Los 4 programas de Fundación AMÁS están orientados a que la persona con discapacidad aumente su inclusión social:
Programa de respiro
Es un programa orientado a las familias con discapacidad intelectual que demandan ciertos servicios en residencias u otros formatos de forma transitoria.
Este tipo de apoyos se basa en:
- Ofrecer a las personas con discapacidad intelectual la posibilidad de establecer relaciones positivas en un entorno distinto al habitual.
- Ofrecer a las familias un cuidador cualificado para que puedan atender otras necesidades familiares u obligaciones.
- Posibilitar descanso a las familias para que puedan atender otras obligaciones: operaciones, viajes, etc.
- Preparar el paso a una residencia antes de que llegue el momento, realizando una inmersión gradual.
Ayudar en situaciones de emergencia de las familias.
Ubicación:
Avda. de los Pinos, 28.
28914 Leganés (Madrid).
Tel: 91.689.49.26
Programa de personas autogestoras
El objetivo es lograr que la persona con discapacidad intelectual aumente su capacidad de poder, de reivindicación y sus relaciones interpersonales utilizando canales de inclusión y participación con su entorno a la vez que la sociedad va tomando conciencia de su realidad.
Es un servicio para los socios de la entidad con un perfil determinado:
- Una persona con discapacidad intelectual mujer u hombre.
- Que quiere autogestionar su vida.
- Acude y participa en una reunión con su grupo de personas autogestores cada quince días.
- Es autónomo o intenta serlo al máximo.
- Quiere ser autodeterminado en su vida.
- Es serio, trabajador y tiene metas.
- Sabe hablar con educación y sabe escuchar.
- Tiene vida social, sale a la calle y tiene comunicación con su familia y además siempre trata de mejorarla.
- Es representativo de otras personas con discapacidad.
- Es líder y no le importa reivindicar sus derechos y el de otras personas con discapacidad.
- Está formado en la autogestión.
Cada miembro dispone de su propio espacio para expresarse y manifestar sus necesidades, opiniones y deseos. Cada grupo realiza su propio plan de acción, en el que se incluyen acciones de grupo y acciones del programa (que incluyen a los dos grupos), a la vez que se trabaja desde la individualidad a través del proyecto de objetivos individuales.
Servicios:
- Participación en el proyecto de objetivos individuales (cada autogestor/a busca cuál es su objetivo de mejora), así como en el desarrollo de acciones de comunicación: blog, web y revista, «Nuestras palabras».
- Participación en encuentros autonómicos y nacionales de Plena Inclusión. Participación grupo de representantes Plena Inclusión Madrid.
- Acciones creativas destinadas a la visibilidad y la reivindicación de derechos: Realización de un cortometraje («Calcetines, la historia de Paco») o en la actualidad, el cómic «Supergestor y otras historias que dibujan nuestro futuro».
- Convivencia anual de evaluación y programación.
El acceso a este servicio se realiza a través de la persona encargada de coordinar este programa.
Horario de atención:
Las reuniones se desarrollan según calendario y se celebran los miércoles cada quince días en C/ Simón Hernández, 88 Bajo 28936 MOSTOLES. El horario de reunión es de 17:00 a 18:30. El resto de actividades de otras acciones y proyectos se atienen a otro tipo de horario.
Logros:
- El blog y la revista «Nuestras Palabras» recibe el reconocimiento «Buena Experiencia FEAPS MADRID 2008».
- Reconocimiento con «Buena Experiencia FEAPS MADRID 2009» a 2 proyectos individuales a Mª Ángeles García por su participación en los grupos de mujer y autogestores/as y a Jesús Alameda por su lucha contra la eliminación de barreras; y a dos grupales, Intercambio con la entidad ADEPAS, y la realización del cortometraje «Calcetines, la historia de Paco».
Ubicación:
Teléfonos: 91.646.96.25 / 91.647.84.08
Programa de mujer y discapacidad
Los profesionales que dirigen este programa tratan de hacer visibles las expectativas y los problemas con los que se enfrenta la mujer con discapacidad intelectual. Las mujeres de este programa, a través de su trabajo, reivindican su protagonismo y fomentan relaciones interpersonales utilizando canales de inclusión y participación con su entorno a la vez que la sociedad va tomando conciencia de su realidad.
El objetivo es evitar la doble discriminación que sufren las mujeres con discapacidad intelectual a través del desarrollo personal-social, la participación social y su visibilidad en sociedad.
Todo ello a través de dos grupos de discusión autogestionados, con dos planes de acción diferenciados aunque con actividades conjuntas.
Servicios:
- Visitas y formaciones.
- Participación en Red de Públicos y en el Día Internacional de los Museos de Educathyssen de la Fundación Thyssen.
- Acciones visibles y creativas de reivindicación de derechos: «Escenas de Mujer», «Invisibles» y «Paraísos cotidianos». Obras de arte escénico, pensadas, escritas y actuadas por las propias mujeres. «Invisibles» ,cortometraje grabado en la ECAM (Escuela de Cine de Madrid) bajo subvención de la Concejalía de Igualdad de Oportunidades de Móstoles.
- Participación en publicaciones: «La violencia a las mujeres con discapacidad intelectual» FEAPS MADRID y «Mi sueño un derecho», financiado por el Programa Juventud en Acción.
- Convivencia anual de programación y evaluación.
- Sensibilización en la sociedad: Presentaciones del cortometraje, publicaciones o experiencia de los grupos.
- Participación en encuentros autonómicos de mujer y en el Observatorio de la Mujer de Plena Inclusión Madrid.
Para acceder a este programa basta con ser socia de la entidad y tener más de 18 años.
Horario de atención:
Las reuniones se celebran los jueves cada quince días en C/ Simón Hernández, 88 Bajo 28936 Móstoles. El horario de reunión es de 17:00 a 18:30. El resto de actividades de otras acciones y proyectos se atienen a otro tipo de horario.
Logros:
- Reconocimiento a los dos grupos «Estamos aquí» y «Abriendo ventanas» como «Buena Práctica de Calidad FEAPS 2011».
- Reconocimiento al proyecto «Mi sueño, un derecho» como «Buena Práctica a través del Arte», publicada en el libro «El arte en los procesos de rehabilitación psicosocial» (Grupo 5, 2011).
- Buena Práctica de la Red de Centros Ocupacionales de la Comunidad de Madrid 2009 a los grupos de Mujeres «Estamos aquí» y «Abriendo Ventanas».
- Participación en el proyecto Europeo: «Grundvitg» junto con otras entidades de Turquía, Gales, República Checa, Bélgica y España. Se muestra la práctica y una de las mujeres acude al meeting point de Bruselas.
- 1 Participante, Mª Ángeles García, colaborando en la UDS de Mujer de Plena Inclusión Madrid.
Teléfonos: 91 646 96 25 / 91 647 84 08.
Programa de inserción laboral
En Fundación AMÁS creemos en las capacidades y en ponerlas de manifiesto para que sean valorados y no se queden en un simple elemento decorativo. Por ello, trabajamos para que las personas crean en ellas mismas y alcancen sus metas también en el área laboral y para que las empresas contribuyan siendo conscientes del gran valor que reside en dar visibilidad a estas capacidades.
Se trata de un programa de integración socio-laboral que proporciona información, orientación, asesoramiento y formación para el empleo para personas en riesgo de exclusión social con cualquier tipo de discapacidad.
El programa se lleva a cabo a través de entrevistas personales en las que se establecen los perfiles profesionales y se elaboran los itinerarios de inserción personalizados. Otra línea de actuación es la captación de ofertas de empleo mediante el contacto personal con las empresas.
Se realizan también funciones de información, asesoramiento y sensibilización a empresarios para lograr la implicación de las empresas en la contratación de personas con discapacidad más allá de las obligaciones legales de las mismas.
