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Artistas con discapacidad exponen su talento en la tercera edición de arte inclusivo “Yo también”

“Codo a codo”: Cambiando vidas en el Centro de Formación y Oportunidades Parque Coimbra de Fundación AMÁS

Personas del programa "Codo a codo" de los centros de Móstoles. Foto: Fundación AMÁS

Personas del programa «Codo a codo» de los centros de Móstoles. Foto: Fundación AMÁS

Susana, Jacobo, Nayara, Ángela y Hani son cinco ejemplos del cambio en la calidad de vida de las personas con diversidad funcional, que supone el proyecto “Codo a codo” de Fundación AMÁS. Un programa que nace de manera transversal y transformadora en el Área Ocupacional en los municipios de Móstoles y Leganes, siendo un proyecto que en breve se activara en los municipios de Alcorcón y Fuenlabrada. A continuación pasamos a contaros los resultados que estamos teniendo en los Cofoil de Coimbra y Regordoño (Móstoles)

 

Detrás del programa “Codo a codo” no hay solo teoría, hay acciones, profesionales y sobre todo personas. Vidas con nombres y apellidos que deciden por sí mismas sus proyectos, deseos y aficiones, y para respetar su libertad solo son necesarios los apoyos adecuados en cada caso.

De Izquierda a derecha, Jesús Nuevo, Ángela Arroba, Hani Faidi, Nayara Barrero y Jacobo Mangas. Foto: Fundación AMÁS

La vida está fuera de los centros

Una receta que aplica Fundación AMÁS saliendo a la calle y generando sinergias con vecin@s, comercios, entidades, instalaciones públicas o privadas, bibliotecas, etc. En definitiva creando comunidades que trabajan “Codo a codo” por tod@s sus ciudadan@s.

Y este es el caso de los centros Parque Coimbra y Regordoño, las personas con diversidad funcional que acuden a ellos, proyectan su futuro en las calles de sus barrios en Móstoles, decidiendo sobre su vida al igual que el resto de vecinos y vecinos.

“Codo a codo” surgió como una alternativa al Centro Ocupacional convencional, caracterizado por ser un espacio cerrado al que asisten a diversos talleres personas con diversidad funcional. “Se dio un paso más para que estas personas salieran e hicieran sus proyectos personales en el municipio y sobre todo sin dependencia del centro”, explica Jesús Nuevo, Persona de Apoyo de Fundación AMÁS en el Centro Coimbra, que define así su función: “Mi trabajo es la persona, el plan personal de cada una en su comunidad”.

Y los resultados son palpables, hombres y mujeres con diversidad funcional de todas las edades, que han cambiado sus vidas, ganando en autonomía, responsabilidad, empoderamiento y sobre todo, en felicidad.

 

“Ahora soy más feliz”

Esta es la frase que se repite en todas estas historias de vida: Susana Martín, Jacobo Mangas, Nayara Barrero, Ángela Arroba y Hani Faidi. Mujeres y hombres con diversidad funcional que, a través del programa “Codo a codo”, están desarrollando sus planes personales demostrando sus capacidades y aportaciones a la vida de su comunidad.

Susana Martín colaborando en un comedor escolar de Móstoles. Foto: Fundación AMÁS

Susana Martín colaborando en un comedor escolar de Móstoles. Foto: Fundación AMÁS

-Susana Martín: “Colaboro en el comedor escolar de un colegio de Móstoles”

El cambio de Susana ha sido espectacular: “Antes he tenido épocas que estaba muy triste, ahora estoy muy contenta, salgo, entro…quiero seguir avanzando en independencia en mi vida”.

Asiste a clases de ganchillo, a un curso de mandalas, está aprendiendo a hacer “Doodles”, pequeños dibujos en miniatura, pero lo más importante para ella ha sido colaborar en un comedor escolar: “Me encantan los niños, son muy divertidos y maravillosos”

De momento Susana tiene un convenio en prácticas con el colegio, pero los preparadores laborales de Fundación AMÁS ya están manos a la obra para avanzar un paso más en la independencia de Susana: “Me gustaría trabajar en el comedor con los peques”, dice con una gran sonrisa.

Una felicidad que comparte su familia: “Mi padre está muy contento, me ve salir y ser independiente”.

 

 

Jacobo Mangas: “Antes no iba solo a ningún sitio”

Ahora Jacobo no para, asiste al Centro Cultural El Soto a un taller de arcillas, participa en exposiciones artísticas, se está formando como camarero en la Escuela de Formación Másymenos de Fundación AMÁS, pero su gran pasión son los perros: “Los viernes voy de voluntario a una tienda y peluquería canina de mi barrio, Cool Dogs. Baño a los perros, ayudo a limpiar y a colocar”.

Jacobo Mangas. Foto: Fundación AMÁS

Jacobo Mangas. Foto: Fundación AMÁS

Trabajar con estos amigos peludos le ha supuesto cumplir un sueño que ha cambiado su vida: “Mis padres dicen que ahora se me ve la sonrisa. Antes no iba a ningún sitio solo, “Codo a codo” me ha ayudado a ganar confianza e ir solo a los sitios, cojo el metro, el autobús sin problemas”.

 

Nayara Barrero: “Mis padres flipan en colores”

Nayara es una chica muy joven, ha pasado de ser impuntual, irresponsable y dependiente de su familia a empezar a construir su vida: “Mis padres  están flipando en colores, llego bien a los sitios, soy puntual y ya no dependo tanto de ellos, he ganado en autonomía”.

A través de “Codo a codo”, Nayara está haciendo prácticas en una peluquería de su barrio (“Ven que te peino”): “Me gustaría ser peluquera, estoy aprendiendo mucho, la jefa es muy simpática”.

Nayara Barrero. Foto: Fundación AMÁS

Nayara Barrero. Foto: Fundación AMÁS

Además, Nayara asiste a un curso de dibujo y pintura en el Centro Cultural Universidad Norte y practica baloncesto: “Desde abril del año pasado he conseguido muchas cosas”.

 

Ángela Arroba: “Quiero vivir de forma independiente”

Esta chica joven lo tiene muy claro, pero también sabe que necesita prepararse: “Estoy haciendo un curso de Auxiliar Administrativo en el Centro de Educación de Adultos Gloria Fuertes de Navalcarnero”. También está recibiendo apoyos de los preparadores laborales de Fundación AMÁS para estudiar la oposición a la que se va a presentar, algo que hace en la Biblioteca Municipal.

Ángela quiere seguir formándose, “soy muy tímida y por eso voy a un curso de hablar en público en la Concejalía de Igualdad de Móstoles.” La razón de todo este esfuerzo es la misma que tiene cualquier chica de su edad, ser independiente: “Quiero trabajar y vivir con mi pareja”.

Ángela Arroba. Foto: Fundación AMÁS

Ángela Arroba. Foto: Fundación AMÁS

La familia de Ángela también ha notado los cambios en su hija, “mis padres me dejan hacer más cosas, confían más en mi porque ven que soy más responsable”, nos dice.

 

Hani Faidi: “No quiero volver al Centro Ocupacional, quiero aprender cosas nuevas”

A Hani le apasiona trabajar como conserje, coger el teléfono, pasar llamadas y atender a la gente. Actualmente realiza prácticas en la recepción del Centro Municipal Sufragio en Leganés: “Yo tengo muy claro que no quiero volver al Centro Ocupacional, llevo 21 años y lo que quiero es aprender cosas nuevas”, afirma.

Su sueño es trabajar como conserje y lo está demostrando con su esfuerzo e interés, pero además Hani tiene otras pasiones que cultiva como es la música, por eso participa en el coro “Desafío” del Centro Coimbra, con el que realiza actuaciones en distintos centros culturales y residencias de ancianos.

“Me siento más feliz ahora, aprendo cosas, soy más independiente”, concluye Hani.

Hani Faidi. Foto: Fundación AMÁS

Hani Faidi. Foto: Fundación AMÁS

 

Cinco vidas, cinco ejemplos de inclusión, personalización y ciudadanía de personas con diversidad funcional que, con los apoyos naturales de sus familias, los profesionales de Fundación AMÁS y sus propios vecinos y vecinas, están logrando dar la vuelta al estereotipo de la discapacidad intelectual.

Este es el objetivo de “Codo a codo”, el programa de Fundación AMÁS, que ya obtenido un reconocimiento en los premios “Fuenlabrada Dinámica 2019” como buena práctica empresarial por fomentar la igualdad y la inclusión de las personas con diversidad funcional.

 

La web de Fundación AMÁS adaptada a Lectura Fácil

Nueva web con la opción de Lectura Fácil. Foto: Fundación AMÁS

Nueva web con la opción de Lectura Fácil. Foto: Fundación AMÁS

Fundación AMÁS es la primera entidad en España  dedicada a proporcionar calidad de vida a las personas con discapacidad intelectual y sus familias, que en su página de inicio da la opción al internauta a elegir formato: Web convencional o adaptada en la totalidad de su contenido a Lectura Fácil.

 

 

Al entrar en la página de Fundación AMÁS el cambio es visible: Ya en la portada el internauta tiene la opción de hacer clic en la versión tradicional o bien en la de Lectura Fácil, una capacidad de elección que muestra la apuesta de la entidad por la accesibilidad cognitiva y el derecho a la información clara para todos los ciudadanos y ciudadanas.

La adaptación a Lectura Fácil de su página web convierte a Fundación AMÁS, en la primera entidad de España, que da la opción en su página de inicio a acceder a sus contenidos de la forma que cada cual elija libremente, sin tener en cuenta capacidades, nivel de comprensión lectora, edad o conocimiento del idioma.

Porque la Lectura Fácil es un método que facilita la comunicación con todas y todos, sin etiquetas. Esta clara apuesta por la accesibilidad cognitiva por parte de Fundación AMÁS hace que nos acerquemos más a que las personas con problemas de comprensión tengan los mismos derechos que el resto de personas, ya que ayuda a entender la información que les llega del medio.

Página de Fundación AMÁS adaptada a Lectura Fácil. Foto: Fundación AMÁS

Página de Fundación AMÁS adaptada a Lectura Fácil. Foto: Fundación AMÁS

35 personas con diversidad funcional de AMÁS Fácil han participado en el proceso

 

El servicio de Lectura Fácil de Fundación AMÁS, AMÁS Fácil, ha sido clave en este proceso. En la adaptación de contenidos de la página web han participado los 5 grupos de validación que conforman este programa dentro de la organización. En total, AMÁS Fácil cuenta con más de 35 validadores dentro de la entidad, con 9 dinamizadores que coordinan la actividad de los grupos.

 El proceso ha constado de dos fases: La adaptación de los textos y contenidos siguiendo las pautas de Lectura Fácil y  la validación por parte de los grupos de personas con diversidad funcional formadas en esta materia, donde comprueban que se cumplen las pautas de Lectura Fácil y que el texto es compresible.

Proceso de adaptación a Lectura Fácil. Foto: Fundación AMÁS

Proceso de adaptación a Lectura Fácil. Foto: Fundación AMÁS

Pero dar la opción al internauta de elegir el formato que desea en la web de Fundación AMÁS ha sido un trabajo trasversal y colectivo dentro de la organización. El resultado final es la suma del trabajo y esfuerzo de varios departamentos de la entidad como: Comunicación, Accesibilidad y Brecha Digital.

Carlos Sánchez, coordinador de AMÁS Fácil, define así la importancia de esta adaptación: “Como entidad que trabaja para dar calidad de vida a las personas con discapacidad y sus familias y que defiende sus derechos, creemos que es importante ser precursores en facilitar el acceso a la información a las personas con problemas de comprensión lectora. Por ello Fundación AMÁS apuesta firmemente por hacer una página web 100% accesible, porque la accesibilidad a la información es un derecho que todas las personas deben poder ejercer”.

 

Noticias adaptadas y validadas en Lectura Fácil

La nueva web de Fundación AMÁS es un sitio en constante renovación, su sección de “Noticias” en Lectura Fácil correrá a cargo del de equipo de validación formado por personas con diversidad funcional pertenecientes a los COFOIL de Fuenlabrada, Reinosa y Arquímedes de Fundación AMÁS.

Se trata de informaciones consideradas de interés por ellos mismos que serán los encargados de adaptar los contenidos y subirlos a la web para colaborar en el derecho a la información de todas las personas.

Equipo de validadores en Lectura Fácil. Foto: Fundación AMÁS

Equipo de validadores en Lectura Fácil. Foto: Fundación AMÁS

De esta forma, Fundación AMÁS da un paso más en este derecho respetando la libertad de elección, la libertad de contenidos y sobre todo la libertad que supone para todos los ciudadanos, con independencia de sus capacidades, tener acceso a la información.

Superando límites: Balance de las líneas de empleo de Fundación AMÁS en 2019

Línea de empleo de Fundación AMÁS. Foto: Fundación AMÁS

Línea de empleo de Fundación AMÁS. Foto: Fundación AMÁS

Las diferentes líneas de empleo de la entidad han experimentado importantes incrementos durante el año pasado. Se trata de los siguientes sectores de producción: Manipulados, gestor de residuos, restauración, lavandería, mantenimiento y jardinería. En total suman casi 1.800 toneladas de productos generados y 385 trabajador@s con y sin diversidad funcional

 

La creación de empleo de calidad para personas con diversidad funcional es el objetivo de las diferentes líneas de negocio que tiene en marcha Fundación AMÁS en el sur de la Comunidad de Madrid.

Para ello es imprescindible la calidad y profesionalidad que ofrecen los distintos servicios a sus clientes y la prueba es el incremento que han experimentado las distintas líneas de negocio en 2019.

Cada vez más empresas confían en el trabajo realizado por personas con y sin diversidad funcional que cuentan con formación y apoyos continuos. Gracias a esto, entre la línea de manipulados, que se ha incrementado un 35% respecto a 2018; Misión Ecotech, que ha doblado los residuos gestionados en RAEES; y lavandería, se han generado casi 1.800 toneladas de productos y servicios.

385 puestos de trabajo generados en 2019

Durante el año la Fundación AMÁS Empleo, de Fundación AMÁS, ha empleado a 385 personas con y sin diversidad funcional.  Una cifra que es posible gracias a los esfuerzos y buenos resultados de las diferentes líneas de empleo.

Línea de empleo de manipulados. Foto: Fundación AMÁS

Manipulados: Alimentarios, control de calidad e industrial

Los trabajadores y trabajadoras de Fundación AMÁS en la sección de Manipulados han gestionado un total de 1.770.266 toneladas durante el año pasado. Una cifra que supone un incremento del 35% respecto a 2018, es decir se han manipulado 465 toneladas más que el periodo anterior.

Gestión de residuos en Misión Ecotech. Foto: Fundación AMÁS

-Misión Ecotech: En 2019 se ha duplicado la gestión de residuos de aparatos eléctricos y electrónicos

La gestión de RAEE (Residuos de Aparatos Eléctricos y Electrónicos) se ha duplicado durante 2019 llegando a 120 toneladas.

Unos buenos resultados que ha permitido a Misión Ecotech, el gestor de residuos de Fundación AMÁS, incrementar la plantilla durante el año pasado en 9 trabajadores con y sin diversidad funcional, llegando a un total de 22 personas.

Además, esta línea de empleo ha gestionado 124 toneladas de papel y cartón y 4 toneladas de plástico.

 

-Restauración: Colectividades y AMÁS Antojo

La línea de restauración de Fundación AMÁS cuenta con un servicio de catering llamado AMÁS Antojo, que se adapta a las necesidades de cada cliente y busca su máxima satisfacción sin olvidar la seguridad en todos los procesos.

Además, las cocinas centrales de la entidad ofrecen menús diarios basados en la calidad y la dieta mediterránea supervisada por nutricionistas que garantizan una dieta saludable.

En total, durante 2019 se han producido en estas cocinas 368.921 menús, compuestos de primer, segundo plato y postre, lo que supone casi 800.000 platos preparados.

Línea de empleo lavandería. Foto: Fundación AMÁS

 

-Servicio de lavandería

De las lavanderías industriales de Fundación AMÁS han salido durante al año pasado 60.000 kilos mensuales de ropa limpia, lo que se traduce en 2.500 kg cada día. La tecnología y profesionalidad de los procesos ha conseguido la fidelización de clientes que han recomendado este servicio a terceros.

Servicio de mantenimiento

Los trabajadores de mantenimiento han resuelto en los distintos centros de Fundación AMÁS un total de 6.652 incidencias durante 2019.

Este es el desglose por municipios:

  • Alcorcón: 1574 incidencias resueltas.
  • Fuenlabrada: 308 incidencias resueltas.
  • Móstoles: 2059 incidencias resueltas.
  • Leganés: 2711 incidencias resueltas.

 

-Servicio de jardinería

Línea de empleo jardinería. Foto: Fundación AMÁS

 

Los trabajadores y trabajadoras de jardinería de la entidad han contribuido al cuidado y ornamentación de parques y jardines del sur de la Comunidad de Madrid, con un total de 45.000 metros cuadrados de zonas verdes mantenidas.

 

Fundación Lealtad renueva el Sello ONG Acreditada a Fundación AMÁS

 

Fundación Lealtad renueva el Sello ONG Acreditada, a las entidades que forman Fundación AMÁS. Foto: Fundación AMÁS

Adfypse, Afandem, Fundación AMÁS Empleo y Fundación AMÁS Social han renovado el sello de buenas prácticas y transparencia que otorga la Fundación Lealtad. Un reconocimiento a la gestión honesta y eficiente de la entidad dedicada a la calidad de vida y derechos de las personas con diversidad funcional y sus familias.

 

 

La Fundación Lealtad ha renovado el Sello ONG Acreditada a las entidades  ADFYPSE, AFANDEM, Fundación AMÁS Empleo y Fundación AMÁS Social.  El distintivo “es un deber ético con las personas a las que apoyamos y con la sociedad que va más allá del compromiso con la transparencia y la gestión honesta y eficiente de nuestra organización. Además, para nuestros colaboradores, socios, donantes y financiadores representa un aval y garantía de rigor y un plus de confianza“, explica Daniel Alonso, Director de Calidad y Organización.

Durante el proceso de renovación, el equipo de Análisis ha realizado nuevas evaluaciones, contrastando que las organizaciones cumplen íntegramente los 9 Principios de Transparencia y Buenas Prácticas de gestión. En los análisis se han estudiado aspectos como el buen funcionamiento del órgano de gobierno de la ONG para el cumplimiento de sus responsabilidades y el uso eficaz de sus recursos, si la entidad es sostenible y si su comunicación es fiable, así como la coherencia de sus actividades con su misión de interés general.

Las cuatro entidades de Fundación AMÁS podrán seguir utilizando el distintivo de confianza durante los dos próximos años en sus canales de información, como las páginas webs o las redes sociales, así como en sus campañas o materiales de captación de fondos y de esta forma hacen visible su compromiso con la transparencia, además de generar confianza en el donante.

Garantía de confianza para los donantes de Fundación AMÁS

Este sello es una garantía de confianza para los donantes, personas que requieren garantías e información clara sobre las organizaciones con las que colaboran.

En el caso de las ONG Acreditadas por la Fundación Lealtad,  como es el caso de las entidades que forman Fundación AMÁS, saben que la organización centra sus esfuerzos en las áreas en las que tienen experiencia, que su comunicación es fiable y no induce a error o que pueden conocer el porcentaje de gastos que destinan a su misión, entre otros indicadores.

ADFYPSE, constituida en el año 1977, contribuye a que cada persona con discapacidad intelectual o del desarrollo y su familia puedan desarrollar su proyecto de vida, así como promover su inclusión como ciudadano de pleno derecho, contribuyendo a la creación de una sociedad más justa y solidaria. Según los datos analizados, en el año 2018 la entidad benefició a 161 personas y gestionó un presupuesto de 335.946 euros que repartió de la siguiente manera: el 66,6% lo destinó a sus gastos de misión, mientras que el 21,2% y el 12,2% a los de administración y de captación de fondos, respectivamente. Para el cumplimiento de su misión contó durante ese periodo  con 74 voluntarios, 16 empleados y 620 socios colaboradores.

AFANDEM, constituida en el año 1977, benefició en 2018 a 615 personas. Además, gestionó un presupuesto de 543.710 euros que repartió de la siguiente manera: el 75,6% lo destinó a su misión, el 14,1% a los gastos de administración y el 10% restante a los de captación de fondos. Además contó con 101 voluntarios, 10 empleados y 861 socios colaboradores. Su misión es la de contribuir a que cada persona con discapacidad intelectual o del desarrollo y su familia puedan desarrollar su proyecto de vida, así como promover su inclusión como ciudadano de pleno derecho, contribuyendo a la creación de una sociedad más justa y solidaria.

Fundación AMÁS Empleo, constituida en el año 1997, benefició en 2018 a 296 personas y gestionó un presupuesto de 6.268.175 euros. El 81,8% de sus gastos lo destinó a su misión, el 9,1% a la administración y el 9,1% a la captación de fondos. Asimismo, durante ese periodo contó con 1 voluntarios y 381 empleados para el cumplimiento de su misión que es la de generar empleo para personas con discapacidad, y lograr su integración plena en la sociedad, mejorando su calidad de vida a través del empleo, desempeñando un trabajo productivo y con los apoyos necesarios para llevarlo a cabo.

Fundación AMÁS Social nació en el año 2001 para contribuir a que cada persona con discapacidad intelectual o del desarrollo y su familia puedan desarrollar su proyecto de vida, así como promover su inclusión como ciudadano de pleno derecho, contribuyendo a la creación de una sociedad más justa y solidaria. La entidad gestionó en 2016 un presupuesto de 17.525.458 euros que repartió de la siguiente manera: el 82,2% lo destinó a su misión, el 8,9% a la captación de fondos y el 8,9% restante a los gastos de administración. Durante ese periodo benefició a 1.263 personas y contó con el apoyo de 535 empleados y 105 voluntarios.

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Los excelentes resultados de Misión Ecotech en 2019: Se ha duplicado la gestión de Residuos de Aparatos Eléctricos y Electrónicos llegando a 120 toneladas

Trabajador de Misión Ecotech. Foto: Fundación AMÁS

Trabajador de Misión Ecotech. Foto: Fundación AMÁS

Con estas cifras el gestor de residuos de Fundación AMÁS ha incrementado su plantilla en 9 trabajador@s durante al año pasado, llegando a un total de 22 emplead@s con y sin diversidad funcional

Misión Ecotech es un proyecto social y sostenible que trabaja por el Medio Ambiente como su misión principal, porque el planeta es un patrimonio de todos los ciudadanos con o sin diversidad funcional.

Por este motivo, Misión Ecotech de Fundación AMÁS, tiene como objetivo contribuir al mantenimiento y mejora de las condiciones laborales de los colectivos con más dificultades como son las personas con diversidad funcional. A través de la gestión de residuos se crean oportunidades laborales, siempre desde un punto de vista medioambiental, económico y social, cumpliendo la normativa legal.

Domingo Ávila y Omar Center, trabajadores de Misión Ecotech. Foto: Fundación AMÁS

Domingo Ávila y Omar Center, trabajadores de Misión Ecotech. Foto: Fundación AMÁS

El compromiso de pequeñas y medianas empresas, así como de particulares, ha conseguido que en 2019 se hayan logrado unos excelentes resultados que tienen un doble beneficio: La protección del Medio Ambiente y la creación de empleo y calidad de vida para trabajadores y trabajadoras con diversidad funcional. En definitiva, Misión Ecotech contribuye a la creación de un planeta social y ecológicamente sostenible.

120 toneladas de gestión de Residuos de Aparatos Eléctricos y Electrónicos en 2019

Durante el año pasado Misión Ecotech ha duplicado la gestión de Residuos Eléctricos y Electrónicos llegando a 120 toneladas, pero además, se han gestionado 124 toneladas de papel y cartón y 4 toneladas de plásticos.

Unos resultados que han permitido crear nuevos empleos para personas con y sin diversidad funcional, así se ha incrementado la plantilla en 9 trabajador@s, llegando a un total de 22.

Teresa Rodríguez. Directora de Producción Misión Ecotech. Foto: Fundación AMÁS

Teresa Rodríguez. Directora de Producción de Fundación AMÁS. Foto: Fundación AMÁS

Las razones de este incremento hay que buscarlas, según Teresa Rodríguez, Directora de Producción de Fundación AMÁS en una mayor responsabilidad: “Hay un mayor compromiso por parte de las pequeñas y medianas empresas a nivel social y medioambiental. Nuestra carta de servicios, desde el punto de vista de la gestión de residuos, cumple con estas dos necesidades”.

Misión Ecotech ofrece un servicio optimizado de gestión integral de los residuos, transportándolos y garantizando su trazabilidad, cumpliendo estrictamente las normas de calidad, seguridad y requisitos medioambientales. “Colaboramos en la Economía Circular”, explica Teresa Rodríguez, “Retiramos los residuos, en planta se segregan en materias primas que son enviadas a gestores finalistas para que sean puestas de nuevo en circulación totalmente recicladas”.

Ecología convertida en calidad de vida para personas con diversidad funcional

Misión Ecotech transforma la Economía Circular en “Solidaridad Circular”, ya que los beneficios del medioambiente llegan a las personas con mayores dificultades como son los ciudadanos y ciudadanas con diversidad funcional.

Gestión de residuos en Misión Ecotech. Foto: Fundación AMÁS

“Hemos conseguido dar oportunidades a personas que ya tenían muy sesgadas sus perspectivas laborales, adaptando puestos de trabajo a cada necesidad individual. La consecuencia es una mayor calidad de vida, la posibilidad de vivir de forma independiente, empoderamiento e inclusión en todos los aspectos”, explica Teresa Rodríguez.

Dos buenos ejemplos son dos de los trabajadores con diversidad funcional de Misión Ecotech: Domingo Ávila, un hombre a punto de jubilarse al que se ha adaptado el puesto de trabajo según su edad y Omar Center, un joven que ha recibido los apoyos necesarios para desarrollar su trabajo y por tanto, su inclusión social y laboral.

Colaborar con un planeta más social y sostenible

Muchas empresas ya están colaborando con este proyecto confiando sus residuos a Misión Ecotech, firmas nacionales e internacionales como Nokia, Zwipit Global, Solventia, CT Ingenieros, Opemed, Laminauro, Clínicas Vivanta, Enteco Pharma, etc.

 

Gestor de residuos Misión Ecotech. Foto: Fundación AMÁS

Son ejemplos y garantía de la calidad y profesionalidad de este servicio,  que ofrece:

  • Asesoramiento técnico especializado y adaptado a cada cliente
  • Servicio de transporte de residuos
  • Gestión integral de RAEES
  • Emisión de certificados
  • Tramitación de solicitud del código NIMA
  • Formación sobre aspectos legales de la gestión de residuos

Pinchando sobre este enlace las empresas o particulares interesados en confiar la gestión de sus residuos a Misión Ecotech pueden obtener toda la información necesaria.

 

  • Dirección Misión Ecotech: calle Puerto de Navacerrada, número 49 (Polígono Industrial Las Nieves, Móstoles, Madrid)

  • Teléfono: 638 84 45 67 /91 616 44 41

  • Correo electrónico: amas.empresas@grupoamas.org;  info@misionecotech.es

 

Eventos

Jornadas de Cultura y Discapacidad – Mesa de experiencias y buenas prácticas

Jornadas de Cultura y Discapacidad – Mesa de experiencias y buenas prácticas

SABADO 4 DE DICIEMBRE
12:00 a 14:00 h. Mesa de experiencias y buenas prácticas: (Con interpretes en L.S.E.).

  • Eduardo Fernández Medina e Ignacio Sánchez Campins Martínez. ADISGUA.
  • Raquel Calero. Fundación Apascovi.
  • Mar Sáenz-López Aumente y Alba Sáenz-López Aumente. Asociación Baiven.
  • Laura Suarez. LauraEnÓrbita.
  • Marta Sancho. Vertebradas Artes Escénicas.
  • Bárbara Bravo. Centro de Esperanza Mama Kevina Hope Centre. Centro para niños con discapacidades. Kilimanjaro (Tanzania).

Conexión on line.

  • Fundación ONCE.
  • Escuela de Circo Diverso.
  • Proyecto de Teatro Accesible de Aptent.

Dónde:

Casa de Cultura de Collado Villalba

Otras actividades:

  • “Exposición de material de la ONCE”. En la sala de exposiciones Julián Redondo de la Casa de Cultura.
  • “ Exposición de Artes Plásticas de la Fundación ANADE. En la sala de exposiciones Julián Redondo de la Casa de Cultura.
  • Con motivo de la realización de estas Jornadas se realizó el 14 de noviembre un mural en graffiti con la participación de personas de la Fundación Apascovi y dos graffiteros de la localidad (Ricardo Pérez y Sheila González) y que puede verse en el puente de la calle Asturias que va hacia el Polígono.

Inscripciones en:

https://forms.office.com/r/DCe3wQssxq

Cuándo:

Sábado 4 de Diciembre. Inscripción previa y plazas limitadas. (Casa de Cultura).

Jornadas de Cultura y Discapacidad – Talleres creativos inclusivos, lectura y monólogos

Jornadas de Cultura y Discapacidad – Talleres creativos inclusivos, lectura y monólogos

17:00 a 19:00 h. Talleres creativos inclusivos. Inscripción previa y plazas limitadas. (Casa de Cultura). Dos grupos.

  • Taller de cerámica: a cargo de la Fundación Apascovi. Para adultos y familias.

18:00 h. Lectura de cuentos de la Fundación ANADE. Entrada libre hasta completar aforo (Teatro Municipal Casa de Cultura).

19:00 h. Monologo “Humor a cascoporro”. Cuando la risa va sobre ruedas. Monologo a cargo de David Andrés García, cómico de Albacete, con varios premios a nivel nacional. Ha grabado varios monólogos para canales de televisión como Comedy Central. En 2019 fue nombrado monologuista Revelación. Entrada libre hasta completar aforo. (Teatro Municipal Casa de Cultura).

Dónde:

Casa de Cultura de Collado Villalba

Otras actividades:

  • “Exposición de material de la ONCE”. En la sala de exposiciones Julián Redondo de la Casa de Cultura.
  • “ Exposición de Artes Plásticas de la Fundación ANADE. En la sala de exposiciones Julián Redondo de la Casa de Cultura.
  • Con motivo de la realización de estas Jornadas se realizó el 14 de noviembre un mural en graffiti con la participación de personas de la Fundación Apascovi y dos graffiteros de la localidad (Ricardo Pérez y Sheila González) y que puede verse en el puente de la calle Asturias que va hacia el Polígono.

Inscripciones en:

https://forms.office.com/r/DCe3wQssxq

Cuándo:

Viernes 3 de Diciembre. Inscripción previa y plazas limitadas. (Casa de Cultura).

Jornadas de Cultura y Discapacidad – Grupos de trabajo, teatro y cine

Jornadas de Cultura y Discapacidad – Grupos de trabajo, teatro y cine

9:30 a 11:30 h. Grupos de trabajo de reflexión y propuestas . Inscripción previa.

  • Mesa 1: Arte y Cultura: pautas para una inclusión real. Modera: Ana Lozano. Plena Inclusión Madrid.
  • Mesa 2: Herramientas y barreras de información y comunicación.

Dónde:

Casa de Cultura de Collado Villalba

Otras actividades:

  • “Exposición de material de la ONCE”. En la sala de exposiciones Julián Redondo de la Casa de Cultura.
  • “ Exposición de Artes Plásticas de la Fundación ANADE. En la sala de exposiciones Julián Redondo de la Casa de Cultura.
  • Con motivo de la realización de estas Jornadas se realizó el 14 de noviembre un mural en graffiti con la participación de personas de la Fundación Apascovi y dos graffiteros de la localidad (Ricardo Pérez y Sheila González) y que puede verse en el puente de la calle Asturias que va hacia el Polígono.

Inscripciones en:

https://forms.office.com/r/DCe3wQssxq

Cuándo:

Jueves 2 de Diciembre. Inscripción previa y plazas limitadas. (Casa de Cultura).

Jornadas de Cultura y Discapacidad – Talleres Creativos Inclusivos

Jornadas de Cultura y Discapacidad – Talleres Creativos Inclusivos

  • Taller creativo textil: Puntadas de inclusión: a cargo del Grupo AMAS. Para adultos y familias.
  • Taller de Club de lectura fácil: a cargo del Amas Fácil. Este taller nos ayudará a conocer más sobre la lectura fácil y como crear club y espacios destinado a ello.

Dónde:

Casa de Cultura de Collado Villalba

Otras actividades:

  • “Exposición de material de la ONCE”. En la sala de exposiciones Julián Redondo de la Casa de Cultura.
  • “ Exposición de Artes Plásticas de la Fundación ANADE. En la sala de exposiciones Julián Redondo de la Casa de Cultura.
  • Con motivo de la realización de estas Jornadas se realizó el 14 de noviembre un mural en graffiti con la participación de personas de la Fundación Apascovi y dos graffiteros de la localidad (Ricardo Pérez y Sheila González) y que puede verse en el puente de la calle Asturias que va hacia el Polígono.

Inscripciones en:

https://forms.office.com/r/DCe3wQssxq

Cuándo:

Miércoles 1 de Diciembre 17:00 a 19:00 h. Talleres creativos inclusivos. Inscripción previa y plazas limitadas. (Casa de Cultura).

Exposición Yo También

Exposición «Yo También»

Dónde:

Blanca Soto Arte / Almadén, 16 / Madrid, España

Cuándo:

09 sep de 2021 – 21 sep de 2021

Inauguración:

09 sep de 2021 / 12:00 h

Horario:

De Martes a Viernes: de 12:00 a 14:00 h – de 16:00 a 20:00 h; Sábado de 11:00 a 15:00 h

Precio:

Entrada gratuita

Firma del Libro «Odiseas»

Relatos escritos por personas con discapacidad intelectual a lo
largo de 5 años

  • Fecha: 13 de junio a las 12:30.
  • Lugar: «La Tienda»

Relatos escritos por personas con discapacidad intelectual a lo largo de 5 años ¡Puedes comprar tu ejemplar en «La Tienda», a un precio solidario!

LOS AUTORES DEL LIBRO FIRMARÁN SU OBRA ESTE DOMINGO 13 DE JUNIO A LAS 12.30H EN «LA TIENDA»

 


 

DUMBO EL MUSICAL

Un divertido espectáculo para toda la familia con una gran puesta en escena y voces en directo que no sólo habla de la inclusión sino que toca temas como el acoso que sufren los que son diferentes. Un musical con alma que muestra que todos los individuos tienen algo que decir, a pesar del tamaño de sus orejas.

Creemos que no existe un personaje mejor que Dumbo para hablar sobre el bullying. El equipo de CANDILEJA [Teatro para Niños y Jóvenes] tiene el objetivo de ayudar a terminar con estas prácticas a través de esta propuesta cultural, social y educativa que podrán disfrutar tanto niños como mayores.


«NADIE»

  • Fecha: Sábado 5 de junio.
  • Lugar: Auditorio Paco de Lucía, Aluche.
  • Hora: 18:15h apertura de puertas hasta completar aforo.
  • Más información: Pendiente.

I FEEL LOVE

Microteatro por dinero

  • Fecha: Todos los martes de junio, 7 pases diarios (horario de tarde).
  • Horario: 19.30, 19.55, 20.20, 20.45, 21.10, 21.35, 22.00.
  • Lugar: Microteatro (C/ Loreto y Chicote, 9. 28004 Madrid)
  • Más información:

5 de marzo AMÁS Miusic ofrece «Con Cierto Sentido» en el Margarita Burón

Las bandas musicales «Sonoreadores», «The Ruiseñores»«Probando Big Band» e «Imperfectos», pertenecientes a AMÁS Miusic, el proyecto de música inclusiva de Fundación AMÁS, ofrecen el espectáculo «Con Cierto Sentido» en el Centro Cultural Cooperante Margarita Burón.

 

El concierto tendrá lugar el próximo 5 de marzo a las 18:00 h. en el centro cultural situado en la Calle Copenhague, 57, 28922 Alcorcón, Madrid.

Una oportunidad única para conocer el trabajo de est@s músicos con y sin diversidad funcional.

¡TE ESPERAMOS!