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"Campeones" premio Goya Mejor Película 2019.

Representantes de AMÁS Escena, con los actores Jesús Lago y Alberto Nieto, de “Campeones”, participan en el festival de cine del Sahara

"Campeones" premio Goya Mejor Película 2019.

“Campeones” premio Goya Mejor Película 2019.

Ambos actores serán los protagonistas de la XV edición de FiSahara (Festival Internacional de Cine del Sahara), que se celebra del 15 al 20 de octubre en el campamento de población refugiada saharaui de Auserd (Tinduf, Argelia).

 

La directora del Área de Cultura de Grupo AMÁS, Allende López, asiste junto con los actores de la película “Campeones”, Jesús Lago y Alberto Nieto a la XV edición del festival de cine  FiSahara en la que se proyectará el filme del director Javier Fesser, ganador del Premio Goya a la mejor película 2019.

 Jesús Lago y Alberto Nieto estarán presentes en la proyección que se hará de la película en los campamentos de la zona y participarán en diferentes actividades, como talleres de expresión corporal y social en una escuela de Auserd y en un centro de personas con discapacidad de Smara.

Festival de Cine FiSahara

Festival de Cine FiSahara

Se trata, según ha explicado la organización, de la primera vez que el festival trabaja con la discapacidad y la inclusión. Su objetivo en esta edición es “ser una ventana al mundo que visibiliza la causa saharaui, se convierte en una plataforma para la inclusión y el desarrollo en los campamentos de personas refugiadas”. “Hay que recordar que este festival es posible gracias a la colaboración del Ministerio de Cultura Saharaui con la Coordinadora Estatal de Asociaciones Solidarias con el Pueblo Saharaui (CEAS – Sahara), quienes organizan FiSahara desde hace 15 años con el apoyo de diversas entidades públicas, privadas y de la sociedad en general”, apunta la organización en un comunicado, recogido por Europa Press.

La inclusión, protagonista en FiSahara

Los protagonistas de “Campeones” han contado  durante el rodaje de la película, con el apoyo de la Directora de Cultura de Grupo AMÁS y coach, Allende López (AMÁS Escena), junto a las entidades Fundación Ademo, Down Madrid, Fundación A la Par, Aspadir y Plena Inclusión.

Un elenco que da vida a esta película que cuenta sin dramatismos el día a día de las personas con discapacidad intelectual, con gran sentido del humor, “Campeones” retrata su humanidad y su lucha diaria contra los prejuicios. En definitiva, una comedia muy seria que hace reír y también llorar al espectador con un reparto encabezado por el actor Javier Gutierrez que interpreta a un entrenador de baloncesto “analfabeto emocional”.

Jesús Lago Solís y Alberto Nieto, protagonistas de la película "Campeones". Foto: Grupo AMÁS.

Jesús Lago Solís y Alberto Nieto, protagonistas de la película “Campeones”. Foto: Grupo AMÁS.

El director de cine Javier Fesser ha demostrado que la comedia y el cine social pueden ir de la mano, que el humor es una herramienta fantástica contra los prejuicios, porque “Campeones” ha dado visibilidad a millones de personas con discapacidad intelectual de todo el mundo.

Pero ‘Campeones’ no va a ser la única proyección española de este festival. Sus espectadores también podrán disfrutar de Handia, de Aitor Arregi y Jon Garaño (ganadora de dos Premios Goya 2018); Todos lo saben, de Asghar Farhadi; y El Olivo y Yuli, de Icíar Bollaín.

España también estará representada con Rozalén y Colectivo Panamera. El grupo afincado en Madrid viajará a Auserd para ofrecer una noche de concierto junto a un grupo folclórico musical saharaui. Tal y como señala la organización, esta velada musical es una de las actividades culturales preferidas del festival y apunta que “es posible gracias a una estrecha colaboración entre FiSahara y “Un Micro Para el Sahara”.

Películas y documentales saharauis

Por otra parte, se proyectarán películas documentales y cortometrajes de temática saharaui y se celebrarán debates y exposiciones sobre la cultura de este país. Desde FiSahara señalan que muchas de las películas que se proyectarán durante el festival han sido realizadas por el alumnado de la escuela de formación audiovisual Abidin Kaid Saleh, las cuales se encuentran entre las favoritas del público saharaui porque hablan de la dura e injusta situación que padecen desde hace 44 años.

Las cifras en vacaciones de Grupo AMÁS: 371 protagonistas de sus vidas, dentro y fuera de España

Grupo en un viaje autogestionado de la Residencia Hogares Los Pinos. Foto: Grupo AMÁS.

Grupo en un viaje autogestionado de la Residencia Hogares Los Pinos. Foto: Grupo AMÁS.

Terminado el verano es momento de hacer balance de la campaña de vacaciones inclusivas en la entidad. En total más de 370 personas con discapacidad intelectual de todas las edades han disfrutado de viajes de su elección con el apoyo de 150 monitores.

 

 

Destinos de playa, montaña, cruceros, parques temáticos…viajes con hijos, parejas, familiares o amigos, dentro o fuera de España. En definitiva, viajes de ocio exactamente iguales a los que han disfrutado muchos ciudadanas y ciudadanos de nuestro país durante las vacaciones, así han sido los destinos y las estancias de las personas con diversidad funcional en Grupo AMÁS.

Para hacer posible esta transformación social a través del ocio, la entidad ha destinado el trabajo de 150 monitores que han prestado los apoyos necesarios a cada caso concreto.

Vacaciones autogestionadas desde los servicios residenciales

El proyecto “Vacaciones Autogestionadas” tiene como finalidad que las personas con discapacidad intelectual sean participantes activos en la organización de sus vacaciones, eligiendo con quién quieren irse de vacaciones y sus apoyos durante las mismas, participando de manera activa en el proceso de gestión junto a los profesionales de apoyo elegidos.

Vacaciones autogestionadas del espacio de convivencia Centro de Inclusión y Oportunidades Padre Zurita. Foto: Grupo AMÁS.

Vacaciones autogestionadas del espacio de convivencia Centro de Inclusión y Oportunidades Padre Zurita. Foto: Grupo AMÁS.

En el espacio de convivencia de Grupo AMÁS de los Hogares Vivienda Los Pinos (Leganés), en 2019 se han ido de vacaciones a través de este proyecto 45 personas recibiendo el apoyo de 16 profesionales.

Los destinos que han visitado durante este año han sido los siguientes: Cádiz, Benidorm, Lloret Del Mar, Portugal, Alicante y Tenerife, estando en ellos durante un mínimo de siete días.

Vacaciones autogestionadas del espacio de convivencia Hogares Los Pinos. Foto: Grupo AMÁS.

Vacaciones autogestionadas del espacio de convivencia Hogares Los Pinos. Foto: Grupo AMÁS.

En el caso del espacio de convivencia Centro de Inclusión y Oportunidades Padre Zurita (Alcorcón), han sido 54 hombres y mujeres con discapacidad intelectual de todas las edades los que han disfrutado de viajes organizados por ell@s mism@s, incluyendo destinos como Disneyland Paris o Portugal.

Desde el servicio Viviendas en Comunidad de Grupo AMÁS, un total de 11 mujeres organizaron un crucero por el Mediterráneo, contando con 3 profesionales de apoyo durante el viaje.

Compañeros y compañeras de otro de los pisos decidieron irse a un apartamento a la Manga, fueron 7 personas con 2 monitores de la entidad.

Los principales valores que aportan este tipo de vacaciones, es por un lado la participación durante todo el proceso del diseño de las mismas por parte de las personas que van acudir, la autoderminación y empoderamiento de la persona a la hora de crear sus vacaciones adaptadas a sus gustos, preferencias y compartirlas con las personas que han elegido, así como la gestión de viajes a través de grupos reducidos de no más de 6 personas.

Así resume Francisco  Hinojar, residente del espacio de convivencia Hogares Los Pinos, de Grupo AMÁS,   su experiencia:

Francisco Hinojar durante sus vacaciones. Foto: Grupo AMÁS.

Francisco Hinojar durante sus vacaciones. Foto: Grupo AMÁS.

“¡Este año me he ido de vacaciones con mi pareja! Desde hace algunos años, mi pareja Nieves y yo hemos tenido la oportunidad de irnos de vacaciones juntos. El destino que elegimos junto con dos parejas más ha sido Cádiz.

Lo mejor de las vacaciones es que nosotros nos encargamos de organizar el viaje: elegir la casa donde nos vamos a alojar, elegir las actividades, hacer la compra, cocinar, etc. Con las vacaciones de parejas tenemos la posibilidad de tener más intimidad, compartir habitación con mi pareja, disfrutar del ocio en pareja…

Además de todo esto, este viaje ha sido especial porque hemos podido viajar a Tánger probar su comida típica y conocer alguna costumbre.

Esperamos poder disfrutar de esta experiencia más veces”.

 

 

Historias de verano del Servicio de Ocio de Grupo AMÁS

Paralelamente a las vacaciones autogestionadas, el Servicio de Ocio de Grupo AMÁS ha organizado este verano un total de 15 viajes diferentes durante los meses de junio, julio, agosto y septiembre. 254 personas con diversidad funcional han disfrutado de sus vacaciones en entornos inclusivos y normalizados.

Para la realización de estos viajes, la entidad ha utilizado 96 monitores como personal de apoyo, siendo 69 profesionales, 23 voluntarios y 4 personas  en prácticas.

Los enclaves elegidos este año han sido:  Roquetas de Mar (Almería), Los Alcázares (Murcia), San Pedro del Pinatar (Murcia), Alcoceber (Castellón), Peñiscola (Castellón), Albir (Alicante), Alfaz del Pi (Valencia), Vera (Almería), Comillas (Cantabria), Llanes (Asturias) y la Línea de la Concepción (Cádiz).

Formas de ocio que responden a los tres irrenunciables de Grupo AMÁS: Inclusión, Personalización y Ciudadanía.

 

El respeto a la diferencia: “Dumbo. El Musical” llega por primera vez a España con la participación de AMÁS Escena

 

 

 

Actores y actrices con y sin discapacidad intelectual de Grupo AMÁS, participan en este musical de Candileja Producciones dirigido a todos los públicos. El espectáculo se representará en el teatro Nuevo Apolo de Madrid los fines de semana del 12 de octubre al 7 de diciembre a las 12:00 h.

 

“Dumbo. El Musical” es un divertido espectáculo para toda la familia con una gran puesta en escena y voces en directo que no sólo habla de  inclusión, sino que toca temas como el acoso que sufren los que son diferentes. Un musical con alma que muestra que todos los individuos tienen algo que decir, a pesar del tamaño de sus orejas, como el famoso elefantito.

Candileja Producciones y AMÁS Escena apuestan por este personaje para hablar a los más pequeños sobre el bullying y colaborar, a través de esta propuesta cultural, social y educativa, con el fin de esta práctica. Niñ@s y mayores pueden disfrutar juntos de este espectáculo con voces en directo, efectos especiales, números circenses… que muestra la importancia de respetar a los que son diferentes en una sociedad inclusiva.

 

 

Funciones de “Dumbo. El Musical” en el Teatro Nuevo Apolo de Madrid

Dumbo, un pequeño elefante con unas grandes orejas, acaba de llegar al magnífico “Circo del Tiempo” donde lo convierten en el hazmerreír debido a su diferencia. Pero Dumbo no se viene abajo, gracias a su amigo, el ratón Cacahuete, descubrirá que lo que creía ser su mayor defecto es, en realidad, un maravilloso don: Dumbo puede volar usando sus orejas como alas. 

Una historia de valor, respeto y superación que se sube al escenario del Teatro Nuevo Apolo de Madrid (Plaza de Tirso de Molina, 1, 28012 Madrid), los sábados y domingos a las 12:00 h. en las siguientes fechas:

OCTUBRE: Días 12, 19, 20, 26 y 27

NOVIEMBRE: Días 2, 9, 10, 16, 17, 23 y 24

DICIEMBRE: Días 6 y 7

Todas las entradas son de platea y hay precios especiales para grupos:

De 10 a 20 personas: 12€ + gastos de gestión.

-De 20 en adelante: 10€ + gastos de gestión (50% de descuento).

 

“Dumbo. El Musical”, de Candileja Producciones, es un espectáculo inclusivo que cuenta con lenguaje de signos para garantizar la accesibilidad de tod@s l@s niñ@s y mayores. El público, además, no son meros espectadores, sino que también se convierten en protagonistas de esta historia.

Se puede acceder a toda la información de este musical inclusivo pinchando sobre este enlace.

 

AMÁS Escena continúa rompiendo moldes en la industria cultural

 

La Escuela de Formación Profesional en Artes Escénicas (AMÁS Escena) de Grupo AMÁS, está integrada por actores, actrices, músicos y bailarines con y sin discapacidad intelectual. Ha participado en innumerables producciones destacando su colaboración en la película “Campeones”, que obtuvo el Goya al mejor actor revelación y el Premio Reina Letizia 2018 a la Cultura Inclusiva.

AMÁS Escena ha supuesto un cambio de mirada en la industria cultural y creativa generando formación y empleo a artistas con discapacidad intelectual en distintas producciones como la obra de teatro “Gandula. Ley de vagos y maleantes”, que actualmente se representa en el Teatro del Barrio.

Tras “Peter Pan. Un musical muy especial”, AMÁS Escena repite colaboración con Candileja Producciones, una creativa empresa madrileña que apuesta por el teatro como vía de educación y transformación social.

Ahora “Dumbo. El Musical” es una nueva muestra del valor de la cultura y el espectáculo como instrumento de educación en el respeto y la inclusión a los futuros adultos de mañana.

 

Firma del convenio "MayorES+" entre Fundación Juan XXIII y Grupo AMÁS

“MayorES+”: Derechos y calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual en proceso de envejecimiento

Firma del convenio "MayorES+" entre Fundación Juan XXIII y Grupo AMÁS

Firma del convenio “MayorES+” entre Fundación Juan XXIII y Grupo AMÁS.

Fundación Juan XXIII Roncalli y Grupo AMÁS han renovado un acuerdo de colaboración para el desarrollo de este proyecto. Una iniciativa que cuenta con el apoyo de Fundación Bancaria “la Caixa”, en el marco de la Convocatoria de Promoción de la Autonomía Personal y Atención al Envejecimiento, la Discapacidad y la Enfermedad 2019.

 

Con la firma de este convenio, Fundación Juan XXIII Roncalli y Grupo AMÁS, continúan uniendo fuerzas a favor de las personas con discapacidad intelectual que han entrado en procesos de envejecimiento.

“MayorES+”es un proyecto que se inició de forma conjunta en septiembre de 2018 con excelentes resultados, por lo que ambas entidades apuestan por continuar desarrollando modelos integrales de atención que cumplan con dos funciones primordiales: Garantizar los derechos de las personas mayores con discapacidad intelectual en todos los aspectos de su autonomía personal y ofrecer la atención necesaria y personalizada en cada caso concreto, en función de las capacidades, necesidades, deterioro y salud.

A la firma del convenio han asistido Lorea Fernández-Baldor, Directora de los Centros de Inclusión Sociolaboral de Fundación Juan XXIII Roncalli  y Óscar García, Director General de Desarrollo Corporativo de Grupo AMÁS. Ambos han destacado la importancia del apoyo al envejecimiento activo de las personas con discapacidad intelectual para desarrollar la toma de decisiones y la autonomía personal.

Fundación Bancaria “la Caixa” colabora con el proyecto “MayorES+” con 30.000 euros de financiación a través de la Convocatoria de Promoción de la Autonomía Personal y Atención al Envejecimiento, la Discapacidad y la Enfermedad 2019.

Calidad de vida y derechos para las personas con discapacidad intelectual en proceso de envejecimiento.

Las personas con discapacidad intelectual pueden entrar en procesos de envejecimiento prematuros, por lo que es necesario adaptar las metodologías y los apoyos dirigidos a este colectivo para garantizar sus derechos y calidad de vida.

Concha Moreno, usuaria de la Residencia Los Pinos, de Grupo AMÁS, participante en el proyecto Planificación del Plan Personal por Adelantado. Foto: Grupo AMÁS.

Concha Moreno, usuaria de la Residencia Los Pinos, de Grupo AMÁS, participante en el proyecto Planificación del Plan Personal por Adelantado. Foto: Grupo AMÁS.

Por esta razón, Fundación Juan XXIII Roncalli y Grupo AMÁS están desarrollando diferentes objetivos a través del proyecto “MayorES+”:

  • Aplicar la metodología de evaluaciones y “Planificación por Adelantado” a personas mayores que presentan discapacidad intelectual.
  • Favorecer el mantenimiento de las capacidades cognitivas en personas mayores con discapacidad intelectual, a través del entrenamiento de éstas de manera regular mediante el uso de las nuevas tecnologías.
  • Diseñar, transformar y realizar actividades ocupacionales, formativas, así como de ocio y tiempo libre innovadoras y adaptadas a la edad de las personas mayores con discapacidad intelectual, acordes a sus intereses, expectativas, deseos y necesidades de apoyo actuales, lo que implica la creación también de espacios nuevos y específicos.
  • Dotar de apoyos personales a las personas mayores con discapacidad intelectual, apoyos profesionales, naturales y voluntarios, para favorecer su participación e inclusión en el entorno socio-comunitario, así como permitiendo su acceso a todos los aquellos recursos comunitarios de su interés que puedan favorecer el envejecimiento saludable.
  • Difundir, formar y sensibilizar al entorno profesional, familiar y comunitario de las personas mayores con discapacidad intelectual acerca de la necesidad de fomentar colaborativamente el envejecimiento activo con las personas y sus deseos como protagonistas para una calidad de vida que aúne condiciones adecuadas y la satisfacción de las personas.

 

Se trata de procesos que implican a los profesionales de Grupo AMÁS y Fundación Juan XXIII Roncalli junto con las familias de las personas con discapacidad intelectual en procesos de envejecimiento.

Pasos adelante para visibilizar y reivindicar los derechos de, a veces los grandes olvidados: Los ciudadanos y ciudadanas de la tercera edad con discapacidad intelectual.

“Maneras de comer”: Un paso más en la calidad de vida de las personas que viven en los servicios residenciales.

Personas con discapacidad intelectual realizando la compra. Foto: Grupo AMÁS.

Personas con discapacidad intelectual realizando la compra. Foto: Grupo AMÁS.

 

La puesta en marcha de este proyecto de transformación ha supuesto la creación de nuevos modelos de apoyos, que permiten a las personas con discapacidad intelectual que residen en los Servicios de Vivienda, elegir y planificar su alimentación en desayunos meriendas y cenas.

 

Lejos del concepto de “Residencia” al uso “Maneras de comer” supone una transformación de los Servicios de Vivienda: Grupo AMÁS apuesta por el derecho a la vida privada de las personas con discapacidad intelectual en el lugar donde viven, en definitiva, en sus casas.

Persona con discapacidad intelectual y necesidades de apoyo participando en "Maneras de comer". Foto: Grupo AMÁS

Persona con discapacidad intelectual y necesidades de apoyo participando en “Maneras de comer”. Foto: Grupo AMÁS

 Con independencia de las necesidades de apoyo, todas las personas que usan estos servicios de vivienda de Grupo AMÁS, participan en la decisión de sus desayunos, meriendas y algunas cenas, se ocupan de la compra, el almacenamiento, cocinan y limpian en función de sus capacidades, siempre con el apoyo de los profesionales de la entidad.

La respuesta de las personas con discapacidad intelectual y sus familias ha sido magnífica en todos los Servicios de Vivienda, al empoderamiento de tomar decisiones en sus vidas y llevarlas a la práctica, se une la mejora en autonomía, independencia, habilidades, sociabilidad, etc: “Ahora en casa ayuda a poner y quitar la mesa y se mete en la cocina”, es el comentario de muchas familias.

“Me gusta participar en la decisión de lo que como, igual que pasa en todas las casas”

Así explica Óscar Benito sus impresiones sobre el proyecto de transformación “Maneras de comer”. Óscar vive en la Residencia Nuevo Parque Polvoranca de Grupo AMÁS, en Leganés, donde 74 personas en 4 viviendas diferentes deciden por grupos sus desayunos diarios y sus meriendas, ocupándose también de ir a la compra y elaborar los alimentos. Además, en una primera fase eligen sus cenas dos veces al mes.

“La idea es fomentar la parte de vida privada de las personas con discapacidad intelectual que viven en servicios de residencia”, explica Miriam Fernández, directora del Centro de Día y Residencia Nuevo Parque Polvoranca, “Al igual que nos ocurre a tod@s, las comidas las hacemos en jornada laboral y no elegimos el menú, las personas con discapacidad intelectual también trabajan o se dedican a actividades diversas durante la mañana. En la parte de vida privada las personas decidimos nuestros desayunos, meriendas y cenas, pues aquí es lo mismo”.

Una filosofía que llevada a la práctica ha resultado sorprendente: “Entre todos los compañeros y compañeras decidimos nuestros desayunos saludables”, nos dice Óscar Benito y nos pone estos ejemplos: “Aguacate con queso de Burgos o bien macedonia de fruta con mango”.

Óscar Benito, residente en Nuevo Parque Polvoranca. Foto: Grupo AMÁS.

Óscar Benito, residente en Nuevo Parque Polvoranca. Foto: Grupo AMÁS.

Para Óscar Benito y sus compañeros y compañeras este nuevo paso en autodeterminación ha supuesto ante todo un plus de confianza y felicidad: “Tenemos derecho a opinar, vivimos aquí, es nuestra vida, nuestra casa, cuando estamos con nuestros familiares también nos ponemos de acuerdo con padres, madres o hermanos sobre lo que todos queremos comer”.

Los desayunos y meriendas diarias de compran una o dos veces a la semana, en esta fase del proyecto, las cenas se reparten de forma que cada una de las cuatro viviendas de Nuevo Parque Polvoranca, cocina dos veces al mes sus propios menús.

Apoyo activo en todas las facetas de la vida de las personas con discapacidad intelectual.

Centro de Inclusión y Oportunidades Padre Zurita. Foto: Grupo AMÁS

Centro de Inclusión y Oportunidades Padre Zurita. Foto: Grupo AMÁS

El proyecto de transformación “Maneras de comer” se está desarrollando en todos los Servicios de Vivienda de Grupo AMÁS: “Personas con grandes necesidades de apoyo están fomentando su autonomía, tomando decisiones en un sistema parecido al de un piso tutelado, en general están más felices y eso se refleja en las encuestas de calidad de vida”, nos dice Manuel Blanco, Director del Centro de Inclusión y Oportunidades Padre Zurita, en Alcorcón.

En este centro 46 personas se benefician de este proyecto, todas ellas eligen diariamente sus desayunos y meriendas, se organizan por viviendas y lo compran y preparan ellos mismos. En las cenas, 19 personas cocinan todos los días sus cenas tras elegirlas por consenso, otras 37 lo hacen 1 ó 2 días por semana.

En la Residencia y Centro Ocupacional Los Pinos (Leganés), 49 personas con diversidad funcional eligen diariamente su desayuno tipo buffet al igual que las meriendas. Ocupándose de comprar los productos necesarios, un día a la semana dos grupos de cocineros y cocineras preparan una cena para todos previamente consensuada en asamblea.

En Hogares Vivienda (Leganés) son otras 40 personas las que participan de “Maneras de comer”, eligiendo y preparando desayunos y meriendas de forma diaria y cenas una vez por semana.

Cada centro lleva sus propios ritmos en función de las necesidades de apoyo necesarias, así en la Residencia Parque Coimbra de Móstoles, 13 personas están aprendiendo a hacer la lista de la compra e ir al supermercado a realizar la compra. En total 68 personas ya han podido elegir sus desayunos.

Proyecto de transformación "Maneras de comer". Foto: Grupo AMÁS

Proyecto de transformación “Maneras de comer”. Foto: Grupo AMÁS

El objetivo ahora es aumentar el número de personas que eligen compran y elaboran sus desayunos y meriendas hasta llegar al 100% de los residentes e ir aumentan también las cenas. Para ello Grupo AMÁS y sus profesionales han asumido el sobresfuerzo de adaptar apoyos y sobre todo de aumentar el número de espacios personalizados en sus residencias.

Lo más importante son las repercusiones positivas que se están produciendo en las vidas de estas personas con diversidad funcional y sus familias: “Muchos familiares nos han contado que este verano han notado diferencias, las personas con discapacidad están más participativas y han ganado independencia”, explica Miriam Fernández.

Por qué “Maneras de comer” es para TOD@S, sin importar las necesidades de apoyo, todas las personas tienen los mismos derechos a protagonizar sus vidas y sus decisiones. Un proceso de transformación personal que ha sorprendido a los núcleos familiares al comprobar las habilidades desarrolladas por algunas personas: “En la Residencia Nuevo Parque Polvoranca hemos creado el Facebook “Que polvorín” para que las familias puedan ver las instantáneas de sus familiares realizando actividades que hasta ese momento parecían impensables”, dice la directora de esta residencia.

¡Ya puedes comprar nuestro Calendario Solidario 2017!

Emilio Butragueño protagoniza uno de los meses de nuestro Calendario Solidario 2017. Foto: Grupo AMÁS.

Emilio Butragueño protagoniza uno de los meses de nuestro Calendario Solidario 2017. Foto: Grupo AMÁS.

 

Este año, además, puedes adquirir también nuestra Agenda Solidaria, es el regalo ideal para estas Navidades,  por muy poco dinero vas a contribuir a mejorar el futuro de niños y niñas con discapacidad intelectual.

Este año la madrina de nuestro Calendario Solidario es la actriz Adriana Torrebejano, junto a ella, doce personajes famosos del mundo de la cultura, el periodismo, el deporte, el cine o la música, reivindican cada mes un derecho para las personas con discapacidad intelectual.

12 meses, 12 derechos es el lema de nuestro Calendario Solidario 2017, como novedad este año encontrarás dos formatos diferentes de calendario. Nuestro calendario de pared en el que las fotografías pasan por estupendos posters de pared, con imágenes divertidas, entrañables, emocionantes y, en algunos casos, espectaculares. Y también nuestra agenda más solidaria, divertida, práctica y llena de mensajes positivos.

Recuerda que con la compra del calendario y la agenda estarás ayudando a financiar tratamientos de niños y niñas con discapacidad intelectual en situación de vulnerabilidad. Por tanto, los beneficios del calendario estarán destinados a costear sus tratamientos en Atención Temprana.

Atención Temprana es un servicio ambulatorio que atiende a la población infantil de 0 a 6 años, a su familia y al entorno. El objetivo es dar respuesta lo más pronto posible a las necesidades transitorias o permanentes que presentan los niños con trastornos en su desarrollo o que tienen el riesgo padecerlos. Este servicio cuenta con todas las técnicas y servicios que dan respuesta a las necesidades tanto de los niños como de los propios padres, orientándolos y ofreciéndoles apoyo psicológico.

Por solo 5 euros “Cambia la forma de ver los días, y los días cambiarán”.

Este es el precio de Nuestro Calendario Solidario 2017, solo cinco euros, por esta pequeña cantidad estarás haciendo algo grande y colaborando a hacer realidad el lema de nuestra agenda: “Cambia tu forma de ver los días y los días cambiarán”.

Una frase que puede acompañarte en 2017 si adquieres también la agenda más solidaria y con un diseño que te va a enamorar, convirtiéndose en el regalo ideal para estas Navidades. Su precio es 11,99 euros, pero si adquieres el Calendario y la Agenda te llevas los dos productos por 14,99 euros ¡apúntate a la doble solidaridad!. Puedes llevarte a casa el Calendario y la Agenda pinchando en este enlace: https://www.grupoamas.org/tienda/calendarios-solidarios/pack-calendario-y-agenda-solidaria-2017/, o bien,  los puedes comprar juntos o por separado en todos los centros de Grupo AMÁS.

12 meses, 12 derechos.

Las imágenes de nuestro Calendario Solidario este año son entrañables, divertidas y espectaculares, pero sobre todo reivindicativas. Con la ayuda de nuestros famosos solidarios cada mes es un recorrido por un derecho para las personas con discapacidad intelectual, desde el nacimiento hasta la vejez.

En ellas han colaborado personajes tan relevantes como la actriz Adriana Torrebejano y su compañero del Secreto de Puente Viejo, el actor Chico García, cantantes como Gemeliers, Natalia o Gisela, deportistas como Emilio Butragueño, periodistas como Juan Ramón Lucas o Manuel Campo Vidal. Estos son los derechos y los famosos con los que vamos a recorrer 2017:

  • Enero: “Recibir tratamiento profesional y especializado inmediato independientemente del status económico de mi familia”. Con el torero Julio Benítez.
  • Febrero: “Divertirme en el parque: poder columpiarme y llegar a tocar la luna”. Con Gemeliers.
  • Marzo: “Poder perseguir mis sueños como cualquier joven”. Con Agatha Ruiz de la Prada.
  • Abril: “Practicar deporte, tener mi grupo de amigos, irme de vacaciones”. Con Emilio Butragueño.
  • Mayo: “Elegir dónde y con quién quiero vivir”. Con Pepino Trend Twins y Crawford Trend Twins.
  • Junio: “Recibir información clara y adaptada a mis necesidades”. Con Manuel Campo Vidal.
  • Julio: “ Participar en la vida democrática de mi país”. Con Gisela.
  • Agosto: “Formarme con aquello que me apasiona”. Con Natalia Rodríguez.
  • Septiembre: “ Acceder a un puesto de trabajo reconocido y remunerado”. Con Juan Ramón Lucas.
  • Octubre: “Quiero disfrutar de mi vida sexual sin tapujos”. Con Alejandro Tous y Ruth Núñez.
  • Noviembre: “Reír, soñar, disfrutar incluso cuando me hago mayor”. Con Roberto Leal.
  • Diciembre: “No ser juzgado sin conocer mis capacidades”. Con Chico García.

Un recorrido solidario en el que pedimos la participación de TODOS, gracias a vuestras aportaciones vamos a lograr que las reivindicaciones de Nuestro Calendario Solidario, se conviertan en realidades. ¡GRACIAS A TODOS!.

Grupo AMÁS en la IX Semana de la Diversidad de Leganés: Gymkana deportiva, “Transforma tu ciudad” y” I Festival Con la música a otra parte”

"Con la música a otra parte" en la IX Semana de la Diversidad del Ayuntamiento de Leganés. Foto: Grupo AMÁS.

“Con la música a otra parte” en la IX Semana de la Diversidad del Ayuntamiento de Leganés. Foto: Grupo AMÁS.

 

Del 12 al 18 de diciembre se celebra la IX Semana de la Diversidad organizada por la Concejalía de Servicios Sociales y Educación del Ayuntamiento de Leganés. Grupo AMÁS participa con varias actividades en el entorno que ponen el énfasis en la inclusión y la sensibilización de la sociedad hacia la discapacidad.

 

Deporte, juegos, pintura, música, son actividades inclusivas con las que Grupo AMÁS participa en la IX Semana de la Diversidad del Ayuntamiento de Leganés. Los vecinos y vecinas de este municipio madrileño tienen una cita con la solidaridad y la inclusión, para comprobar que las personas con y sin discapacidad pueden compartir aficiones por la pintura, la música, el deporte y en general, la cultura y el ocio. Un completo programa de actividades que puedes consultar pinchando sobre este enlace.

Gymkana deportiva el martes 13 de diciembre.

La Gymkana se celebrará en el Polideportivo Carlos Sastre de Leganés (calle de Francisco Largo Caballero, número 1). La actividad se realizará de 9:00 a 14:00 h. y tiene como objetivo sensibilizar y generar un espacio de inclusión entre personas con y sin discapacidad intelectual. Pueden apuntarse usuarios de Grupo AMÁS en sus respectivos centros y alumnos del Colegio Alfonso X El Sabio y de los institutos Julio Verne y Luis Vives, así como jugadores de distintas entidades deportivas de Leganés.

Gymkana deportiva en la Semana de la Diversidad del Ayuntamiento de Leganés. Foto: Grupo AMÁS.

Gymkana deportiva en la Semana de la Diversidad del Ayuntamiento de Leganés. Foto: Grupo AMÁS.

“Transforma tu ciudad”: mural inclusivo en Leganés.

La idea es poner color, arte, mensaje y texturas al municipio madrileño y para ello pueden apuntarse todas las personas aficionadas al arte o que sencillamente quieran poner una pincelada a este mural. La actividad se va a desarrollar los días 12, 13 y 14 de diciembre de 11:30 a 16:00 h. en el paso peatonal que cruza por debajo de las vías en la Calle Sabatini de Leganés, junto al Reloj de Sol.

"Transforma tu ciudad" el mural inclusivo en Leganés. Foto: Grupo AMÁS.

“Transforma tu ciudad” el mural inclusivo en Leganés. Foto: Grupo AMÁS.

Se realizará una  intervención artística en calle, con el objetivo  de la transformación y sensibilización del entorno. La acción artística estará inspirada en diseños de artistas de Grupo AMÁS, de los talleres de cerámica y pintura y diseño creativo. Todo, con la colaboración de C.A.S (Colectivo de Artistas del Sur) y la Asociación de Vecinos de Barrio Centro de Leganés. Buscando la participación ciudadana, el objetivo es construir un mural que tendrá diversidad en sí mismo, con piezas de barro refractario, soporte plano de pintura y relieve de figuras cerámicas.

El objetivo final es la inclusión y por ello, cuanta más gente se acerque a participar, pintar y disfrutar del evento, más gratificante será para todos.

I Festival con la Música a otra Parte.

La música no tiene barreras y Leganés acogerá este primer festival de música e inclusión gratuito el jueves 15 de diciembre a las 19:15 h. en el Centro Cultural Las Dehesillas de Leganés (Avenida del Museo, nº 4).

Hace  1 año y medio, un grupo de personas se embarcó en esta aventura de permitir y promover de manera inclusiva el disfrute y la creación música por parte de un gran número de personas con discapacidad intelectual. El resultado son 3 grupos con diferentes estilos y maneras de ver la música, con más de 30 miembros: “Probando Big Band”, “Imperfectos” y “Sonoreadores”. Músicos que tocarán por la inclusión junto a dos bandas consagradas de Leganés, como son Breaking the glass o Sixcom.

La entrada a este concierto único es gratuita y se puede sacar de varias formas: bien a través de esta web: https://www.ticketea.com/entradas-festival-i-festival-con-la-musica-a-otra-parte/, en cualquier centro de Grupo AMÁS y en esta dirección, en la que vas a encontrar toda la información del proyecto  www.amasmiusic.org 

Recuerda que las entradas son limitadas, ¡reserva la tuya y muévete al ritmo de la inclusión!

 

Nuevas ventajas fiscales a la solidaridad: incrementa tu donación y desgrávate más dinero

Nuevos incentivos fiscales para las donaciones. Foto: Grupo AMÁS.

Nuevos incentivos fiscales para las donaciones. Foto: Grupo AMÁS.

 

La reforma de la Ley de Incentivos Fiscales al mecenazgo, permite que a partir de ahora, si incrementas tus donaciones a Grupo AMÁS, obtendrás mayores beneficios fiscales.

 

Con esta reforma fiscal Hacienda premia con mayores desgravaciones a la solidaridad, de forma que aquellas personas que decidan incrementar sus donaciones se van a encontrar con que el fisco les va a devolver más dinero en la Declaración de la Renta.

De esta manera, desde el 1 de enero 2015 se puede deducir hasta el 50% de las aportaciones, pero aquellas personas que hayan incrementado sus donaciones se van a encontrar con buenas noticias al hacer la próxima Declaración, la correspondiente a 2016, ya podrán deducir hasta el 75%.

Una medida que se prolonga en los próximos años, es decir, los contribuyentes que decidan incrementar el dinero que donan a Grupo AMÁS, se van a beneficiar aún más  de este incentivo fiscal.

Por fin, los esfuerzos de las personas solidarias se van a ver recompensados fiscalmente y sobre todo a aquellas que mantienen en el tiempo sus donaciones a la misma entidad. Si durante los últimos tres años has sido donante de nuestra entidad, y aportas más de 150 euros al año, podrás aplicarte la máxima desgravación en la Declaración de la Renta.

Es un buen momento para incrementar la cantidad que donas a Grupo AMÁS, por un poco más estarás mejorando la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual y sus familias, al tiempo que consigues más desgravaciones fiscales.

Ponte en contacto con nosotros en este correo: colabora @grupoamas.org y te ayudaremos si tienes alguna duda.

¡MUCHAS GRACIAS POR TU SOLIDARIDAD!

2016: el año del despegue en la contratación de personas con discapacidad intelectual

En 2015 se registraron 95.000 contratos a personas con discapacidad. Foto: Grupo AMÁS.

En 2015 se registraron 95.000 contratos a personas con discapacidad. Foto: Grupo AMÁS.

La Red de Empleo de Grupo AMÁS sigue trabajando por el derecho a la integración en el mercado laboral, unos esfuerzos que empiezan a dar sus frutos. El año pasado la contratación de personas con discapacidad ha batido un récord histórico, en 2015 se registraron 95.238 contratos en toda España, esto es un 15% más que la cifra de 2014.

En Grupo AMÁS hemos puesto nuestro granito de arena y vamos a seguir luchando en 2016 para que se respete y se cumpla el derecho a trabajar de las personas con discapacidad intelectual. Nuestros profesionales de la Red de Empleo han logrado contratos con empresas líderes en sectores tan importantes como la alimentación, banca, farmacia, componentes de coches, restauración, etc, todo, con el objetivo de conseguir la plena inclusión en el mercado laboral. El resultado en  2015 ha sido que  283 personas con discapacidad intelectual se han beneficiado de formación y prácticas en empresas, 42 de ellas están totalmente insertadas a día de hoy.

Según los datos del Servicio Público de Empleo (el antiguo INEM), este año se presenta esperanzador en el aspecto de la inclusión en el mercado laboral de las personas con discapacidad. Un colectivo que se ha visto especialmente afectado por la crisis y la destrucción de empleo, sin embargo, empieza a haber señales de recuperación que nos hacen ser optimistas. Si en 2014 se registraron 82.977 contratos a trabajadores con discapacidad, en 2015 la cifra ha subido un 15%, hasta los 95.238 contratos. Un récord importante que en Grupo AMÁS nos impulsa a seguir trabajando aún con más entusiasmo.

El cambio de mentalidad de las empresas.

Una de las razones de este crecimiento es el cambio de mentalidad en la cultura corporativa de las empresas que empiezan a entender que contratar personas con discapacidad intelectual les aporta valor y no solo por cumplir con la ley o los beneficios fiscales. Nuestros profesionales de la Red de Empleo están consiguiendo que muchos empresarios valoren a las personas con discapacidad intelectual por el componente social y de productividad que aportan a las empresas. Su contratación refuerza la inclusión y valores como el compromiso, la estabilidad, la motivación y el esfuerzo.

La prueba es que marcas punteras a nivel internacional, que exigen a sus trabajadores unos niveles muy altos de calidad en sus productos, están satisfechas y repiten en la contratación de personas con discapacidad intelectual integradas en Grupo AMÁS.

Nosotros, queremos responder a la demanda de las nuevas generaciones con discapacidad, que cada vez se plantean con más fuerza un futuro en el que puedan trabajar y llevar una vida normal y totalmente integrada.

Aún quedan muchas cosas por hacer.

A pesar del trabajo realizado, queda mucho camino por delante, los buenos resultados no nos ocultan la realidad: actualmente el 63% de las personas con discapacidad intelectual en edad de trabajar, que quieren y pueden hacerlo, no tienen empleo.

Según los datos de la Fundación Adeco, faltan programas específicos que garanticen la formación igualitaria de las personas con discapacidad. Además, a la hora de buscar empleo, estas personas se encuentran con barreras adicionales, como desconocimiento o dificultades de comunicación y comprensión, lo peor es que no siempre encuentran el apoyo que necesitan.

En Grupo AMÁS nuestro objetivo es atender y ayudar a las personas con discapacidad intelectual y a sus familias, rompiendo los estereotipos creados desde el desconocimiento. Un trabajador con discapacidad es igual de productivo que el resto de sus compañeros y en demostrar esto vamos a seguir trabajando incansables.