Entradas

Nace la página web AMÁS Fácil: El servicio de lectura fácil de Grupo AMÁS

Parte del equipo AMÁS Fácil. Foto: Grupo AMÁS.

Parte del equipo AMÁS Fácil. Foto: Grupo AMÁS.

El servicio AMÁS Fácil de Grupo AMÁS se creó en 2015, desde entonces se ha convertido en referente de accesibilidad cognitiva contando con varios reconocimientos del sector. Ahora, da un paso más con la puesta en marcha de su página: amásfacil.org

 

El derecho de todas las personas a la información y a la accesibilidad cognitiva es el referente de AMÁS Fácil, un servicio de Grupo AMÁS, que cuenta con una nueva página web: amásfacil.org. dónde es posible conocer el trabajo de personas con y sin discapacidad intelectual en la adaptación y validación de textos, así como contratar sus servicios.

La lectura fácil es un método de adaptación y redacción de textos para que puedan entenderlos todas las personas. 3 de cada 10 personas en España no entienden un texto redactado de manera ordinaria. Como por ejemplo: personas con discapacidad intelectual, personas mayores, con demencias o con Alzheimer, personas migrantes de reciente llegada al país, personas con daño cerebral adquirido, y muchas más.

Para todas ellas nace AMÁS Fácil, un servicio especializado de lectura fácil y accesibilidad cognitiva formado por personas con y sin discapacidad intelectual. Creado en Marzo de 2015, este servicio se ha convertido en poco tiempo en un referente en accesibilidad, ya cuenta con varios reconocimientos como: el Premio de Fundación Universia 2015 de proyectos inclusivos (Categoría de empleo), las dos Buena Prácticas en el II Encuentro “Letras para Todos” (Madrid) 2015 y en el I Congreso Estatal de Accesibilidad Cognitiva (Cáceres) 2017, por la novela gráfica “El amor es demasiado complicado”, y por último la buena práctica en el II Encuentro de BBPP en Lenguaje Claro y lectura fácil en la Administración Local junto al Ayuntamiento Leganés.

Los servicios que ofrece AMÁS Fácil

El proyecto AMÁS Fácil es un proyecto innovador de empleo y accesibilidad en el sur de la Comunidad de Madrid, pretende impulsar el uso de la lectura fácil y la accesibilidad cognitiva en toda España.

Es uno de los servicios más comprometidos con el empleo de las personas con discapacidad intelectual, y su figura como expertos en accesibilidad. Gracias a la formación y posterior contratación de estos expertos con diversidad funcional, AMÁS Fácil ofrece una gran variedad de servicios a sus clientes:

 

  • Adaptación de textos en lectura fácil.
  • Validación de textos con diferentes colectivos.
  • Formación en lectura fácil y accesibilidad cognitiva.
  • Asesoría y acompañamiento en procesos de adaptación o creación de textos en lectura fácil.

Desde editoriales, empresas privadas, museos, organismos públicos, ayuntamientos, partidos políticos, etc, los clientes de AMÁS Fácil han comprobado los beneficios de la lectura fácil: Generar más autonomía y confianza en las personas con dificultad de comprensión lectora.

Proceso de adaptación y validación a lectura fácil del servicio AMÁS Fácil. Foto: Grupo AMÁS

Proceso de adaptación y validación a lectura fácil del servicio AMÁS Fácil. Foto: Grupo AMÁS

Estas personas también son ciudadan@s, alumn@s, trabajador@s, colaborador@s, etc, a ell@s también les llega a través de este método la información de textos, folletos, normas, contratos, etc. Por estas razones las empresas y entidades que apuestan por la lectura fácil se convierten en más transparentes y accesibles fidelizando a sus clientes y ciudadan@s o colaborador@s.

Contrata los servicios de AMÁS Fácil

Las empresas, organismos o entidades interesadas en ofrecer información clara y accesible para todas las personas pueden contratar los servicios de AMÁS Fácil a través de su página web amásfácil.org.

No solo se estará garantizando el derecho a la accesibilidad cognitiva y trasladando una imagen de transparencia, sino que además, se colabora en la creación de empleo para personas con discapacidad intelectual que son formadas y contratadas como expertos en adaptación y validación en lectura fácil.

Novela "El amor es demasiado complicado" adaptada a lectura fácil por AMÁS Fácil. Foto: Grupo AMÁS

Novela “El amor es demasiado complicado” adaptada a lectura fácil por AMÁS Fácil. Foto: Grupo AMÁS

Entre los trabajos realizados por AMÁS Fácil destacan la adaptación de la novela “El amor es demasiado complicado” de Editorial Loqueleo; la guía “Museo Fácil” de Museo Thyssen Bornemisza; Diptico informativo sobre “Bono social” de Iberdrola; “Guía de prevención de riesgos laborales” de Fundación Prevent; “Plan de Diversidad Funcional” del Ayuntamiento de Fuenlabrada; programas electorales de distintos partidos políticos, etc.

¿Por qué hacerlo difícil si podemos hacerlo fácil?

 

 

 

#AMÁSArtesanía: Ven a conocer el trabajo de artesan@s con diversidad funcional los días 11 y 12 de enero en el Mercado de Motores de Madrid

 

Artesan@s con diversidad funcional muestran sus obras en el Mercado de Motores de Madrid. Foto: Grupo AMÁS

 

Pintura, cerámica, textil…los visitantes del Mercado de Motores en Madrid podrán adquirir auténtica artesanía elaborada por artesanos con diversidad funcional de los Centros ocupacionales, de formación, oportunidades e inserción laboral de Grupo AMÁS

 

Situado en el Museo del Ferrocarril de Madrid (Paseo de las Delicias, 61), el Mercado de Motores es un referente en la capital para el diseño y la artesanía. Más de 200 diseñadores, artesanos, artistas y músicos crean uno de los lugares más inspiradores de Madrid, rodeados de trenes, música, baile, entretenimiento y compras únicas.

Mercado de Motores de Madrid.

Mercado de Motores de Madrid.

Un grupo de artistas que los días 11 y 12 de enero estará formado también por artesanos con diversidad funcional de Grupo AMÁS. Los visitantes del Mercado de Motores podrán contemplar y adquirir sus obras de pintura, cerámica y textil durante todo el fin de semana.

 

El sábado 11 de enero, el Mercado de Motores permanecerá abierto de 11:00 h. a 22:00 h. y el domingo 12 de 11:00 a 21:00. Una oportunidad única para romper falsos estereotipos respecto a los artistas con diversidad funcional y colaborar en su inclusión social y laboral como ciudadanos y ciudadanas de pleno derecho.

Algunas de las obras que estarán a la venta en el Mercado de Motores de Madrid los días 11 y 12 de enero. Foto: Grupo AMÁS

Algunas de las obras que estarán a la venta en el Mercado de Motores de Madrid los días 11 y 12 de enero. Foto: Grupo AMÁS

Pintura, cerámica y textil que te van a sorprender.

Diseños innovadores y artesanía auténtica se dan la mano en las obras realizadas por los artesanos con diversidad funcional que trabajan en los distintos Centros ocupacionales, de formación, oportunidades e inserción laboral que Grupo AMÁS tiene en varios municipios del sur de la Comunidad de Madrid.

En este vídeo se puede contemplar una pequeña muestra de su trabajo, aunque las verdaderas sorpresas quedan reservadas para los asistentes al Mercado de Motores de Madrid los días 11 y 12 de enero de 2020.

Adquirir la obra de estos artistas supone impulsar y poner en valor la inclusión de las personas con diversidad funcional.

Te esperamos!

#MásSueñosMenosLímites: En Grupo AMÁS cerramos el año con excelentes resultados en el nuevo proceso motivacional de formación y empleo

 

Proyecto "Más Sueños Menos Límites". Foto: Grupo AMÁS

Proyecto “Más Sueños Menos Límites”. Foto: Grupo AMÁS

El proyecto Más Sueños Menos Límites se asienta como un instrumento generador de nuevas y maravillosas oportunidades para las personas con discapacidad intelectual. En 2019 este programa trasversal de Grupo AMÁS ha generado 48 oportunidades formativas o laborales, afines a sus proyectos de vida.

 

El empleo constituye para cualquier persona una importante vía de desarrollo personal y una incorporación plena a nuestra sociedad, no deja de ser una herramienta más para construir y establecer un proyecto de vida pleno.

En este sentido Grupo AMAS, desde octubre del año pasado, se planteó que existían mimbres para reflexionar acerca de por qué muchas personas no accedían al empleo o la formación y fue en esta reflexión donde se detectó la demanda de muchas ellas de querer trabajar o formarse en lo que les gusta.

“ También encontramos la necesidad en nuestros procesos de dar oportunidades fuera de las líneas habituales de actividad, por último, existía una realidad administrativa favorable con las plazas de apoyo y seguimiento el empleo de Centro Ocupacionales, recogidas en el nuevo convenio marco, que permiten combinar estas experiencias con su plaza para siempre”. Explica Sergio González Aguinaga, uno de los profesionales de Grupo AMÁS implicados en este proyecto.

Es por todas estas cuestiones que surge un proceso motivacional, reflexionado y compartido por la Red de Apoyos para el Empleo, la Escuela de Formación Másymenos y los Centros Ocupacionales.

“En esta misma línea, y dentro del compromiso con la personalización en todas las áreas de Grupo AMAS, pusimos en marcha #MásSueñosMenosLímites “. Un proyecto que, partiendo de la demanda o sueño de la persona, transforma el mercado laboral y las ofertas específicas para personas con discapacidad, en clave a la vinculación de éstas a puestos de trabajo concretos o marcas/empresas que valoren, no sólo sus competencias productivas, sino su valor como personas”, nos dice González Aguinaga.

 Para lograrlo se utilizan herramientas visuales como son el videocurriculum y el portfolio, que salvaguardan las preferencias de las personas en el proceso, a la par que se convierten en herramientas muy efectivas para comunicar y convencer de los retos que lanzan las personas a las empresas.

El empleo: Un medio para la inclusión y la felicidad

El proyecto Más Sueños Menos Límites ha atendido en 2019 a 75 personas con discapacidad intelectual de las más de 150 que se han interesado por el mundo formativo y/o laboral, generándose casi medio centenar de oportunidades formativas o laborales, siempre respetando los deseos y proyectos de vida individuales.

Desde el mundo audiovisual, la pasión por el arte, la gastronomía o la necesidad de independencia, todos son deseos, objetivos de vida y metas personales que esconden personas reales. Éstas son algunas de sus historias.

Algunos resultados de #MásSueñosMenosLímites

Diego editando videocurriculums en su puesto especializado. Foto: Grupo AMÁS

Diego editando videocurriculums en su puesto especializado. Foto: Grupo AMÁS

Diego: Diego es estudiante de cine en la Carlos III, su sueño es trabajar en el mundo audiovisual, a través de #MásSueñosMenosLímites ha conseguido realizar prácticas dentro del propio proyecto, montando los videocurriculums y espera un contrato en el próximo año.

José Miguel en su puesto de trabajo en Urbaser. Foto: Grupo AMÁS

José Miguel en su puesto de trabajo en Urbaser. Foto: Grupo AMÁS

Jose Miguel. El sueño de Jose Miguel era trabajar en algo que le permitiera tener compañeros/as y estar al aire libre. Desde hace 5 meses trabaja como operario en Urbaser y gracias a ello vive de manera autónoma compartiendo piso.

Ramona con sus compañeras en un evento. Foto: Grupo AMÁS

Ramona con sus compañeras en un evento. Foto: Grupo AMÁS

Ramona: Ramona siempre quiso trabajar, pero nunca estuvo en los procesos de selección naturales por algunos problemas médicos. Su gran pasión es el arte, sobre todo después de participar en un proyecto en el Thyssen le ha llevado a trabajar ya en varias ocasiones, una de ellas como azafata en un proyecto de accesibilidad en museos. Está a la espera de más oportunidades.

Santi Male en el Proyecto Gastronomix. Foto: Grupo AMÁS

Santi Male en el Proyecto Gastronomix. Foto: Grupo AMÁS

Santi Male: Su sueño siempre fue ser repostero, desde hace un mes y como único seleccionado con discapacidad participa en una formación homologada dentro el Proyecto Gastronomix.

Ana Isabel realizando prácticas en el Colegio Andel. Foto: Grupo AMÁS

Ana Isabel realizando prácticas en el Colegio Andel. Foto: Grupo AMÁS

Ana Isabel: Tras su paso por la Escuela de Formación Másymenos (Grupo AMÁS), su sueños  y  competencias siempre han estado orientados hacia trabajar en un comedor. Su demanda permitió que ambos proyectos, Escuela Másymenos y #MásSueñosMenosLímites, establecieran sinergias y consiguieran unas prácticas en el comedor del Colegio Andel con opción a contrato.

Carlos y Bea en el taller de ArtNomada. Foto: Grupo AMÁS

Carlos y Bea en el taller de ArtNomada. Foto: Grupo AMÁS

Carlos y Bea: Carlos no ha tenido aún ninguna oportunidad laboral, Bea ha tenido varias y a ambos les gusta formar a otras personas en las disciplinas en las que destacan personalmente. Carlos en el dibujo y Bea en la cerámica. Gracias al taller que impartió ArtNomada para Airbus en Grupo AMAS, ambos fueron contratados como ayudantes de taller.

David: Su sueño siempre ha estado enfocado al deporte, gracias al gimnasio BeOne de Leganés ha realizado prácticas como auxiliar de clase.

 

Oportunidades de vida que han contado con el respaldo del mundo empresarial, un paso imprescindible para lograr la inclusión real, social y laboral de las personas con discapacidad intelectual.

En 2020 Grupo AMÁS seguirá apostando por este concepto que es mucho más que una frase: Más sueños, menos límites. Para tod@s.

AMÁS Solidario: Más de 250 kilos de solidaridad en la Campaña de Recogida de Alimentos 2019

 

Campaña de recogida de alimentos en el COFOIL Arquímedes en Fuenlabrada. Foto: Grupo AMÁS

Campaña de recogida de alimentos en el COFOIL Arquímedes en Fuenlabrada. Foto: Grupo AMÁS

 

Las personas con discapacidad intelectual de Grupo AMÁS y sus familias han vuelto a dar un nuevo ejemplo de entrega y solidaridad. Solo en tres centros de la entidad ubicados en Leganés, Fuenlabrada y Móstoles se han recogido y entregado más de 250 kilos de alimentos no perecederos, artículos de higiene y ropa.

 

Personas con discapacidad intelectual, familias, profesionales de Grupo AMÁS, todos y todas se han puesto en marcha para montar una cadena de solidaridad que ha culminado en esta acción en la Campaña de recogida de alimentos 2019.

Familias del COFOIL Los Pinos, en Leganés, colaborando en la Campaña de recogida de alimentos. Foto: Grupo AMÁS

Familias del COFOIL Los Pinos, en Leganés, colaborando en la Campaña de recogida de alimentos. Foto: Grupo AMÁS

En total en los COFOIL de Leganés (Pinos), Fuenlabrada (Arquímedes) y Móstoles (Regodoño) (Coimbra) se han recogido y entregado 250 kilos de ayuda a las familias más necesitadas de los diferentes municipios a través de entidades solidarias, lo que supone tejer sinergias de solidaridad en barrios y ciudades.

Las personas con discapacidad intelectual y sus familias han vuelto a demostrar su papel fundamental en la sociedad y sus roles de ciudadanos sin etiquetas, ni diferencias.

Alimentos, productos de higiene y ropa

La acción AMÁS Solidario se ha desarrollado en solo cuatro días: 10, 11 y 12 de diciembre se han recogido alimentos no perecederos y artículos de primera necesidad y el 13 se ha procedido a las diferentes entregas.

Todo se ha realizado a través del trabajo desinteresado de personas con discapacidad intelectual, familias y profesionales de Grupo AMÁS.

Entrega de alimentos en Asociación La Casita de Fuenlabrada. Foto: Grupo AMÁS

Entrega de alimentos en Asociación La Casita de Fuenlabrada. Foto: Grupo AMÁS

Por ejemplo en el COFOIL Los Pinos (Leganés), se han entregado 138 kilos de alimentos al comedor Paquita Gallego de este municipio. Un comedor social con el que desde hace 30 años colaboran varias familias de Grupo AMÁS.

Otro ejemplo es el COFOIL Arquímedes de Fuenlabrada, donde el nivel de participación de las familias ha sido del 80%, donando 86 kilos de alimentos, ropa y calzado. En este caso la ayuda solidaria se ha repartido en cuatro asociaciones del municipio que trabajan con colectivos de personas desfavorecidas: Asociación Libélula, Asociación Espiral, Asociación Hoy por Ti y Asociación Comedor La Casita.

Campaña recogida de alimentos en COFOIL Regordoño en Móstoles. Foto: Grupo AMÁS

Campaña recogida de alimentos en COFOIL Regordoño en Móstoles. Foto: Grupo AMÁS

Una acción que no hubiera sido posible, como en el caso de los Centros Regordoño y Coimbra en Móstoles, sin la ayuda y colaboración de las personas con discapacidad intelectual y sus familias.

¡Gracias a tod@s!

 

 

VII Convocatoria de Acción Social de la Fundación Montemadrid y Bankia.

La Convocatoria de Acción Social, promovida por Fundación Montemadrid y Bankia, apoya la formación profesional de jóvenes con diversidad funcional de Grupo AMÁS

 

VII Convocatoria de Acción Social de la Fundación Montemadrid y Bankia.

VII Convocatoria de Acción Social de la Fundación Montemadrid y Bankia.

 

La VII Convocatoria de Acción Social de la Fundación Montemadrid y Bankia ha destinado 15.000 euros a la formación profesional de jóvenes con diversidad funcional a través del servicio de formación para el empleo de Grupo AMÁS

 

Con este apoyo la Fundación Montemadrid y Bankia colaboran en la inclusión social y laboral de jóvenes con diversidad funcional, logrando su inmersión en el mercado de trabajo real y por tanto, una vida independiente al igual que miles de trabajadores jóvenes españoles.

La Convocatoria de Acción Social, promovida de manera conjunta entre Fundación Montemadrid y Bankia, ha beneficiado en sus siete ediciones a cerca de 660.000 personas en situación de vulnerabilidad en la Comunidad de Madrid y Castilla-La Mancha, a través de un total de 523 proyectos de entidades privadas sin ánimo de lucro que han recibido 7 millones de euros.

En la Comunidad de Madrid se han seleccionado un total de 64 programas, a los que se han destinado 821.700 euros, y en Castilla-La Mancha, 15 entidades a las que se les han entregado 178.300 euros para desarrollar sus iniciativas sociales.

Este año la Convocatoria de Acción Social de la Fundación Montemadrid y  Bankia, se ha desarrollado bajo una temática novedosa, la cual, giró alrededor de Sara, personaje en el que se han centrado las señas de identidad de las personas por y para las que trabajan las entidades presentes en el acto, como Grupo AMÁS: Superación, Alegría, Respeto, Amor. Son las estrellas que conforman la constelación de SARA.

 

 

 

Una formación teórica y práctica en entornos laborales reales.

Este pionero programa de Grupo AMÁS se enmarca dentro de la MISIÓN de la entidad: Abrir nuevos caminos, un futuro nuevo para los jóvenes con diversidad funcional intelectual que fomente más su autonomía e independencia.

 En definitiva, avanzar en ciudadanía de pleno derecho. Para ello, el programa apuesta por formar profesionalmente a la persona con diversidad funcional intelectual, ofreciéndole una oportunidad de acreditación y reforzando el desarrollo de sus competencias personales y sociales. De esta manera se incrementa su nivel de cualificación y sus posibilidades futuras de ocupación. Generando oportunidades que posibiliten incorporar una oferta formativa adaptada a las necesidades específicas de cada persona.

Alumnos y formadores de la Escuela de Formación "Másymenos".

Alumnos y formadores de la Escuela de Formación “Másymenos”.

Un proceso formativo que se desarrolla a través de itinerarios individualizados a través de apoyos continuos y respetando siempre los derechos, capacidades e intereses de cada persona.

El programa “Itinerarios de formación e inserción sociolaboral de personas con diversidad funcional intelectual” de Grupo AMÁS está ofreciendo ya acciones formativas a seis jóvenes con discapacidad intelectual que constan de 435 horas de formación que incluyen desde habilidades sociales, autonomía personal, hasta la realización de diversos trabajos en entornos laborales reales con el apoyo de profesionales.

 Acciones formativas teóricas y prácticas.

El proceso se desarrolla a través de distintas unidades didácticas que se trabajan durante todo el proceso formativo teórico y práctico, a través de distintas áreas:

  1. a) Área de formación de habilidades y competencias personales:

Es una formación de carácter general que contribuye al desarrollo y adquisición de las competencias básicas, como por ejemplo: Habilidades sociales y personales para la comunidad, para la autonomía personal y el empleo. Se trabajan además aspectos como las relaciones interpersonales en la empresa, la habilidad en la comunicación oral, escrita y en nuevas tecnologías y la formación en igualdad de oportunidades.

  1. b) Área de formación de experiencias de oficios:

Para desarrollar esta área formativa la Fundación AMÁS Empleo (Grupo AMÁS), ha instalado en su Centro Especial de Empleo distintos espacios que simulan entornos laborales totalmente reales, como un bar con barra, mesas y comedor, cocina profesional de restauración, habitación de hotel, entorno de reposición en comercio y aula polivalente en formaciones administrativas.

Escuela de Formación Másymenos, de Grupo AMÁS, Foto: Grupo AMÁS.

Escuela de Formación Másymenos, de Grupo AMÁS, Foto: Grupo AMÁS.

En estos espacios se desarrollan actividades relacionadas con la actividad laboral, trabajando los resultados adecuados, así como las competencias y habilidades requeridas en cada puesto. Los alumnos y alumnas conocen la estructura de la actividad laboral en cuanto a la organización de responsables directos, herramientas y utensilios utilizados, simulaciones prácticas del puesto de trabajo y prevención de riesgos laborales propios de cada actividad.

 En este ciclo formativo las preferencias de estos jóvenes se sitúan en el desarrollo de prácticas en competencias técnicas de camarero de bar, auxiliar/camarero de bar y auxiliar de cocina.

Oficios que están conociendo de forma real lo que contribuye a generar oportunidades laborales para las personas con discapacidad intelectual, independientemente de las necesidades de apoyo que cada una de ellas precise.

Esta formación teórica y práctica centrada de forma individual en cada alumno ofrece la posibilidad real de inclusión laboral de estos jóvenes que, al igual que el resto de los ciudadanos, tienen derecho al trabajo y por tanto a una vida plena e independiente.

El apoyo de la Fundación Montemadrid y de Bankia a este programa de Grupo AMÁS, supone colaborar en revertir una situación injusta del mercado laboral que castiga especialmente a los trabajadores con discapacidad intelectual. Según los últimos datos del Instituto Nacional de Estadística (INE), este sector de la población sufre la tasa de empleo más baja de las discapacidades, solo 20 de cada 100 personas con diversidad funcional intelectual tienen un puesto de trabajo.

El Ayuntamiento de Móstoles publica su Programa de Fiestas de Navidad en lectura fácil con la colaboración de AMÁS Fácil, de Grupo AMÁS

 

Equipo de adaptación y validación a lectura fácil, AMÁS Fácil . Foto: Grupo AMÁS

Equipo de adaptación y validación a lectura fácil, AMÁS Fácil . Foto: Grupo AMÁS

 

El programa de fiestas navideñas de Móstoles ha sido adaptado a lectura fácil por cinco personas con discapacidad intelectual del servicio AMÁS Fácil. Se trata de especialistas en accesibilidad cognitiva formados en pautas de lectura fácil que adaptan los textos para que sean totalmente comprensibles para todos los ciudadanos.

 

En Móstoles las Navidades son para tod@s. Y la prueba es la apuesta del consistorio del sur de la Comunidad de Madrid por la accesibilidad cognitiva en su programa de Fiestas de Navidad, que ha sido lanzado en formato de lectura fácil.

Para ello se ha contado con el servicio de Grupo AMÁS, AMÁS Fácil para la adaptación y validación de los textos. Un trabajo que ha sido realizado por cinco personas con discapacidad intelectual, especialistas en lectura fácil, que han sido formadas para validar y comprobar que se siguen las pautas internacionales de este tipo de escritura, de forma que los textos sean completamente comprensibles para todos los ciudadanos, con independencia de sus capacidades, edad, idioma o nivel de comprensión lectora.

AMÁS Fácil es el servicio de lectura fácil de Grupo AMÁS que se dedica a adaptar, validar todo tipo de textos además de impartir formación a entidades y empresas que quieren mejorar su accesibilidad.

Además, AMÁS fácil es el primer servicio de lectura fácil que ha contratado a dos personas con discapacidad intelectual para la realización de sus servicios.

Para el ayuntamiento de Móstoles es importante generar accesibilidad también en la información que proporciona a sus ciudadan@s, una información comprensible, clara y que genere confianza.

La lectura fácil no solo va dirigida a personas con discapacidad intelectual, sino también a otros colectivos con dificultades de comprensión lectora como personas mayores, personas de bajo nivel cultural o inmigrantes que todavía no han adquirido el idioma.

Agradecemos el compromiso del Ayuntamiento de Móstoles con la accesibilidad y la lectura fácil que favorecen la creación de una sociedad más justa, igualitaria y solidaria. Podéis descargar el programa en el siguiente enlace:

Esta Navidad regala arte de “Spacio Pinos”: Un lugar de creación inclusiva de artistas con discapacidad intelectual

Grupo de artistas con discapacidad intelectual en "Spacio Pinos" de Grupo AMÁS. Foto: Grupo AMÁS

Grupo de artistas con discapacidad intelectual en “Spacio Pinos” de Grupo AMÁS. Foto: Grupo AMÁS

 

 

“Spacio Pinos” está ubicado en el COFOIL (Centro Ocupacional, de Formación, Oportunidades e Inserción Laboral) Los Pinos, de Grupo AMÁS (Avenida de Los Pinos, 28, Leganés, Madrid).  Más de veinte artistas con discapacidad intelectual desarrollan distintas creaciones artísticas que ya han formado parte de numerosas exposiciones.

La obra de estos artistas se puede contemplar y adquirir bien, en el propio “Spacio Pinos” (Avenida de Los Pinos, 28 de Leganés) o en la Concept Store de Grupo AMÁS Másymenos, situada en la Avenida Salvador Allende, esquina calle El Greco de Leganés.

Una propuesta para regalar arte esta Navidad y apostar por la inclusión social y laboral de artistas con discapacidad intelectual.

Un entorno motivador para la expresión a través del arte

“Spacio Pinos” nació de la necesidad de personas con discapacidad intelectual que expresaban sus inquietudes artísticas, por esta razón los profesionales de Grupo AMÁS comenzaron a gestar en el COFOIL Los Pinos, un entorno motivador e inspirador en el que estas personas pudieran formarse y expresarse a través del arte.

"El violín", de Antonio Serrano en la exposición "Yo también". Foto: Grupo AMÁS.

“El violín”, de Antonio Serrano en la exposición “Yo también”. Foto: Grupo AMÁS.

Un proceso que nos cuentan Susana Resani y Carlos Oliva, maestros de taller del centro: “En este tiempo nos hemos dado cuenta que hay personas que están desarrollando un gran potencial artístico y comunicativo a través de las artes plásticas. Nos surge la necesidad de crear un plan personal adaptado a las necesidades y preferencia de las personas, dotándonos de recursos y medios para poder ofrecer el mejor servicio y apoyo especializado, enfocado al mundo artístico, que permita a la persona desarrollar todo su potencial, y abriéndose camino en la comunidad a través de todos los recursos que ofrece el mundo cultural y plástico”.

“Spacio Pinos” es un lugar donde el artista puede desarrollar su creatividad, su lenguaje artístico y su proyecto personal dentro de las artes plásticas, abarcando todas las técnicas y recursos que estén a nuestro alcance para crear una obra artística personal. Un espacio abierto al entorno y la comunidad, donde la colaboración y la comunicación artística fluyan de manera natural, enriqueciendo el proyecto personal de todo aquel artista que participe de manera activa en el espacio.

Así lo explica Susana Resani, artista y maestra de taller:” Es espacio abierto a la comunidad donde se desarrolla la creatividad personal y se elabora una obra única en torno al  concepto o idea de la persona, ya sea teórico o técnico a través de la elaboración de obra plástica, pintura, escultura… Entendiendo el Arte como un canal de comunicación y expresión fuera de los límites y las barreras convencionales en las que en muchos casos nos encontramos limitados. Se abren  nuevos horizontes donde las personas no tienen  límites a la hora de expresarse y buscar un auto desarrollo dentro de su obra, un desarrollo al alcance de cualquier artista. Por medio de una formación constante, intercambio de experiencias y participación en el entorno, las  personas pueden enriquecerse de una manera extraordinaria y participar de manera activa en la comunidad”.

Escultura de la exposición "Yo también" Foto: Grupo AMÁS

Escultura de la exposición “Yo también” Foto: Grupo AMÁS

En este entorno el artista puede desarrollar su creatividad, su lenguaje artístico y su proyecto personal dentro de las artes plásticas, abarcando todas las técnicas y recursos que estén a nuestro alcance para crear una obra artística personal. Un espacio abierto al entorno y la comunidad, donde la colaboración y la comunicación artística fluyan de manera natural, enriqueciendo el proyecto personal de todo aquel artista que participe de manera activa en el espacio.

Premios y exposiciones

A nivel individual algunos de los artistas de “Spacio Pinos” han participado en diferentes exposiciones y ganado premios en eventos artísticos desligados del mundo de la discapacidad así como participaciones en cursos y eventos de la comunidad artística de Madrid.

“En los últimos años realizamos distintas actividades fuera y dentro del Centro, como el proyecto con la Caixa, “Apuntes del natural”; hemos pintando en la calle en el centro de Leganés; visita a exposiciones; taller en el Thyssen… En 2018 realizamos nuestra primera exposición  de arte inclusivo  “YO TAMBIÉN” en colaboración con la Fundación AON,  Fundación Ranstad  y con la reconocida galerista Blanca Soto en el que una decena de artistas de Grupo AMÁS  mostraron sus obras, obteniendo gran éxito tanto en asistencia como en venta de trabajos. Este año, de nuevo, se organizó una nueva exposición con más artistas vinculados al proyecto y nuevas obras alcanzando todavía una mayor repercusión y resultados positivos en ventas”. Nos dice Carlos Oliva.

Obra de la exposición "Yo También". Foto: Grupo AMÁS.

Obra de la exposición “Yo También”. Foto: Grupo AMÁS.

Actualmente se están preparando ya varias exposiciones, tanto colectivas como individuales, así como una tercera edición de la muestra “Yo también”. Por otra parte, hay varios proyectos de intervenciones ciudadanas y colaboraciones creativas con el entorno.

Entre 20 y 30 artistas con discapacidad intelectual forman parte de Spacio Pinos: “Algo muy positivo de SPACIOPINOS es que toda aquella persona con inquietudes artísticas o creativas puede participar. Todos tenemos algo que decir al mundo y el arte puede ser una herramienta para que ese mensaje llegue más allá de nuestras propias barreras. Ya sea por medio de la pintura, el dibujo o la escultura. No hay un perfil especifico, simplemente querer desarrollar esta faceta”. Explica Susana Resani.

Exterior Concept Store Másymenos en Leganés. Foto: Grupo AMÁS.

Exterior Concept Store Másymenos en Leganés. Foto: Grupo AMÁS.

Y, como nos cuenta el maestro de taller Carlos Oliva, con absoluta libertad creativa: “Cada una de las personas que participa dentro de spaciopinos tiene  una manera de expresarse diferente, intentamos ofrecer todos los canales de comunicación que nos sean posibles para facilitar el enriquecimiento artístico de todas las personas participantes“

El público interesado en conocer a estos artistas puede visitar la exposición permanente de sus obras que se encuentra abierta en Spacio Pinos o bien, visitar la Concept Store Másymenos, de Grupo AMÁS, donde podrán encontrar algunas de sus creaciones artísticas.

 

Grupo AMÁS cumple 10 años y lo celebra con su Calendario más Solidario

 

En 2020 la entidad cumple una década de lucha y reivindicaciones por los derechos de las personas con discapacidad y sus familias. Desde 2010 se han producido muchos avances, pero aún queda mucho por hacer, por esta razón Grupo AMÁS dedica su Calendario Solidario 2020 doce proyectos que suponen seguir avanzando en inclusión, ciudadanía y personalización ¡Un año de 10!

 

Actualmente Grupo AMÁS aboga por el empoderamiento familiar, articulando todos los cauces posibles para potenciar la participación familiar en el movimiento asociativo. La entidad parte de la premisa de que la familia es el contexto en el que se desarrolla gran parte de la vida de la mayoría de las personas, y es fundamental para el crecimiento y bienestar de todos sus miembros. Es, por tanto, el principal instrumento de inclusión para las personas con discapacidad intelectual.

Por esta razón, el Calendario Solidario 2020 une el concepto familiar con los derechos de estas personas a través de una serie de fotografías con famosos y famosas, 12 meses que engloban los aspectos vitales de todos, desde la infancia, hasta la vejez, bajo el prisma de los derechos y los deseos personales.

Para lograr todos estos derechos de forma plena es necesaria la colaboración de tod@s, para lograr 10 años más de derechos, 10 años más de avances, 10 años más de inclusión.

2020: ¡Un año de 10!

En esta octava edición, a través de las 12 fotos que ilustran cada mes, Grupo AMÁS tiene una misión: mostrar a todo el mundo que el 2020 es el año en el que Todxs es Todxs. Eso significa que no hay personas de primera o segunda, TODOS tenemos los mismos derechos, tan solo son necesarios apoyos personalizados.

La edición 2020 del calendario solidario muestra distintas fotografías en las que aparecen personas con discapacidad de Grupo AMÁS acompañadas por sus familias y por caras tan conocidas como:

  • Yara Puebla: Actriz.
  • Beatriz Jarrín. Presentadora y colaboradora de televisión.
  • Gorka Rodríguez. Presentador de televisión.
  • Michelle Calvó. Actriz.
  • Nuria Fergó. Cantante.
  • Flora González. Periodista y presentadora del espacio del tiempo en Cuatro.
  • Cantante y compositora.
  • Beatriz Rico. Actriz y cantante.
  • Nya de la Rubia. Actriz y cantante.
  • Rubén Galarreta. Diseñador.
  • Ramón Arangüena. Periodista y humorista.
  • Raúl Olivo. Actor, modelo y cantante.
  • Mar Montoro. Presentadora de radio y televisión.
  • Ángela Ponce: Conocida por ser la primera mujer transgénero en convertirse en Miss Universo España 2018
  • Unai Elgezabal. Futbolista Agrupación Deportiva Alcorcón.

Junto a todos ell@s, l@s auténtic@s protagonistas son las personas con discapacidad intelectual y sus familias, junt@s demuestras que en estos 10 años Grupo AMÁS ha creado una COMUNIDAD DE 10

Empresas solidarias

Y en esta comunidad no pueden faltar empresas solidarias que un año más patrocinan nuestro Calendario Solidario 2020. Empresarios y empresarias que ejercen responsabilidad social corporativa colaborando en mejorar la vida de miles de personas con discapacidad y sus familias.

Nuestro agradecimiento y reconocimiento a estas empresas:

¡GRACIAS POR LA COLABORACIÓN DE TOD@S!

 

Formación “Brecha digital” en Grupo AMÁS: Tecnología para tod@s

Formación "Brecha digital". Foto: Grupo AMÁS

Formación “Brecha digital”. Foto: Grupo AMÁS

“Brecha digital” forma parte de la Red Técnica de la entidad con  la suma de profesionales de la Red de Apoyos al Empleo, Recursos Humanos, Equipo Motor de Ciudadanía y responsables de centros y servicios. El resultado es la formación de 70 personas con discapacidad intelectual que han aprendido a manejar aspectos tan importantes en su vida laboral y personal como el correo o las redes sociales.

Una de las peticiones más recurrentes que reciben los profesionales de la Red de Apoyos al Empleo de Grupo AMÁS es la dificultad de trabajadores y trabajadoras con discapacidad intelectual de la entidad para acceder a sus nóminas, petición de permisos, ayuda en los correos fraudulentos y manejo de las redes sociales.

El grupo “Brecha digital” de la Red Técnica, nace por tanto, de una necesidad latente y con el claro objetivo de reducir esa brecha en la que profesionales de Grupo AMÁS, con y sin discapacidad, así como personas con diversidad funcional, conviven.

“Con la automatización de procesos como la petición de permisos a la empresa o el sistema de fichaje mediante Tablet, nos damos cuenta de que muchos profesionales de nuestra entidad se encuentran con una barrera. Además, muchos de ellos no tienen acceso a sus nóminas por no manejar el correo electrónico. Por eso vemos necesario esta formación, para que cada trabajador pueda gestionar de manera independiente necesidades de su vida laboral”, explica Laura Vaquero, preparadora laboral de la Red de Apoyos al Empleo de Grupo AMÁS.

La inclusión en las nuevas tecnologías

El constante cambio que experimentan las nuevas tecnologías ha creado una enorme brecha digital que nos afecta a todos, pero que es especialmente patente en las personas con discapacidad intelectual.

Los objetivos de la formación se centran en el aprendizaje y manejo del correo electrónico, lo que permite al trabajador con discapacidad desarrollar su área personal dentro del ámbito laboral; reorientación de las nuevas tecnologías; estrategias de acceso y riesgos en la red.

El temario tiene puntos básicos en el manejo de ordenadores, tablets o teléfonos inteligentes como:

  • Configuración del correo electrónico
  • Recuperación de contraseña
  • Acceder al correo electrónico con ordenador y móvil
  • Identificar correo de RRHH
  • Correo y nomina
  • Abrir archivos adjuntos
  • Búsqueda de nóminas anteriores
  • Como reenviar correo
  • Introducción de DreamsMaker
  • Acceso a DreamsMaker
  • Funcionalidad de DreamsMaker: fichaje y petición de permisos
Formación "Brecha digital". Foto: Grupo AMÁS

Formación “Brecha digital”. Foto: Grupo AMÁS

“La formación está dirigida a todas las personas del Grupo Amás, con la necesidad o las ganas de seguir formándose en nuevas tecnologías y rompiendo la gran brecha digital que tenemos. Así, comenzamos con unas nociones básicas y necesarias para el desarrollo personal y profesional de la dinámica diaria”, nos dice Héctor Ibáñez, promotor de nuevas tecnologías de Grupo AMÁS.

Lo grupos son reducidos, un máximo de 12 personas para poder trabajar personalmente con cada alumno o alumna de forma individualizada. Se han programado siete cursos con una duración de dos horas al día, tres veces por semana. “En cada uno de ellos participan alrededor de 10 trabajadores con dificultades para manejar las nuevas tecnologías, con la idea de que el año que viene si seguimos viendo esas necesidades podamos seguir formando a más personas”, explica Héctor Ibáñez.

Formación "Brecha digital". Foto: Grupo AMÁS

Formación “Brecha digital”. Foto: Grupo AMÁS

 

Todas las personas que han pasado por la formación hasta el momento han expresado su satisfacción, reclamando nuevos cursos para continuar aprendiendo en el mundo de las nuevas tecnologías. “Esto nos hace pensar que las formaciones en tecnología han llegado para quedarse en la entidad. La opinión con la que nos quedamos sería la de una trabajadora de Zurita que, al enseñarla a realizar permisos, su cara se transformó en una sonrisa gigante, donde gritaba y bailaban diciendo que ya podría controlar sus permisos y que gracias a nosotros ya podía ver la nómina”, nos cuenta Almudena López, preparadora laboral de la Red de Apoyos al Empleo de Grupo AMÁS y representante del grupo de Ciudadanía de la entidad.

La inclusión en la vida laboral, social y ciudadana de las personas con diversidad funcional pasa por el cierre de la brecha digital y la accesibilidad cognitiva de las nuevas tecnologías.

 

“Desafío”: El coro formado por personas con y sin discapacidad intelectual de Grupo AMÁS, sigue desafiando límites

 

Coro "Desafío". Foto: Grupo AMÁS

Coro “Desafío”. Foto: Grupo AMÁS

 

 

El coro “Desafío” está formado por más de 30 personas con y sin discapacidad de los COFOIL (Centro Ocupacional, de Formación, Oportunidades e Inserción Laboral) Coimbra y Regordoño, pertenecientes a Grupo AMÁS. Tras un año de andadura y bajo la dirección de la profesora de música Inessa Solovieva tienen preparado un calendario de actuaciones.

 

El repertorio del coro “Desafío” está formado por una amplia variedad de canciones populares que son interpretadas en dos grupos distintos: Percusión y canto. Todo, bajo la dirección de la profesora de música Inessa Solovieva que ha sido capaz de sacar las capacidades musicales de todos los integrantes, incluso de las personas con grandes necesidades de apoyo.

Una muestra es uno de los ensayos en el que “nos hemos colado”

 

El coro “Desafío” ha realizado ya una de sus actuaciones en el Teatro El Soto de Móstoles el pasado 20 de noviembre en un concierto titulado “Ayer soñé”.

Además, están previstas nuevas actuaciones:

  • El 2 de diciembre a las 18:30 en el Conservatorio de Móstoles Rodolfo Halffter participará en un encuentro inclusivo de corales.
  • El 17 de diciembre ofrecerán una actuación en la Residencia de Ancianos de El Álamo.

Con fechas aún sin confirmar el coro “Desafío” actuará también en el propio Centro Coimbra y en un acto organizado por la Comunidad de Madrid.

La visibilidad de las capacidades de las personas con diversidad funcional y el logro de sus objetivos personales forma parte de la filosofía de Grupo AMÁS. El modelo de la entidad se basa en métodos inclusivos en el entorno, siempre orientados de forma individual en las necesidades y deseos de cada persona.

Entorno e inclusión, y en este caso la música es un gran ejemplo.