos de participantes en distintos horarios de tarde, pretende, además, aprovechar el potencial digital para dar apoyos a las personas con discapacidad intelectual y favorecer entornos más accesibles.

Red Solidaria

El programa Red Solidaria se inició en 2013 y, desde entonces, trata de reconocer el esfuerzo de los empleados en el logro de objetivos de negocio a través del apoyo de proyectos sociales cercanos, propuestos por los propios empleados, con el objetivo de que la acción social del banco se desarrolle en las localidades donde está presente.

De este modo, la entidad apoya a las asociaciones, fundaciones y ONG que desarrollan programas de acción social en estas zonas y que generan un impacto local perceptible por sus clientes y empleados.

En el año 2017, un total de 252 proyectos recibieron apoyo económico por más de 1,4 millones de euros gracias al programa del banco, lo que favoreció a más de 166.700 personas en todo el ámbito nacional.

AMÁS Enjoy Cycling, la masterclass solidaria el 9 de junio en la XXII Jornada por la Inclusión de Grupo AMÁS.

Los mejores entrenadores de cycling se unen el 9 de junio a la XXII Jornada por la Inclusión celebrada por Grupo AMÁS en el Parque Liana de Móstoles

AMÁS Enjoy Cycling, la masterclass solidaria el 9 de junio en la XXII Jornada por la Inclusión de Grupo AMÁS.

AMÁS Enjoy Cycling, la masterclass solidaria el 9 de junio en la XXII Jornada por la Inclusión de Grupo AMÁS.

 

Con la colaboración del gimnasio Enjoy, el Parque Liana de Móstoles (Av. Iker Casillas, 1, 28935 Móstoles),  va a vivir el 9 de junio una auténtica “Experiencia Inclusiva”: Clases de zumba, body combat, masterclass de spinning, atracciones infantiles, música en directo…deporte y diversión para tod@s en una jornada que nos recuerda que no hay diferencias entre personas con y sin discapacidad intelectual.

Asistir a la masterclass solidaria de cycling va a ser toda una experiencia solidaria e imprescindible para los aficionados al ciclo indoor. Por segundo año consecutivo el gimnasio Enjoy de Móstoles organiza este evento incluido en la Jornada por la Inclusión, cuya finalidad es visibilizar y fomentar los derechos de las personas con discapacidad intelectual.

170 bicis en la masterclass solidaria #AMÁSEnjoyCycling

Una selección de los mejores entrenadores del momento se van a dar cita en el evento “AMÁS Enjoy Cycling”, ellos y ellas van a protagonizar una serie de masterclass ante tan solo 170 bicicletas. Nombres tan relevantes como Alex Molina, Sara Garrido, Lolo Gallardo o Ernesto Pastor, son solo algunos de estos grandes entrenadores solidarios que estarán presentes el 9 de junio en la XXII Jornada por la Inclusión de Grupo AMÁS.

Un día repleto de actividades y diversión para todas las edades que comenzará por la mañana con clases de “Body Combat” y “Zumba”, ambas actividades contarán con grandes profesores y profesoras como Indi París, Cristina Barea, Juan Carlos Buenestado o Alberto Oliveira.

Por la tarde, desde las 16:00 h. cuatro horas seguidas de adrenalina, música, diversión y mucho cycling, además de atracciones para niños y grandes, comida, bebida y baile.

Una oferta completa de diversión sin distinciones ni diferencias, en la que tod@s l@s vecin@s de Móstoles, Madrid o del planeta Tierra pueden comprobar que los seres humanos compartimos alegrías, gustos, deportes, diversión y sueños, al margen de nuestras capacidades.

Así que cada persona puede participar en esta Jornada por la Inclusión a su medida, eligiendo asistir a las clases magistrales de zumba y body combat, o bien a la espectacular sesión de cycling, a las atracciones o ¡todo al mismo tiempo! Eso si, con la seguridad de que Grupo AMÁS no tiene ánimo de lucro, la recaudación íntegra se destina, como es habitual desde hace 22 años, a fomentar, proteger e impulsar los derechos de las personas con discapacidad intelectual de todas las edades y sus familias.

 

Ven a conocer sin prejuicios a personas con discapacidad intelectual.

Si vienes el 9 de junio al Parque Finca Liana de Móstoles, te vas a sorprender. El objetivo de  #InclusiónExperiencie es que los niños y niñas compartan juegos sin importar las capacidades de cada cual, que los mayores pasen un buen rato, disfrutando del deporte, la música, la adrenalina, el baile, la comida o una buena charla… pero sin diferencias ni discriminaciones.

Actuación de AMÁS Escena en la XXI Jornada por la Inclusión de Grupo AMÁS. Foto: Grupo AMÁS.

Actuación de AMÁS Escena en la XXI Jornada por la Inclusión de Grupo AMÁS. Foto: Grupo AMÁS.

Esto es inclusión y es lo que van a comprobar todos los asistentes a esta divertida jornada que cuenta con el apoyo del Ayuntamiento de Móstoles, un Consistorio que apuesta por la igualdad entre todos sus vecinos y vecinas, luchando contra barreras mentales y físicas.

¡Únete a #InclusionExperience el 9 de junio en este acto de solidaridad y diversión!

 

Firma de convenio de colaboración entre AMÁS Fácil y Qurtuba editores . Foto: Grupo AMÁS.

AMÁS Fácil y Qurtuba editores firman un convenio para promover la creación de libros accesibles

Firma de convenio de colaboración entre AMÁS Fácil y Qurtuba editores . Foto: Grupo AMÁS.

Firma de convenio de colaboración entre AMÁS Fácil y Qurtuba editores . Foto: Grupo AMÁS.

 

El proyecto de colaboración mutua de ambas entidades contempla la edición de diversos materiales en los próximos meses, siguiendo las pautas internacionales de Lectura Fácil, permitiendo el acceso a la cultura a personas con problemas de compresión lectora de cualquier índole.

 

Las personas con discapacidad intelectual, al igual que otros colectivos con dificultades de comprensión lectora, quieren disfrutar del derecho de leer y de todo lo que les aporta la lectura: imaginación, conocimiento, ocio, diversión, etcétera. Pero querer, no siempre es poder. Según un dato del estudio de la encuesta estatal EDAD de 2008, realizada por el  Instituto Nacional de Estadística, las personas con discapacidad en España perciben leer como la actividad que más les cuesta realizar, por verla en muchos casos inaccesible.

Qurtuba editores es una empresa de gestión de proyectos editoriales que viene trabajando desde el año 2006 con las principales editoriales de material escolar y de literatura infantil y juvenil. Desde Qurtuba han decidido ampliar su radio de actuación a la edición de libros de literatura accesible, buscando cubrir las necesidades de los distintos colectivos que utilizan la lectura fácil como método de acceso a la información y de disfrute de la lectura, a través de la creación de un sello editorial propio.

AMAS Fácil, el servicio especializado de Grupo AMAS de lectura fácil, lleva desde 2015 realizando servicios para poder atender todas las demandas de personas, entidades e instituciones para hacer más accesibles los textos, la literatura, la información, etcétera.

Parte del equipo de AMÁS Fácil con Qurtuba editores . Foto: Grupo AMÁS.

Parte del equipo de AMÁS Fácil con Qurtuba editores . Foto: Grupo AMÁS.

El servicio busca que las personas con discapacidad intelectual se conviertan en profesionales de la lectura fácil y en sujetos activos del cambio social. Con este convenio AMAS Fácil continua con su compromiso con la lectura fácil en el mundo editorial, iniciado en los últimos años con otros proyectos literarios.

El proyecto de colaboración mutua de ambas entidades contempla la edición de diversos materiales siguiendo las pautas de la IFLA (en sus siglas en ingles Federación Internacional de Asociaciones e Instituciones Bibliotecarias) e Inclusion Europe, bajo el planteamiento de sus entidades supervisoras: Asociación Lectura Fácil y Plena Inclusión, de la cual Grupo AMAS es miembro a través del servicio ADAPTA, perteneciente a Plena Inclusión Madrid.

Como paso previo a la edición de los libros del nuevo sello editorial, Grupo AMAS y Qurtuba editores, están visitando a diferentes entidades que promueven clubes de lectura Fácil y talleres literarios, y a otras entidades que trabajan a través del arte y la cultura  como método de intervención social. Las visitas tienen como objeto recabar información sobre los intereses de los futuros lectores, y sobre las necesidades de los facilitadores-dinamizadores de los grupos para intentar colaborar en su tarea.

A partir de las primeras conclusiones obtenidas de dichos encuentros, ya se está trabajando en la creación de los libros que se publicarán en los próximos meses.

Centro de Iniciativas para la Formación y el Empleo (CIFE), del Ayuntamiento de Fuenlabrada.

El 25 de abril el Ayuntamiento de Fuenlabrada celebra la Jornada “Contratar a personas con discapacidad intelectual, una apuesta de éxito para las empresas”

Centro de Iniciativas para la Formación y el Empleo (CIFE), del Ayuntamiento de Fuenlabrada.

Centro de Iniciativas para la Formación y el Empleo (CIFE), del Ayuntamiento de Fuenlabrada.

 

El encuentro, de entrada gratuita, está dirigido a empresas y personas interesadas en la gestión de la diversidad funcional en el mercado laboral. Cuenta con la participación de profesionales de Grupo AMÁS y Plena Inclusión Madrid.

 

Dar a conocer a las empresas los beneficios de contratar a personas con diversidad funcional, este es el objetivo de la jornada que se celebra el 25 de abril de 10:00 a 12:00 h. en el Salón de Actos del CIFE (Centro de Iniciativas para la Formación y el Empleo), situado en la Avenida de las Provincias, número 33 de Fuenlabrada.

La Concejalía de Empleo y Formación del municipio madrileño, apuesta así por el acceso al empleo y la cultura emprendedora con especial interés en aquellos colectivos, que por sus características, tienen una mayor dificultad en el acceso al mercado laboral.

Para asistir a esta jornada, que es totalmente gratuita, solo es necesario inscribirse previamente a través del correo electrónico: cife.peca@ayto-fuenlabrada.es o bien a través de la web www.cife-fuenlabrada.es

El testimonio de empresas que contratan a personas con diversidad funcional.

El 25 de abril a través de la Jornada “Contratar a personas con discapacidad intelectual, una apuesta de éxito para las empresas”, es una excelente oportunidad para conocer de primera mano los excelentes resultados que supone para los empresarios, apostar en sus plantillas por personas con diversidad funcional.

Pinchando sobre este enlace se puede consultar el programa íntegro de este acto en el que van a participar Directores de Recursos Humanos, directivos y trabajadores de empresas en las que están contratadas personas con diversidad funcional intelectual.

Además, los asistentes podrán conocer el Proyecto de Formación y Empleo con Apoyo (PECA) de la mano de jóvenes con discapacidad intelectual.

Un proyecto que tiene tres objetivos específicos: El primero es la obtención del Certificado de Profesionalidad de ‘Operaciones auxiliares de servicios administrativos y generales’ mediante un Itinerario adaptado de Formación y Empleo. En segundo lugar, con la puesta en marcha de otro Itinerario adaptado, desarrollar competencias transversales y la madurez vocacional de los participantes. Y, por último, la experimentación, sistematización y validación de la metodología basada en el Empleo con Apoyo para implantar estrategias innovadoras y eficaces a nivel local.

La experiencia de Grupo AMÁS en la formación e inclusión laboral.

La Jornada “Contratar a personas con discapacidad intelectual, una apuesta de éxito para las empresas”, está cofinanciado por el Fondo Social Europeo y cuenta con la colaboración de Grupo AMÁS y Plena Inclusión Madrid.

El en acto van a exponer los beneficios reales de la inclusión laboral de las personas con discapacidad intelectual, Ismael Carrillo, Director General de Atención a Personas de Grupo AMÁS y Juan Carlos García, responsable de formación de la entidad.

La inclusión laboral de las personas con diversidad funcional intelectual es uno de los objetivos básico del Plan Estratégico 2017-2020 de Grupo AMÁS, por este motivo la entidad lleva ya tiempo trabajando en proyectos que suponen la formación y empleo de jóvenes con discapacidad, siempre respetando sus capacidades y deseos.

 Entre ellos destaca esta experiencia: “Itinerarios de formación”, una novedosa fórmula que se basa en formación inminente mente práctica  dirigida a  jóvenes con diversidad funcional intelectual en distintos ámbitos laborales según su orientación vocacional.

Formación en "Ayudante de cocina". Foto: Grupo AMÁS.

Formación en “Ayudante de cocina”. Foto: Grupo AMÁS.

Para ello, se han creado en el Centro Especial de Empleo (Dymai) de Móstoles, distintos espacios que recrean la actividad laboral real de varias profesiones:

Servicio de restauración (camarer @ s de bar o restaurante

Servicio de limpieza, camarer @ s de hotel, limpieza de oficinas

Servicio de dependiente o reponedor @.

Servicio de recepcionista, auxiliar administrativo básico.

 En total más de 30 personas con diversidad funcional intelectual están recibiendo formación en las distintas áreas profesionales, contando con una barra de bar y servicio de mesas totalmente equipadas, una cocina de restaurante profesional, una habitación de hotel con todos los elementos, un espacio para prácticas de reposición de artículos en comercios, así como material informático para la formación de auxiliares y recepcionistas.

Este modelo formativo de Grupo AMÁS ha obtenido ya excelentes resultados con la formalización de ocho contratos laborales, dos trabajadores en prácticas en empresas ordinarias y 17 prácticas internas en la entidad.

Casos de éxito que demuestran que la inclusión laboral de las personas con discapacidad intelectual, no solo es posible, sino necesaria y beneficiosa tanto para empresas, organismos públicos, entidades y sobre todo, para una sociedad que pretende crecer económicamente de forma igualitaria.

Todos estos aspectos serán tratados el 25 de abril en la Jornada “Contratar a personas con discapacidad intelectual, una apuesta de éxito para las empresas”, que se celebra en Fuenlabrada.

Concept Store Másymenos de Grupo AMÁS. Foto: Grupo AMÁS.

La Concept Store Másymenos, uno de los seis proyectos seleccionados por AEDIS para crear 32 puestos de trabajo para personas con discapacidad intelectual

Concept Store Másymenos de Grupo AMÁS. Foto: Grupo AMÁS.

Concept Store Másymenos de Grupo AMÁS. Foto: Grupo AMÁS.

AEDIS (Asociación Empresarial para la Discapacidad) ha seleccionado seis proyectos, de un total de treinta recibidos en la convocatoria de ayudas a proyectos de inclusión laboral, entre los elegidos figura la Concept Store Másymenos de Grupo AMÁS.

 

Crear empleo de calidad y en un entorno inclusivo, este es el objetivo de la Concept Store Másymenos de Grupo AMÁS. Un novedoso proyecto sin ánimo de lucro que nació en 2015 con el apoyo del Ayuntamiento de Leganés a través de un moderno establecimiento situado en la Avenida Salvador Allende, esquina calle El Greco de la ciudad madrileña. Se basa en los conceptos calidad y diseño, pero con una diferencia, todos los productos, desde alimentación, hasta artesanía y decoración, están elaborados con la colaboración de personas con discapacidad intelectual.

Desde su nacimiento Concept Store Másymenos acumula reconocimientos, como el premio otorgado en 2016 por Actualidad Económica, como una de las 100 mejores ideas empresariales, así como el apoyo de distintas instituciones como Ibercaja y Bankia.

Trabajadoras de Concept Store Másymenos. Foto: Grupo AMÁS.

Trabajadoras de Concept Store Másymenos. Foto: Grupo AMÁS.

Pero lo más importante es la contratación de tres personas con discapacidad intelectual que disponen a día de hoy de un puesto de trabajo sin diferencias, como cualquier trabajador, permitiendo el desarrollo de una vida digna e independiente.

Un proyecto que va a seguir creciendo gracias al apoyo de la asociación AEDIS.

32 puestos de trabajo para personas con discapacidad intelectual.

Un comité de expertos de AEDIS ha seleccionado 6 proyectos de empleo, de un total de 30 recibidos en la convocatoria de ayudas a proyectos de inclusión laboral, por promover la mejora de la calidad del empleo de las personas con discapacidad intelectual mediante la creación de nuevas oportunidades laborales, incluidas iniciativas en entornos ordinarios, o el mantenimiento de los empleos ya existentes a través de la transformación de sus líneas de actividad en centros especiales de empleo (CEE).

Esta quinta edición de la convocatoria del Proyecto DICE BBVA (Discapacidad, Innovación, Calidad y Empleo), desarrollado en colaboración con Plena inclusión y BBVA, ha distinguido los  proyectos en base al cumplimiento de los requisitos y criterios de valoración señalados en las bases. Este año se ha tenido en cuenta el número de puestos de trabajo creados y/o mantenidos para las personas con discapacidad intelectual, el carácter innovador de las propuestas, la calidad del empleo y el impacto social.

Además de la Concept Store Másymenos de Grupo AMÁS, se han seleccionado los siguientes proyectos:  TEB Barcelona SCCL,  Asprona León, Fundación Aprocor, CEE Adipsa SL y Fundación Asprem.

Esta iniciativa implica un soporte económico de 120.000 euros para los todos los proyectos. Se estima la creación de aproximadamente 32 puestos de trabajo directos para personas con discapacidad intelectual y 4 puestos para personas con otras discapacidades, el mantenimiento de más de 90 puestos para personas con discapacidad, la consolidación de líneas de actividad en CEE, así como nuevas oportunidades sociolaborales.

Ismael Carrillo, Director General de Atención a Personas, en la V Jornada de Red Ética de Grupo AMÁS. Foto: Grupo AMÁS.

V Jornada de Red Ética de Grupo AMÁS: Construyendo una sociedad justa y solidaria

Ismael Carrillo, Director General de Atención a Personas, en la V Jornada de Red Ética de Grupo AMÁS. Foto: Grupo AMÁS.

Ismael Carrillo, Director General de Atención a Personas, en la V Jornada de Red Ética de Grupo AMÁS. Foto: Grupo AMÁS.

 

Grupo AMÁS ha celebrado en la Residencia Parque Coimbra de Móstoles, su V Jornada de Red Ética. Un espacio de compromiso y aprendizaje en el que los Observatorios de Ocupacionales, Infancia, Empleo y Vivienda han expuesto sus avances y nuevos retos en algo tan sencillo y complicado, como es la ética con las personas con discapacidad intelectual y sus familias.

 

Personas con discapacidad intelectual, familias, profesionales y los presidentes de las asociaciones que forman Grupo AMÁS: Afandem, Adfypse, Club Amigos y Aspandi, todos y todas han asistido a este foro clave en la Misión de la entidad: La V Jornada de Red Ética.

Un encuentro que ha abierto Ismael Carrillo, Director General de Atención a Personas de Grupo AMÁS, destacando una premisa: “Pensemos en global y actuemos en local”, haciendo referencia a la necesidad de construir desde dentro de las organizaciones una sociedad justa y solidaria para las personas con discapacidad intelectual, tal y como recoge la propia Misión de la entidad.

“La causa de las personas con discapacidad intelectual, tiene que ser la causa de toda la sociedad”, ha dicho Carrillo, “los derechos humanos son transversales, mujeres, inmigrantes, desempleados…hay personas con discapacidad intelectual en todos los colectivos y solo con valores éticos se puede construir una sociedad igualitaria y justa”.

Un objetivo que comparten los profesionales de Grupo AMÁS en su labor diaria, haciendo y construyendo ética en todos los aspectos de la vida de las personas con discapacidad intelectual y sus familias, desde los primeros años de vida, su día a día, o su derecho al empleo y vivienda dignos. Avances y retos que han quedado patentes a través de los distintos Observatorios de Ética de la entidad.

“Los detectives de la ética” en el Observatorio de Ocupacionales.

El objetivo de esta original iniciativa es empoderar a las personas con discapacidad intelectual para que sean ell@s mismos quienes denuncien y adviertan comportamientos poco éticos. Para ello se ha formado a este grupo de “Detectives de la ética”, hombres y mujeres con discapacidad intelectual que se enfrentan diariamente a situaciones de discriminación en sus actividades de ocio, cultura, relaciones personales…

"Los detectives de la ética"de Grupo AMÁS. Foto: Grupo AMÁS.

“Los detectives de la ética”de Grupo AMÁS. Foto: Grupo AMÁS.

Ellos y ellas son los encargados de hacer registros puntuales de circunstancias que son claros atentados contra sus derechos, como que la gente se cuele delante de ellos cuando hacen una fila, que no se les permita pasar a un establecimiento o que se les pregunte en un bar si llevan dinero cuando entran por la puerta, algo impensable para los ciudadanos en general.

Denunciar estas faltas de ética es obligación de una sociedad sana y en ello está contribuyendo el Observatorio de Ocupacionales de Grupo AMÁS, desde enero se hacen registros con fechas, lugares, situaciones y testigos.

Y como una imagen vale más que mil palabras, el grupo de “Detectives de la ética” realiza un corto recreando cada situación vejatoria para formar y empoderar en valores éticos a otras personas con o sin discapacidad intelectual, porque esta es una asignatura pendiente de toda la ciudadanía.

Recetas éticas en Atención Temprana.

El Observatorio de Infancia también ha presentado sus conclusiones a través de una recreación culinaria. Los profesionales de esta área han realizado un exhaustivo análisis de las situaciones éticas que se dan en los centros de Atención Temprana desde que llegan las familias con sus pequeños, como son acogidos, valoraciones, tratamientos, comunicación, relación con los profesionales, horarios, etc.

Recetas éticas en el Observatorio de Infancia. Foto: Grupo AMÁS.

Recetas éticas en el Observatorio de Infancia. Foto: Grupo AMÁS.

Las conclusiones se resumen en dos “recetas” cocinadas con todos estos ingredientes que buscan mejorar los valores éticos en el área de Infancia: El primer plato es una lista de criterios imparciales para atender las demandas de algunas familias respecto a cambios de horarios en los tratamientos de sus hijos.

El segundo hace referencia a la reivindicación de lista de espera cero en el acceso a los Centros de Atención Temprana, una demanda que debe solucionar la Comunidad de Madrid con mayores dotaciones presupuestarias, pero que desde Grupo AMÁS se intenta paliar a través del Programa Primeros Pasos Juntos. Una iniciativa que se financia a través de la propia entidad, familias y empresas.

Programa Primeros Pasos Juntos del Centro de Atención Temprana. Foto: Grupo AMÁS.

Programa Primeros Pasos Juntos del Centro de Atención Temprana. Foto: Grupo AMÁS.

Es una necesidad ética para todos esos padres y madres que ante el problema de su hijo o hija pueden acceder a los tratamientos que necesitan, pero que solo es posible con la solidaridad de todos. Por esa razón, se ha elaborado una sencilla historia visual para sensibilizar a familias, ciudadanos, entidades y empresas y buscar ayudas financieras que no condenen a niños y niñas con discapacidad intelectual o de desarrollo a una vida sin oportunidades.

Observatorios de Empleo y Vivienda.

Ambos aspectos son básicos en la vida de las personas con discapacidad intelectual, por esta razón se han elaborado documentos de compromiso ético para ser firmados por los profesionales de estas áreas en Grupo AMÁS. Incluyen buenas prácticas, lenguajes adecuados, incentivo del desarrollo laboral y personal de las personas con discapacidad intelectual, etc.

V Jornada Red Ética de Grupo AMÁS. Foto: Grupo AMÁS.

V Jornada Red Ética de Grupo AMÁS. Foto: Grupo AMÁS.

En el área de Vivienda, además se han elaborado encuestas sobre temas como los horarios, comidas, respiros, intimidad, etc, incluyendo buzones en todos los centros para que, tanto personas con discapacidad intelectual, como familias, puedan incluir sus demandas y opiniones.

En definitiva, la V Jornada de Red Ética de Grupo AMÁS no da nada por cerrado, la única premisa y mandato y seguir avanzando, auto exigiendo cada vez más en este tema tan sencillo y tan complicado que es la ÉTICA, como valor universal e inherente a todos los seres humanos sin diferencias.

Micro huertos urbanos en el Centro Municipal Sufragio de Grupo AMÁS. Foto: Grupo AMÁS.

Apadrina un huerto: Naturaleza inclusiva en pleno centro de Leganés

Los dos micro huertos urbanoslibres en el Centro Municipal Sufragio de Grupo AMÁS. Foto: Grupo AMÁS.

Los dos micro huertos urbanoslibres en el Centro Municipal Sufragio de Grupo AMÁS. Foto: Grupo AMÁS.

Si te gusta la naturaleza, quieres aprender o practicar horticultura y conocer gente nueva, no lo dudes, apadrina un huerto en el Centro Municipal de la calle Sufragio en Leganés. Por muy poco, colabora en la inclusión y normalización de personas con discapacidad intelectual formadas en jardinería y horticultura.

 

El proyecto “Sembrando inclusión” nació en enero de 2016 en el Centro Municipal de la calle Sufragio (Leganés), gestionado por Grupo AMÁS. Arrancó con unos pocos micro huertos urbanos en una experiencia que une ecología, solidaridad e inclusión, a día de hoy hay 11 huertos urbanos, nueve están apadrinados por vecinos y vecinas de Leganés, el centro tiene disponibles tan solo dos. Se trata de una oportunidad única para aproximarse sol@ o en familia a la naturaleza, desde la plantación y cuidados hasta la recogida de cosecha y todo sin salir de Leganés.

Una iniciativa que cuenta con el apoyo del Ayuntamiento de Leganés y la asociación ACCTUA

No hace falta saber nada de horticultura para aproximarse a la naturaleza, ya que los padrinos y madrinas de los huertos cuentan con el asesoramiento de profesionales en jardinería de Grupo AMÁS y con la ayuda de personas con discapacidad intelectual que han recibido la formación adecuada.

Padrino de un micro huerto urbano ayudado por jardiner@s con discapacidad intelectual. Foto: Grupo AMÁS.

Padrino de un micro huerto urbano ayudado por jardiner@s con discapacidad intelectual. Foto: Grupo AMÁS.

La iniciativa, que cuenta con el apoyo del Ayuntamiento de Leganés y la asociación ACCTUA, ha recogido ya muchos kilos de tomates, espinacas, cebollas, lechugas, etc, pero sobre todo toneladas de inclusión.

La recompensa de apadrinar un huerto urbano no es solo recuperar sabores olvidados, comprobar el milagro de la naturaleza o respetar el medio ambiente, también es conocer a personas con discapacidad intelectual, sin estereotipos, ni paternalismos, tan solo confiando en sus conocimientos de jardinería y su buen hacer. ¿Te atreves a descubrirlos?

Equipo de profesionales y personas con discapacidad formadas en jardinería. Foto: Grupo AMÁS.

Equipo de profesionales y personas con discapacidad formadas en jardinería. Foto: Grupo AMÁS.

¿Cómo apadrinar un huerto en el Centro Municipal Sufragio de Leganés?

Es muy sencillo, ponte en contacto con este centro de Grupo AMÁS situado en la calle Sufragio, número 2 de Leganés, a través del teléfono: 91 694 20 83 o bien escribiendo a este correo electrónico:  sergio.gonzalez@grupoamas.org

Cultivo actual de espinacas en un micro huerto urbano apadrinado. Foto: Grupo AMÁS.

Cultivo actual de espinacas en un micro huerto urbano apadrinado. Foto: Grupo AMÁS.

Por tan solo un precio solidario de entre 10 y 15 euros al mes, puedes ser madrina o padrino de un huerto, decide que semillas quieres plantar, las traes y tan solo te queda aprender y disfrutar de la naturaleza.

Cada vez que quieras puedes venir a cuidar tu huerto, incluso los fines de semana y si no puedes, no pasa nada, los profesionales de Grupo AMÁS y los jardineros y jardineras con discapacidad intelectual, van a regar, podar, abonar y sacar tu cosecha adelante.

Es muy poco dinero con el que colaboras en este espacio ecológico en la ciudad y además contribuyes a la formación de personas con discapacidad intelectual de cara a su inclusión en el mundo laboral. Además, la donación está sujeta a desgravación fiscal, para ello los padrinos y las madrinas, reciben toda la documentación necesaria para incluir la deducción en el IRPF.

Reunión de madrinas y padrinos de los micro huertos urbanos. Foto: Grupo AMÁS.

Reunión de madrinas y padrinos de los micro huertos urbanos. Foto: Grupo AMÁS.

Son muchas ventajas a las que se unen los dos únicos eventos al año a los que se requiere la asistencia de las personas que han apadrinado un huerto, se trata de una reunión en la merendar juntos y compartir experiencias.

Huertos accesibles para tod@s.

Las personas con movilidad reducida también pueden disfrutar de apadrinar un huerto urbano en el Centro Municipal de la calle Sufragio en Leganés. Personas con discapacidad intelectual formadas en carpintería están colaborando en la construcción de pasarelas adaptadas para que los huertos sean totalmente accesibles.

Pasarela accesible en los micro huertos urbanos. Foto: Grupo AMÁS.

Pasarela accesible en los micro huertos urbanos. Foto: Grupo AMÁS.

“Sembrando inclusión” es por tanto una iniciativa global inclusiva que incluye la posibilidad de aprender no solo el cuidado de micro huertos, también de plantón y otras técnicas de horticultura.

Sembrar solidaridad y recoger una sociedad más justa, es el objetivo de estos micro huertos que entre podemos seguir abonando.

APADRINA UN HUERTO

Raúl Muñoz en "El huerto de Coimbra". Foto: Grupo AMÁS.

Inclusión, ecología y medio ambiente: El compostaje perfecto en “El huerto de Coimbra”

Raúl Muñoz en "El huerto de Coimbra". Foto: Grupo AMÁS.

Raúl Muñoz en “El huerto de Coimbra”. Foto: Grupo AMÁS.

El Centro Ocupacional Parque Coimbra, de Grupo AMÁS, ha puesto en marcha un proyecto pionero que une inclusión, formación y medio ambiente a través de la creación de un huerto sostenible y ecológico gestionado por personas con discapacidad intelectual.

 

Todo comenzó hace un año, el objetivo era proporcionar a Raúl Muñoz, un hombre con discapacidad intelectual, las herramientas para conseguir sus aspiraciones: cultivar un huerto. Tiene 60 años, es una persona criada en el campo que necesita estar cerca de la naturaleza.

Dos profesionales de Grupo AMÁS en el Centro Ocupacional Parque Coimbra, se pusieron manos a la obra: el maestro de taller Pedro de la Fuente y la educadora social Elisa Illán. Su empeño les llevó a asistir, junto a Raúl, a un curso de horticultura en la Granja Escuela El Álamo (Brunete), allí, juntos descubrieron los huertos sostenibles y ecológicos a través del reciclado y el compostaje.  Un proyecto que ha surgido de las necesidades de una persona con discapacidad intelectual y que puede mejorar el medio ambiente del planeta.

A veces, las pequeñas cosas son las más importantes.

Un huerto en el que se cultiva inclusión.

El aprendizaje obtenido por Raúl en la Granja Escuela, se pone inmediatamente en práctica, con la ayuda de Pedro, maestro de taller, comienzan a realizar macetas ecológicas, a base de cartón, un material totalmente biodegradable, con pegamentos naturales hechos de harina, vinagre, agua, bicarbonato y azúcar.

Proceso de creación de pasta de cartón para macetas ecológicas en el Centro Ocupacional Parque Coimbra. Foto: Grupo AMÁS.

Proceso de creación de pasta de cartón para macetas ecológicas en el Centro Ocupacional Parque Coimbra. Foto: Grupo AMÁS.

Y aquí empieza el proceso de inclusión, las familias comienzan a traer cajas de cartón y recipientes para los huevos, profesionales, usuarios y vecinos guardan los posos del café y los llevan al Centro Ocupacional, para ser utilizados como abono.

Mientras, Raúl Muñoz se transforma en el apoyo natural de otras nueve personas con discapacidad intelectual que están recibiendo formación en el cuidado y cultivo de huertos, aprendiendo a regar o preparar semilleros.

Raúl Muñoz forma a otros usuarios del Centro Ocupacional Parque Coimbra. Foto: Grupo AMÁS.

Raúl Muñoz forma a otros usuarios del Centro Ocupacional Parque Coimbra. Foto: Grupo AMÁS.

A través de la ecología, están adquiriendo habilidades sociales como responsabilidad, trabajo en equipo y autogestión, los responsables del proyecto esperan que en dos años, estos hombres y mujeres con discapacidad intelectual del Centro Ocupacional Parque Coimbra, habrán obtenido una formación básica en horticultura.

Ventajas dentro, pero también fuera, porque ecología e inclusión se dan la mano en el proyecto “El huerto de Coimbra”, en este caso a través de la Asociación Amigos de la Tierra, el Ayuntamiento de Móstoles y el Instituto Manuela Malasaña.

 Raúl y el maestro de taller Pedro de la Fuente, reciben formación  sobre “compostadoras”, recipientes en los que los residuos orgánicos secos y húmedos se convierten en abono natural, sin productos químicos y contribuyendo al reciclaje y las menores emisiones a la atmósfera. Un sueño empieza a cambiar el mundo.

“Abono natural, como se ha hecho siempre”.

Así describe Raúl Muñoz la función de la compostadora que acaba de adquirir el Centro Ocupacional Parque Coimbra para su huerto e invernadero. “Cuando yo era pequeño, nevaba y llovía más, sé que reciclando residuos, estamos colaborando con la Tierra”, nos dice este hombre de campo, usuario de Grupo AMÁS. ¿Quién dijo que ecología y discapacidad intelectual no pueden ir de la mano?

Macetas ecológicas en "El huerto de Coimbra". Foto: Grupo AMÁS.

Macetas ecológicas en “El huerto de Coimbra”. Foto: Grupo AMÁS.

Lo que comenzó siendo un sueño, se ha convertido en todo un proyecto pionero, personas con discapacidad intelectual que están involucrando a todo su entorno a separar los residuos orgánicos en origen, una vez colocados en la compostadora y manipulados periódicamente, se obtiene en seis meses un abono de clase A, “Vamos a tener un huerto que se sostiene solo, no hay que comprar nada”, nos dice Raúl con su sabiduría de familia de agricultores.

“Soy muy feliz en el huerto, me gusta cultivar, cuidar las plantas y volver a recuperar los sabores de antes, sin químicos, de forma natural”, así resume Raúl Muñoz este sueño que se ha hecho realidad, para él y para otros compañeros y compañeras de los que se ha convertido en su profesor “me gusta enseñar a hacer las cosas bien”, asegura Rául.

Un proyecto en línea con el Ayuntamiento de Móstoles y la Unión Europea.

“El huerto de Coimbra” es solo un pequeño paso para cambiar la humanidad, en este caso ha surgido de la necesidad vital de una persona con discapacidad intelectual, pero lo cierto es que es un objetivo ecológico y también legal.

Actualmente en España solo reciclamos el 20% de nuestros residuos, la Unión Europea exige que en 2020 lleguemos al 50%. Proyectos como éste pueden ser la solución al reciclaje de residuos orgánicos que inundan vertederos, al tiempo que se abona la tierra con productos naturales, utilizando la misma fórmula que hace la naturaleza de forma espontánea, sin químicos ni fertilizantes artificiales que terminan contaminando la atmósfera.

Raúl Múñoz en "El huerto de Coimbra". Foto: Grupo AMÁS.

Raúl Múñoz en “El huerto de Coimbra”. Foto: Grupo AMÁS.

El Ayuntamiento de Móstoles, a través de la Concejalía de Medio Ambiente, ha iniciado ya una campaña en esta línea “Móstoles Composta”, con charlas formativas en colegios y comunidades de vecinos, en los que se ofrece formación en “compostaje”, invitando a reciclar los restos orgánicos por sus beneficios ambientales, sociales y económicos.

“El huerto de Coimbra” se ha convertido en un ejemplo a seguir, de hecho el Consistorio de Móstoles ha invitado a Raúl Muñoz y los profesionales de Grupo AMÁS a participar en formaciones junto  a l@s vecin@s de la localidad madrileña en reciclaje y medio ambiente. 

Un proyecto que traspasa las fronteras de un pequeño huerto para mejorar el futuro de tod@s, gracias al sueño de una persona con discapacidad intelectual y el empeño de profesionales comprometidos de Grupo AMÁS.

Eventos

“Conviértete en su entrenador” Grupo AMÁS y los gimnasios Forus de Móstoles y Áccura de Alcorcón, juntos por el deporte inclusivo

El evento solidario se va a desarrollar los días 17, 18 y 19 de abril en el Gimnasio Forus de Móstoles y 24, 25 y 26 de abril en el Áccura de Alcorcón, el objetivo es visibilizar y recaudar fondos para los proyectos deportivos que Grupo AMÁS destina a las personas con discapacidad intelectual.

Todas las personas que colaboren recibirán una bebida isotónica y entrarán en el sorteo de material deportivo. Aunque lo más importante es conocer de primera mano a las personas con discapacidad intelectual que practican y quieren seguir practicando algún deporte:

 

  • Gimnasio Forus de Móstoles: El evento solidario se va a desarrollar los días 17, 18 y 19 de abril en las instalaciones de este centro deportivo situado en Calle Margarita s/n de la localidad madrileña.
  • Gimnasio Áccura de Alcorcón: Los días 24, 25 y 26 de abril (Av. de América, 7-9, 28922 Alcorcón, Madrid)

Y aquellos que no suden la camiseta, también pueden participar a través de su contribución o bien ejerciendo de voluntari@s en este evento solidario, hacerlo es muy sencillo, tan solo es necesario ponerse en contacto con el Servicio de Ocio de Grupo AMÁS a través del correo: alberto.duran@ grupoamas.org

Te esperamos ¡Conviértete en su entrenador!

Inauguramos punto de Lectura Fácil en la Biblioteca Rigorberta Menchú de Leganés

El próximo 23 de abril se celebra el Día del Libro y con ese motivo vamos a inaugurar un punto accesible de Lectura Fácil en la Biblioteca Rigoberta Menchú de Leganés (Av. Rey Juan Carlos I, 102, 28916 Leganés, Madrid).

Estáis todos invitados, os esperamos a las 11:00 h. vamos a realizar una lectura dramatizada abierta y accesible.

¡VEN A PASAR UNA MAÑANA DIVERTIDA, CULTURAL E INCLUSIVA!

 

 

 

 

 

 

¡No te lo puedes perder!el 9 de junio XXII Jornada por la Inclusión

Con la colaboración del gimnasio Enjoy, el Parque Liana de Móstoles (Av. Iker Casillas, 1, 28935 Móstoles),  va a vivir el 9 de junio una auténtica “Experiencia Inclusiva”: Clases de zumba, body combat, masterclass de spinning, atracciones infantiles, música en directo…deporte y diversión para tod@s en una jornada que nos recuerda que no hay diferencias entre personas con y sin discapacidad intelectual.

Un día repleto de actividades y diversión para todas las edades que comenzará por la mañana con clases de “Body Combat” y “Zumba”, ambas actividades contarán con grandes profesores y profesoras como Indi París, Cristina Barea, Juan Carlos Buenestado o Alberto Oliveira.

Por la tarde, desde las 16:00 h. cuatro horas seguidas de adrenalina, música, diversión y mucho cycling, además de atracciones para niños y grandes, comida, bebida y baile.

Una oferta completa de diversión sin distinciones ni diferencias, en la que tod@s l@s vecin@s de Móstoles, Madrid o del planeta Tierra pueden comprobar que los seres humanos compartimos alegrías, gustos, deportes, diversión y sueños, al margen de nuestras capacidades.

Así que cada persona puede participar en esta Jornada por la Inclusión a su medida, eligiendo asistir a las clases magistrales de zumba y body combat, o bien a la espectacular sesión de cycling, a las atracciones o ¡todo al mismo tiempo! Eso si, con la seguridad de que Grupo AMÁS no tiene ánimo de lucro, la recaudación íntegra se destina como es habitual desde hace 22 años, a fomentar, proteger e impulsar los derechos de las personas con discapacidad intelectual de todas las edades y sus familias.

Desde las 11:00 h. tenemos atracciones infantiles para todas las edades!

¿Bailamos? Apúntate el 13 de abril a nuestra clase inclusiva de bailes latinos

¿Te apetece practicar o aprender salsa y bailes latinos? ¡ Esta es tu oportunidad, porque el 13 de abril a las 18:00 h. TOD@S BAILAMOS EN NUESTRA CLASE INCLUSIVA!

Una actividad que se realiza con la colaboración del gimnasio Be One, situado en la Universidad Carlos III de Leganés ( Calle Carlos III, 15, 28912 Leganés, Madrid).

Tan solo tienes que apuntarte  en el correo polidleg@uc3m.es o llamar al teléfono: 91 624 99 98

¿BAILAMOS?

 

 

 

 

¡Familias! ¿Nos comemos un cocido?

El 21 de marzo el programa “Qué hay de lo tuyo”, del Servicio de Atención a Familias y Personas de Grupo AMÁS, os propone una nueva actividad:

¡Tod@s juntos nos vamos a comer un cocido madrileño! y a desconectar, que nos lo merecemos.

Quedamos el 21 de marzo a las 13:00 h. en la salida de Metro Sur Severo Ochoa.

El precio son 12 euros.

La fecha límite para apuntarse es el 16 de marzo, podéis hacerlo a través del teléfono:  647739493

O bien en el correo electrónicomalale.bejar@gmail.com

¡OS ESPERAMOS!

 

 

“Mujeres con importancia”: El 5 marzo se inaugura esta exposición realizada por las mujeres de Grupo AMÁS

El acto de inauguración de la exposición “Mujeres con importancia”, se celebrará el próximo día 5 de marzo en las instalaciones de la Concejalía de Igualdad (calle Ricardo Médem 27), a las 11.30h., aunque la muestra permanecerá abierta durante todo el mes de marzo.

Cada una de las participantes del grupo de mujeres de Grupo AMÁS, ha elaborado un retrato, desde su punto de vista personal, eligiendo entre distintos personajes históricos femeninos después de haber tratado sus biografías en varias sesiones de trabajo.

En la exposición pueden contemplarse retratos de artistas (Frida Kahlo, Janis Joplin), activistas (Harriet Tubman, Malala Yousafrai, Hellen Keller), deportistas (Wilma Rudolph, Lella Lombardi), científicas (Hipatia de Alejandría), políticas (Indhira Gandhi, Eva Perón)

Desde el Grupo de Mujeres de Grupo AMÁS , coincidiendo con la celebración el 8 de marzo, del Día Internacional de la Mujer, se pretende realizar un trabajo de concienciación, visibilización y fomento de la participación de las mujeres con discapacidad, en todos los ámbitos de la vida privada y pública.

La entrada es gratuita, no te pierdas esta oportunidad de conocer de cerca a “Mujeres con importancia”.

I Encuentro de Familias de Empleo de Grupo AMÁS

El 28 de febrero a las 18:00 h. en el Centro de Inclusión y Oportunidades Padre Zurita de Alcorcón (calle Viena, número 2), tendrá lugar el I Encuentro de Familias de Empleo de Grupo AMÁS.

Se trata de un encuentro pensado para que las familias puedan conocerse entre sí y entablar contacto directo con la entidad.

Están invitadas no solo las familias de los trabajadores con discapacidad de Grupo AMÁS, sino el resto de padres, madres, herman@s, abuel@s… de nuestros usuarios y usuarias.

Los objetivos son: 

  • – Establecer formas de comunicación entre las familias y la entidad.
  • Abrir a la participación tanto en el grupo de familias como en los distintos espacios y áreas de Grupo AMÁS.
  • – Dar a conocer los servicios que presta la entidad en materia de empleo.
  • – Conocer de primera mano las inquietudes y necesidades de los familiares.
  • Detectar objetivos comunes y marcar camino a seguir, enmarcado en el Plan Estratégico y en las conclusiones del Foro de Familias celebrado en noviembre.

LAS FAMILIAS QUE DESEEN ASISTIR SOLO TIENEN QUE PONERSE EN CONTACTO CON LA RED DE APOYOS O CON L@S TRABAJADOR@S SOCIALES DE SUS CENTROS.

Las familias informadas son más fuertes y pueden ejercer, como movimiento asociativo, el impulso del cambio hacia una mayor calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual.

TU PARTICIPACIÓN ES IMPORTANTE

 

Familias, ¿vemos una película? El 16 de febrero hablamos de afectividad

El 16 de febrero de 10:00 a 13:00 hablamos de afectividad tras ver una película en el Centro de Inclusión y Oportunidades Padre Zurita de Alcorcón. (Calle Viena, número 2).

Todas las familias de Grupo AMÁS están invitadas a esta charla en la que trataremos temas relevantes como son la afectividad y la sexualidad, aspectos tan importantes, que si no se trabajan bien puede afectar a nuestras vidas y a las personas a las que queremos.

Tan solo es necesario comunicar la asistencia a la trabajadora social de tu centro.

¡OS ESPERAMOS!

¡Ven a reírte con nosotros! en la “I Gala de humor y algo más”, en Concept Store Másymenos

Aparkam organiza junto a la  Concept Store Másymenos, la I “Gala de humor y algo más”.. un día para compartir, reír y compartir a través de las artes escénicas.

Animaros a venir y disfrutar de la mejor poesía, teatro y monólogos cómicos, a través de artistas de la casa y colaboradores. Además, tenemos una gran sorpresa para todos los que vengáis. Recordad… son tan sólo 5 euros de donativos, que irán destinados a cubrir los gastos terapéuticos del equipo de profesionales de APARKAM. Risas y solidaridad garantizadas, ¡te esperamos!

Entradas solidarias sólo en Tienda Másymenos.  Reservas: 911733935

¿Jugamos a hacer teatro? Trae a tus peques a Concept Store Másymenos el sábado 17 de febrero y…¡Tómate un respiro!

Nuestra experta en peques y actividades teatrales como canto, danza o teatro: Lourdes Giraldo, nos propone este taller lleno de actividades divertidas en el que los más peques aprenderán mímica, interpretación, improvisación y hasta un poco de música y canto.

¡Papás y mamás, no os lo penséis! Ellos/as se divierten, vosotros aprovecháis para ir a comprar o pasar un ratito solos. ¿Quién se apunta?

¡EL SÁBADO 17 DE FEBRERO, DE 10:00 A 13:00 L@S PEQUES TIENEN SU MOMENTO!

 

PARA PEQUES DE 8 A 13 AÑOS (Si tu hijo/a tiene otra edad por favor, consúltanos).

Matricula solidarias SÓLO en Tienda Másymenos.  15 euros. Reservas: 911733935