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AFANDEM celebra el próximo 30 de mayo su Asamblea General de Socios. Una cita histórica en el año en el que se cumplen cuatro décadas de su nacimiento.

La Asamblea tendrá lugar en la planta baja del antiguo colegio María Zambrano, sede del Centro de Atención Temprana de Grupo AMÁS, en la calle París, 9 de Móstoles a las 17:30 h. en primera convocatoria y 18:00 h. en segunda.

 

La Asamblea General de Socios de AFANDEM es la expresión de todos sus miembros con la solidaridad incondicional y el apoyo a los derechos de las personas con discapacidad intelectual y sus familias. Y un año más, los hombres y mujeres que forman esta Asociación de Móstoles, que en 2017 ha cumplido cuatro décadas, siguen demostrando la fuerza y la determinación que les unió en 1977. 40 años después, la Asamblea General de Socios de AFANDEM del 30 de mayo, es una cita histórica para todos ellos y los nuevos miembros que se han ido incorporando a este movimiento asociativo y solidario por los derechos de las personas con discapacidad intelectual.

Junt @s somos más fuertes. ¡Tu participación es importante!

Es el llamamiento a los socios y socias de AFANDEM para la reunión de su Asamblea General el 30 de mayo que tendrá lugar en la calle París, número 9 de Móstoles, sede del Centro de Atención Temprana de Grupo AMÁS en la localidad madrileña. Los asistentes están llamados a 17:30 h. en primera convocatoria y a las 18:00 h. en segunda, para una Asamblea llena de participación y contenido.

Tras el saludo de la Presidenta de la Asociación, María Ángeles Sancho, el orden del día contempla, entre otros asuntos, la presentación y aprobación de las cuentas del ejercicio 2016, así como el Plan de Acción 2017 y su Presupuesto.

Y como viene siendo habitual en las Asambleas de AFANDEM, las personas con discapacidad intelectual tienen voz y voto y su propia palabra, ellos son los protagonistas de todas las actuaciones de la Asociación. Por ese motivo, el órgano que aglutina sus opiniones, Comité Ciudadanía, formado por usuarios y usuarias elegidos democráticamente por sus compañer @s, presentarán su informe al inicio de la Asamblea General de Socios.

El contenido completo puede consultarse pinchando sobre este enlace, igualmente los socios y socias que deseen delegar su voto van a encontrar AQUÍ el formulario en el que designar su representación en caso de ausencia.

Una Asamblea histórica, 40 años después del nacimiento de AFANDEM.

El 9 de febrero de 1977 la unión de un grupo de padres y madres de Móstoles ponía la primera semilla para la transformación de una sociedad cargada de prejuicios que, cuatro décadas después, ha supuesto un cambio histórico.

AFANDEM cumple cuarenta años. Foto: Grupo AMÁS.

AFANDEM cumple cuarenta años. Foto: Grupo AMÁS.

 Grupo AMÁS ha recogido el testigo de AFANDEM, reivindicando  los derechos de las personas con discapacidad intelectual: tratamientos precoces para los niños, educación, formación, empleo, ciudadanía, ocio, vida independiente…en definitiva luchar por su reconocimiento como ciudadanos de pleno derecho.

Y los resultados de esas cuatro décadas van a estar a presentes en la Asamblea General de Socios del próximo 30 de mayo a través de nuevos servicios y proyectos, como la utilización de nuevas tecnologías en favor de la autonomía y experiencias sensoriales para personas con necesidades de apoyo, la creación de la escuela de periodismo accesible Infofácil, apoyo profesional a Comité Ciudadanía para su labor social, la incorporación de Aspandi, etc. Todo ello en el marco del Plan Estratégico 2017-2020 de Grupo AMÁS, centrado en la persona y los resultados individuales.

En 1977 la unión hizo la fuerza, en 2017 sigue siendo necesario sumar esfuerzos en la lucha por los derechos y calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual y sus familias.

¡Gracias a los socios y socias de Afandem!

 

Actividades en mayo del Servicio de Apoyo a las Familias de Grupo AMÁS.

“Conoce lo que hago”, una de las actividades que te propone el Servicio de Atención a las Familias de Grupo AMÁS en el mes de mayo

Actividades en mayo del Servicio de Apoyo a las Familias de Grupo AMÁS.

Actividades en mayo del Servicio de Apoyo a las Familias de Grupo AMÁS.

 

Durante todo el mes de mayo el Centro Ocupacional Los Pinos (Leganés), tiene sus puertas abiertas a familiares, vecinos y amigos de personas con discapacidad intelectual para que compartan su día a día. Además están programadas actividades de senderismo, cineforum, cocina, así como formaciones y encuentros para las familias de Grupo AMÁS.

 

El Servicio de Atención a las Personas y  las Familias de Grupo AMÁS abre puertas y caminos con el objetivo de romper estereotipos y dar a conocer la realidad de las personas con discapacidad intelectual, al tiempo que se favorece su inclusión social, laboral y cultural. Para ello durante el mes de mayo está previsto un amplio catálogo de actividades.

 

Centro Ocupacional Los Pinos

-Conoce lo que Hago: Durante todo el mes, los familiares, vecinos, amigos… pueden acudir a pasar una jornada junto con la persona, en el centro ocupacional pudiendo compartir las mismas actividades que él/ella realiza.

Abriendo Caminos:  Se trata de un Grupo de Senderismo gestionado por familiares junto con personas con discapacidad. Se lleva a cabo los martes y jueves de 10 a 11:30 horas.

-Cineforum: Todos los viernes del cada mes, un familiar se encarga de llevar a cabo una sesión de cineforum.

-Cocina: Los tercer miércoles de cada mes, un familiar se encarga de llevar un taller de cocina junto con personas con discapacidad.

-Grupo familias Leganés: Las reuniones de este grupo tendrán lugar los días 10 y 24 de mayo de 15:00 a 16:30 en la Sala de formaciones de la residencia. El objetivo es dotar a los participantes de formación al tiempo que se favorece un espacio para la interrelación de familiares.

Hogares Vivienda y Residencia Los Pinos

Las reuniones tendrán lugar en la sala de formaciones de Hogares vivienda.

Comisión ética: se reúnen el 17 de Mayo de 12:00 a 14:00

Comisión de participación familiar: jueves 11 de mayo

Grupo mejora “Buena Vejez”: se reúnen el 5 de Mayo de 10´00 a 12´00 h

Estas comisiones que se reúnen cada mes vuelcan lo que han trabajado en el consejo de centro que se realiza cada dos meses.

Residencia Nuevo Parque Polvoranca (Leganés)

En mayo vamos a celebrar meriendas con las familias de las distintas viviendas de la residencia.

Vivienda Europa: será en la semana del 15 al 19, de 18:00 a 19:30 h. Pendiente de concretar día.

Vivienda Asia: semana del 22 al 26 de mayo, de 18:00 a 19:30 h. Aún sin fecha fijada.

Vivienda África: del 29 de mayo al 2 de junio, de 18:00 a 19:30 h. Pendiente de concretar día.

Con estas meriendes se pretende facilitar un espacio en el que profesionales, familiares y personas residentes, puedan compartir momentos lúdicos.

-Grupo Familias: Las familias del centro de día Nuevo Parque Polvoranca se reúnen el 29 de mayo de 17:00 a 18:30 h.

Residencia y Centro de Día Parque Coimbra (Móstoles)

 -Dinamización de familias: Lugar Residencia y centro de día Coímbra (Móstoles), el día 18 de Mayo de 11´00 a 13´00 h. Se trata de un espacio para  favorecer la interrelación entre familiares y tratar temas que les preocupan.

-Formación/Taller para un Envejecimiento activo: Lugar: Residencia y Centro de Día Coímbra (Móstoles)

22 y 26 de Mayo de 10´00 a 13´00 h

Centro Ocupacional Coimbra.

-“REDISEÑANDO” (Grupo familias Coímbra): Lugar CO Coímbra, el 24 de mayo de 10:00 a 12:00 h. En esta sesión comenzaremos con personalización. (Se trata de un grupo cerrado)

Grupo familias Móstoles: El lugar de la reunión es la sede de la calle Simón Hernández el día 26 de 10:00 a 12:00 h.

Centro de Inclusión y Oportunidades Padre Zurita (Alcorcón).

 -Café en familias: Desayunamos en la cafetería del centro el 9 de mayo de 10:00 a 11:30 h.

-Charla sobre Nuevo Proyecto de Vivienda: El 19 de mayo de 10:00 a 11:00 h.

 

Club Amigos (Alcorcón)

-Modificación de la capacidad, herencias y testamentos: Se trata de un mesa debate impartida por María José Ruano que tendrá lugar el día 20 de 10:00 a 12:00 h. en el local de Club Amigos situado en la Calle Tablas de Daimiel, número 8.

 

Ocio y cultura para familias de los tres municipios:

El programa ¿Qué hay de lo tuyo? tiene prevista una salida el 17 de mayo consistente en realizar una ruta en el autobús turístico de Madrid. Es necesario hacer reserva previa.

Acciones de familia en el Área de Infancia.

En el Área de Infancia el Servicio de Atención a Personas y  Familias se centra en el mes de mayo en los hermanos y hermanas de los peques del Centro de Atención Temprana.

Por ello se realizará el taller de apoyo emocional “Papás, yo también quiero”, que tendrá lugar los días 22 y 29 de mayo y 5 de junio de 17:30 a 19:00 h. el Centro de Atención Temprana de la Calle París, número 9 de Móstoles.

El objetivo es facilitar la comprensión y expresión de las dudas y emociones que suelen tener los hermanos y hermanas. Se ofrece un espacio que estos niños y niñas pueden pasarlo bien y ahondar en los temas relativos a la diferencia y la discapacidad, así como adquirir recursos para manejar de manera fácil sentimiento y emociones. Los padres y madres interesados tienen que inscribir a los pequeños en esta actividad antes del 19 de mayo en la secretaría del centro.

Se trata de actividades y formaciones para las familias que han contado con el respaldo de la Red Solidaria Bankia que ha apoyado este proyecto social de Área de Apoyos a Personas y Familias de Grupo AMÁS

"Pozo de los Deseos" de Grupo AMÁS en Madrid Xanadú. Foto: Grupo AMÁS.

El “Pozo de los Deseos” de Grupo AMÁS en Madrid Xanadú alcanza una recaudación récord durante el año pasado

"Pozo de los Deseos" de Grupo AMÁS en Madrid Xanadú. Foto: Grupo AMÁS.

“Pozo de los Deseos” de Grupo AMÁS en Madrid Xanadú. Foto: Grupo AMÁS.

 

En 2016 los visitantes de Madrid Xanadú han donado 3.416 euros en beneficio de las personas con discapacidad intelectual, un 118% más que el año anterior.

 

Madrid Xanadú supone ocio, deporte, compras, restauración, pero es además  solidaridad. Por sexto año consecutivo el Centro Comercial y de Ocio situado en el sur de la Comunidad de Madrid, ha renovado “El Pozo de los Deseos” de Grupo AMÁS, en el interior de sus instalaciones.

La responsabilidad social de esta empresa unida a la solidaridad de los visitantes de Madrid Xanadú, ha logrado que 2016 haya sido un año récord en recaudación en beneficio de las personas con discapacidad intelectual de Grupo AMÁS. El año pasado se recaudaron 3.416 euros, frente a los 1.414 de 2015. Esto supone un incremento del 118%.

Un dinero que la entidad destina de forma íntegra a proteger los derechos y calidad de vida de casi 2.000 personas con discapacidad intelectual y sus familias, desde los niños y niñas de Atención Temprana, formación, inclusión laboral, centros ocupacionales, derechos, ciudadanía, ocio, deportes o residencias. La Misión de Grupo AMÁS es contribuir a promover su inclusión como ciudadanos y ciudadanas de pleno derecho, contribuyendo así a la creación de una sociedad más justa y solidaria.

Grupo AMÁS entrega a Madrid Xanadú un diploma por su contribución a la inclusión de las personas con discapacidad intelectual.

En agradecimiento a su labor solidaria a través de “El Pozo de los Deseos”, Grupo AMÁS ha hecho entrega a Madrid Xanadú de un diploma que acredita su firme compromiso respecto a la Responsabilidad Social Corporativa, favoreciendo la inclusión de los ciudadanos y ciudadanas con diversidad funcional.

"Pozo de los Deseos" de Grupo AMÁS en Madrid Xanadú. Foto: Grupo AMÁS.

“Pozo de los Deseos” de Grupo AMÁS en Madrid Xanadú. Foto: Grupo AMÁS.

Al pie de “El Pozo de los Deseos de Grupo AMÁS” hablamos con Minerva Ruipérez de Madrid Xanadú:

Por sexto año consecutivo el Pozo de los Deseos de Grupo AMÁS sigue recogiendo solidaridad en el Centro Comercial y de Ocio Madrid Xanadú. ¿Cómo describirías la evolución desde que conociste nuestra entidad hasta hoy?

“Ya antes de empezar a trabajar  con Grupo AMÁS la organización era objeto de toda nuestra admiración. Desde entonces y hasta hoy nuestra valoración de las acciones realizadas por Grupo AMÁS no ha hecho más que mejorar. Conocer a los responsables de la organización y colaborar con ellos de cerca nos ha hecho darnos cuenta de hasta qué punto todos y cada uno de ellos se dejan la piel por las personas con discapacidad y del impacto tan positivo que tienen en las vidas de las mismas”.

-Madrid Xanadú apuesta por los derechos de las personas con discapacidad intelectual, podrías destacar qué acciones de Grupo AMÁS fueron las que os impulsaron hace seis años a colocar el Pozo de los Deseos.

“A la hora de asignar un Pozo de los Deseos a una organización sin ánimo de lucro, Madrid Xanadú valora más el conjunto de las acciones de una organización y su reputación que una acción en concreto. Grupo AMÁS es una de las organizaciones de apoyo a personas con necesidades especiales que destacan en todos los ámbitos y que  ofrece todas las garantías de que la cantidad recaudada irá destinada a obras de verdadero alcance e impacto en nuestra comunidad”.

-¿Qué causas crees que han influido en un mayor conocimiento de nuestra entidad por parte de los visitantes a Madrid Xanadú?

“Es claro que en España existe una concienciación cada vez mayor sobre la importancia de apoyar a las personas con discapacidad. A ello contribuyen muchos factores regulatorios y económicos, pero es sin duda el trabajo de las ONGs lo que más está ayudando a que todos seamos conscientes de la importancia de garantizar una experiencia sin barreras discriminatorias cuando visitamos una instalación abierta al público. Grupo AMÁS es muy reconocida por nuestros visitantes por el protagonismo que ha tenido, tiene y tendrá liderando este cambio”.

-Grupo AMÁS agradece la responsabilidad social de empresas como Madrid Xanadú ¿detectáis en el ámbito empresarial una mayor implicación de otras entidades al igual que la demostrada por Madrid Xanadú?

“La Responsabilidad Social Corporativa avanza rápidamente. Especialmente en los últimos diez años hemos podido comprobar como las organizaciones empresariales se han dado cuenta de que sus clientes quieren saber no sólo qué hace una empresa si no también quien es esa empresa; si es o no un buen ciudadano”.

Un ejemplo de ciudadanía y solidaridad que está al alcance de todos los visitantes de Madrid Xanadú, es la oportunidad que brindan las próximas vacaciones de Semana Santa pues pueden ser un momento idóneo para visitar este Pozo de los Deseos que transforma monedas de pequeño valor en algo tan grande como una sociedad más justa, en la que todas las personas tienen los mismos derechos.

También puedes ejercer tu solidaridad desde casa dejando tu aportación a Grupo AMÁS pinchando sobre este enlace.

¡GRACIAS!

 

"Ladrones de palabras", actividad de cultura inclusiva de Grupo AMÁS.

“Ladrones de palabras”: No te pierdas esta experiencia de cultura para todos el 20 de abril en el Centro Cultural Rigoberta Menchú de Leganés

"Ladrones de palabras", actividad de cultura inclusiva de Grupo AMÁS.

“Ladrones de palabras”, actividad de cultura inclusiva de Grupo AMÁS.

 

El grupo de Taller Literario “Todos contamos” y el Club de Lectura Fácil de Grupo AMÁS, realizan esta actividad de cultura inclusiva en el marco de la celebración del Día Internacional del Libro.

 

“Ladrones de palabras” es una reivindicación de cultural inclusiva, literatura para tod@s l@s ciudadan@s, con independencia de su edad, sexo, religión, raza o capacidades. Por eso, el grupo de taller literario “Todos contamos” y el club de Lectura Fácil de Grupo AMÁS van a “robar” palabras, haciéndolas accesibles, sacándolas de los textos para que lleguen en forma de cultura a todos los públicos.

La actividad se va a realizar el jueves 20 de abril a las 18:00 h. en el Centro Cultural Rigoberta Menchú de Leganés (Av. Rey Juan Carlos I, 100, 28916 Leganés, Madrid), dentro de las actividades programadas en las bibliotecas del Ayuntamiento de la localidad madrileña en el marco del  Día Internacional del Libro,  que se celebra el próximo domingo 23 de abril.

Una extensa programación cultural en la que todos los vecinos y vecinas tienen cabida y que puede consultarse de forma completa pinchando sobre este enlace.

 

Interpretación de relatos con imágenes y música en directo.

Las bibliotecas de Leganés abren así sus libros para dejar que la cultura escape de las páginas y adopte formas accesibles, no solo a personas con discapacidad intelectual, sino para todos los vecinos, grandes y mayores.

Con este objetivo el Taller literario y el Club de Lectura Fácil de Grupo AMÁS han creado relatos que serán leídos e interpretados con el apoyo de música en directo e imágenes que envolverán al público en las historias. Hombres y mujeres con diversidad funcional que reivindican su espacio en la cultura, la literatura y en la necesidad de formar parte de la creación literaria.

Se trata de un acto único e irrepetible, un pequeño festival SPOKEN WORD (música y palabra), liderado y organizado por Grupo AMÁS y la Concejalía de Cultura del Ayuntamiento de Leganés.

Una mañana cualquiera, unos ladrones escapan de un banco muy especial con un gran botín, en la bolsa no hay dinero ni joyas… si no algo mucho más preciado. ¿Te atreves a descubrir esta historia original, entre sonidos, imágenes y palabras?

Todos los usuarios de Grupo AMÁS y sus familias están invitados a esta experiencia de cultura inclusiva en el Centro Cultural Rigoberta Menchú de Leganés, para acceder solo hay que retirar las entradas gratuitas en el siguiente enlace de ticketea: https://www.ticketea.com/entradas-monologo-ladrones-de-palabras-spoken-word-en-leganes/

 

Regalo de libros, cuentos tradicionales y muchas sorpresas.

La programación cultural de las bibliotecas de Leganés para celebrar el Día Internacional del Libro cuenta con una gran variedad de oferta para grandes y pequeños. En el Centro Cultural Rigoberta Menchú, además de “Ladrones de palabras”, se van a realizar las siguientes actividades:

“Los abuelos cuentan”: Jueves 20 de abril a las 11:00 h. Un encuentro con los cuentos tradicionales de la mano de abuelos y abuelas que leerán relatos a los niños en la sala infantil de la Biblioteca.

“Leer está de moda”: Jueves 20 de abril a las 19:15 h. El Teatro Estable de Leganés va a realizar un pase de modelos literarios por las instalaciones de la biblioteca que terminará en el Salón de Actos con una gran sorpresa.

Regalo de libros: Del 17 al 21 de abril los visitantes recibirán el regalo de libros descatalogados procedentes de donaciones.

Además de estas actividades, la biblioteca Rigoberta Menchú aplicará un servicio de préstamo especial, ofreciendo más libros durante más tiempo a los usuarios.

Grupo AMÁS se suma a esta fiesta de la cultura inclusiva que autores, editoriales e instituciones deben celebrar todos los días del año.

Porque la literatura es un patrimonio de tod@s l@s ciudadan@s.

¡El 13 de mayo ven a pedalear con nosotros en la Masterclass Solidaria con siete de los mejores entrenadores de Spinning!

Con la colaboración de Enjoy! Wellness el evento deportivo va a reunir a solo cien personas en la Plaza de España de Móstoles el 13 de mayo. Cuatro horas de Cycling con entrenadores como Ernesto Pastor o Yeli Rodríguez entre otros, por una causa solidaria: Apoyar el deporte de personas con discapacidad  intelectual.No te puedes perder esta Masterclass Solidaria, Enjoy! Cycling es un evento irrepetible, cuatro horas de clases en las que se van a alternar siete de los mejores entrenadores del momento en un recinto al aire libre al que solo tendrán acceso las cien primeras personas que compren su entrada. Y lo mejor, es que participar en esta fiesta del deporte supone pedalear por una causa solidaria: Todo el dinero recaudado será destinado de forma íntegra a promover el deporte de personas con discapacidad intelectual.

La solidaridad de la empresa deportiva Enjoy! Wellness y el Ayuntamiento de Móstoles hace posible esta Masterclass Solidaria en la que cien personas van a vivir una experiencia única el 13 de mayo en la Plaza de España de Móstoles (Madrid), de 16:00 a 20:00 h.

¿Te lo vas a perder? Solo cien personas podrán asistir a cuatro horas de Spinning con siete entrenadores.

Ernesto Pastor, Yeli Rodríguez, Javier Melero, Juan Carlos, son algunos de los siete mejores instructores de Cycling del momento y todos ellos van a participar en la Masterclass Solidaria del 13 de mayo en beneficio de Grupo AMÁS.

Entrenarse con todos ellos, cuatro horas de forma interrumpida, es un lujo que solo cuesta 25 euros, pero hay que darse prisa, el acceso está limitado a un centenar de personas que podrán formar parte de este evento deportivo.

Puedes comprar tu entrada solidaria pinchando sobre este enlace y tendrás asegurada una bici, una experiencia única y una bolsa de participante que incluye una camiseta del evento.

La fiesta del Cycling y la solidaridad va a tener lugar el 13 de mayo en la Plaza de España de Móstoles entre las 16:00 y 20:00 h., el acceso al recinto estará abierto a partir de las 15:30 h. de forma que a las cuatro de la tarde los participantes estarán listos en sus bicicletas para empezar a disfrutar.

Y si no puedes participar, también es posible sumar pedaleos desde casa a través de la fila CERO, deja tu aportación voluntaria y añade kilómetros a la solidaridad.

La Masterclass Solidaria que puede cambiar la vida de muchas personas.

El spinning es un deporte aeróbico que fortalece el corazón, Grupo AMÁS busca corazones deportistas y solidarios como el tuyo para hacer posible que personas con discapacidad intelectual tengan derecho a practicar deporte de forma inclusiva.

Empresas socialmente responsables como Enjoy! Wellness apoyan esta causa, haciendo posible la celebración de este evento, al igual que el Ayuntamiento de Móstoles, una ciudad abierta a tod@s l@s vecin@s con, o sin discapacidad.

Deportistas, aficionados o simplemente ciudadanos comprometidos con una sociedad más justa tienen una cita el 13 de mayo en nuestra Masterclass Solidaria, ya que todo el dinero recaudado será destinado hasta el último céntimo a facilitar la práctica del deporte a personas con discapacidad intelectual.

Deportistas de Grupo AMÁS. Foto: Grupo AMÁS.

Deportistas de Grupo AMÁS. Foto: Grupo AMÁS.

Y comprobarlo es muy sencillo y visible, Grupo AMÁS mantiene programas deportivos en fútbol, baloncesto, natación, atletismo…en los que cientos de deportistas con discapacidad entrenar y compiten de forma inclusiva, logrando así la consecución de sus metas personales y obteniendo innumerables beneficios para la salud física y mental.

Entrenamiento de natación. Foto: Grupo AMÁS.

Entrenamiento de natación. Foto: Grupo AMÁS.

Por el derecho al deporte de TOD@S ¡CONTAMOS CONTIGO EL PRÓXIMO 13 DE MAYO EN LA MASTERCLASS SOLIDARIA! ¡LA VAMOS A LIAR! #InclusiónEnMarcha

Trabajadora de la Fundación AMÁS Empleo. Foto: Grupo AMÁS.

La Fundación AMÁS Empleo y sus buenos resultados

Trabajadora de la Fundación AMÁS Empleo. Foto: Grupo AMÁS.

Trabajadora de la Fundación AMÁS Empleo. Foto: Grupo AMÁS.

Terminando el primer trimestre del 2017, el número de trabajadores que conforman la plantilla de la Fundación AMÁS Empleo, entidad miembro de Grupo AMÁS, superan los 200, en concreto 240, lo que supone que el 84% de la plantilla está formada por profesionales con discapacidad.

 

Este dato no se había conseguido anteriormente, por lo que “no sólo estamos contentos por conseguir y alcanzar buenos resultados, sino que nuestra alegría va más allá, ya que desde la Fundación estamos siendo capaces de dar empleo a casi 250 trabajadores con discapacidad, lo que supone que la inclusión social de todos ellos está siendo de una forma natural, a través del trabajo, como cualquier otro ciudadano”, explica Manuel Moreno, Director del área de empleo de la citada Fundación.

Y estos resultados no vienen solos, sino que están precedidos de un 2016 óptimo también para la Fundación, ya que empezó el año con 158 trabajadores con discapacidad, lo que supone el 58% de la plantilla del total de trabajadores de dicha Fundación y acabó el año pasado siendo 225, el 75% de la misma.

67 trabajadores que se fueron incorporando a lo largo del año pasado y que han hecho posible obtener unos resultados históricos. “Estos datos suponen la recompensa al trabajo bien hecho” – añade Moreno – “Nuestro objetivo es que el número de trabajadores con discapacidad, a través de las diferentes líneas de empleo de la Fundación, vaya aumentando y alcance el ansiado 100%. Y ahora mismo estamos cerca, ya que de los 300 trabajadores, 240 son trabajadores con discapacidad”.

Trabajadores de la Fundación AMÁS Empleo. Foto: Grupo AMÁS.

Trabajadores de la Fundación AMÁS Empleo. Foto: Grupo AMÁS.

Este buen dato se ha debido en parte a que las empresas que ya confiaban en la profesionalidad de los trabajadores con discapacidad ha aumentado, por lo tanto, han generado más trabajo, sobre todo en las líneas de manipulados, lavandería y catering. Y también a que nuevas empresas han empezado a apostar por contratar servicios de la Fundación.

“Para los siguientes trimestres de este año, nuestro objetivo principal es seguir trabajando como hasta ahora y conseguir que las empresas sigan apostando por la empleabilidad de las personas con discapacidad, lo que supone más trabajo y por lo tanto, más trabajadores con discapacidad intelectual empleadas”, puntualiza Moreno.

La Fundación AMÁS Empleo cuenta con diversas líneas de empleabilidad: catering y restauración, lavandería, limpieza, portería, jardinería, manipulados y gestor de residuos.

Visita a la exposición " El espacio de la memoria" en el Museo Thyssen. Foto: Grupo AMÁS.

Visitamos “El espacio de la memoria”, la exposición del Museo Thyssen en la que participan mujeres con discapacidad intelectual de Grupo AMÁS

Visita a la exposición " El espacio de la memoria" en el Museo Thyssen. Foto: Grupo AMÁS.

Visita a la exposición ” El espacio de la memoria” en el Museo Thyssen. Foto: Grupo AMÁS.

 

 

El pasado 14 de marzo un grupo de usuarios del centro Hogares Viviendas Los Pinos visitó la exposición, en cuyo diseño han participado mujeres con discapacidad intelectual del Centro Ocupacional Sufragio de Grupo AMÁS.

 

El Museo Thyssen presenta El espacio de la memoria, una exposición organizada por el Área de Educación para compartir el trabajo realizado durante los dos últimos años dentro de Nos+otras en red. El proyecto, iniciado en 2015 para abordar la perspectiva de género, cuenta con la colaboración de varias asociaciones de mujeres y la Rede Museística Provincial de Lugo, y el apoyo de The Edmond de Rothschild Foundations.

La muestra recoge el proceso creativo de las participantes en los talleres ideados por las artistas Paula Cabaleiro, Mónica Mura, Paula Noya y Mery Pais, que parten de una selección de obras de la colección permanente para hacer su propuesta. Junto a estas piezas, que comprenden técnicas muy variadas, que van del collage a la fotografía, pasando por la performance y la transferencia sobre papel, también se presentan las obras de estas cuatro artistas, que fueron el germen del proyecto: Olladas sen fronteiras (2015), de Mery Pais; A memoria é o perfume da alma (2015), de Paula Noya; Sas diosas: Miradas, sa arèntzia mea (2015), de Mónica Mura, y Meu berce, meu mar (2015), de Paula Cabaleiro.

Personas con discapacidad intelectual de Grupo AMÁS visitan la exposición "El espacio de la memoria". Foto: Grupo AMÁS.

Personas con discapacidad intelectual de Grupo AMÁS visitan la exposición “El espacio de la memoria”. Foto: Grupo AMÁS.

El objetivo de esta presentación pública es que se convierta en una puerta abierta a todo el proceso, de manera que permita a otras personas unirse al diálogo planteado en torno a cuatro grandes temas: la familia, la memoria, los espacios íntimos y el retrato. Se inicia ahora una nueva etapa del proyecto, en el que las participantes se convierten en mediadoras para transferir a las compañeras de sus asociaciones y colectivos el proceso que han vivido. Para ello se han diseñado actividades de mediación y nuevos talleres, que se llevarán a cabo tanto en la sala de exposición como en sus centros.

Nos+otras en red.

El objetivo de Nos+otras en red es construir un espacio de creación y reflexión permanente a partir de las colecciones del Museo, aunando la experiencia y el trabajo realizado desde 2007 con grupos de mujeres, como son la organización de actividades en torno al Día Internacional de la Mujer, la creación de la Mesa de Mujeres o una serie de diálogos en vídeo sobre las obras del Museo.

En 2015, la exposición Olladas de muller: a miña familia (Miradas de mujer: mi familia), organizada y presentada por la Rede Museística, sirvió para implicar a las artistas Paula Cabaleiro, Mónica Mura, Paula Noya y Mery Pais y a la propia Rede en Nos+otras en red, un proyecto en el que participan un total de 28 personas, entre mujeres, artistas, educadores y otros profesionales, como psicólogos y trabajadores sociales.

A la izquierda, Rafa Sahuquillo, redactor jefe de Radio Marca con los jóvenes de Grupo AMÁS. Foto: Grupo AMÁS.

Cuatro jóvenes con discapacidad cumplen su sueño: Ver un programa de radio en directo

A la izquierda, Rafa Sahuquillo, redactor jefe de Radio Marca con los jóvenes de Grupo AMÁS. Foto: Grupo AMÁS.

A la izquierda, Rafa Sahuquillo, redactor jefe de Radio Marca con los jóvenes de Grupo AMÁS. Foto: Grupo AMÁS.

 

Durante la visita han recorrido la redacción, sala de control y estudio de Radio Marca, donde han sido testigos de la emisión en directo del programa “A diario”.

Cumplir un sueño no es algo que se hace todos los días y esto es sabido por los cuatro protagonistas de este reportaje. Ni a Sergio, ni a José María, ni a Eugenio ni a Pedro les gusta mucho madrugar, pero para ir hasta las instalaciones de Unidad Editorial desde Móstoles han tenido que recorrer Madrid de punta a punta y para eso, había que levantarse un poco antes de lo habitual y estar puntual a la cita. “No podemos llegar ni un minuto tarde”, afirmaba Sergio.

A pesar del madrugón, Sergio, Jose María, Eugenio y Pedro han aparecido con caras de sueño, pero que al mismo tiempo irradiaban felicidad: “Madre mía, ¡qué nervios!”, decía Sergio.

Durante el trayecto en transporte público desde Móstoles hasta la redacción de Radio Marca los cuatro jóvenes han compartido risas y anécdotas, se les notaba los nervios y jugaban a imaginarse cómo iba a ser una radio por dentro: “Me la imagino muy grande, con mucha gente”, explicaba Pedro. “Eso, yo también, con mucha gente que corre”, señalizaba José María. “Yo, en cambio, con muchos papeles”, detallaba Eugenio.

 

Puntuales a la cita, el redactor jefe de Radio Marca, Rafa Sahuquillo, profesional de la radio con 17 años de experiencia y que fue uno de los impulsores de esta radio, les recibe encantado en la recepción del edificio.

Recepción de Radio Marca. Foto: Grupo AMÁS.

Recepción de Radio Marca. Foto: Grupo AMÁS.

Primero, les ha enseñado la redacción del periódico Marca. En silencio, observando todo, Sergio, José María, Eugenio y Pedro miraban con detalle la redacción. A José María le ha sorprendido “lo grande que es”, en cambio a Pedro le ha parecido lo contrario: “Pensaba que iba a ser mucho más grande”.

Y después de llevarse un ejemplar del periódico, Sahuquillo les lleva finalmente al estudio de Radio Marca. Entran en la parte de control donde se encuentra el técnico de sonido y esa estancia está separada por un cristal donde está el locutor, Pablo Juanarena, emitiendo en directo el programa “A diario”.

Observan en silencio y se les escapa la sonrisilla de nervios y felicidad al mismo tiempo por estar en un estudio de radio, cumpliendo su sueño. “Estoy muy contento, me encanta la radio, la escucho todos los días y ahora la voy a escuchar mucho más”, puntualizaba Pedro con una emoción incontrolada.

Gracias a Rafa Sahuquillo y gracias a Radio Marca estos cuatro jóvenes: Sergio, José María, Eugenio y Pedro acaban de cumplir su sueño y eso nunca lo van a olvidar.

Flavia Nguema, trabajadora de Grupo AMÁS. Foto: Grupo AMÁS.

Flavia y Pepe, dos trabajadores que transforman la discapacidad en capacidad laboral

Flavia Nguema, trabajadora de Grupo AMÁS. Foto: Grupo AMÁS.

Flavia Nguema, trabajadora de Grupo AMÁS. Foto: Grupo AMÁS.

 

Según la última encuesta del INE (Instituto Nacional de Estadística) los datos son demoledores en cuanto a la empleabilidad las personas con discapacidad, ya que afirma que: “Sólo el 25% de los trabajadores con discapacidad trabaja y de éstos, el 13% está en riesgo de pobreza”.

Por ello, desde Grupo AMÁS y sobre todo desde la Fundación AMÁS Empleo, las discapacidades se convierten en capacidades laborales. Flavia Nguema, una joven treintañera y con discapacidad intelectual decidió dar un paso en su vida para ser una persona mirada por la sociedad por sus capacidades y no por sus discapacidades.

Flavia tiene la habilidad de trabajar en dos áreas dentro de su jornada laboral: lavandería y limpieza. Y así desde hace dos años y medio: “Mi sueño era trabajar y quería salir del centro ocupacional. Quería tener mi sueldo y mi dinero. Poco a poco voy aprendiendo a distribuirlo mejor y hacer frente a mis gastos”.

El trabajo que desempeña esta joven de origen guineano es coser y doblar en el área de lavandería y desde hacer camas, limpiar habitaciones y los baños en el área de limpieza de uno de los centros residenciales que cuenta Grupo AMÁS.

“Estoy contenta, muy contenta”, afirma Flavia con una sonrisa de oreja a oreja. Ahora, tiene objetivos a corto plazo como irse de vacaciones este verano y a largo plazo, tener su propia casa. “Me gustaría vivir de forma independiente. Soy consciente que necesitaré apoyo, pero sueño con ese momento y me imagino cómo será mi futura casa. Algún día, lo conseguiré”, afirma Flavia.

Pepe Robles de 54 años es dependiente de la Concept Store Másymenos que Grupo AMÁS tiene en la localidad de Leganés. En este local se venden productos artesanos realizados por personas con discapacidad, además de productos alimentarios como pan y bollería, así como comida artesana realizada también por AMÁS Antojo.

Pepe Robles, trabajador de Grupo AMÁS. Foto: Grupo AMÁS.

Pepe Robles, trabajador de Grupo AMÁS. Foto: Grupo AMÁS.

Pepe lleva 1 año trabajando en este puesto y anteriormente, había trabajado en el mundo del comercio y no había tenido contacto directo con el mundo de la discapacidad. “Para mí, el tema de la discapacidad no iba conmigo, lo veía muy lejos. Hasta que mi hija empezó a estudiar Educación Especial y ahí empecé a entender mejor este sector”. Pero en el momento que empieza a trabajar en la Concept Store Másymenos es cuando Robles tiene un contacto directo y diario con el mundo de la discapacidad. “La verdad es que trabajo codo a codo con mis compañeras, pero yo no fijo en sus discapacidades”, afirma Pepe.

Robles es la persona que lleva más tiempo, justo desde el mismo día que se abrió la tienda, hace ya un año largo. Por lo tanto, es el dependiente con más conocimiento y experiencia, así que “por eso, soy el compañero que explica y forma a los compañeros nuevos. Y si se lo tengo que explicar varias veces, sin problema. A mí me pasa lo mismo, al principio, todos estamos más perdidos y hay que tener más paciencia”.

“Sí que es verdad que ahora veo la discapacidad de otra manera porque la sociedad, en general, no conoce el trabajo que se hace en fundaciones como Grupo AMÁS. Si supieran lo gratificante que es, estaría mucha más gente implicada en ayudar y en echar una mano”, detalla Robles.

Además, Pepe quiere dejar bien claro que “las empresas deberían apostar y apoyar de una forma activa la contratación de personas con discapacidad. El trabajo para una persona es fundamental para insertarse en la sociedad y te sientes el amo del mundo porque tienes dinero, estás reconocido y puedes planificar tu vida”.

Flavia y Pepe, dos trabajadores de la Fundación AMÁS Empleo y dos ejemplos a seguir, ya que ambos son capaces de superar barreras a diario con el fin de que las discapacidades se disipen para destacar las capacidades.

De izquierda a derecha: Javier Albor, Mariano Casado y Santiago Llorente. Foto: Grupo AMÁS.

Vivienda y empleo para personas con discapacidad intelectual: El alcalde de Leganés anuncia un proceso de colaboración con Grupo AMÁS durante la presentación del Plan Estratégico 2017-2020

Carlos Pérez, Presidente de Grupo AMÁS y Nora Martins, en la presentación del Plan Estratégico 2017-2020 de Grupo AMÁS. Foto: Grupo AMÁS.

Carlos Pérez, Presidente de Grupo AMÁS y Nora Martins, en la presentación del Plan Estratégico 2017-2020 de Grupo AMÁS. Foto: Grupo AMÁS.

Al acto, celebrado en el Centro Cívico José Saramago de Leganés, han asistido más de 450 personas, entre ellas, personas con discapacidad intelectual, familias, profesionales de Grupo AMÁS, organizaciones del tercer sector, entidades financieras y distintos representantes políticos de Leganés, Móstoles y Alcorcón.

 

“Profundizar e innovar en oportunidades para las personas”, con este lema Grupo AMÁS ha presentado su Plan Estratégico 2017-2020 en el Centro Cívico José Saramago de Leganés en un acto conducido por el Presidente de la entidad, Carlos Pérez y Nora Martins, presentadora con discapacidad intelectual.

Entre los más de 450 asistentes que han llenado por completo el teatro del Centro Cultural de Leganés, han acudido organizaciones del tercer sector, entidades financieras y empresariales, así como un nutrido grupo de representantes políticos de todos los signos de los tres municipios madrileños donde está presente Grupo AMÁS: Leganés, Móstoles y Alcorcón.

Personalidades asistentes al acto de presentación del Plan Estratégico 2017-2020 de Grupo AMÁS. Foto: Grupo AMÁS

Personalidades asistentes al acto de presentación del Plan Estratégico 2017-2020 de Grupo AMÁS. Foto: Grupo AMÁS

Entre ellos, Santiago Llorente, alcalde del PSOE de Leganés y Virginia Jiménez, Concejala de Educación, Servicios Sociales e Infancia, junto con representantes de Partido Popular y ULEG.

Así mismo, han asistido al acto, Ana María Rodrigo, Concejala de Móstoles de Igualdad, Sanidad y Mayores y de Régimen Interno, así como representantes del Partido Popular de la citada localidad. En representación de Alcorcón,  Inmaculada Torres y Virginia Aranda, de Ganar Alcorcón y Partido Socialista.

Durante el acto, el alcalde de Leganés, Santiago Llorente ha anunciado un camino de colaboración con Grupo AMÁS para dotar de viviendas y empleo en el municipio a personas con discapacidad intelectual.

Nuevas tecnologías, viviendas inclusivas o empleo para personas con discapacidad intelectual, algunos de los ejes del Plan Estratégico 2017-2020 de Grupo AMÁS.

Los ejes de actuación de Grupo AMÁS en los próximos años se centran en las personas y no en la propia organización. Con el lema “Profundizar e innovar en oportunidades para las personas”, la entidad se ha propuesto una serie de retos en los próximos años que pasan por la inclusión total como ciudadanos de pleno derecho de las personas con discapacidad intelectual, incidiendo en las que necesitan mayores necesidades de apoyo.

Unos objetivos que han sido presentados en un acto innovador conducido por el Presidente de Grupo AMÁS, Carlos Pérez y la presentadora con discapacidad Nora Martins, en el que ambos han repasado los logros obtenidos en el anterior Plan Estratégico y han hecho un viaje virtual al futuro para visionar la nueva sociedad a la que aspira la entidad dedicada a las personas con discapacidad intelectual.

De izquierda a derecha: Javier Albor, Mariano Casado y Santiago Llorente. Foto: Grupo AMÁS.

De izquierda a derecha: Javier Albor, Mariano Casado y Santiago Llorente. Foto: Grupo AMÁS.

Los retos de cara al futuro han sido presentados por Óscar García, Director General de Desarrollo Corporativo, Ismael Carrillo, Director General de Atención a Personas y María Ángeles García, Directora del Área Técnica y Calidad de Vida de Grupo AMÁS.

Los tres han repasado los principales ejes del Plan Estratégico para los tres próximos años que incluyen la utilización de nuevas tecnologías para mejorar la calidad de vida de personas con discapacidad intelectual, como nuevas aplicaciones de móviles o utilización de gafas de realidad virtual que permitirá acceder a experiencias innovadoras a personas con grandes necesidades de apoyo.

Grupo AMÁS se compromete a no crear más residencias, su modelo de futuro es ir hacia las viviendas inclusivas y normalizadas para personas con discapacidad. La entidad también apuesta por el empleo en empresas y ayuntamientos, así como la participación como ciudadanos de pleno derecho de las personas con discapacidad en sus municipios.

De izquierda de derecha: Óscar García, María Ángeles García e Ismael Carrillo. Foto: Grupo AMÁS.

De izquierda de derecha: Óscar García, María Ángeles García e Ismael Carrillo. Foto: Grupo AMÁS.

La entidad ha anunciado además, incrementar los apoyos familiares y profesionales, incentivar voluntariado y sobre todo centrarse en los resultados personales de las personas con discapacidad intelectual enfocando de forma individual  las necesidades y logros individuales.

Para lograr todos estos retos que pueden consultarse de forma detallada en este enlace, Grupo AMÁS solicita la colaboración de todas las entidades del sector, incluidas en Plena Inclusión, pero también de ayuntamientos, Comunidad de Madrid y Gobierno para lograr que las personas con discapacidad intelectual vivan en una sociedad más justa.

Santiago Llorente: “tenemos que trabajar juntos para que los ayuntamientos pongan viviendas a disposición de las personas con discapacidad intelectual”.

Este ha sido uno de los anuncios del alcalde de Leganés durante el acto de Presentación del Plan Estratégico 2017-2020 de Grupo AMÁS. Santiago Llorente se ha comprometido a trabajar junto a Grupo AMÁS en capítulos como la vivienda y el empleo para personas con discapacidad intelectual de Leganés: “En empleo y vivienda, hay mucho trabajo por hacer, pero tenemos que trabajar juntos para que los ayuntamientos pongan viviendas  a disposición de personas con discapacidad intelectual y dotar de oportunidades de empleo”. Unos compromisos que se enmarcan dentro de las acciones inclusivas que desarrolla el Ayuntamiento de Leganés como los planes de accesibilidad física y cognitiva.

Actuación de AMÁS Escena. Foto: Grupo AMÁS.

Actuación de AMÁS Escena. Foto: Grupo AMÁS.

El cambio de modelo centrado en las personas que supone el nuevo Plan Estratégico de Grupo AMÁS ha sido aplaudido por otros asistentes al acto como Mariano Casado, Presidente de Plena Inclusión Madrid y Javier Albor, experto en el Tercer Sector. Para Plena Inclusión los nuevos retos que plantea Grupo AMÁS para los próximos años “tienen capacidad de proyección en todo el movimiento asociativo y suponen una referencia privilegiada para el sector de la discapacidad intelectual”.

El acto de presentación contó además con la participación de actores y actrices del grupo escénico AMÁS Escena que ofrece formación profesional en interpretación, expresión corporal y musical.  El grupo teatral interpretó una composición titulada “Cuestión de tiempo” y el cuento “Vacío” que puso fin al evento que puede visionarse por completo a través de la página de Facebook de Grupo AMÁS, ya que fue retransmitido en directo.

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