Entradas

El servicio AMÁS Fácil, de Grupo AMÁS, contrata a dos personas con discapacidad intelectual como especialistas en servicios de Lectura Fácil.

 Lorena Martínez y Miguel Mármol firmando sus contratos laborales con AMÁS Fácil. Foto: Grupo AMÁS.

Lorena Martínez y Miguel Mármol firmando sus contratos laborales con AMÁS Fácil. Foto: Grupo AMÁS.

 

A través del proyecto #MásSueñosMenosLímites, AMÁS Fácil ha generado los dos primeros contratos de especialistas en Lectura Fácil a personas con discapacidad intelectual.

El servicio de Grupo AMÁS ha realizado la adaptación y validación de ocho programas electorales de distintos signos políticos para las próximas Elecciones.

 

Garantizar el derecho a la información de todos los ciudadanos y generar nichos de empleo que fomenten la inclusión laboral y social de las personas con diversidad funcional, son los objetivos principales del servicio AMÁS Fácil, de Grupo AMÁS.

Unos objetivos que se están cumpliendo a través de la concienciación de numerosos organismos y entidades que ya son conscientes de la necesidad de informar con claridad a los ciudadanos a través del método de Lectura Fácil. Es el caso de ocho formaciones políticas que han encargado a AMÁS Fácil la adaptación y validación de sus programas electorales de cara a las Elecciones municipales, autonómicas y europeas del 26 de mayo: PSOE Leganés, PSOE Móstoles, PP Móstoles, Unidas Podemos Ganar Alcorcón, Mas Madrid Ganar Móstoles; también la validación de Mas Madrid Comunidad de Madrid y PSOE Comunidad de Madrid.

El método de Lectura Fácil es un sistema de comunicación dirigida, no solo a personas con discapacidad intelectual, sino también a personas mayores, inmigrantes con poco conocimiento del idioma y en general, a cualquier ciudadano con escaso nivel de comprensión lectora.

Desarrollarlo precisa un nivel de formación y conocimientos que están adquiriendo personas con discapacidad intelectual en el servicio AMÁS Fácil. Dos de estas personas, Lorena Martínez y Miguel Mármol, han sido ya contratados como especialistas en Lectura Fácil. Un doble logro que se enmarca en el proyecto #MásSueñosMenosLímites, de Grupo AMÁS.

Lorena Martínez desarrollando su trabajo como especialista en Lectura Fácil. Foto: Grupo AMÁS.

Lorena Martínez desarrollando su trabajo como especialista en Lectura Fácil. Foto: Grupo AMÁS.

Lorena y Miguel, dos historias de #MásSueñosMenosLímites

 

El proyecto #MásSueñosMenosLímites busca generar oportunidades de empleo o formación partiendo de los sueños o metas personales de cada persona con diversidad funcional. Basado en un proceso innovador consensuado por todo Grupo AMAS, utiliza herramientas audiovisuales como el portfolio o el videocurriculum.

 El proyecto ya forma parte, desde 2019, de las opciones que tienen las personas con discapacidad intelectual dentro de las diferentes áreas de empleo de la entidad, como la Escuela de Formación Profesional y la Red de Apoyos para el Empleo, con excelentes resultados.

Miguel Mármol, especialista en Lectura Fácil de AMÁS Fácil. Foto: Grupo AMÁS.

Miguel Mármol, especialista en Lectura Fácil de AMÁS Fácil. Foto: Grupo AMÁS.

Y dos de las personas que se han visto beneficiadas de este proyecto son Lorena Martínez y Miguel Mármol, que desde el pasado mes de abril se han convertido en trabajadores de AMÁS Fácil. Su cometido laboral es impartir cursos en Lectura Fácil a las entidades y empresas que lo requieran y realizar los distintos servicios de validación.

Un trabajo que puede verse en las adaptación a Lectura Fácil y formaciones realizadas por el equipo de AMÁS Fácil durante el mes de mayo en diferentes organismos y corporaciones.

Destacan las adaptaciones y validaciones de los programas electorales de varias formaciones políticas que garantizan transparencia y accesibilidad cognitiva de todos los ciudadanos y ciudadanas para ejercer su derecho al voto con información clara de cada candidatura.

Concretamente AMÁS Fácil ha adaptado y validado los programas electorales del PSOE de Leganés, el programa electoral del PSOE de Móstoles, el programa electoral del Partido Popular de Móstoles, el Programa electoral de MAS Madrid Ganar Móstoles y el programa electoral de Unidas Podemos-Ganar Alcorcón para las elecciones municipales de las distintas ciudades.

Además, a través de la Red Adapta de Plena Inclusión Madrid, AMÁS fácil ha realizado la validación del programa electoral de Mas Madrid para la Comunidad de Madrid y la validación del programa electoral del PSOE para la Comunidad de Madrid.

Es muy satisfactorio ver que cada vez más partidos políticos se suman a realizar sus programas electorales en Lectura Fácil, favoreciendo que las personas con problemas de comprensión lectora puedan acceder a la información de las propuestas de los distintos partidos políticos, y así después, poder ejercer su derecho al voto con más garantías.

Formación realizada en Lectura Fácil. Foto: Grupo AMÁS.

Formación realizada en Lectura Fácil. Foto: Grupo AMÁS.

Además, a través de la lectura fácil se fomenta la transparencia y confianza ya que son eliminados los dobles sentidos y las incertidumbres en los textos adaptados y validados. Un tercio de la población tiene problemas de comprensión lectora por uno u otros motivos como discapacidad intelectual, inmigrantes de reciente llegada al país y que no tiene adquirido bien el idioma, personas con enfermedad mental, personas mayores o personas con bajo nivel cultural, entre otras. Por ello es fundamental que acciones como estas sean realizadas.

También es importante el apoyo de instituciones públicas y privadas, así como medios de comunicación, es el caso de la cadena autonómica Telemadrid, que recientemente ha realizado un reportaje sobre el servicio AMÁS Fácil que puede verse pinchando sobre este enlace.

Actuación del grupo coral de los Centros Ocupacionales de Parque Coimbra y Regordoño en el Museo de la Ciudad de Móstoles. Foto: Grupo AMÁS.

Desafiando límites a través de la música

 

Actuación del grupo coral de los Centros Ocupacionales de Parque Coimbra y Regordoño en el Museo de la Ciudad de Móstoles. Foto: Grupo AMÁS.

Actuación del grupo coral de los Centros Ocupacionales de Parque Coimbra y Regordoño en el Museo de la Ciudad de Móstoles. Foto: Grupo AMÁS.

 

Bajo la dirección de la profesora de música Inessa Solovieva, 40 personas con diversidad funcional de los centros de Grupo AMÁS en Móstoles, han formado un coro con unos resultados espectaculares incluso en las personas con grandes necesidades de apoyo.

 

Mejora en la memoria, mayor implicación, habilidades sociales, comunicación e incluso corrección de posturas corporales, son solo algunos de los beneficios detectados en las personas con diversidad funcional que forman este coro en los Centros Ocupacionales de Coimbra y Prado Regordoño (Móstoles), pertenecientes a Grupo AMÁS.

Como señala Sara Muñoz, Coordinadora de Apoyo de la entidad: “Lo más impresionante ha sido el resultado en las personas con mayores necesidades de apoyo, no solo a nivel artístico, también la forma tan satisfactoria en la que han mejorado en la expresión de sentimientos, capacidad de trabajo, concentración y responsabilidad ante los demás”.

Un proyecto inclusivo que viene de la mano de la Asociación Coral Villa de Móstoles, que incluye coros normalizados de niños y adultos sin distinción desde el año 1982.

 

Inessa Solovieva durante una clase con el grupo coral. Foto: Grupo AMÁS.

Inessa Solovieva durante una clase con el grupo coral. Foto: Grupo AMÁS.

“Aquí hay grandes talentos, personas con mucho oído que trabajan como profesionales”.

Para Inessa Solovieva, una profesora de música con un amplio recorrido profesional, dirigir y formar este grupo coral ha sido la mejor experiencia de su vida: “Son fantásticos, es mi mejor trabajo sin duda, el mayor logro no es mío, ellos me han enseñado a descubrir facetas que ni estas personas, ni sus familiares, ni yo misma, sabíamos que estaban ahí. Gracias a ellos he descubierto que ¡claro que se puede!”

El proyecto surgió por expreso deseo de varias personas con diversidad funcional de los centros de Parque Coimbra y Regordoño (Grupo AMÁS), en Móstoles. Entre sus metas personales figuraba la música y la intervención de Irene Villamiel, Presidenta de la Asociación Coral Villa de Móstoles, redondeó esta iniciativa.

Porque el proyecto, como todos los de Grupo AMÁS, es totalmente inclusivo, no se trata de que las personas con diversidad funcional realicen actividades en guetos cerrados, sino que se les ofrezcan instrumentos y posibilidades inclusivas con la mayor calidad.

Miembros del grupo coral inclusivo. Foto: Grupo AMÁS.

Miembros del grupo coral inclusivo. Foto: Grupo AMÁS.

Por ese motivo, este coro tiene una formadora profesional como Inessa Solovieva, ella realizó un casting entre las personas interesadas, descubriendo una gran cantidad de talentos y capacidades distintas. Por ese motivo realizó dos grupos: Percusión y canto.

“Trabajo igual que lo hago con otros grupos de mayores o niños, no hay ninguna diferencia”, nos dice Inessa, “aquí hay grandes talentos, personas con mucho oído que trabajan como profesionales, me están ayudando mucho”.

La profesora de canto y música destaca la espontaneidad y naturalidad de los componentes de estos grupos corales que han sorprendido a sus propias familias: “Padres, madres, hermanos de estas personas con diversidad funcional se han quedado sorprendidos, para ellos ha sido una gran satisfacción verlos actuando sobre un escenario sin ninguna etiqueta, solo como personas interesadas en la música”.

El pasado mes de noviembre, los grupos corales de cantantes y músicos con diversidad funcional actuaron en el Museo de la Ciudad de Móstoles, dando un ejemplo de inclusión social y cultural. Ahora se preparan para la próxima actuación en noviembre de este año, en una colaboración con el coro del Centro de Mayores Parque Coimbra.

La implicación de los profesionales de Grupo AMÁS, como es el caso de Sara Múñoz, o de Yolanda Tamayo e Inmaculada Aragón, directoras de los Centros Ocupacionales de Regordoño y Coimbra respectivamente, dan estos resultados. El modelo de la entidad se basa en métodos inclusivos en el entorno, siempre basados de forma individual en las necesidades y deseos de cada persona.

Entorno e inclusión, y en este caso la música es un gran ejemplo.

Carmen Treviño con Lola Molina y María Espejel. Foto: Grupo AMÁS.

Carmen: La sonrisa de saberse protagonista de su vida

Carmen Triviño con Lola Molina y María Espejel. Foto: Grupo AMÁS.

Carmen Triviño con Lola Molina y María Espejel. Foto: Grupo AMÁS.

La historia de Carmen es la crónica de una transformación a través del modelo centrado de forma individual en cada persona de Grupo AMÁS. Tras entrar en proceso de envejecimiento, los profesionales del Centro Ocupacional Coimbra detectaron en Carmen la necesidad de potenciar sus emociones y retomar las riendas de su vida, un trabajo realizado a través de su Planificación Personal por Adelantado.

”Aquí no valen las estrategias grupales, nos centramos en cada persona para realizar las acciones que cada cual necesita de forma individual, de esta forma se consiguen resultados muy positivos como el caso de Carmen Triviño”, así explica Lola Molina, psicóloga de Grupo AMÁS, el método de trabajo de la entidad, que es diferente en cada persona.

El caso de Carmen es el de una mujer con diversidad funcional que ha entrado en proceso de envejecimiento. Como les ocurre a muchas personas en esta etapa de la vida, había perdido la ilusión, prácticamente no hablaba, ni tenía ganas de realizar ninguna actividad, en definitiva, no era feliz.

Ahora Carmen vuelve a sonreír, ha expresado sus deseos a través de su Planificación Personal por Adelantado, un trabajo realizado en conjunto con su familia y los profesionales de Grupo AMÁS. Su sonrisa es la mejor recompensa.

Decidir sobre el presente y futuro en la etapa de envejecimiento.

Carmen se siente otra vez protagonista de su vida y lo trasmite de forma clara y contundente: “Para mí ha sido muy importante, estoy contenta, Lola venía a mi casa y hablábamos con mi madre, mi hermano y mi hermana. ¡Y nos tomábamos un té!”, añade divertida.

Planificación Personal por Adelantado de Grupo AMÁS.

Planificación Personal por Adelantado de Grupo AMÁS.

La psicóloga Lola Molina, en coordinación con otras profesionales del Centro Ocupacional Coimbra, como María Espejel, Encargada del Taller de Cerámica, y educadoras como Sara o Montse, ha realizado con Carmen y su familia un exhaustivo trabajo para diseñar el plan de futuro que ella quiere en esta etapa de su vida.

Para ello, Lola Molina se ha desplazado varias tardes a casa de Carmen buscando el entorno ideal para que expresara sus emociones y deseos. Un proceso que requiere su tiempo y que es necesario trabajar con calma.

Planificación Personal por Adelantado de Grupo AMÁS.

Planificación Personal por Adelantado de Grupo AMÁS.

Se repasan todos los aspectos de la vida de la persona, desde las personas importantes en su entorno, sus aficiones, deseos, como le gusta vivir, qué le hace feliz e infeliz, hasta la planificación del final de su vida.

En definitiva, se expresan emociones que son el motor de la vida de todas las personas: “Carmen está ahora motivada por eso es más feliz”, aseguran l@s profesionales de Grupo AMÁS.

Planificación Personal por Adelantado de Grupo AMÁS.

Planificación Personal por Adelantado de Grupo AMÁS.

Este proceso no es único en personas con diversidad funcional, afecta a muchos seres humanos en su etapa de envejecimiento, con o sin diversidad funcional. Sin embargo, sentir que las decisiones propias son importantes y respetadas, es algo que estimula y beneficia el estado de ánimo de todos nosotros, sin distinciones.

El antes y después de Carmen.

Carmen Triviño preparando su desayuno. Foto: Grupo AMÁS.

Carmen Triviño preparando su desayuno. Foto: Grupo AMÁS.

Carmen lleva muchos años en el Centro Ocupacional Coimbra, en Móstoles, perteneciente a Grupo AMÁS, desde hace un tiempo se había detectado un cambio en actitud tal y como nos cuenta María Espejel, Encargada del Taller de Cerámica del centro: “Carmen lleva una temporada en proceso de envejecimiento, estaba apática, sin ganas, no hablaba casi con nadie, ahora el cambio ha sido espectacular, la vemos contenta, cariñosa, con ganas de hacer cosas”.

El programa específico y personalizado en Carmen ha dado unos resultados muy positivos, ha pasado de no comunicarse con nadie, incluso en temas como su alimentación, no relacionarse con compañeros y compañeras, a dar un gran cambio en su vida.

Actualmente participa en el coro organizado en el Centro Ocupacional Coimbra, colabora en los desayunos, tiene novio, solicitando incluso espacios privados para hablar con su pareja tranquilamente: “Yo me quería quedar sola con Santi y Lola nos dejó su despacho”, dice Carmen. Además, organiza reuniones con sus amigas, tomar un té con ellas se ha convertido en una rutina que le hace muy feliz,  se comunica con l@s profesionales e incluso se propuso como delegada de taller en su centro.

Un cambio que también ha experimentado su familia: “Ahora están todos más contentos, antes no hablaba mucho con ellos, ahora me preocupo y les ayudo”.

Carmen con su novio. Foto: Grupo AMÁS.

Carmen con su novio. Foto: Grupo AMÁS.

Cuando le preguntamos a Carmen sus próximos deseos de futuro, nos dice algo tan normal en una persona en proceso de envejecimiento como: “No quiero madrugar”. Y por supuesto, en Grupo AMÁS las normas se adaptan a las personas y no al contrario, como señala Lola Molina: “Huimos de la rigidez, ya hay dos casos en el Centro Ocupacional Coimbra de personas que necesitaban cambios de horarios para mejorar su calidad de vida y en colaboración con su familia se ha hecho sin problemas”.

En definitiva, un modelo centrado de forma individual en cada persona en todas las etapas de la vida, incluido el proceso de envejecimiento.

Y la calidad de vida de la que disfruta Carmen en solo un ejemplo de que es una receta que lleva al mayor de los éxitos: La felicidad.

La Asociación ASPANDI celebra el 9 de mayo Asamblea General Ordinaria en el Centro Ocupacional Reinosa de Fuenlabrada

Los socios y socias de la Asociación ASPANDI, perteneciente a Grupo AMÁS, celebran la Asamblea General Ordinaria 2019 el próximo 9 de mayo a las 17:30 h. en primera convocatoria y a las 18:00 h. en segunda. La Asamblea tendrá lugar en el Centro Ocupacional Reinosa, ubicado en la calle Reinosa, número 26 de Fuenlabrada.

La asistencia de las socias y socios de ASPANDI a esta Asamblea General Ordinaria es fundamental, no sólo para dar el visto bueno a las cuentas y demás puntos del orden del día, sino para mostrar su apoyo incondicional a las personas con diversidad funcional y sus familias, por las que ASPANDI y Grupo AMÁS velan cada día.

Un compromiso al que se suman nuevos retos y consecución de objetivos. Entre ellos, la inclusión real de las personas con diversidad funcional como ciudadanas y ciudadanos de pleno derecho, retos que serán tratados en la Asamblea General Ordinaria 2019 que se celebra el próximo 9 de mayo a las 17:30 en el Centro Ocupacional Reinosa (calle Reinosa, 26, Fuenlabrada

Orden del día de la Asamblea General Ordinaria de la Asociación ASPANDI

Tras el saludo del Presidente de ASPANDI, Felipe Talavera, la Asamblea General Ordinaria arrancará con el informe anual de Comité Ciudadanía, integrado por personas con discapacidad intelectual de Grupo AMÁS, elegidos democráticamente por los usuarios de todos los centros.

Posteriormente, tendrá lugar la intervención de Ana María Cabeza, Directora del Área de Apoyo a Personas y Familias de Grupo AMÁS. La profesional ofrecerá información a los socios y socias sobre el “Patrimonio Especialmente Protegido”.

El orden del día se completa con el Informe de la Memoria de actividad del ejercicio 2018, su aprobación si procede, así como las cuentas de explotación, balance y memoria a 31 de diciembre de 2018.

Los socios y socias conocerán el informe de auditoría emitido por la Empresa Auditora “Vahn y Cía Auditores, S.L.”, además de la presentación del Plan de Acción 2019 y del Presupuesto 2019, para la aprobación, si procede de ambos informes.

 Pinchando sobre este enlace se puede consultar completo el orden del día, así como los siguientes documentos: Cuentas del año 2018, Informe de auditoría externa de las Cuentas 2018, Presupuesto del año 2019 y papeleta de delegación de voto.

Para aclarar cualquier duda, los socios y socias de ASPANDI tienen a su disposición el teléfono gratuito 900 543 210, de lunes a viernes entre las 09:00 y las 15:00 horas.

La asistencia de tod@s es importante

¡Junt@s somos más fuertes!

Firma del contrato de Óscar Arroyo con Ismael Carrillo, Director General de Atención a Personas de Grupo AMÁS. Foto: Grupo AMÁS.

Trabajar y mantener la plaza en una Residencia: Por fin es una posibilidad para Óscar Arroyo, usuario de Grupo AMÁS

Firma del contrato de Óscar Arroyo con Ismael Carrillo, Director General de Atención a Personas de Grupo AMÁS. Foto: Grupo AMÁS.

Firma del contrato de Óscar Arroyo con Ismael Carrillo, Director General de Atención a Personas de Grupo AMÁS. Foto: Grupo AMÁS.

Óscar Arroyo, un usuario de entidad, ha demostrado que su determinación por la vida independiente, junto con los apoyos necesarios de profesionales, son factores capaces de derribar todas las murallas.

Hasta este momento no es habitual en la Comunidad de Madrid la compatibilidad de una plaza en residencia con un contrato laboral. Una situación que choca con la realidad de muchas personas como Óscar, e impide que puedan apostar por su inclusión laboral y por tanto, social.

Pero siempre llegan personas y entidades que rompen moldes y una de ellas es Óscar Arroyo, usuario de la Residencia del Centro Ocupacional Los Pinos (Leganés), de Grupo AMÁS. Un joven que ha conseguido firmar un contrato laboral en el Centro Especial de Empleo de la entidad (Dymai), al tiempo que mantiene su plaza en la Residencia del Centro Ocupacional. Ha sido una larga lucha que ha contado con el apoyo incondicional de los profesionales de Grupo AMÁS, entre ellos, Fernando Sánchez, Director de la Residencia y Hogares Vivienda Los Pinos y Teresa Rodríguez, Directora de Producción del Centro Especial de Empleo de la entidad.

Un primer paso que ejemplifica el avance hacia la vida independiente de muchas personas con diversidad funcional en la Comunidad de Madrid.

Un cambio de mirada a las situaciones individuales de cada persona.

El trabajo conjunto de Grupo AMÁS con la Dirección General de Atención a Personas con Discapacidad de la Comunidad de Madrid, ha sido fundamental en este caso.

Juntos hemos pasado a hablar de situaciones individuales, mejorando el enfoque de las normativas generales aplicables a todas las personas, por lo que se abre una brecha hacia la individualización en la gestión de los recursos. Un cambio que potencia el papel de la Administración abriendo una vía que permite tomar en consideración las necesidades de cada persona y contribuyendo a modelos de apoyo personalizados.

Óscar Arroyo, usuario y trabajador de Grupo AMÁS. Foto: Grupo AMÁS.

Óscar Arroyo, usuario y trabajador de Grupo AMÁS. Foto: Grupo AMÁS.

Trabajar porque esto sea posible para cada persona está dentro de los objetivos del Plan Estratégico 2017-2020 de Grupo AMÁS, bajo la premisa “Profundizar e innovar en oportunidades para las personas”, con el que la entidad se compromete a centrar sus apoyos en cada persona, al tiempo que se aposta por un modelo de futuro orientado hacia viviendas inclusivas y normalizadas en la comunidad.

Para avanzar en ello es imprescindible el acompañamiento de la normativa a la realidad de este colectivo, permitiendo, con los apoyos necesarios, el salto de las residencias a la vida independiente. Algo que pasa por facilitar las opciones de contratación y que no supongan una pérdida traumática de la plaza habitacional.

El sueño de Óscar y el apoyo de los profesionales de Grupo AMÁS.

Óscar Arroyo es un joven que, como cualquier otro de su edad, aspira a tener una vida independiente, pero además es un luchador. Miembro de Comité Ciudadanía de Grupo AMÁS, ha reivindicado activamente el derecho al voto de las personas con discapacidad intelectual, entrevistándose con distintos grupos políticos.

Un hombre comprometido con los derechos colectivos, pero que tiene, como cualquier ser humano, sus sueños personales. Y uno de ellos es trabajar, obtener un sueldo y por tanto, independencia económica.

Tras esta contratación, la Comunidad de Madrid establece un plazo de 6 meses para evaluar el caso de Oscar Arroyo, momento en el que si su inserción laboral tiene éxito deberá autorizar su contratación indefinida compatibilizando su actual recurso residencial con el trabajo que realiza.

Para Óscar, además de seguir creciendo en su trabajo diario, sería un sueño poder independizarse viviendo en un piso con los apoyos necesarios, desinstitucionalización defendida por la propia Convención de Naciones Unidas y que el modelo viviendas inclusivas y normalizadas en la comunidad defiende.

A pesar de las dificultades, los profesionales de Grupo AMÁS, siempre centrados en los objetivos individuales de cada persona, no han parado de creer que la necesidad de que la norma debe estar al servicio de las necesidades personales.

“Desde la organización, se ha apoyado a Óscar, en el ejercicio de uno de los derechos que están recogidos en la Convención de Derechos de la Personas con Discapacidad de la ONU en el Artículo 27”, explica Fernando Sánchez, Director de la Residencia y Hogares Vivienda Los Pinos, “los Estados deben promover el ejercicio del derecho al trabajo, dando el apoyo en las gestiones necesarias, así como el acompañamiento personal en el camino hacia la consecución de su meta laboral”.

Óscar ha conseguido dar un primer paso laboral, dice Fernando Sánchez, “Ahora es necesario dar el siguiente, el más importante, que es la estabilidad y la garantía de los recursos económicos necesarios para poder acceder a un recurso de vivienda en comunidad”.

Un primer paso que ha contado con un proceso previo de acompañamiento en el desarrollo de competencias profesionales para Óscar. Una labor que se ha llevado a cabo a través de los profesionales del Área de Producción de Grupo AMÁS.

Ha sido un largo viaje que relata así Teresa Rodríguez, Directora de Producción del Centro Especial de Empleo de la entidad: “Óscar tenía un sueño, que era poder trabajar y tener un contrato que le permitiera seguir creciendo en autonomía y autodeterminación, y desde aquí, lo que hemos hecho es ser sus compañeros de viaje para que Óscar pudiese ver cumplido su sueño. Él es un claro ejemplo de superación, de saber afrontar adversidades, y de lucha constante para perseguir su objetivo”.

Como dice Teresa, hoy en Grupo AMÁS compartimos la alegría de Óscar: “Porque se ha hecho un gran trabajo en equipo, porque creemos en él y porque estamos convencidos de que es un comienzo en el largo camino que nos queda por recorrer”.

Un camino que hoy es un poco menos empinado para las personas con diversidad funcional de la Comunidad de Madrid. Felicitamos a Óscar por su logro y agradecemos a los equipos y personas que lo han hecho posible y felicitamos a la Dirección General de Atención a Personas con Discapacidad por su sensibilidad para avanzar en resultados personales.

Prevención de abusos, creatividad y hábitos saludables: Actividades de Grupo AMÁS en la X Semana Municipal de la Salud de Móstoles

Bajo el lema “Cuídate de 10”, el Ayuntamiento de Móstoles celebra la X edición de la Semana Municipal de la Salud del 8 al 12 de abril. El Ayuntamiento junto a diversas entidades socio-sanitarias son los organizadores de este programa que tiene como objetivo mejorar la salud de los ciudadanos.

Actividades prácticas, culturales y saludables, son las propuestas del Ayuntamiento de Móstoles para la X edición de la Semana de la Salud que se celebra del 8 al 12 de abril. Los interesados en participar en las actividades pueden inscribirse del 25 de marzo al 5 de abril en el Centro Municipal de Mayores Juan XXIII, (Calle Juan XXIII, nº 6), en horario de 11:00 a 13:00 horas.

El programa completo de las actividades puede consultarse pinchando sobre este enlace.

Taller de “Abusos en jóvenes” y “Salud y Creatividad”, las actividades de Grupo AMÁS.

La X Semana Municipal de la Salud de Móstoles cuenta con la participación de veintiuna entidades que llevarán a cabo 49 actividades. En algunas de ellas se dispondrá de traducción a lenguas de signos para las personas que lo requieran.

Grupo AMÁS desarrollará los siguientes talleres el miércoles 10 de abril:

    • Taller “Abusos en jóvenes”: Tendrá lugar de 11:00 a 12:30 horas en el Centro Cultural Villa de Móstoles (Plaza de la Cultural sin número de Móstoles), en la Sala Polivalente 2. La actividad cuenta con la colaboración del alumnado de IES.
    • Taller “Salud y Creatividad”: De 11:00 a 12:30 horas la Sala Polivalente B del Centro Cultural Villa de Móstoles.
    • Cortometraje “Salud y Creatividad”: De 12:45 a 13:30 horas en la Sala Polivalente B del mismo Centro Cultural.

Dentro del programa se ofrecen actividades prácticas como danza para Parkinson (ejercicio físico para prevenir el deterioro), ejercicios hipopresivos, baile, ejercicio para fortalecer el suelo pélvico, Aquagym, “Reiki”, Taichí, y Pilates, entre otras. En cuanto a las actividades culturales, la Semana de la Salud contará, en el cine fórum, con la proyección de la película “Días sin huella”, la actividad “Continuamos con nuestra música” del Conservatorio Rodolfo Halffter de Móstoles y la obra de teatro “La vida secreta de mamá”, como cierre de la X edición.

El programa prevé, además, actividades de información y sensibilización en diferentes aspectos de salud: Jornadas, conferencias, charlas coloquio, talleres, además de actividades en centros educativos en Educación Infantil (Taller “Sonrisas Saludables”), en Educación Primaria (“Gymkana Competencias emocionales y sociales” y “Pequechef”) y en Educación Secundaria (“Autoestima y comunicación en la adolescencia” y “Ciberviolencias”).

La participación de las entidades socio-sanitarias.

 El Proyecto “Semana municipal de la salud” nace de la colaboración estrecha entre el Ayuntamiento de Móstoles y las entidades socio-sanitarias del municipio, con el objetivo de dar a conocer a la población recursos socio-sanitarios e institucionales que contribuyen al proceso de mejora de la salud, a través de diversas actividades con una visión amplia e integral de la salud.

Asimismo, posibilita conocer la labor que realizan las entidades como ayuda mutua en el municipio, sensibilizar a la población de la importancia de la solidaridad y favorecer la colaboración entre las asociaciones socio-sanitarias y las instituciones.

Este proyecto ha ido creciendo y  sumando entidades, así la comisión organizadora está formada, junto con Grupo AMÁS, por las siguientes asociaciones: Asoc. Accede a respiro, Cruz Roja Mostoles-Navalcarnero, Asoc. Diabéticos de Móstoles (ADM), Asoc. De Discapacitados físicos de Móstoles (ASDISFIM), Asoc. de Familiares de >Enfermos de Alzheimer (AFAMSO), Grupo Pokora de Móstoles de Alcohólicos Anónimos (AA), Asoc. Para la Prevención del Alcoholismo de Móstoles (APAM, Asoc. de Fibromialgia y Síndrome de Fatiga Crónica (AFINSYFACRO), Asoc. JULUMACA, Asoc. de Pacientes Coronarios (APACOR), Asoc. de Usuarios de Salud Mental de Móstoles (AUSMEM), Asoc. Española Contra el Cáncer (AECC), Asoc. Mostoleña de Esclerosis Múltiple (AMDEM), Asoc. Mostoleña de Espondilitis y Artritis (AMDEA), Centro de Rehabilitación de Salud Mental, Asoc. Parkinson Móstoles, Asoc. Punto Omega (SPANT),. Asociación para proteger y promover la calidad de vida de las personas con TEA (Asoc. ProTGD), Organización Nacional de Ciegos Españoles, (ONCE), Asociacion contra el Cáncer Gástrico y Gastrectomizados (ACCGG).

Además, colaboran en muchas de las actividades otras entidades e instituciones como el Hospital Universitario de Móstoles, el Hospital Universitario Rey Juan Carlos, la Clínica Universitaria de la URJC, CILSEN, el Conservatorio Rodolfo Halffter, el Centro Spa Gimnasio Cuesa Sport, el Colegio Profesional de Higienistas Dentales de Madrid y la Asociación El Roble.

Club de Lectura Fácil en la Biblioteca Rigoberta Menchú de Leganés. Foto: Grupo AMÁS

“El gran Paco Murciano”: Primer relato de creación compartida del Taller Literario “Todos Contamos” en Leganés

Club de Lectura Fácil en la Biblioteca Rigoberta Menchú de Leganés. Foto: Grupo AMÁS

Club de Lectura Fácil en la Biblioteca Rigoberta Menchú de Leganés. Foto: Grupo AMÁS

El relato es el resultado de cuatro años de colaboración entre Grupo AMÁS y las Bibliotecas municipales del Ayuntamiento de Leganés, con el objetivo de promover la cultura y generar espacios inclusivos para personas con diversidad funcional.

Finales alternativos, experiencias vitales, drama, comedia, en definitiva, un cuento que relata la historia de un personaje visto por personas con diversidad funcional interesadas en la cultura, la literatura y la comunicación inclusivas.

Y así surgió en 2018 “El gran Paco Murciano” en el taller de escritura “Todos contamos” en la biblioteca Julio Caro Baroja de Leganés.

L@s participantes de esta obra colectiva son creador@s de diferentes centros y servicios de Grupo AMÁS en el sur de la Comunidad de Madrid y tod@s tienen cosas en común: creatividad, pasión por la literatura y muchas cosas que contar. En resumen, la vocación de escritor@s.

Descubre “El gran Paco Murciano” y sus autores.

Este cuento original y único ha sido escrito por personas con y sin discapacidad intelectual, aquí todos cuentan, todos aportan, todos son escritores, contadores de historias o ilustradores. Todos crean cultura.

Portada de "El gran Paco Murciano". Foto: Grupo AMÁS.

Portada de “El gran Paco Murciano”. Foto: Grupo AMÁS.

Sus autores son: Erika Luego, Javier Cámara, Irene Sánchez, Juan Manuel Aguirre, Maica González, José Luis Granados, Manuel Blázquez, Manuel Navarro, María Moraleja, Eloísa Argudo, Miguel Ángel Camuñas, Pablo Solórzano, Marta Torero, Beatriz, Eva Cárdenas, Jessica Delgado, David Carmona y Angel Medina.

Contaron con la ayuda de profesionales de Grupo AMÁS, como Tomás Jiménez del Centro de Inclusión y Oportunidades Padre Zurita y las bibliotecarias de Leganés Luz María Blanco y Ana Isabel Narro, así como Manolo Hidalgo, ilustrador del libro.

Para leer “El gran Paco Murciano” pincha sobre este enlace

La apuesta del Ayuntamiento de Leganés por la literatura inclusiva.

Grupo AMAS, junto con las bibliotecas de Leganés, llevan trabajando casi cuatro años para promover la cultura y generar espacios inclusivos para las personas con diversidad funcional en las Bibliotecas de Leganés.

Punto de Lectura Fácil en la Biblioteca Rigoberta Menchú de Leganés. Foto: Grupo AMÁS.

Punto de Lectura Fácil en la Biblioteca Rigoberta Menchú de Leganés. Foto: Grupo AMÁS.

Gracias a los clubes de lectura fácil que se realizan en la biblioteca del Centro Cultural Rigoberta Menchu, y al taller literario que se realiza en la biblioteca Julio Caro Baroja del centro cultural José Saramago, las personas con diversidad funcional tienen espacios para poder disfrutar de la cultura.

En los clubes de lectura fácil los participantes leen libros que están adaptados a lectura fácil, además de realizar diversas actividades relacionadas con el libro que en ese momento están leyendo: exposiciones, cine o dinámicas. Un espacio inclusivo donde los participantes tienen en común el amor por los libros y por la lectura.

En el taller literario “Todos Contamos” los participantes son capaces de inventar historias de manera individual y también grupal. Gracias a los planes personales, los profesionales de Grupo AMÁS descubrieron que hay muchas personas con diversidad funcional que poseen mucha creatividad y querían escribir historias.

Taller Literario "Todos Contamos". Foto: Grupo AMÁS.

Taller Literario “Todos Contamos”. Foto: Grupo AMÁS.

Durante estos ya cuatro años trabajando con las bibliotecas en el taller literario y en los clubes de lectura, se han realizado dos Festivales de Lectura:

    • Uno de ellos, el festival “Ladrones de Palabras”, estuvo formado por personas del taller literario, que, junto con voluntarios y participantes del Club de Lectura Fácil, inventaron y leyeron historias.
  • En la Biblioteca Rigoberta Menchú de Leganés se instaló un punto de acceso a la lectura fácil, en el que se pueden donar libros escritos en esta modalidad de escritura accesible.

Este año se va a realizar el día 25 de abril en el Centro Cultural Rigoberta Menchú un Festival de Lectura en el que los participantes del Taller Literario mostrarán sus escritos, tanto a nivel grupal, como individual.

Una cita literaria para difundir y compartir la obra de escritores con diversidad funcional, como es “El gran Paco Murciano”. Literatura por y para tod@s.

La Asociación AFANDEM celebra Asamblea General de Socios el 3 de abril de 2019

Más de 900 socios y socias de la Asociación AFANDEM (perteneciente a Grupo AMÁS), están llamados a la celebración de la Asamblea General, el próximo 3 de abril de 2019 en la Calle París, número 7, planta baja de Móstoles.

Se trata de una cita importante para las familias que componen AFANDEM, unidas en la lucha histórica por los derechos de las personas con discapacidad intelectual y su calidad de vida. Por esa razón, desde Grupo AMÁS, entidad a la que pertenece la asociación, se insta a la participación de todos l@s soci@s para continuar transformando la sociedad hacia una realidad inclusiva y normalizada para las personas con discapacidad.

La Asamblea General Ordinaria 2019 tendrá lugar el 3 de abril en la planta baja del edificio de Atención Temprana, situado en la calle París, número 7 de Móstoles. La Asamblea se iniciará a las 18:00 h. en primera convocatoria y a las 18:30 h. en segunda.

Informe anual de Comité Ciudadanía.

Tras el saludo de la Presidenta de AFANDEM, María Ángeles Sancho, la Asamblea General Ordinaria arrancará con la intervención de Ana María Cabeza, Directora del Área de Apoyo a Personas y Familias de Grupo AMÁS. La profesional ofrecerá información sobre  “Patrimonio Especialmente Protegido”.

Además, la Asamblea Ordinaria de soci@s de AFANDEM conocerá el informe anual del Comité Ciudadanía, integrado por personas con discapacidad intelectual de Grupo AMÁS, elegidos democráticamente por los usuarios de todos los centros.

El orden del día se completa con el Informe de la Memoria de actividad del ejercicio 2018, su aprobación si procede, así como las cuentas de explotación, balance y memoria a 31 de diciembre de 2018.

Los socios y socias conocerán el informe de auditoría emitido por la Empresa Auditora “Vahn y Cía Auditores, S.L.”, además de la presentación del Plan de Acción 2019 y del Presupuesto 2019, para la aprobación, si procede de ambos informes.

Las personas que no puedan asistir a la Asamblea General de socios de AFANDEM pueden delegar su voto rellenando la petición que aparece pinchando sobre este enlace.

Se adjuntan las cuentas del año 2018, el informe de auditoría externa de las cuentas del año pasado y el Presupuesto de 2019, todo ello se puede consultar pinchando aquí.

Para aclarar cualquier duda, las personas que lo deseen pueden llamar al teléfono gratuito 900 543 210 de lunes a viernes, de 9:00 a 15:00 horas.

La asistencia de tod@s es importante

Taller de cocina de la Red de Apoyos al Empleo. Foto: Grupo AMÁS.

Red de Apoyos al Empleo: Cocinando independencia

Taller de cocina de la Red de Apoyos al Empleo. Foto: Grupo AMÁS.

Taller de cocina de la Red de Apoyos al Empleo. Foto: Grupo AMÁS.

La Red de Apoyos al Empleo de Grupo AMÁS ha puesto en marcha un taller de cocina dirigido a trabajador@s con diversidad funcional que se han independizado o sencillamente quieren aprender a preparar recetas caseras y asequibles. Una vez más, profesionales y voluntari@s se unen para elaborar el menú adecuado a cada necesidad personal.

Buscar la autonomía personal en todos los ámbitos de la vida, éste es uno de los objetivos de Grupo AMÁS como entidad dedicada a las personas con diversidad funcional, y la comida es una parte fundamental en la existencia de todos los seres humanos.

Por esta razón, desde la Red de Apoyos al Empleo se ha puesto en marcha un Taller de Cocina dirigido a las personas con diversidad funcional que han dado el salto al mercado laboral y se preparan para alcanzar nuevas metas, como el aprendizaje, la satisfacción personal o la independencia.

Carmen de San Juan impartiendo el Taller de Cocina. Foto: Grupo AMÁS.

Carmen de San Juan impartiendo el Taller de Cocina. Foto: Grupo AMÁS.

Un nuevo ejemplo de síntesis perfecta entre profesionales, como Desiree Ruiz, Preparadora Laboral de la Red de Apoyos, Eva Blas,  responsable del Área de Voluntariado y la impagable acción de voluntarios y voluntarias como Carmen de San Juan y Araceli García.

En total, más de 30 personas ya se han apuntado a este nuevo proyecto en el que se “cuece” una mayor autonomía en el proceso de independencia personal de cada participante.

Con las manos en la masa

El proyecto acaba de iniciarse y parte de la necesidad de una persona con discapacidad intelectual que acaba de independizarse y no sabe cocinar: “Hacemos una búsqueda de cursos de cocina, pero o son muy costosos o de alta cocina, nada prácticos”, explica Desiree Ruiz, Preparadora Laboral de Grupo AMÁS.

Asistentes al Taller de Cocina de la Red de Apoyos al Empleo. Foto: Grupo AMÁS.

Asistentes al Taller de Cocina de la Red de Apoyos al Empleo. Foto: Grupo AMÁS.

Mientras se realiza la búsqueda, surgen nuevos casos de personas que son atendidas en la Red de Apoyos que tienen la misma necesidad, aprender a hacer su propia comida, casera y asequible. En total ya son más de 30 personas interesadas “pido colaboración a Eva Blas como responsable de Voluntariado para conseguir dos voluntarios o voluntarias que impartan el curso en dos turnos, mañana y tarde, y juntas, damos forma a este nuevo proyecto”, nos dice Desiree Ruiz.

Un proyecto del que ya se están beneficiando diez personas, entre ellas: Javier Cámara, Ainhoa Domínguez, Angela de Jesús, Cristina Dosnacimiento y Javier Rico. En algunos casos se trata de trabajador@s que se han independizado y otr@s aún viven con sus familias pero quieren aprender a cocinar.

Todos toman nota y siguen al pie de la letra las explicaciones teóricas y prácticas de Carmen de San Juan, una mujer voluntaria de vocación, ejerce el voluntariado en tres entidades, entre ellas Grupo AMÁS.

Hábitos de higiene. Foto: Grupo AMÁS.

Hábitos de higiene. Foto: Grupo AMÁS.

En esta ocasión están preparando arroz tres delicias y salchichas frescas al vino, pero además Carmen se ocupa de inculcar hábitos de higiene, habilidades en relación a la compra de alimentos o insistir en la importancia de una alimentación sana y saludable.

Entre los objetivos del taller, Desiree Ruiz señala además otros puntos básicos: “Se desarrollan los conocimientos básicos para la realización de recetas y el manejo de utensilios, la autonomía personal y la creatividad, pero también se genera una comunicación fluida entre los participantes, potenciando la participación activa y la toma de decisiones, lo que supone crear nuevas redes sociales”.

Un menú lleno de ingredientes que potencian el empoderamiento y la independencia de las personas con diversidad funcional.

Fundación Lealtad renueva el sello de Transparencia y Buenas Prácticas a Grupo AMÁS

La garantía de colaborar con Grupo AMÁS: Fundación Lealtad renueva el sello de Transparencia y Buenas Prácticas a la entidad

 Fundación Lealtad renueva el sello de Transparencia y Buenas Prácticas a Grupo AMÁS

Fundación Lealtad renueva el sello de Transparencia y Buenas Prácticas a Grupo AMÁS

Todas las ONG acreditadas por Fundación Lealtad han sido analizadas y cumplen los 9 Principios de Transparencia y Buenas Prácticas. Este sello garantiza el buen funcionamiento de Grupo AMÁS y da respuesta a las exigencias de información de los donantes a la hora de colaborar con la entidad.

A lo largo de 2018, más de 570 ONG han contado con el apoyo de la Fundación Lealtad a través de diversas actividades: sesiones formativas gratuitas, difusión de los 9 Principios de Transparencia y Buenas Prácticas, acompañamiento para aplicarlos en su gestión, análisis del cumplimiento de estos indicadores, etc.

Además, a cierre de 2018 un total de 192 organizaciones cuentan con el Sello ONG Acreditada. Este conjunto de entidades gestiona alrededor de 1.304 millones de euros y su actividad beneficia más de 59 millones de personas, tanto dentro como fuera de España. Además, para llevar a cabo su misión estas asociaciones y fundaciones cuentan con el apoyo de más de 72.870 voluntarios, más de 1,8 millones de socios colaboradores y más de 27.680 empleados. Por ámbito geográfico, Madrid, Andalucía, Cataluña y Valencia son las comunidades autónomas donde este grupo de entidades tienen mayor presencia.

Las asociaciones y fundaciones acreditadas destinan el 84% de sus gastos a su misión, el 9% a la administración y el 7% a la captación de fondos. Por otro lado, la organización más pequeña gestiona al año alrededor de 31.670 € y la más grande 86 millones de euros.

La Misión de Grupo AMÁS.

La entidad centra sus esfuerzos en contribuir a que cada persona con discapacidad intelectual y su familia, puedan desarrollar su proyecto de vida, así como a promover su inclusión como ciudadano/a de pleno derecho, contribuyendo a la creación de una sociedad más justa y solidaria.

Servicio de atención temprana,de Grupo AMÁS. Foto Grupo AMÁS

Servicio de atención temprana,de Grupo AMÁS. Foto Grupo AMÁS

Unos principios a los que se ciñe la entidad de forma rigurosa, de ahí que hayan obtenido el Sello de Transparencia y Buenas Prácticas las asociaciones de Grupo AMÁS, Adfypse y Afandem, así como las Fundaciones AMÁS Social y AMÁS Empleo.

Desde 2001 Fundación Lealtad ha adaptado estándares internacionalmente aceptados a la realidad del sector de las ONG en España y a la legislación vigente. Su aplicación nos sitúa a niveles similares a los de otros países con mayor tradición filantrópica; en algunos de ellos, como Alemania o Estados Unidos se evalúa externamente la transparencia de las ONG desde hace más de cien años.

Los donantes españoles son también cada vez más exigentes y requieren mayor información sobre las organizaciones con las que colaboran. En el caso de las ONG Acreditadas por la Fundación Lealtad, saben que estas entidades centran sus esfuerzos en las áreas en las que tienen experiencia, que su comunicación es fiable y no induce a error o que pueden conocer el porcentaje de gastos que destinan a su misión, entre otros indicadores. Para ofrecerles información relevante y completa, los Principios de Transparencia y Buenas Prácticas de las ONG se desglosan en 43 subprincipios que especifican y concretan los aspectos generales a los que hacen referencia.

Servicio de catering  AMÁS Antojo. Foto Grupo AMÁS

Servicio de catering AMÁS Antojo. Foto Grupo AMÁS

La garantía de colaborar con Grupo AMÁS.

Grupo AMÁS es una entidad sin ánimo de lucro, por lo que todas las donaciones son destinadas íntegramente a personas con discapacidad intelectual de todas las edades y en todos los ámbitos de sus vidas: infancia, educación, ocio, formación, inclusión laboral, vida independiente, derechos, calidad de vida, envejecimiento, etc.

En definitiva, en construir una sociedad más justa y solidaria PARA TODAS LAS PERSONAS, sin diferencias. Algo en lo que todos podemos colaborar.

Al margen de los beneficios éticos de contribuir en la mejora de la calidad de vida de miles de personas, todos los donantes de Grupo AMÁS, tanto personas físicas como empresas, reciben su certificado de donación, por lo que pueden deducirse fiscalmente sus contribuciones.

Tu colaboración puede transformar la vida de las personas a las que decides ayudar. Gracias a aportaciones económicas, podemos conseguir un mayor impacto en las iniciativas que llevamos adelante.

GRACIAS POR COLABORAR