Entradas por admin grupoamas

Actividades Logísticas Centralizadas (ALC), un ejemplo de inclusión laboral

Siete trabajadores con discapacidad intelectual de Grupo AMÁS  han sido contratados por la empresa ALC para tareas de recogida y clasificación de residuos reciclables, así como labores de apoyo al departamento de administración. Gracias a la implicación de ambas partes, la incorporación se ha efectuado de forma natural y fluida.   orge, Sergio, Raúl, Alba, Yaiza, […]

La Fundación Once financia la formación profesional de jóvenes con diversidad funcional de Grupo AMÁS

  A través del Programa Operativo de Empleo Juvenil (POEJ) la Fundación Once destina 24.000 euros al servicio “Itinerarios de formación e inserción sociolaboral de personas con diversidad funcional intelectual” de Grupo AMÁS.     on este apoyo la Fundación Once colabora en la inclusión social y laboral de jóvenes con diversidad funcional, logrando su […]

Los partidos políticos del Ayuntamiento de Fuenlabrada apoyan de forma unánime el fin de las listas de espera en los servicios de Atención Temprana

  La moción aprobada por el Pleno ha sido presentada ante el Ayuntamiento de Fuenlabrada por la asociación Aspandi, perteneciente a Grupo AMÁS y ha obtenido el respaldo del Grupo Socialista, Grupo Municipal del Partido Popular, Ganar Fuenlabrada, Ciudadanos e Izquierda Unida CM-Los Verdes.     sta moción supone un paso al frente por parte […]

Resumen de prensa: Derecho al voto de personas con discapacidad intelectual, educación y nuevas tecnologías

  En septiembre el Congreso aborda la reforma electoral que garantice el derecho al sufragio de todas las personas con discapacidad. Actualmente 100.000 ciudadanos y ciudadanas con diversidad funcional de toda España tienen privado su derecho al voto.   Derecho al voto para las personas con discapacidad intelectual sin excepciones. A la vuelta de vacaciones, […]

Decathlon Xanadú: Inclusión laboral y juego limpio

    Desde junio de 2017, la tienda Decathlon de Xanadú ha iniciado un proyecto de inclusión social y laboral de personas con diversidad funcional en colaboración con Grupo AMÁS. A día de hoy el resultado es la contratación de un joven llamado Ismael y el proyecto de continuar confiando en trabajadores y trabajadoras con […]

Del 25 de junio al 4 de julio vota el proyecto de Grupo AMÁS en los Presupuestos Participativos de Móstoles: “Transforma el futuro de un niñ@”

  Los vecinos y vecinas de Móstoles tienen en su mano el voto que puede cambiar el futuro y la calidad de vida de más de 300 niños y niñas con diversidad funcional y sus familias. ¡Junt@s podemos hacer algo grande! Si vives en la Junta de Distrito número 1, vota el proyecto “Transforma el […]

Grupo AMÁS colabora en el Primer Plan de Diversidad Funcional de Fuenlabrada a través de la Lectura Fácil y la representación de la obra “Gandula” de AMÁS Escena.

Los días 21 y 22 de junio el Ayuntamiento de Fuenlabrada presenta su Primer Plan de Diversidad Funcional, un ambicioso proyecto que ha sido trasladado a Lectura Fácil por los validadores con discapacidad intelectual formados en AMÁS Fácil, un servicio de Grupo AMÁS. El pistoletazo de salida de este plan ha contado con la representación […]

La Fundación Bancaria Ibercaja apoya la inclusión tecnológica de trabajadores y trabajadoras con discapacidad intelectual de Grupo AMÁS

  El proyecto “Disminuyendo la brecha tecnológica” de la Fundación AMÁS Empleo ha recibido 2.000 euros dentro de la convocatoria Ibercaja Proyectos Sociales 2018, una aportación que beneficia de forma directa e indirecta a más de 70 trabajadores y trabajadoras con discapacidad intelectual del Centro Especial de Empleo de Grupo AMÁS.   os tiempos cambian, […]