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Elenco de "Peter Pan. Un musical muy especial", durante uno de los ensayos. Foto: Grupo AMÁS.

“Peter Pan. Un musical muy especial”: Teatro por y para todos inicia gira el 7 de octubre en Torrelodones con actores y actrices de AMÁS Escena

Elenco de "Peter Pan. Un musical muy especial", durante uno de los ensayos. Foto: Grupo AMÁS.

Elenco de “Peter Pan. Un musical muy especial”, durante uno de los ensayos. Foto: Grupo AMÁS.

 

 

Con una magnífica puesta en escena, Candileja Producciones estrena “Peter Pan. Un musical muy especial”, una obra absolutamente inclusiva en la que participan actores y actrices con y sin discapacidad intelectual. El 7 de octubre levanta el telón en Torrelodones para iniciar una gira que llevará este musical por distintas ciudades de España.

 

Asistir a los ensayos de “Peter Pan. Un musical muy especial” es sumergirse en un mundo donde la inclusión es la auténtica protagonista. Actores y actrices que comparten diálogos, movimientos, correcciones, montaje y sobre todo profesionalidad, sin tener en cuenta las capacidades de cada uno de ellos.

Por parte de AMÁS Escena, el grupo profesional de artes escénicas de Grupo AMÁS, trabajan en esta obra los actores y actrices José Manuel Blanco, Verónica Fernández, Pablo Márquez, María Escobio y Diana Sánchez.

El público podrá contemplar el resultado de este trabajo por primera vez el próximo 7 de octubre a las 17:00 h. en el Teatro Fernández-Baldor de Torrelodones (Madrid), para continuar con una gira que llevará el musical a Santiago de Compostela y Pontevedra.

Actualmente el elenco realiza los últimos ensayos, sin desvelar nada más, el resultado es espectacular: Diálogos llenos de vida y sentido del humor dirigidos a niños y grandes, marionetas, música, increíbles efectos especiales y grandes números musicales dan forma a este país de Nunca Jamás, donde la diversión está garantizada.

De momento un lugar de fantasía que, gracias a la apuesta de Candileja Producciones y su director artístico, Jesús Sanz-Sebastián, puede convertirse en el futuro en algo cotidiano en nuestras artes escénicas: la inclusión real de actores y actrices con diversidad funcional.

“Peter Pan. Un musical muy especial” consigue que el público no vea diferencias, tan solo una historia y puesta en escena que atrapa la atención del espectador sea cual sea su edad desde el principio hasta el fin.

Las entradas para el estreno el 7 de octubre en Torrelodones (Madrid), están a la venta en este enlace:

 

Nos colamos en los ensayos de “Peter Pan. Un musical muy especial”.

Ensayo de "Peter Pan. Un musical muy especial". Foto: Nuria Rey.

Ensayo de “Peter Pan. Un musical muy especial”. Foto: Nuria Rey.

Encontramos a los actores y actrices con los guiones en la mano, comentando escenas y diálogos, hasta que se oye la voz del director, Jesús Sanz-Sebastian: “¡Vamos chicos, ensayamos la escena que montamos ayer!” Y se hace la magia…el País de Nunca Jamás se despliega ante nosotros, los personajes cobran vida y ya no puedes dejar de sorprenderte, ya no ves actores y actrices con y sin discapacidad, solo piratas, capitanes mancos, niños perdidos, hadas…

La apuesta de Candileja Producciones por la inclusión es una de sus marcas de identidad, en el caso de “Peter Pan. Un musical muy especial”, llegó de la mano de Allende López, Directora del Área de Cultura de Grupo AMÁS. A través de su labor de asesora en Factoría Cultural, el director, Jesús Sanz-Sebastián conoció el proyecto AMÁS Escena: “Creía que trabajar con actores y actrices con discapacidad iba ser muy complicado, pero cuando hablé con Allende me di cuenta de que todo son facilidades, los castings, las contrataciones, asesoramiento, apoyos…”.

En cuanto al proceso de creación artística, Jesús Sanz-Sebastián nos confiesa el miedo que siente cualquier director: “No llegar con el montaje, pero tengo que decir que la capacidad de trabajo de todos los actores ha sido magnífica, a día de hoy Peter Pan. Un musical muy especial, está prácticamente montado”.

Jesús Sanz-Sebastián, Director de "Peter Pan. Un musical muy especial" en los ensayos. Foto: Grupo AMÁS.

Jesús Sanz-Sebastián, Director de “Peter Pan. Un musical muy especial” en los ensayos. Foto: Grupo AMÁS.

Una experiencia que supone un antes y un después en la inclusión de artistas con diversidad funcional en las artes escénicas de nuestro país y de la que es protagonista todo el elenco de actores y actrices que participan en este musical.

“Aquí no hay diferencias, todos somos profesionales”.

Esta es la frase más repetida cuando hablamos con los actores y actrices de “Peter Pan. Un musical muy especial”, con o sin diversidad funcional.

Por parte de AMÁS Escena trabajan en esta obra José Manuel Blanco, Verónica Fernández, Pablo Márquez, María Escobio y Diana Sánchez (coach de AMÁS Escena, actriz y cantante); y de Candileja Producciones: Roberto Carretón, Daniel Garod, Ester Brito, Marina Romero, Carlos Báez y Luis León.

Actores y actrices de AMÁS Escena en "Peter Pan. Un musical muy especial". Foto: Grupo AMÁS.

Actores y actrices de AMÁS Escena en “Peter Pan. Un musical muy especial”. Foto: Grupo AMÁS.

Los artistas de AMÁS Escena califican esta experiencia como fantástica “nos encanta trabajar con compañeros que no tienen discapacidad intelectual, porque aquí todos somos iguales”. Una percepción que comparte el elenco de Candileja Producciones “nos están poniendo el listón muy alto por su gran capacidad de trabajo y su fuerza a la hora de trasmitir emociones”, nos dicen los actores en un descanso de los ensayos.

Fechas y lugares de la gira de “Peter Pan. Un musical muy especial”.

Tras su estreno el 7 de octubre en el Teatro Fernández-Baldor de Torrelodones, el musical va a iniciar una gira que llevará a todo el equipo el sábado 13 octubre al Teatro La Salle de Santiago de Compostela (ENTRADAS EN ESTE ENLACE) y el domingo 14 al Auditorio Municipal de Catoira (Pontevedra). (ENTRADAS EN ESTE ENLACE)

Ensayo "Peter Pan. Un musical muy especial". Foto: Nuria Rey.

Ensayo “Peter Pan. Un musical muy especial”. Foto: Nuria Rey.

Se trata de oportunidades únicas para disfrutar de “Peter Pan. Un musical muy especial”, un proyecto teatral, educativo y social cuyo objetivo es convertirse en un espectáculo inclusivo y sin barreras sociales.

Además, Candileja Producciones está elaborando el documental “Imaginando Nunca Jamás”, una pieza audiovisual que habla de la experiencia de trabajar con personas con discapacidad intelectual en proyectos escénicos, a través del proceso vivido en la creación de este musical.

Un ambicioso proyecto que nació en 2008 cuando Candileja Producciones decidió apostar por lenguajes escénicos y proyectos artísticos que suponen un mensaje de inclusión y respeto a la diversidad, sobre todo dirigido al público infantil. Ellos serán los adultos del futuro, en sus manos está crear una sociedad más justa para todos los seres humanos, sin diferencias por color, sexo, creencias o capacidades.

De momento los peques pueden hacer volar sus sueños, disfrutar y volar en esta aventura interminable, donde la diversión está garantizada: “Peter Pan. Un musical muy especial”

El 6 de octubre fiesta AMÁS Holi en Fuenlabrada. Foto: Grupo AMÁS.

Fiesta AMÁS Holi:¡ El 6 de octubre en Fuenlabrada le sacamos los colores a los prejuicios!

El 6 de octubre fiesta AMÁS Holi en Fuenlabrada. Foto: Grupo AMÁS.

El 6 de octubre fiesta AMÁS Holi en Fuenlabrada. Foto: Grupo AMÁS.

Grupo AMÁS organiza esta fiesta Holi de colores que tendrá lugar el sábado 6 de octubre en el Recinto Ferial de Fuenlabrada. El objetivo es reivindicar la inclusión como ciudadanos y ciudadanas de pleno derecho de las personas con discapacidad intelectual, contribuyendo a la creación de una sociedad más justa y solidaria.

 

Una explosión de color, música, diversión y solidaridad, esto es AMÁS Holi, la fiesta de la inclusión que Grupo AMÁS organiza el próximo sábado 6 de octubre.

AMÁS Holi. Foto: Grupo AMÁS.

AMÁS Holi. Foto: Grupo AMÁS.

Para lograrlo  AMÁS Holi propone que todos nos “pringemos” por la inclusión y nada mejor que hacerlo con una lluvia de colores en la que todos los participantes van a disfrutar de una fiesta diferente en la que tienen cabida personas de todas las edades, el único requisito es ganas de pasarlo bien y vivir la experiencia de un mundo lleno de color en el que todos somos iguales. En definitiva, vamos a crear una #InclusionExperience    

¿TE VIENES?

¿Cómo participar en la fiesta  AMÁS Holi el 6 de octubre?

Llenarte de colores, lanzarlos al aire o a tus amigos al tiempo que bailas y te diviertes en una fiesta solidaria es muy sencillo. Para adquirir tu entrada solo tienes que entrar en este enlace: 

Recuerda que no hay ningún ánimo de lucro, toda la recaudación está destina a promover los derechos de personas con discapacidad intelectual de todas las edades, desde los más pequeños, recién nacidos, hasta la vejez.

La entrada incluye una camiseta que los participantes deben llevar puesta para disfrutar de la fiesta, además de polvos de colores, bebida, música y mucha diversión. No es necesario viajar a la India para vivir esta celebración tradicional hindú, que se ha exportado a casi todos los países europeos y que promueve el respeto mutuo, la alegría y la tolerancia, haciendo desparecer las diferencias bajo los colores de la naturaleza.

Fiesta AMÁS Holi #InclusionExperience. Foto: Grupo AMÁS.

Fiesta AMÁS Holi #InclusionExperience. Foto: Grupo AMÁS.

 

A las 17 h. la fiesta empieza en el Polideportivo El Arroyo, Calle Fuentesaúco, S/N, 28944 Fuenlabrada (Madrid).

Desde allí los participantes se dirigirán hasta el Recinto Ferial (Calle de la Comunidad de Madrid, 28, 28944 Fuenlabrada), una vez dentro, todos los asistentes, ataviados con sus camisetas  AMÁS Holi, van a entrar en una explosión de color, diversión, música y muchas sorpresas, incluidos cañones que van a expulsar colores para que todos “nos pringemos” por la inclusión de las personas con discapacidad intelectual.

Recorrido fiesta AMÁS Holi, 6 de octubre en Fuenlabrada. Foto: Grupo AMÁS.

Recorrido fiesta AMÁS Holi, 6 de octubre en Fuenlabrada. Foto: Grupo AMÁS.

 

Tanto los polvos de colores que van a recibir los participantes, como los que expulsarán estos cañones, son ecológicos, no dañan y son fácilmente limpiables al no tener componentes químicos.

Una explosión de alegría y solidaridad en la que no puede faltar la música para participantes de todas las edades: abuelos, padres, hijos y nietos están invitados a AMÁS Holi para lanzarse colores y vivir una experiencia inolvidable que toca todos los sentidos.

Cañones de colores en la fiesta AMÁS Holi. Foto: Grupo AMÁS.

Cañones de colores en la fiesta AMÁS Holi. Foto: Grupo AMÁS.

Grupo AMÁS te anima a participar,  sube tus fotos a las redes sociales con el hashtag  #InclusiónExperience lanzando colores a tus amig@s y disfrutando de esta explosión de solidaridad.

Hay muchas sorpresas que te iremos desvelando, gracias a la colaboración del Ayuntamiento de Fuenlabrada, tenemos preparada una gran fiesta llena de colorido y diversión. ¿Quién dijo que la solidaridad es aburrida?

¡El 6 de octubre te esperamos en AMÁS Holi!

 

Elena Martín, artista de la exposición "Yo también". Grupo AMÁS.

“Yo también”: “Que se entere la gente que hay artistas con discapacidad intelectual”

Elena Martín, artista de la exposición "Yo también". Grupo AMÁS.

Elena Martín, artista de la exposición “Yo también”. Grupo AMÁS.

 

Hablamos con Elena Martín y Antonio Serrano, dos de los artistas con diversidad funcional de Grupo AMÁS que exponen sus obras en la exposición “Yo también”. La muestra, realizada en colaboración con Fundación Randstad y Fundación Aon, se puede visitar en la galería Blanca Soto (calle Almadén, 13) hasta el 12 de septiembre.

 

En total 18 artistas exponen pinturas y esculturas en esta muestra de arte inclusivo que es absolutamente pionera, en ella no hay etiquetas, tan solo la expresión de personas que exponen sus trabajos. “Yo también” es una reivindicación, una fórmula de dar visibilidad a miles de artistas con diversidad funcional, que hartos de etiquetas, solo pretenden mostrar al público sus obras, pueden gustar o no, pero lo fundamental es mirar los cuadros y las esculturas sin prejuicios.

Algo que se ha conseguido, algunas obras ya han sido adquiridas por visitantes de la exposición que han valorado la expresión y fuerza estética de sus autores. Hemos hablado con dos de ellos: Elena Martín y Antonio Serrano, representan la juventud y madurez de dos personas con diversidad funcional, son conscientes de sus limitaciones pero también de sus capacidades, algo que no todo el mundo es capaz de asumir. Te invitamos a conocer sus historias.

Antonio Serrano: “Algunas personas se quedan sorprendidas cuando se enteran de que tengo discapacidad intelectual”

Antonio Serrano es un hombre de sonrisa franca, no la pierde ni cuando habla de los prejuicios a los que ha tenido que enfrentarse durante toda su vida, pero es un luchador y no se rinde tan fácilmente: “Me hablaron del Taller Creativo en el Centro Ocupacional Los Pinos hace unos cuatro años y decidí probar, al principio fue difícil, ahora me encanta”.

Antonio Serrano, artista de la exposición "Yo también". Foto: Grupo AMÁS.

Antonio Serrano, artista de la exposición “Yo también”. Foto: Grupo AMÁS.

"El violín", de Antonio Serrano en la exposición "Yo también". Foto: Grupo AMÁS.

“El violín”, de Antonio Serrano en la exposición “Yo también”. Foto: Grupo AMÁS.

 Tres de sus obras cuelgan de las paredes de la exposición “Yo también”; se trata de “El violín”, un acrílico sobre papel de 30×40 centímetros; “Iglesia del Salvador de Leganés”, un apunte del natural realizado en acrílico sobre lienzo  de 40 por 40 centímetros y “Marina”, también acrílico sobre lienzo de 38 por 55 centímetros.

Para Antonio la experiencia de esta exposición ha sido muy positiva “la gente comenta que les gustan mis obras, pero se quedan sorprendidos cuando se enteran que tengo discapacidad intelectual”. Se trata de un hombre interesado en la expresión artística, asiste también a cursos de fotografía junto con alumnos y alumnas de todas las edades y capacidades, con los que también ha participado en exposiciones fotográficas.

Antonio Serrano considera que proyectos como la exposición “Yo también” son fundamentales para romper viejos estereotipos, por eso este es su mensaje: “Que se entere la gente que hay artistas con discapacidad intelectual”.

“Iglesia del Salvador de Leganés”, de Antonio Serrano. Foto: Grupo AMÁS.

“Iglesia del Salvador de Leganés”, de Antonio Serrano. Foto: Grupo AMÁS.

Actualmente está trabajando en un nuevo cuadro al que empieza a dar forma, a Antonio le gustan los paisajes “lo que quiero es transmitir tranquilidad y alegría”, nos dice. Una tranquilidad que se une a su realismo vital: “soy consciente de que es muy difícil poder dedicarme profesionalmente a la pintura, de momento es un hoby, mi objetivo es seguir pintando y aprendiendo”.

Elena Martín: “Quiero que la gente que ve mi obra, vea un cuadro vivo”.

A sus 22 años Elena Martín tiene muy claras las cosas, le gusta pintar, pero sabe que aún le queda mucho que aprender y muchos caminos por explorar.

Elena Martín, artista de la exposición "Yo también". Foto: Grupo AMÁS.

Elena Martín, artista de la exposición “Yo también”. Foto: Grupo AMÁS.

Elena participa en la exposición “Yo también” con la obra “Árboles”, un pintura mixta sobre lienzo de 40 por 80 centímetros, una explosión de colorido que ella define como “un cuadro vivo”. Para esta joven artista lo más importante es que los visitantes que se colocan frente a su obra lo hagan sin calificativos: “Me motiva y me encanta que me vean sin etiquetas, soy mucho más que una persona con diversidad funcional”.

"Árboles" de Elena Martín. Foto: Grupo AMÁS.

“Árboles” de Elena Martín. Foto: Grupo AMÁS.

Como corresponde a su edad, Elena Martín tiene planes, quiere hacer un curso de cocina, trabajar, viajar, divertirse y seguir aprendiendo “con la pintura estoy experimentando, dedicarme a esto de forma profesional son palabras mayores”, nos dice divertida.

Conocer de cerca a personas como Antonio o Elena aún sorprende a mucha gente que tiene una imagen distorsionada de la discapacidad intelectual.

30 obras y 18 artistas.

“Yo también” es un proyecto colaborativo entre Fundación Randstad, Grupo Amás y Fundación Aon, y patrocinado por ésta misma, cuyo comisariado ha sido realizado por la galería Blanca Soto (Calle Almadén, 13), donde se podrá ver la exposición del 1 al 12 de septiembre de 2018.

Obra de la exposición "Yo También". Foto: Grupo AMÁS.

Obra de la exposición “Yo También”. Foto: Grupo AMÁS.

Una de las líneas de actuación de la Fundación Aon es la promoción del arte y la cultura, siendo otra la inclusión socio-laboral de personas en riesgo de exclusión. Por ello se ha realizado este proyecto profesionalizado y de reconocimiento de capacidades, que muestra la obra de 18 artistas y exponiéndola a la mirada de otros.

Desde la Fundación Randstad se apoya la inclusión laboral de personas con discapacidad. Asimismo, se llevan a cabo diversas iniciativas de sensibilización, donde se hace visible la realidad de las personas con discapacidad como parte activa de la sociedad.

Exposición de pintura "Yo También". Foto: Grupo AMÁS.

Exposición de pintura “Yo También”. Foto: Grupo AMÁS.

Los artistas que participan en la exposición “Yo también” son : Antonio Serrano, Ventura Calso, Loli Gutiérrez, Marisa Martínez, Marisu Sánchez-Isasi, José Manuel García Pastel, José Vilas, Juan José Rivas, Laura Mogollón, Elena Martín-Serrano, Francisco Hinojar, David Carmona, Henar Gil, Cristina Bartolomé, Maika González, Raquel Fernández, Pilar Peláez y Javier Lahuerta.

Las obras presentadas no poseen un género determinado pueden encontrarse los famosos Drippings  propios  de Jackson Pollock, así como distintas obras abstractas o figurativas.

La película "Campeones" elegida para representar a España en la gala de los Óscar 2019.

La película “Campeones” de Javier Fesser, lleva a Hollywood la inclusión y los derechos de las personas con discapacidad intelectual

La película "Campeones" elegida para representar a España en la gala de los Óscar 2019.

La película “Campeones” elegida para representar a España en la gala de los Óscar 2019.

 

La película, en la que han participado actores y profesionales de AMÁS Escena, el centro de formación profesional de artes escénicas de Grupo AMÁS, ha sido elegida por la Academia de Cine para representar a España en los Óscar 2019.

En un momento en el que la industria cinematográfica de Hollywood ha despertado de su letargo y enarbola causas como los derechos de las mujeres, la película “Campeones” llega removiendo prejuicios y despertando conciencias.

"Campeones" del director Javier Fesser.

“Campeones” del director Javier Fesser.

Un soplo de aire fresco que pondrá a prueba el grado de compromiso y solidaridad de los miembros de la Academia de cine de los Óscar, el próximo 23 de enero harán pública la lista de las películas extranjeras seleccionadas para sus ansiados premios. Sabremos entonces si Hollywood apuesta sin postureos por los derechos de hombres y mujeres injustamente etiquetados y apartados tan solo por ser seres humanos con diversidad funcional, capacidades diferentes que no les convierten en ciudadanos y ciudadanas de segunda categoría.

En caso de que la película “Campeones” pase esta criba, optará al Óscar a la mejor película de habla no inglesa en la gala que se celebrará en Los Ángeles el próximo 24 de febrero de 2019. Si es así, la inclusión, la justicia y los derechos, desfilarán por la alfombra roja más famosa del mundo.

Un escaparate que puede cambiar muchas cosas como señala Ismael Carrillo, Director General de Atención a Personas de Grupo AMÁS: “La elección de Campeones para representar al cine español en La Meca del cine mundial representa una oportunidad como nunca antes ha tenido el sector de poner ante los ojos de millones de ciudadanos de todo el mundo la vida de gente corriente que lucha cada día por su felicidad, como los demás seres humanos, pero que a veces se encuentran, injustamente, con un extra de dificultades por los prejuicios de los demás que están en nuestras manos ayudar a remover”.

Un casting con 600 participantes y 10 protagonistas.

Los actores y actrices de “Campeones” han tenido que pasar por un casting al que se presentaron 600 participantes, como a cualquier profesional de cine o teatro, nadie les ha regalado nada.

Al contrario, han tenido en contra el hecho de ser personas con diversidad funcional, sin embargo el empeño de los profesionales de Grupo AMÁS ha conseguido que no fueran actores interpretando a personajes con diversidad funcional, como destaca Ismael Carrillo :“Nuestra Directora de Cultura, Allende López, tuvo un papel importante en remover esas barreras cuando confió en que ellos podían ser los protagonistas del film y no era necesario entrenar a actores profesionales a ser como ellos.”

Jesús Lago Solís, (cuarto por la izquierda) junto a protagonistas de la película y profesionales de Grupo AMÁS. Foto: Grupo AMÁS.

Jesús Lago Solís, (cuarto por la izquierda) junto a protagonistas de la película y profesionales de Grupo AMÁS. Foto: Grupo AMÁS.

El éxito y la calidad de este casting puso muy difícil las cosas al equipo de producción de la película, tanto que de los nueve protagonistas iniciales, se amplió a diez.

Entre ellos, el actor Jesús Lago Solís, un joven con diversidad funcional de Grupo AMÁS, que junto a sus compañeros y compañeras, ha demostrado su capacidad de trabajo, interpretación y entrega.

Los protagonistas de “Campeones” han contado el apoyo de la Directora de Cultura de Grupo AMÁS y coach, Allende López, junto a las entidades Fundación Ademo, Down Madrid, Fundación A la Par, Aspadir y Plena Inclusión.

Un elenco que da vida a esta película que cuenta sin dramatismos el día a día de las personas con discapacidad intelectual, con gran sentido del humor “Campeones” retrata su humanidad y su lucha diaria contra los prejuicios. En definitiva, una comedia muy seria que hace reír y también llorar al espectador con elenco encabezado por el actor Javier Gutierrez que da vida a un entrenador de baloncesto “analfabeto emocional”.

Más de tres millones de personas se han emocionado con “Campeones”.

Este largometraje ha sido, con diferencia, la producción española más exitosa del año. Desde su estreno ya ha sido vista por más de tres millones de espectadores y ha recaudado 18,5 millones de euros (permaneció 20 semanas en el top 20), cifras que probablemente sigan aumentando ahora que ha recibido este nuevo impulso.

Javier Fesser, Allende López, Directora de Cultura de Grupo AMÁS (derecha) y Verónica Fernández, actriz de AMÁS Escena. (izquierda). Foto: Grupo AMÁS.

Javier Fesser, Allende López, Directora de Cultura de Grupo AMÁS (derecha) y Verónica Fernández, actriz de AMÁS Escena. (izquierda). Foto: Grupo AMÁS.

Campeones se ha impuesto a las otras dos películas preseleccionadas, “Todos lo saben,” dirigida por Asghar Farhadi y protagonizada por Penélope Cruz y Javier Bardem, y la vasca “Handia”, de Jon Garaño y Aitor Arregi, que fue la gran triunfadora en la pasada gala de los Goya.

El director Javier Fesser espera que la película llegue hasta el final de este camino hacia los Óscar: “Que los académicos hayan elegido “Campeones” para representarnos a todos en los Óscar es una responsabilidad que me encanta”.

Pase lo que pase, Fesser ha demostrado que la comedia y el cine social pueden ir de la mano, que el humor es una herramienta fantástica contra los prejuicios, porque “Campeones” ha dado visibilidad a millones de personas con discapacidad intelectual de todo el mundo.

Una valentía que dentro de unos meses sabremos si comparte o no la industria cinematográfica más poderosa del mundo: Hollywood.

¡No te pierdas nada! Las últimas noticias en el sector de la discapacidad para comenzar septiembre

 

 

Nuevas deducciones fiscales por discapacidad, derecho al voto, formación y empleo son algunos de  los titulares con los que arranca el mes.

Novedades fiscales para personas con discapacidad y familias numerosas.

El Boletín Oficial del Estado (BOE) ha publicado una orden del Ministerio de Hacienda que pone en marcha la posibilidad de solicitar oficialmente nuevas deducciones anticipadas en el IRPF por situaciones de discapacidad y para familias numerosas. Estas deducciones anticipadas han sido ampliadas en la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2018, respecto a las que estaban vigentes.

En las deducciones por personas con discapacidad a cargo, la modificación supone añadir a los supuestos a los que se aplicaba, una deducción por cónyuge no separado legalmente, cuando éste sea una persona con discapacidad que no tengan rentas anuales —excluidas las exentas— superiores a 8.000 euros ni genere el derecho a las deducciones por ascendiente o descendiente con discapacidad previstas en la normativa del IRPF.

El importe del abono mensual será de 100 euros. En el caso de la deducción por familia numerosa la modificación procede a incrementar esta hasta en 600 euros anuales por cada uno de los hijos que formen parte de la familia numerosa, que exceda del número mínimo de hijos exigido para que dicha familia haya adquirido la condición de familia numerosa de categoría general o especial.

Las personas y familias que se hallen en estos supuestos ampliados, pueden solicitar ante la Agencia Tributaria el abono de estas deducciones anticipadas desde el 19 de julio. Será de aplicación para las solicitudes del abono anticipado de las deducciones por familia numerosa y personas con discapacidad a cargo presentadas a partir del 1 de agosto de 2018.

Fuente: Europa Press 

Tirón de orejas del Consejo de Europa a España: No se puede privar del derecho al voto a las personas con discapacidad intelectual.

El Grupo Parlamentario Socialista en la Asamblea de Madrid ha reiterado su compromiso con la lucha por el voto de las personas con discapacidad intelectual “hasta lograr la aprobación definitiva de la reforma de la LOREG (Ley Orgánica del Régimen Electoral General) que elimine la prohibición que soportan las personas con discapacidad que hayan sido injustamente declaradas incapaces judicialmente”.

Así lo ha señalado en declaraciones a Europa Press la diputada regional Mónica Silvana González tras conocerse la respuesta de la comisionada para Derechos Humanos del Consejo de Europa, Dunja Mijatovic, ante la denuncia al gobierno español por incumplir la Convención Internacional de Derechos de Personas con Discapacidad de la joven gallega María del Mar Caamaño.

Mijatovic ha advertido a España de que privar a las personas del derecho de voto basándose en la discapacidad, incluso después de una evaluación hecha por un juez sobre la capacidad cognitiva o el estado de salud mental de la persona, es contrario a las normas internacionales sobre este tema, comenzando con la Convención de las Naciones Unidas sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad. Tampoco los considera compatible con ningún objetivo legítimo y avisa de que supone discriminación.

“En una democracia moderna, nadie necesita justificar por qué votan por un partido o candidato en particular. Contrariamente a las creencia mayoritaria, privar a una persona de su derecho a votar no protege a la persona ni a la sociedad”, añade la comisionada.

Fuente: La Vanguardia

Una de cada tres personas con discapacidad que llegan al mercado laboral consigue un contrato.

Las personas con discapacidad encuentran cada vez más su sitio en el mercado de trabajo regional. Y es que la contratación laboral de personas pertenecientes a este colectivo sigue al alza, tras registrarse un crecimiento del 14,48% en el número de altas durante el pasado año, para un total de 13.464, según el informe del Servicio de Empleo Público Estatal (SEPE), dependiente del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, sobre el mercado de trabajo estatal de las personas con discapacidad en 2017.

La tasa de actividad de este colectivo sitúa a la Comunidad de Madrid a la cabeza (42,8%), seguida de País Vasco (39,4%) y Castilla-La Mancha (37,7%), según el informe “Olivenza 2017”, elaborado por el Observatorio Estatal de la Discapacidad (OED) a partir de datos del INE.

Fuente: La Verdad de Murcia

La iniciativa ‘No te rindas nunca’ para la inserción laboral de jóvenes con discapacidad llega a Leganés del 13 al 15 de septiembre

El furgón ‘No te rindas nunca’ de la Fundación ONCE e Inserta llega a Leganés del 13 al 15 de septiembre. Una iniciativa itinerante que recorre toda España para dar a conocer el plan del mismo nombre de la entidad que pretende acercar todos los recursos que ofrece a las personas con discapacidad en el ámbito laboral.

El roadshow ( un camión convertido en un espacio de información)se instalará en la Plaza Mayor de Leganés, esquina Paseo Colón, del 13 al 15 de septiembre de 10:00 h. hasta las 20:00 h. (descanso de 14:00 a 16:00) y el sábado hasta las 14:00 h. En esta oficina de información itinerante, los visitantes encontrarán cuatro actividades grupales que serán capitaneadas por un formador especializado.

Mediante talleres motivacionales y dinámicas teatrales, la fundación analiza las virtudes de cada persona y crea una ruta de vida profesional adaptada a ellas, dando además información y consejos sobre cómo afrontar una entrevista o apoyo para realizar cambios en el currículum.

Bajo el lema “Esta oportunidad no pasa cada día”, la iniciativa está viajando por 15 comunidades autónomas y recorrerá un total de 78 ciudades en 80 días, en un proyecto que concluirá a finales de septiembre.

El roadshow se integra en el plan de inclusión laboral de jóvenes con discapacidad incluido en el programa Activa tu talento, en el marco de ejecución del Programa Operativo de Ocupación Juvenil (POEJ) y está cofinanciado por el Fondo Social Europeo.

Su objetivo es atraer a 5.000 jóvenes parados de entre 16 y 20 años de todo el territorio español que posean un certificado de discapacidad igual o superior al 33% y dotarlos de recursos que mejoren su perfil de ocupabilidad.

Gracias al Plan No te Rindas Nunca, la Fundación ONCE ha conseguido crear ya más de 1.500 empleos y ha ofrecido formación a más de 3.300 jóvenes con discapacidad. Los interesados pueden inscribirse a la plataforma de empleo exclusiva de la fundación a través de esta página web.

El Corte Inglés dará empleo a más de 500 personas con discapacidad en los próximos 5 años.

El Corte Inglés y la Fundación ONCE han firmado la renovación del Convenio ‘INSERTA’ con el objetivo de incorporar en la plantilla de la compañía a más de 500 personas con discapacidad en los próximos cinco años.

Estas contrataciones se sumarán a las ya existentes en virtud de los distintos acuerdos firmados con la fundación. Así, El Corte Inglés renueva la adhesión al Programa ‘INSERTA’ de la Fundación ONCE con el objetivo de seguir impulsando la inserción laboral de personas con discapacidad en su plantilla, desplegando acciones que, en el marco de la Responsabilidad Social Corporativa, contribuyan a la mejora de las condiciones de vida de las personas con discapacidad.

En este sentido, El Corte Inglés contará con el programa ‘INSERTA’ para la preselección de candidatos para cubrir los nuevos puestos de trabajo que se vayan ofertando. Asimismo, la incorporación de personas con discapacidad a la plantilla de El Corte Inglés se materializará en términos de competitividad y en condiciones laborales de mercado.

Fuente: 20 minutos

Coloquio tras el pase privado de la película "Campeones" en Cines Callao. Foto: Grupo AMÁS.

Pase y coloquio con los protagonistas de “Campeones” en su camino hacia los Óscar

Imagen de la película "Campeones" del director Javier Fesser.

Imagen de la película “Campeones” del director Javier Fesser.

El día 3 de septiembre, tres días entes de que se conozca si la película de Javier Fesser es elegida para representar a España en los Óscar, tendrá lugar un pase del film y coloquio con algunos de los protagonistas en el Palacio de Cibeles en Madrid. Para asistir tan solo hay que reservar la entrada a través de internet.

 

La película Campeones continua imparable, tras su estreno el pasado mes de abril se ha convertido en la película más taquillera de 2018, con más de tres millones de espectadores. Una fórmula magistral del director Javier Fesser, que ha conseguido visibilizar y normalizar la vida cotidiana de personas con discapacidad intelectual.

La historia trasladada a la gran pantalla está ayudando a mostrar a la sociedad parte de la realidad de estas personas  y lo hace sin caer en los tópicos ni en la sensiblería, sino a través de un ejercicio cargado de realismo y de buen humor.

Todo un ejemplo que ha llegado ya a las pantallas de varios países europeos y que podría dar el salto a Hollywood a través de su candidatura a representar a España en la prestigiosa entrega de los premios de la meca del cine: Los Óscar.

Coloquio tras el pase privado de la película "Campeones" en Cines Callao. Foto: Grupo AMÁS.

Coloquio tras el pase privado de la película “Campeones” en Cines Callao. Foto: Grupo AMÁS.

El día 6 de septiembre se conocerá el nombre de la película española que desfilará en la alfombra roja, pero pase lo que pase estos “Campeones” se han ganado a pulso el premio más importante, el del público. Un reconocimiento que el director Javier Fesser, junto con algunos de los actores y la asesora de inclusión de Grupo AMÁS, Allende López, quieren compartir con los espectadores en un pase y coloquio que tendrá lugar el 3 de septiembre a las 21:00 h. en el Palacio de Cibeles de Madrid.

 

Pases para asistir al coloquio y proyección de la película Campeones con sus protagonistas.

Días antes de que se conozca la decisión final de la Academia, habrá otra oportunidad más para disfrutar de “Campeones”, esta vez en el Palacio de Cibeles, el lunes 3 de septiembre. A partir de las 21:00 horas habrá un debate en el que participarán su director, Javier Fesser; su guionista, David Marqués; Tres de sus campeones, Roberto Chinchilla, Jesús Lago y Gloria Ramos;  una de las asesoras de inclusión, Allende López y el director general de Plena Inclusión Madrid, Javier Luengo.

Si deseas asistir a la proyección puedes comprar tu entrada en el siguiente botón (Precio de la entrada 5€).

 

La entrada es gratuita para los acompañantes que asistan como apoyo de personas con discapacidad intelectual, tan solo es necesario escribir un correo indicando nombre y apellidos a esa dirección de correo electrónico: beatriz@flamingocomunicacion.es

Este film, que ya es un imprescindible para todos los amantes del cine,  cuenta en el reparto con Sergio Olmos y Alberto Nieto (Fundación Ademo); Julio Fernández y Fran Fuentes ( Asociación Mosayco); Jesús Lago Solís Grupo AMÁS; Gloria Ramos (Fundación Síndrome de Donw Madrid); Roberto Chinchilla (Valcude-Alcobendas-Adilas) ; Stefan López (Fundación A la Par); José de Luna (Aspadir). En el reparto también se encuentran Athenea Mata, Juan Margallo, Luisa Gavasa, Daniel Freire y Jesús Vidal.

El director de Plena Inclusión Madrid, Javier Luengo, ha destacado que el resultado final de la película es también el producto de una exquisita labor llevada a cabo por Javier Fesser y todo su equipo, que desde el primer momento contaron con la opinión de expertos del movimiento asociativo.

Exposición de pintura "Yo También". Foto: Grupo AMÁS.

Del 1 al 12 de septiembre vuelve la exposición de arte inclusivo “Yo también” en la galería Blanca Soto de Madrid

Exposición de pintura "Yo También". Foto: Grupo AMÁS.

Exposición de pintura “Yo También”. Foto: Grupo AMÁS.

Se trata de la primera exposición de pintura realizada por 18 artistas con discapacidad intelectual y está organizada por Fundación Aon, Fundación Randstad y Grupo AMÁS. Las obras se expondrán en la galería Blanca Soto (Calle Almadén, 13), del 1 al 12 de septiembre.

 

 

“Yo también” es la expresión artística de 18 personas con discapacidad intelectual que muestran sus inquietudes y visión del mundo a través de 30 obras de arte.

Obra de la exposición "Yo También". Foto: Grupo AMÁS.

Obra de la exposición “Yo También”. Foto: Grupo AMÁS.

Se trata de obras realizadas en el Taller Creativo del Centro Ocupacional Los Pinos, de Grupo AMÁS, por artistas con discapacidad intelectual, junto a 4 esculturas realizadas por la artista Pilar Peláez. En definitiva, una exposición de arte inclusivo que pone en valor la creatividad de los artistas, sin etiquetas.

La muestra fue inaugurada el pasado 12 de julio y permaneció abierta al público hasta el día 31 del mismo mes, ahora las personas interesadas tienen una nueva oportunidad, del 1 al 12 de septiembre, para contemplar y adquirir, si así lo desean, las obras de estos artistas que sorprenden al visitante por su potente expresión y calidad.

 

“Yo también”: La voz de los artistas con discapacidad intelectual.

“Yo también” es un proyecto colaborativo entre Fundación Randstad, Grupo Amás y Fundación Aon, y patrocinado por ésta misma, cuyo comisariado ha sido realizado por la galería Blanca Soto (Calle Almadén, 13), donde se podrá ver la exposición del 1 al 12 de septiembre de 2018.

Presentación de la exposición "Yo También". Foto: Grupo AMÁS.

Presentación de la exposición “Yo También”. Foto: Grupo AMÁS.

Una de las líneas de actuación de la Fundación Aon es la promoción del arte y la cultura, siendo otra la integración socio-laboral de personas en riesgo de exclusión. Por ello se ha realizado este proyecto profesionalizado y de reconocimiento de capacidades, que muestra la obra de 18 artistas y exponiéndola a la mirada de otros.

En palabras del Director General de la Fundación Aon, Pedro Tomey, “el arte nos une, y esta iniciativa es una magnífica expresión del apoyo a la igualdad de oportunidades y a que personas con otras capacidades puedan exponer su talento artístico”.

 

La idea de esta exposición es, por tanto, potenciar la faceta terapéutica del arte como forma de expresión, provocando una implicación total por parte de los artistas que trabajan en este proyecto, reafirmando que ellos “también pueden”.

Exposición "Yo También". Foto: Grupo AMÁS.

Exposición “Yo También”. Foto: Grupo AMÁS.

Por su parte, Óscar García, Director General de Desarrollo Corporativo de Grupo AMÁS, ha destacada la función que realizan exposiciones de este tipo en el camino de la inclusión real de las personas con diversidad funcional en todos los ámbitos, incluido el cultural, “acciones como ésta colaboran en la construcción de una sociedad más justa y solidaria para todos”, afirma.

Visitar la exposición “Yo también”, es por tanto apoyar los derechos de las personas con discapacidad intelectual y de paso romper prejuicios y viejos estereotipos contemplar la obra de simplemente artistas, sin etiquetas.

La empresa ALC contrata a siete trabajador@s con discapacidad intelectual.

Actividades Logísticas Centralizadas (ALC), un ejemplo de inclusión laboral

La empresa ALC contrata a siete trabajador@s con discapacidad intelectual.

La empresa ALC contrata a siete trabajador@s con discapacidad intelectual.

Siete trabajadores con discapacidad intelectual de Grupo AMÁS  han sido contratados por la empresa ALC para tareas de recogida y clasificación de residuos reciclables, así como labores de apoyo al departamento de administración. Gracias a la implicación de ambas partes, la incorporación se ha efectuado de forma natural y fluida.

 

Jorge, Sergio, Raúl, Alba, Yaiza, Yasmina y Andrés son los nombres de los siete trabajadores que se unieron a la plantilla de ALC en octubre del pasado año. Sus tareas se dividen en dos: de un lado, Jorge, Alba, Raúl, Sergio y Yaiza tienen la responsabilidad de recoger y clasificar residuos reciclables como el plástico y el cartón; de otro, Yasmina y Andrés ejecutan tareas de apoyo al departamento de administración, catalogando y colocando albaranes.

La incorporación de todos ellos fue de la mano de la Fundación AMÁS Empleo, entidad miembro de Grupo AMÁS: “Gracias a su profesionalidad, al apoyo recibido por parte del preparador laboral de la Fundación, tanto a los trabajadores con discapacidad como a nosotros, la incorporación ha sido natural y fluida. No hemos notado diferencia en su incorporación con la de cualquier otro trabajador. Hemos seguido el mismo proceso y hemos explicado las tareas y funciones prácticamente de la misma manera. Es verdad que al principio sentíamos una cierta responsabilidad; nos preocupaba, sobre todo, el no saber estar a la altura, pero han demostrado que son trabajadores, que son profesionales y que son responsables con su tarea y nuestra plantilla se ha volcado con ellos para que se sientan parte del equipo desde el primer momento”, detalla Irisarri Barrera, Directora Personas y Servicios Generales de ALC.

Irisarri Barrera, Directora Personas y Servicios Generales de ALC.

Irisarri Barrera, Directora Personas y Servicios Generales de ALC.

 

ALC-Grupo AMÁS, una relación en constante crecimiento.

La relación empresarial entre ALC y Grupo AMÁS, entidad que impulsa, defiende y lucha por los derechos de las personas con discapacidad intelectual, ha ido in crescendo.

En menos de un año, desde septiembre de 2017, se han ido encajando las piezas del puzle: “Recuerdo que desde la primera reunión dejamos clara la intención de establecer puentes, ya que  ALC tiene claro un objetivo y es contribuir a crear una sociedad más justa y solidaria, pero la verdad es que estábamos un poco perdidos” – detalla María Irisarri Barrera, directora de Personas y Servicios Generales de ALC–, “ya que no sabíamos cómo empezar ese camino, hasta que se nos cruzó Grupo AMÁS, una entidad que entroncó directamente con nuestros valores corporativos. Fue fácil y nos lo han puesto fácil, la verdad; estamos encantados de habernos lanzado a esta aventura”.

Ciudadanos de pleno derecho

 “Una oportunidad de oro para los siete trabajadores, ya que es la manera natural de la inclusión social. El hecho de sentirse uno más, de ser considerados ciudadanos de pleno derecho, eso sí, con sus derechos y obligaciones, es alcanzar la cúspide de la felicidad para todas las partes. Este, precisamente, es el objetivo que perseguimos y está reflejado en nuestra misión, por lo tanto en nuestro día a día”, puntualiza Óscar García, director general de Desarrollo Corporativo de Grupo AMÁS. “Como anécdota” – añade García- “una de las trabajadoras el día que firmó el contrato estaba deseando salir corriendo para ir a celebrarlo con su madre yéndose a comer a un buen restaurante”.

Óscar García, Director General de Desarrollo Corporativo de Grupo AMÁS. Foto: Grupo AMÁS.

Óscar García, Director General de Desarrollo Corporativo de Grupo AMÁS. Foto: Grupo AMÁS.

Y esto se ha conseguido porque desde ALC han facilitado el camino, “ya que gracias a su cultura y, sobre todo,  a sus valores ha sido muy fácil la inclusión laboral de los siete trabajadores. Gracias al compañerismo que existe en la plantilla de ALC han demostrado que con un poco de paciencia y una sonrisa es posible todo”, concluye García.  Y para finalizar, María Irisarri añade que “nos encontramos confiados de que esto es solo el comienzo de una bonita y larga relación, ya que gracias a la profesionalidad de la Fundación AMÁS Empleo se logra de una forma fácil y natural la inclusión laboral”.

 Los trabajadores con discapacidad conforman un grupo vulnerable y numeroso al que el modo en que se estructura y funciona la sociedad ha mantenido habitualmente en conocidas condiciones de exclusión. Este hecho ha comportado la restricción de sus derechos básicos y libertades, condicionando u obstaculizando su desarrollo personal, así como el disfrute de los recursos y servicios disponibles para toda la población y la posibilidad de contribuir con sus capacidades al progreso de la sociedad.

El anhelo de una vida plena y la necesidad de realización personal mueven a todas las personas, pero esas aspiraciones no pueden ser satisfechas si se hallan restringidos o ignorados los derechos a la libertad, la igualdad y la dignidad. Este es el caso en que se encuentran aún hoy mujeres y hombres con discapacidad, quienes, a pesar de los innegables progresos sociales alcanzados, ven limitados esos derechos en el acceso o uso de entornos, procesos o servicios que, o bien no han sido concebidos teniendo en cuenta sus necesidades específicas, o bien se revelan expresamente restrictivos a su participación en ellos.

Según datos del SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal), la población de personas de edades entre los 16 y 64 años con discapacidad reconocida en 2015 en España fue de 1.774.800; esta cifra representa el 5,9 % de la población en edad laboral. De ellos, solo un 34 % es activo, lo que supone una tasa de actividad 44 puntos inferior a la de la población sin discapacidad.

Existe, pues, un variado conjunto de impedimentos que privan a las personas con discapacidad del pleno ejercicio de sus derechos. La incorporación al mercado laboral de este colectivo es un factor destacado para conseguir su plena integración.

Por ello, desde Actividades Logísticas Centralizadas (ALC), una de las principales empresas de logística en Madrid, decidieron apostar por reducir, en la medida de sus posibilidades, los datos que SEPE lanzaba en el primer cuatrimestre de 2017. 

Formación profesional “Itinerarios de formación e inserción sociolaboral de personas con diversidad funcional intelectual”. Foto: Grupo AMÁS.

La Fundación Once financia la formación profesional de jóvenes con diversidad funcional de Grupo AMÁS

  A través del Programa Operativo de Empleo Juvenil (POEJ) la Fundación Once destina 24.000 euros al servicio “Itinerarios de formación e inserción sociolaboral de personas con diversidad funcional intelectual” de Grupo AMÁS.     on este apoyo la Fundación Once colabora en la inclusión social y laboral de jóvenes con diversidad funcional, logrando su […]

Los partidos políticos del Ayuntamiento de Fuenlabrada apoyan de forma unánime el fin de las listas de espera en los servicios de Atención Temprana

Pleno del Ayuntamiento de Fuenlabrada.

Pleno del Ayuntamiento de Fuenlabrada.

 

La moción aprobada por el Pleno ha sido presentada ante el Ayuntamiento de Fuenlabrada por la asociación Aspandi, perteneciente a Grupo AMÁS y ha obtenido el respaldo del Grupo Socialista, Grupo Municipal del Partido Popular, Ganar Fuenlabrada, Ciudadanos e Izquierda Unida CM-Los Verdes.

 

 

Esta moción supone un paso al frente por parte del  Ayuntamiento de Fuenlabrada, en apoyo de la justa reivindicación de las familias con niños y niñas entre 0 y 6 años con diagnósticos conocidos, problemas de maduración, o del desarrollo o riesgos de padecerlos.

Junto al drama de la detección de un problema en el recién nacido o un menor de seis años, estos padres y madres se enfrentan a largas listas de espera para acceder a los tratamientos que sus pequeños necesitan con urgencia. Un proceso que en nuestra región cambió hace unos cinco años con la creación del CRECOVI sin que haya aportado fluidez al mismo.

Más de un año de espera y una plaza pública que puede no llegar nunca.

La Atención Temprana es, como su nombre indica, un conjunto de intervenciones con el niño y la niña y su familia, de manera inmediata a la detección de un problema de desarrollo o maduración o, el riesgo de padecerlo.

Por ella pasan, o debieran pasar, los niños y niñas con alguna discapacidad ya diagnosticada o cuando se detectan dificultades en el desarrollo, pero en todo caso, todos ellos se deberían beneficiar de una intervención temprana con distintas metodologías: fisioterapia, logopedia, psicomotricidad, psicoterapia, estimulación precoz, etc., y un enfoque de apoyo y empoderamiento de la familia para ejercer con confianza su rol parental.

Centro de Atención Temprana de Grupo AMÁS. Foto: Grupo AMÁS.

Centro de Atención Temprana de Grupo AMÁS. Foto: Grupo AMÁS.

En la Comunidad de Madrid el Servicio de Atención Temprana engloba a niños y niñas de entre 0 y 6 años y tiene que pasar obligatoriamente por el Centro Regional de Coordinación y Valoración Infantil (CRECOVI), dependiente de la Consejería de Asuntos Sociales y Familia.

Una vez detectada la situación de riesgo de una posible discapacidad, por los profesionales sanitarios, educativos o sociales, las familias deben presentar una solicitud ante este organismo que valora el caso y hace un dictamen de necesidad de Atención Temprana, así como el tratamiento y tiempo recomendado, pasando posteriormente a una segunda lista de espera para el acceso de una plaza en un Centro. La realidad es que desde que los profesionales detectan un problema, hasta que el niño o niña recibe el tratamiento que necesita en Atención Temprana, pueden pasar meses e incluso más de un año.

Para el pequeño o pequeña esto supone perder un tiempo clave, ya que en los primeros meses de vida es cuando las intervenciones son más efectivas, de forma que puede suponer una diferencia en calidad de vida cuando sea adulto.

El proceso burocrático implantado en la Comunidad de Madrid ha llevado a una situación sorprendente: objetivamente ahora están llegando menos niños menores ni de un año a los Centros de Atención Temprana que hace 5 años, no porque no haya casos, sino porque los trámites administrativos son demasiado largos y los primeros meses desde la detección se quedan en espera.

Reducción de los plazos de lista de espera a un máximo de tres meses.

La moción aprobada por el Ayuntamiento de Fuenlabrada va a ser remitida a la Consejería de Políticas Sociales y Familia, de la Comunidad madrileña, así como a la Asamblea de Madrid.

En ella todos los partidos políticos de Fuenlabrada (Grupo Socialista, Grupo Municipal del Partido Popular, Ganar Fuenlabrada, Ciudadanos e Izquierda Unida CM-Los Verdes), piden a la Asamblea y al Gobierno regional que adopten con urgencia las reformas y medidas necesarias para reducir el tiempo de espera a un máximo de tres meses.

Asamblea de Madrid.

Asamblea de Madrid.

Al principio de esta legislatura se ampliaron unas 600 plazas en la red pública madrileña, pero a fecha de hoy se muestran muy insuficientes y sólo en Fuenlabrada se calcula que hay más de un centenar de niños y niñas menores de 0 a 6 años en lista de espera.

El Ayuntamiento de Fuenlabrada ha querido mostrar su apoyo a la adopción de medidas para solucionar esta situación que en toda la Comunidad de Madrid afecta a más de 1.300 familias.

Como ha demostrado el Consistorio de Fuenlabrada, se trata de una petición que genera una corriente de opinión capaz de poner de acuerdo a todos los representantes de los ciudadanos, ya que al margen de las ideologías, se trata de apoyar una causa justa en una sociedad que sabe que en esta materia no caben las demoras y que debe verse correspondida en las modificaciones necesarias que debe acometer la Comunidad de Madrid con el apoyo de la cámara regional para terminar con una situación a todas luces injusta.

ASPANDI, miembro de Grupo AMÁS, es parte activa en Plena Inclusión Madrid, la Federación que desde hace 40 años defiende los derechos de las personas con discapacidad intelectual y del desarrollo y sus familias en nuestra Comunidad, quien se ha mostrado satisfecha por la moción y el unánime apoyo recibido y considera que la toma de conciencia por parte de la institución más próxima a las familias es fundamental para contribuir a encontrar la solución que estas y sus niños y niñas se merecen.

Eventos

El 3 de septiembre en el Palacio de Cibeles, coloquio y pase de la película “Campeones”

La película “Campeones” ha sido nominada, junto con dos films más, como candidata a representar a España en los premios Óscar en Hollywood. El 6 de septiembre la Academia de Cine decidirá si finalmente que largometraje español desfila en la alfombra roja.

Para apoyar a nuestros “Campeones” el 3 de septiembre a partir de las 21:00 horas, va a tener lugar en el Palacio de Cibeles (Plaza de Cibeles, 1)un coloquio con algun@s de l@s protagonistas y el director Javier Fesser, posteriormente los asistentes podrán disfrutar de la proyección de la película.

Si deseas asistir a la proyección puedes comprar tu entrada en el siguiente botón (Precio de la entrada 5€).

La entrada es gratuita para los acompañantes que asistan como apoyo de personas con discapacidad intelectual, tan solo es necesario escribir un correo indicando nombre y apellidos a esa dirección de correo electrónico: beatriz@flamingocomunicacion.es

Del 1 al 12 de septiembre visita la exposición de arte inclusivo “Yo también”

Se trata de la primera exposición de pintura realizada por 18 artistas con discapacidad intelectual y está organizada por Fundación Aon, Fundación Randstad y Grupo AMÁS. Las obras se expondrán en la galería Blanca Soto (Calle Almadén, 13), del 1 al 12 de septiembre.

Yo también” es la expresión artística de 18 personas con discapacidad intelectual que muestran sus inquietudes y visión del mundo a través de 30 obras de arte. 

Se trata de obras realizadas en el Taller Creativo del Centro Ocupacional Los Pinos, de Grupo AMÁS, por artistas con discapacidad intelectual, junto a 4 esculturas realizadas por la artista Pilar Peláez. En definitiva, una exposición de arte inclusivo que pone en valor la creatividad de los artistas, sin etiquetas.

La muestra fue inaugurada el pasado 12 de julio y permaneció abierta al público hasta el día 31 del mismo mes, ahora las personas interesadas tienen una nueva oportunidad, del 1 al 12 de septiembre, para contemplar y adquirir, si así lo desean, las obras de estos artistas que sorprenden al visitante por su potente expresión y calidad.

 

Fiesta AMÁS Holi: ¡El 6 de octubre os esperamos en Fuenlabrada!

Os invitamos a participar en el evento solidario que estamos preparando en Fuenlabrada: Bajo el lema “INCLUSIONEXPERIENCE”, la Asociación ASPANDI, entidad miembro de Grupo AMÁS, celebra el sábado 6 de octubre, la fiesta solidaria AMÁS Holi.

Con el objetivo de hacer visibles los derechos y deberes de las personas con discapacidad intelectual, “ AMÁS Holi” pretende sensibilizar a l@s ciudadan@s de Fuenlabrada  y contribuir a que cada persona con discapacidad intelectual y su familia puedan desarrollar su proyecto de vida, así como a promover su inclusión como ciudadan@ de pleno derecho, contribuyendo a la creación de una sociedad más justa y solidaria.

Para ello, “AMÁS Holi” une la reivindicación junto a la diversión de una lluvia de colores, en la que tod@s por igual, nos vamos a “pringar” por la inclusión de las personas con discapacidad intelectual.

” AMÁS Holi” COMIENZA A LAS 17:00 h con una marcha de 2 km que parte desde El Polideportivo “El Arroyo”  Calle Fuentesaúco, S/N, 28944 Fuenlabrada, (Madrid), hasta el Recinto Ferial de Fuenlabrada.

Una vez allí, todos los participantes recibirán bolsas para lanzar colores al aire y serán rociados con una “lluvia” de alegría y diversión, en la que no faltará la música y sorpresas

Polvos de colores ecológicos al estilo de las fiestas Holi de la India que simbolizan la desaparición de las diferencias entre todos los seres humanos.

NO TIENEN COMPONENTES QUÍMICOS, POR LO QUE NO CAUSAN NINGÚN DAÑO Y DESAPARECEN CON AGUA.

¡Va a ser una fiesta muy divertida y apta para todas las edades!

PARA PARTICIPAR SOLO ES NECESARIO RELLENAR inscribirte en nuestra web CON EL IMPORTE: 8 EUROS ADULTOS Y 6  L @S NIÑ @S.

La entrada incluye polvos de colores y una camiseta que se recoge el mismo día del evento en el Polideportivo El Arroyo  Calle Fuentesaúco, S/N, 28944 Fuenlabrada, (Madrid).  Las personas que no puedan desplazarse a esta dirección a por su camiseta “AMÁS Holi”, nos pueden llamar al teléfono gratuito: 900 543 210

RECORDAR QUE OS PODEIS INSCRIBIR HASTA EL  JUEVES  4 DE OCTUBRE COMO FECHA TOPE.

¡ANIMAD A VUESTR@S FAMILIARES Y AMIG@S A PARTICIPAR EN ESTA FIESTA SOLIDARIA CUYA RECAUDACIÓN ÍNTEGRA SE DESTINA A LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD INTELECTUAL DE GRUPO AMÁS!

¡¡Muchas gracias por vuestra colaboración!!

NOS VEMOS TODOS EL 6 DE OCTUBRE EN FUENLABRADA

La Asociación Aspandi celebra el 28 de junio Asamblea General Ordinaria y Extraordinaria en el Centro Ocupacional Reinosa de Fuenlabrada.

Los socios y socias de esta histórica asociación, perteneciente a Grupo AMÁS, están convocados a la celebración de su Asamblea General Ordinaria, seguida de otra Extraordinaria, el próximo 28 de junio. La reunión se celebrará en el Centro Ocupacional Reinosa de Fuenlabrada, (Calle Reinosa, 26).

Tras el saludo del Presidente deAspandi, Felipe Talavera, la Asamblea General Ordinaria arrancará con la intervención de María Osorio, Directora del Área de Vida Independiente de Grupo AMÁS. La profesional informará a los socios y socias de los avances en la apuesta de la entidad por un nuevo modelo basado en la vida independiente y normalizada en viviendas inclusivas, de las personas con discapacidad intelectual.

Además, la Asamblea Ordinaria de soci@s de Aspandi conocerá el informe anual del Comité Ciudadanía, integrado por personas con discapacidad intelectual de Grupo AMÁS, elegidas democráticamente por l@s usuari@s de todos los centros.

El orden del día se completa con el Informe de la Memoria de actividad del ejercicio 2017, su aprobación si procede, así como las cuentas correspondientes al ejercicio del año pasado y presentación del Plan de Acción 2018. Pinchando sobre este enlace se accede al programa completo, informe de auditoría externa, presupuesto de 2018 y papeleta de delegación de voto.

La asistencia de tod@s es importante

¡Junt@s somos más fuertes!

 

 

 

 

Semana del Medio Ambiente en Leganés: Taller de jardineras con madera reciclada

– TALLER DE JARDINERAS CON MADERA RECICLADA- Viernes 8 de Junio 2018 de 10:00 a 14:00 (con un descanso).

 ¿Dónde? Lugar C.O. Municipal de Leganés (C/ Sufragio, 2 Leganés.

¿Quién lo organiza? Grupo AMAS

¿Qué? “Taller de jardineras con madera reciclada” Construye tu propia jardinera o maceta, con madera reciclada y aprende a hacerlo tú solo/a en casa.

¿Para quién? Para mayores de 18 años, o menores acompañados de adulto

¿Cómo me apunto? Matrícula gratuita por orden de inscripción en: henar.garcia@grupoamas.org

Semana del Medio Ambiente de Leganés: Aprende a hacer un bonsai con nosotros

Dentro de la programación de la Semana del Medio Ambiente del Ayuntamiento de Leganés, el Centro Ocupacional de la calle Sufragio ofrece a tod@s l@s interesad@s esta actividad ecológica:

 

¿CÓMO HACER UN BONSAI A PARTIR DE UN ÁRBOL DE VIVERO? Jueves 7 de Junio 2018 de 10:00 a 12:00.

¿Dónde? Lugar C.O. Municipal de Leganés (C/ Sufragio, 2 Leganés.

¿Quién lo organiza? Grupo AMAS con la ayuda de Javier Caballero, nuestro experto en bonsáis

¿Qué? Dentro de nuestro proyecto inclusivo de producción y muestra de bonsáis: “Proyecto Hito   “, contaremos con nuestro experto en bonsáis Javier Caballero, que explicará a través de varios pasos cómo hacer un bonsái a partir de un  árbol de vivero. Es un taller de iniciación, y no hace falta tener conocimientos previos. Anímate a conocer el mundo de este maravilloso arte.

¿Para quién? Para mayores de 18 años, o menores acompañados de adulto

¿Cómo me apunto? Matrícula gratuita por orden de inscripción en: henar.garcia@grupoamas.org

La Compañía de Teatro Social ARTE.SAN @S, de AMÁS Escena, inaugura el Festival TOMA Teatro 2018

 

Los actores y actrices con discapacidad intelectual de AMÁS Escena (Grupo AMÁS), dan el pistoletazo de salida al Festival TOMA Teatro 2018. 

La compañía de Teatro Social “ARTE.SAN@S”, integrada en el proyecto de artes escénicas de Grupo AMÁS, es la encargada de abrir este prestigioso certamen el jueves 22 de mayo a las 19:00 h. en el Teatro del Barrio,  situado en el madrileño barrio de Lavapiés (Calle Zurita, 20, Madrid).

“Excéntric@s”, una reflexión sobre la diversidad.

El grupo teatral representará la obra “Excéntric@s”, una puesta en escena que nos cuestiona ¿qué es la normalidad y quién dicta lo que es normal?

De esto trata la obra, de una hora y media de duración, dividida en tres escenas con interacción y participación activa del público que nos llevará a generar consciencia y por tanto un cambio de mirada de las personas con diversidad.

Asistir a esta original producción es gratuito porque en el Festival TOMA Teatro 2018 la taquilla es “Inversa”, es decir, el espectador entra, asiste al espectáculo y si le ha gustado deja una aportación a la salida.

¡”EXCÉNTRIC@S” TE VA A SORPRENDER, NO FALTES!

 

“Conviértete en su entrenador” Grupo AMÁS y los gimnasios Forus de Móstoles y Áccura de Alcorcón, juntos por el deporte inclusivo

El evento solidario se va a desarrollar los días 17, 18 y 19 de abril en el Gimnasio Forus de Móstoles y 24, 25 y 26 de abril en el Áccura de Alcorcón, el objetivo es visibilizar y recaudar fondos para los proyectos deportivos que Grupo AMÁS destina a las personas con discapacidad intelectual.

Todas las personas que colaboren recibirán una bebida isotónica y entrarán en el sorteo de material deportivo. Aunque lo más importante es conocer de primera mano a las personas con discapacidad intelectual que practican y quieren seguir practicando algún deporte:

 

  • Gimnasio Forus de Móstoles: El evento solidario se va a desarrollar los días 17, 18 y 19 de abril en las instalaciones de este centro deportivo situado en Calle Margarita s/n de la localidad madrileña.
  • Gimnasio Áccura de Alcorcón: Los días 24, 25 y 26 de abril (Av. de América, 7-9, 28922 Alcorcón, Madrid)

Y aquellos que no suden la camiseta, también pueden participar a través de su contribución o bien ejerciendo de voluntari@s en este evento solidario, hacerlo es muy sencillo, tan solo es necesario ponerse en contacto con el Servicio de Ocio de Grupo AMÁS a través del correo: alberto.duran@ grupoamas.org

Te esperamos ¡Conviértete en su entrenador!

Inauguramos punto de Lectura Fácil en la Biblioteca Rigorberta Menchú de Leganés

El próximo 23 de abril se celebra el Día del Libro y con ese motivo vamos a inaugurar un punto accesible de Lectura Fácil en la Biblioteca Rigoberta Menchú de Leganés (Av. Rey Juan Carlos I, 102, 28916 Leganés, Madrid).

Estáis todos invitados, os esperamos a las 11:00 h. vamos a realizar una lectura dramatizada abierta y accesible.

¡VEN A PASAR UNA MAÑANA DIVERTIDA, CULTURAL E INCLUSIVA!

 

 

 

 

 

 

¡No te lo puedes perder!el 9 de junio XXII Jornada por la Inclusión

Con la colaboración del gimnasio Enjoy, el Parque Liana de Móstoles (Av. Iker Casillas, 1, 28935 Móstoles),  va a vivir el 9 de junio una auténtica “Experiencia Inclusiva”: Clases de zumba, body combat, masterclass de spinning, atracciones infantiles, música en directo…deporte y diversión para tod@s en una jornada que nos recuerda que no hay diferencias entre personas con y sin discapacidad intelectual.

Un día repleto de actividades y diversión para todas las edades que comenzará por la mañana con clases de “Body Combat” y “Zumba”, ambas actividades contarán con grandes profesores y profesoras como Indi París, Cristina Barea, Juan Carlos Buenestado o Alberto Oliveira.

Por la tarde, desde las 16:00 h. cuatro horas seguidas de adrenalina, música, diversión y mucho cycling, además de atracciones para niños y grandes, comida, bebida y baile.

Una oferta completa de diversión sin distinciones ni diferencias, en la que tod@s l@s vecin@s de Móstoles, Madrid o del planeta Tierra pueden comprobar que los seres humanos compartimos alegrías, gustos, deportes, diversión y sueños, al margen de nuestras capacidades.

Así que cada persona puede participar en esta Jornada por la Inclusión a su medida, eligiendo asistir a las clases magistrales de zumba y body combat, o bien a la espectacular sesión de cycling, a las atracciones o ¡todo al mismo tiempo! Eso si, con la seguridad de que Grupo AMÁS no tiene ánimo de lucro, la recaudación íntegra se destina como es habitual desde hace 22 años, a fomentar, proteger e impulsar los derechos de las personas con discapacidad intelectual de todas las edades y sus familias.

Desde las 11:00 h. tenemos atracciones infantiles para todas las edades!