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Celebración jornada AMÁS de Cerca. Foto: Grupo AMÁS.

Arrancan las jornadas “AMÁS de Cerca”: 25 encuentros en mes y medio con más de 780 trabajador @s de Grupo AMÁS.

Celebración jornada AMÁS de Cerca. Foto: Grupo AMÁS.

Celebración jornada AMÁS de Cerca. Foto: Grupo AMÁS.

 

Informar y escuchar a los profesionales de Grupo AMÁS, son los objetivos de las jornadas “AMÁS de Cerca” en las que la entidad se reúne con los trabajadores y trabajadoras de los diferentes centros, áreas y servicios.

 

Compartir de primera mano información con tod @s l @s trabajador @s de Grupo AMÁS, con esta premisa la entidad celebra desde hace ya varios años las jornadas AMÁS de Cerca. Unos encuentros que ya han arrancado el pasado 16 de marzo y que se van a prolongar hasta el mes de mayo, con la participación de los 780 profesionales que forman la plantilla de Grupo AMÁS.

Resultados, objetivos y Plan Estratégico 2017-2020

Grupo AMÁS comparte con toda la plantilla durante las jornadas AMÁS de Cerca los retos, objetivos y logros obtenidos en torno a la Misión, Visión y Valores de la entidad.

Destacan aspectos en 2016 como las 126 personas con discapacidad intelectual que han logrado inclusión laboral a través de la entidad o el logro de que no haya lista de espera en el Servicio de Atención Temprana con la ampliación de 65 plazas nuevas.

Grupo AMÁS es una organización comprometida en apoyar los proyectos personales de las personas con discapacidad intelectual y sus familias, impulsado los cambios sociales necesarios para el ejercicio de la ciudadanía de este colectivo. En este apartado destaca la participación en la entidad de 580 familias y 78 personas con discapacidad intelectual, a través de 13 consejos de centros y 68 reuniones.

Óscar García, Director General de Desarrollo Corporativo e Ismael Carrillo, Director General de Atención a Personas, de Grupo AMÁS en las jornadas AMÁS de Cerca. Foto: Grupo AMÁS.

Óscar García, Director General de Desarrollo Corporativo e Ismael Carrillo, Director General de Atención a Personas, de Grupo AMÁS en las jornadas AMÁS de Cerca. Foto: Grupo AMÁS.

En este capítulo, la Política de Personas y los Observatorios de Ética han sido reconocidos como Prácticas Admirables en el Congreso celebrado por Plena Inclusión el pasado mes de octubre en Córdoba. Poniendo en valor, así la política de personas de Grupo AMÁS que consigue la total implicación de los profesionales con las personas con discapacidad intelectual y una red Ética que garantiza su calidad de vida, desde el respeto a su autonomía y deseos personales.

Grupo AMÁS, formado por 783 trabajadores y 252 voluntarios cuenta con 977 plazas públicas, 186 privadas y 330 en ocio, en total la entidad atiende a 1475 personas con discapacidad y sus familias.

Para tod @s ell @s, Grupo AMÁS ha presentado su Plan estratégico 2017-2020 con cinco ejes principales como objetivos para los próximos años:

  • PERSONALIZACIÓN: Vivienda, empleo y ocio inclusivos
  • NUEVAS TECNOLOGÍAS: En favor de la autonomía y las experiencias sensoriales para las personas con mayores necesidades de apoyo.
  • MEJORAR LAS POLÍTICAS DE PERSONAS DESDE LA MEJOR IDENTIFICACIÓN DEL TALENTO ENTENDIDO COMO LA SUMA DE LA ORIENTACIÓN A LA TAREA, LA ORIENTACIÓN AL CLIENTE, LA IDENTIFICACIÓN CON LA ORGANIZACIÓN, Y EL COMPROMISO.
  • EL APOYO A LA FAMILIA.
  • LA PERSONALIZACIÓN DE LAS NORMAS ADMINISTRATIVAS.

Aspectos que se irán desgranando a lo largo de un mes y medio en los 25 encuentros programados con toda la plantilla de Grupo AMÁS.

Las jornadas AMÁS de Cerca son un instrumento de comunicación con el que todos los trabajadores construyen mejores métodos y modelos para lograr una mayor atención y calidad de vida para las personas con discapacidad intelectual y sus familias.

Visita de "Qué hay de lo tuyo" al Teatro Real de Madrid. Foto: Grupo AMÁS.

Éxito de “Qué hay de lo tuyo”, el programa de ocio y cultura del Servicio de Atención a Familias de Grupo AMÁS

Visita de "Qué hay de lo tuyo" al Teatro Real de Madrid. Foto: Grupo AMÁS.

Visita de “Qué hay de lo tuyo” al Teatro Real de Madrid. Foto: Grupo AMÁS.

 

Cada vez son más las familias de personas con discapacidad intelectual que se apuntan a este método novedoso que une diversión y cultura. En la actividad programada en febrero se ha batido un récord: 38 personas han participado en la visita al Teatro Real de Madrid.

 

Conocer la historia del Teatro Real, admirar sus palcos y gradas, recorrer salones o contemplar una vista incomparable de Madrid, pero sobre todo compartir un buen rato, olvidar preocupaciones y conocer personas y lugares nuevos. Así podríamos resumir la última salida de “Qué hay de lo tuyo”, el programa de ocio y cultura del Servicio de Atención a Familias de Grupo AMÁS, que el 15 de febrero ha sumado un nuevo récord de participación en la visita guiada al Teatro Real de Madrid, a la que se han apuntado 38 familiares de personas con discapacidad intelectual de la entidad.

Historia, curiosidades, buenas vistas y diversión.

“Qué hay de lo tuyo” pretende sacar a las familias de las personas con discapacidad de los centros, actividades o terapias donde suelen encontrarse en su lucha diaria por los derechos de sus hijos, hijas, hermanos o hermanas… En definitiva, Grupo AMÁS cuida el derecho de las familias a desconectar pasando un buen rato que une diversión y cultura.

Teatro Real de Madrid. Foto: Grupo AMÁS.

Teatro Real de Madrid. Foto: Grupo AMÁS.

Y eso es justo lo que han hecho las 38 personas que han visitado de forma guiada el Teatro Real de Madrid, marcando un récord de participación hasta el momento. La visita ha incluido una explicación guiada de la historia del Teatro desde su inauguración, el 19 de noviembre de 1850, coincidiendo con el cumpleaños de la reina Isabel II. Además, el grupo ha admirado los 600 metros cuadrados de escenario y la acústica extraordinaria que posee el Teatro Real, junto con sus palcos, gradas y salones decorados con lámparas, espejos, retratos y tapices en los que trabajaron los artistas y decoradores más importantes del siglo XIX, como Rafael Tejeo o Eugenio Lucas.

Tras empaparse de cultura, el grupo formado por familias de personas con discapacidad intelectual de Grupo AMÁS, ha contemplado las increíbles vistas del Palacio Real y la Plaza de Oriente que se contemplan desde la sexta planta del Teatro. “Qué hay de lo tuyo” ha puesto fin a una mañana diferente con un pequeño tapeo por Madrid.

Vista del Palacio Real. Foto: Grupo AMÁS.

Vista del Palacio Real. Foto: Grupo AMÁS.

Las familias de personas con discapacidad intelectual de Grupo AMÁS califican así este tipo de actividades: “Estas salidas rompen la rutina y nos permiten conocer a gente nueva”, “es importante concedernos momentos relajantes sin preocupaciones”, “supone hacer un algo en el camino”.

Todos los meses “Qué hay de lo tuyo” programa actividades diferentes, estaremos atentos a la próxima propuesta.

Encuentro en Plena Inclusión Madrid. Foto: Grupo AMÁS.

Grupo AMÁS y ASPANDI, entidades de Plena Inclusión Madrid, deciden plantear un futuro conjunto para las personas con discapacidad intelectual

Encuentro en Plena Inclusión Madrid. Foto: Grupo AMÁS.

Encuentro en Plena Inclusión Madrid. Foto: Grupo AMÁS.

 

Plena Inclusión Madrid, representada por su Presidente, Mariano Casado, ha servido de escenario y testigo del acto que supone el inicio de un posible proyecto común entre ambas entidades dedicadas a las personas con discapacidad intelectual.

 

Grupo AMÁS y ASPANDI han decidido explorar la posibilidad de  unirse y trabajar en un proyecto común con un objetivo compartido: generar más oportunidades de inclusión y  ciudadanía para las personas con discapacidad y sus familias.

Esta mañana, los Presidentes de las 3 entidades – Mariano Casado, Plena Inclusión Madrid, Carlos Pérez, de Grupo AMÁS y Felipe Talavera, de ASPANDI- se daban cita para sellar este acuerdo y marcar el pistoletazo de salida a un proceso de estudio y trabajo en ambas entidades que, de culminar favorablemente, podría significar la incorporación de ASPANDI a Grupo AMÁS. Tanto Pérez como Talavera se han comprometido a trabajar con las familias y socios para darles a conocer la propuesta proyectada de primera mano, antes de ser sometida a la consideración de la Asamblea y posteriormente al Patronato de Fundación AMÁS.

Carlos Pérez, Presidente de Grupo AMÁS, Mariano Casado, Presidente Plena Inclusión Madrid y Felipe Talavera, Presidente de ASPANDI. Foto: Grupo AMÁS.

Carlos Pérez, Presidente de Grupo AMÁS, Mariano Casado, Presidente Plena Inclusión Madrid y Felipe Talavera, Presidente de ASPANDI. Foto: Grupo AMÁS.

ASPANDI cuenta con dos centros ocupacionales, un centro de atención temprana, un centro de Tratamientos Rehabilitadores y centro especial de empleo, situados en la localidad madrileña de Fuenlabrada. Para el Presidente de esta entidad, Felipe Talavera, esta iniciativa “representa un paso muy importante tras casi dos años de reflexión por parte de los miembros de la Junta Directiva sobre cómo encarar el futuro de las personas y sus familias en Fuenlabrada con más oportunidades para las personas y un movimiento social más consolidado” ”.

Por su parte, el Presidente de Grupo AMÁS, Carlos Pérez, entiende que “el paso que ahora iniciamos va en línea con el espíritu fundacional de nuestras entidades: juntos somos más fuertes y podemos abordar mejor lo que las personas con discapacidad intelectual y sus familias nos piden, que les acompañemos en sus reivindicación de mayor ciudadanía y empoderamiento para tomar las mejores decisiones”  este hecho está orientado a construir proyectos y oportunidades donde las personas con discapacidad intelectual sean ciudadanos de pleno derecho. Además, estoy convencido de que toda la Comunidad ASPANDI: personas, familias, trabajadores y voluntarios, podrán sumar un valor importante al proyecto AMÁS, ya que su experiencia y buen hacer durante tantos años contribuirán a reforzar las oportunidades de progreso para todos”.

 “Desde Plena Inclusión Madrid valoramos y respetamos cualquier iniciativa que suponga fortalecer el proyecto común del movimiento asociativo, y esta lo es, desde el respeto a sus decisiones y máxime desde la orientación de fortalecer el empoderamiento de las personas con discapacidad intelectual y las familias. Saben que estaremos dándoles el apoyo que necesiten en este proceso que ahora inician.”, asegura Mariano Casado de Plena Inclusión Madrid.

Tanto Grupo AMÁS como ASPANDI, son dos entidades de Plena Inclusión Madrid que llevan en el sector de la discapacidad más de 4 décadas. Como colofón a este hecho, los Presidentes de Grupo AMÁS y de ASPANDI han anunciado que inmediatamente comenzarán a trabajar con las familias y socios de ASPANDI para dar a conocer el proyecto y pulsar sus impresiones antes de proceder a su presentación  en Asamblea General de socios.

Grupo AMÁS presenta el Plan Estratégico 2017-2020 el próximo 1 de marzo. Foto: Grupo AMÁS.

Grupo AMÁS presenta su Plan Estratégico 2017-2020: “Profundizar e innovar en oportunidades para las personas”

Grupo AMÁS presenta el Plan Estratégico 2017-2020 el próximo 1 de marzo. Foto: Grupo AMÁS.

Grupo AMÁS presenta el Plan Estratégico 2017-2020 el próximo 1 de marzo. Foto: Grupo AMÁS.

 

El acto de presentación del nuevo Plan Estratégico de la entidad tendrá lugar el 1 de marzo en el Centro Cívico José Saramago de Leganés a las 18:00 horas.

 

Personas con discapacidad intelectual, familias, profesionales y voluntarios, son los ejes centrales del nuevo Plan Estratégico 2017-2020 que Grupo AMÁS presenta de cara a asegurar y mejorar el futuro de las personas con discapacidad con el lema: “Profundizar e innovar en oportunidades para las personas”

Con este objetivo, tras numerosas sesiones de trabajo con todos los colectivos, la entidad encara los próximos cuatro años con dos mandatos expresos: “Profundización” en aquellos aspectos en los que el camino de la ciudadanía ha comenzado a dar sus frutos e “Innovación” allí donde son necesarios nuevos enfoques y respuestas con nuevas metodologías y tecnologías.

Unos ejes de trabajo que Grupo AMÁS presenta el próximo 1 de marzo en el Centro Cívico José Saramago de Leganés (Avenida Mar Mediterráneo, 24), a las 18:00 h. en un acto al que están invitados usuarios, familias, profesionales, voluntarios y distintas autoridades políticas.

Movimiento social y alianzas: la unión hace la fuerza.

En busca de mejorar e innovar durante los próximos tres años, Grupo AMÁS potencia en su Plan Estratégico 2017-2020 las alianzas con otras entidades e instituciones que desde su responsabilidad y compromiso con la sociedad han acompañado y ayudado en el camino por la reivindicación y consecución de derechos como plenos ciudadanos, de las personas con discapacidad y sus familias.

Grupo AMÁS se prepara así para afrontar nuevos retos y reivindicaciones en medio de un panorama económico y político convulso, en el que sobrevuela la sombra de recortes y falta de financiación pública para atender a las personas con discapacidad.

El Plan Estratégico responde, por tanto, a la voluntad del patronato de Grupo AMÁS, de las juntas directivas de ADFYPSE, AFANDEM, Club AMIGOS y del comité de Dirección del grupo, de contar con un marco director de la que podríamos denominar Comunidad AMÁS (dirigentes y directivos, familiares, socios, profesionales, voluntarios, personas con discapacidad intelectual y clientes de los servicios que se prestan) que dé un sentido correcto y compartido al conjunto de acciones, programas y decisiones que se tomen en los próximos años.

 Se trata, por tanto, de construir el futuro con una guía clara para todos. En torno a 120 personas de Grupo AMÁS han participado y trabajado en la elaboración de este plan.

 Las personas con discapacidad intelectual toman la palabra.

El acto de presentación del Plan Estratégico 2017-2020 el próximo 1 de marzo, no es un evento institucional plagado de palabras técnicas, sino la exposición de lo que reclaman a Grupo AMÁS las personas que son la razón de ser de esta entidad: el colectivo de usuarios y usuarias con discapacidad intelectual. Son personas que en Grupo AMÁS tienen voz, y sus necesidades y reclamaciones son básicas. Por este motivo, junto al Presidente de la entidad, Carlos Pérez, una persona con discapacidad será la encargada de presentar el Plan Estratégico.

Momento de una actuación de AMÁS Escena. Foto: Grupo AMÁS.

Momento de una actuación de AMÁS Escena. Foto: Grupo AMÁS.

Además, la parte visual de las reivindicaciones correrá a cargo de una creación escénica que será representada por actores y actrices con discapacidad de AMÁS Escena, se trata de un programa de formación profesional en artes escénicas que ha acumulado ya numerosos éxitos en certámenes, obras de teatro, películas y anuncios publicitarios.

Entre otras autoridades políticas, también asistirán el alcalde de Leganés, Santiago Llorente y la Concejala de Educación y Servicios Sociales, Virginia Jiménez.

Iago Herrerín y Alexander Szymanowski. en el acto de entrega de equipaciones a las secciones AMÁS del C.D. Leganés.

Los jugadores del C.D. Leganés Szymanowski y Herrerín “balones de oro en solidaridad”, entregan equipaciones a los jugadores de la sección AMÁS

Iago Herrerín y Alexander Szymanowski. en el acto de entrega de equipaciones a las secciones AMÁS del C.D. Leganés.

Iago Herrerín y Alexander Szymanowski. en el acto de entrega de equipaciones a las secciones AMÁS del C.D. Leganés.

Deportividad e inclusión, así se resume el acto de entrega de nuevo material deportivo del C.D. Leganés a los jugadores con discapacidad de Grupo AMÁS, que tuvo lugar en el Polideportivo La Cantera de la localidad madrileña.

 

La entrega de las nuevas equipaciones del C.D. Leganés a los jugadores con discapacidad de sus equipos AMÁS, ha tenido dos protagonistas de lujo: los futbolistas pepineros Iago Herrerín y Alexander Szymanowski. Ambos mostraron su lado más solidario y su compañerismo con los deportistas con discapacidad a los que entregaron su nuevo material deportivo, en un acto celebrado en el Polideportivo La Cantera de Leganés, al que asistieron también la Presidenta del C.D. Leganés, Victoria Pavón y el Presidente de Grupo AMÁS, Carlos Pérez.

Mostrando que la inclusión también es posible en el deporte, Herrerín y Szymanowski, intercambiaron risas, buen ambiente y autógrafos con los futbolistas con discapacidad de los equipos AMÁS del C.D. Leganés. Uno de los momento más divertidos llegó cuando el guardameta pepinero entregó unos guantes propios al portero del C.D. Leganés AMÁS, quien pidió al futbolista vasco que firmase esos guantes para el recuerdo.

Iago Herrerín firma sus guantes al portero del C.D. Leganés AMÁS.

Iago Herrerín firma sus guantes al portero del C.D. Leganés AMÁS.

Se trata de una muestra más del buen juego y la solidaridad del club madrileño que firmó el año pasado un acuerdo de colaboración con Grupo AMÁS para contribuir a que los deportistas con discapacidad intelectual y sus familias puedan desarrollar su proyecto de vida a través de la inclusión, formando parte de la estructura del Fútbol Base del C.D. Leganés.

En esta nueva temporada los futbolistas con discapacidad de la sección AMÁS lucirán en sus encuentros la nueva equipación, un material deportivo que supone mostrar el compromiso de la entidad presidida por Victoria Pavón en la normalización de la práctica del futbol para deportistas con discapacidad intelectual, que comparten espacios y entrenamientos con los demás futbolistas de la cantera del Club.

Equipo AMÁS del C.D. Leganés.

Equipo AMÁS del C.D. Leganés.

El Club Deportivo Leganés ha vuelto a demostrar su grandeza deportiva y humana.

Entrega del trofeo de la Asociación Alba a voluntarios del Centro Sufragio. Foto: Grupo AMÁS.

¡Seguimos “#animalando”! : La Asociación Alba entrega a los voluntarios del Centro Sufragio, en Leganés, un reconocimiento por su ayuda en la protección de animales

Entrega del trofeo de la Asociación Alba a voluntarios del Centro Sufragio. Foto: Grupo AMÁS.

Entrega del trofeo de la Asociación Alba a voluntarios del Centro Sufragio. Foto: Grupo AMÁS.

 

Desde hace casi dos años, usuarios y usuarias del Centro Sufragio, perteneciente a Grupo AMÁS, realizan acciones de voluntariado en la Asociación Alba, un refugio que cuida y protege a todo tipo de animales.

 

Las personas con discapacidad intelectual necesitan ayuda, como cualquier ser humano, pero también saben darla a quienes más lo necesitan.

Voluntariado de un usuario del Centro Sufragio en la Asociación Alba. Foto: Grupo AMÁS.

Voluntariado de un usuario del Centro Sufragio en la Asociación Alba. Foto: Grupo AMÁS.

Eso es lo que demuestran desde hace casi dos años un grupo de trece usuarios y usuarias del Centro Sufragio en Leganés, acudiendo como voluntarios a las instalaciones de la Asociación Alba una vez al mes.

Se trata de un refugio para animales, donde los voluntarios y voluntarias con discapacidad se ocupan de perros, gatos, cerdos, pájaros y hasta cerdos vietnamitas, animales que han sido abandonados y ahora buscan un futuro mejor.

“Hernández” y “Rockabilly”: dos amigos peludos se suman al reconocimiento.

El acto de entrega del trofeo a los voluntarios y voluntarias con discapacidad, ha tenido dos protagonistas muy especiales: “Hernández” y “Rockabilly”, un perro y una perra que también han dado las gracias a su manera a los usuarios del Centro Sufragio por sus cuidados y cariño.

"Hernández" y "Rockabilly" con los voluntarios y voluntarias del Centro Sufragio. Foto: Grupo AMÁS.

“Hernández” y “Rockabilly” con los voluntarios y voluntarias del Centro Sufragio. Foto: Grupo AMÁS.

Carolina Corral, la Presidenta de la Asociación Alba ha entregado el reconocimiento a nuestros voluntarios y voluntarias destacando su gran labor y su capacidad de ayudar a los demás: “Muchas gracias por vuestro trabajo y por vuestra alegría”, ha sido el mensaje de Carolina en nombre de la Asociación Alba y todos los amigos peludos que viven en el refugio situado en la localidad madrileña de Camarma de Esteruelas.

Reconocimiento de la Asociación Alba. Foto: Grupo AMÁS.

Reconocimiento de la Asociación Alba. Foto: Grupo AMÁS.

Un simpático acto al que también han asistido Ismael Carrillo, Director General de Atención a Personas de Grupo AMÁS y Jesús Rodríguez, Presidente de la Asociación ADFYPSE, perteneciente a la entidad.

Un voluntariado que ofrece calidad de vida a las personas con discapacidad intelectual.

Los usuarios y usuarias del Centro Sufragio en Leganés que acuden a este voluntariado en la Asociación Alba, no solo ayudan a animales necesitados de cariño, ellos también obtienen grandes recompensas. Los participantes en esta acción tienen entre sus metas personales adquirir conocimientos sobre el cuidado de los animales, lo que les permite cumplir sueños y avanzar en sus resultados personales, es decir, supone añadir calidad de vida.

Voluntarios de Grupo AMÁS en el refugio de la Asociación Alba. Foto: Grupo AMÁS.

Voluntarios de Grupo AMÁS en el refugio de la Asociación Alba. Foto: Grupo AMÁS.

Una política que contempla Grupo AMÁS de forma individualizada con todas las personas con discapacidad intelectual de la entidad: los profesionales se ocupan de conocer los deseos de cada usuario o usuaria y aplicar acciones que supongan reforzar su autoestima alcanzando metas, a través de un programa llamado “Orientación a Resultados Personales”.

La labor de la Asociación Alba.

Hasta el refugio de Alba llegan todo tipo de animales, la mayoría proceden de avisos de la Policía o Guardia Civil, tras detectar que han sido abandonados o están atrapados en circunstancias muy trágicas.

Perros, como “Rockabilly” o “Hernández” han encontrado una vida mejor gracias a esta organización sin ánimo de lucro, que se ocupa de cuidarles y buscar familias de adopción. Pero no solo hay perros o gatos, Asociación Alba da cobijo a toda clase de especies, colaborar con ellos es muy fácil, a través de su página https://www.facebook.com/ProtectoraAlba, todas las personas interesadas en ejercer voluntariado o adoptar un amigo peludo, tienen la oportunidad de sumarse a este proyecto.

Personas con discapacidad intelectual de Grupo AMÁS ya lo han hecho, demostrando que la solidaridad y el compromiso son un patrimonio de todos.

El 28 de mayo se celebra la Carrera por la Inclusión de Grupo AMÁS. Foto: Grupo AMÁS.

El 28 de mayo ponemos la Inclusión en Marcha en la IX Carrera Solidaria de Grupo AMÁS

El 28 de mayo se celebra la Carrera por la Inclusión de Grupo AMÁS. Foto: Grupo AMÁS.

El 28 de mayo se celebra la Carrera por la Inclusión de Grupo AMÁS. Foto: Grupo AMÁS.

 

 

El Parque Polvoranca de Leganés-Alcorcón será de nuevo el escenario de este evento deportivo y solidario que tras nueve años se ha consolidado en el calendario de Carreras Populares de la Comunidad de Madrid. Vamos a correr por los derechos de las personas con discapacidad intelectual. ¡Ponemos la Inclusión en Marcha!.

 

El domingo 28 de mayo, a las 10 h. de la mañana todos tenemos una cita con la inclusión de las personas con discapacidad intelectual en la IX Carrera por la Inclusión de Grupo AMÁS. Un año más, nos calzaremos las zapatillas para correr contra los prejuicios en el Parque Polvoranca de Leganés-Alcorcón, en un evento deportivo en el que tod @s tenemos cabida: mayores y pequeños, con buena forma física o solo con ganas de pasar un buen rato al aire libre.

Carrera por la Inclusión de Grupo AMÁS. Foto: Grupo AMÁS.

Carrera por la Inclusión de Grupo AMÁS. Foto: Grupo AMÁS.

Como en años anteriores, todo el dinero recaudado por la venta de los dorsales, irá destinado a mejorar la calidad de vida, la inclusión social y laboral de las casi 2.000 personas con discapacidad intelectual y sus familias, integradas en Grupo AMÁS.

¡Apúntate a la Carrera por la Inclusión!

El año pasado participaron 2.000 corredores en la Carrera Solidaria de Grupo AMÁS, en 2017 vamos a superar esa cifra con la ayuda del compromiso y la solidaridad de los madrileños. Por eso te lo ponemos muy fácil: puedes comprar tu dorsal a través de este enlace http://www.carreraporlainclusion.org/#inscripcion, tenemos una categoría pensada para ti, desde los más pequeños, a los más mayores, con pruebas infantiles, junior, senior, veteranos, hombres, mujeres, runners con discapacidad…Consulta AQUÍ todas las categorías y reglamento de la Carrera por la Inclusión.

Compra tu dorsal y sube una foto a las redes sociales con el hashtag #Inclusiónenmarcha, entre todos vamos a sumar kilómetros por la solidaridad.

Por muy poco dinero haz deporte y fortalece tu corazón solidario.

Deporte, solidaridad, aire libre, risas, juegos, premios y la posibilidad de colaborar a mejorar la vida de muchas personas con discapacidad. Todo esto y mucho más es la Carrera por la Inclusión de Grupo AMÁS.

Y se puede conseguir a  cambio de muy poco en una acción social abierta a la participación familiar. Porque también hemos pensado en los peques, con sus carreras para chupetines, en la que todos son ganadores, además de juegos y actividades infantiles.

La IX Carrera por la Inclusión cuenta con pruebas infantiles. Foto: Grupo AMÁS.

La IX Carrera por la Inclusión cuenta con pruebas infantiles. Foto: Grupo AMÁS.

Los más mayores pueden elegir el recorrido de la carrera, si les apetece correr 5 o 10 km, incluso si no te ves en forma, te puedes venir a comer con nosotros o hacer tu aportación a través del dorsal cero.

Con solo  un clic colaboras a que niños y niñas con discapacidad reciban los tratamientos que necesitan, a que las personas con discapacidad obtengan un puesto de trabajo digno, proteges sus derechos, su vivienda, su formación, ocio, deporte, vida independiente y hasta las necesidades de una vejez digna.

Es mucho por muy poco, como verás en nuestra página de inscripciones , el dorsal de adultos solo cuesta 10 euros, el infantil 4 euros, incluyendo actividades, comida y bebida en el precio. Te puedes venir a comer a nosotros, aunque no corras por 5 euros, y por supuesto, a través del dorsal cero, es posible colaborar con esta causa solidaria.

Y todo en el entorno natural del Parque Polvoranca Leganés-Alcorcón, un espacio arbolado, con un lago y embarcadero, tiene amplias zonas de aparcamiento y está conectado a través de autobuses, Cercanías Renfe y Metro Sur.

Horarios y premios de la Carrera por la Inclusión.

En la IX Carrera por la Inclusión de Grupo AMÁS todos son los participantes son campeones, pero tenemos trofeos para los ganadores de cada categoría, además de regalos aportados por empresas solidarias.

Plano de la Carrera por la Inclusión en el Parque Polvoranca Leganés-Alcorcón.

Plano de la Carrera por la Inclusión en el Parque Polvoranca Leganés-Alcorcón.

El 28 de mayo de 2017 nos vemos todos en el Parque Polvoranca de Leganés-Alcorcón:

  • 8:30 a 9:30 Recogida de dorsales.
  • 10 a 11:30 Carrera Solidaria
  • 11:30 a 12 Carreras infantiles
  • 12 a 13:30 juegos (Zona infantil)
  • 12:30 h. Entrega de trofeos
  • 13 h. Degustación de refrescos y aperitivos para todos los participantes

Después todos comeremos juntos para celebrar esta fiesta de la inclusión.

Nos quedan muchas sorpresas que contarte, porque tu solidaridad y participación no tiene precio, pero el mejor regalo son las personas que vas a conocer, niños y adultos con discapacidad intelectual que gracias a ti tienen una vida mejor.

Si eres deportista, una persona comprometida, luchador por los derechos de todos, amante de la naturaleza o simplemente crees que las cosas se pueden mejorar si todos corremos en la misma dirección, TE ESPERAMOS EL 28 DE MAYO EN LA CARRERA SOLIDARIA  de Grupo AMÁS. Ponemos la #Inclusiónenmarcha.

Acto de constitución del nuevo Comité Ciudadanía de Grupo AMÁS. Foto: Grupo AMÁS.

Tras el proceso electoral, queda constituido Comité Ciudadanía de Grupo AMÁS con 17 miembros electos

Acto de constitución del nuevo Comité Ciudadanía de Grupo AMÁS. Foto: Grupo AMÁS.

Acto de constitución del nuevo Comité Ciudadanía de Grupo AMÁS. Foto: Grupo AMÁS.

 

Durante el acto de constitución, los miembros elegidos democráticamente en cada centro de la entidad, han recordado sus propuestas. Entre ellas, luchar por un trabajo digno para personas con discapacidad intelectual o participar en los plenos municipales.

Son 17 personas con discapacidad intelectual y han sido elegidos democráticamente por sus compañeros y compañeras de los centros y servicios de Grupo AMÁS. Ahora forman Comité Ciudadanía, el órgano de Grupo AMÁS  que durante los próximos cuatro años va a ser la voz de los derechos y reivindicaciones de las personas a las que representan en las decisiones que tome la entidad.

Para llegar hasta aquí han pasado por un proceso democrático en el que se presentaron 39 candidatos, todos presentaron sus propuestas en una campaña electoral que desembocó en las elecciones que se celebraron del 12 al 16 de diciembre de 2016 en todos los centros de Grupo AMÁS ubicados en Móstoles, Leganés y Alcorcón.

Es importante destacar la altura política de este proceso democrático en el que se han escuchado propuestas tan interesantes por parte de los candidatos, como defender derechos de las personas con discapacidad intelectual tan importantes, como el trabajo, la información o la libertad sexual.

Participación y resultados de las elecciones a Comité Ciudadanía de Grupo AMÁS.

Participación y resultados de las elecciones a Comité Ciudadanía de Grupo AMÁS.

Juramento del cargo ante la Constitución Española.

Los 17 miembros electos de Comité Ciudadanía han tomado posesión del cargo tras un emotivo acto en el que han jurado ante la Constitución Española su deber de defender y proteger los derechos de las personas con discapacidad intelectual a las que representan en Grupo AMÁS.

Juramento del cargo ante la Constitución Española. Foto: Grupo AMÁS.

Juramento del cargo ante la Constitución Española. Foto: Grupo AMÁS.

Comienza así una nueva andadura de cuatro años de este órgano democrático en el que sus representantes han lanzado las primeras reivindicaciones por las que van a luchar.

Destacan ideas como defender los derechos de las personas con discapacidad con grandes necesidades de apoyo, un mayor empoderamiento en la vida independiente, inclusión laboral en trabajos dignos, participación en los plenos municipales de Móstoles, Leganés y Alcorcón, derecho al voto, o construir más ciudadanía para las personas con discapacidad.

Aprobado el Plan de Acción para 2017.

Tras el acto de constitución del nuevo Comité Ciudadanía, ha quedado aprobado el Plan de Acción para 2017 que contempla un curso de formación llamado “Yo también cuento” con la participación de Plena Inclusión Madrid y Fundación Reepsol, que incluye capítulos como: “Aprender a pensar”, “Pensamiento Visual” y “Escuela de pensamiento libre”.

El Plan de Acción para 2017 contempla la participación de los miembros de Comité Ciudadanía en todos los órganos internos de Grupo AMÁS, como Consejos de Centros, Observatorios Éticos, Juntas Directivas y Asambleas de socios. Una actividad que puede seguirse en las redes sociales, a través de su twitter @ ComiteCiudadani

En clave externa, los miembros de Comité Ciudadanía tienen previsto iniciar una campaña de sensibilización social y política, para implicar a poderes públicos y entidades en la lucha de las personas con discapacidad intelectual como ciudadanos de pleno derecho.

Grupo AMÁS, a través de su Programa de Ciudadanía apuesta decididamente por este movimiento democrático en el que las personas con discapacidad intelectual reclaman con voz propia sus derechos y también sus deberes, al igual que todos los ciudadanos de nuestro país.

“Tu nombre me sabe a ciencia”: Ciencia, diversión y solidaridad el 10 de febrero en Alcorcón

"Tu nombre me sabe a ciencia", Teatro Ciéntifico el 10 de febrero en Alcorcón. Foto: Grupo AMÁS.

“Tu nombre me sabe a ciencia”, Teatro Ciéntifico el 10 de febrero en Alcorcón. Foto: Grupo AMÁS.

 

En esta nueva edición, el Teatro Científico de Club Amigos, integrante de Grupo AMÁS, nos propone aprender y pasar un buen rato en el Centro Cultural Viñagrande de Alcorcón con una dramaturgia de José V. García Ramos.

“Tu nombre me sabe a ciencia” es el título de la cuarta edición del Teatro Científico de Club Amigos. Una recopilación de escenas teatrales con las que el espectador va a descubrir los entresijos curiosos y llamativos de la ciencia y los científicos e investigadores que han contribuido a mejorar y descubrir el mundo en el que vivimos.

Y ese afán de mejora que comparte la ciencia y la solidaridad, se dan la mano sobre el escenario del Centro Cultural Viñagrande de Alcorcón, el próximo 10 febrero a las 19:30 h. (Calle Parque Ordesa, número 5, Alcorcón).

Como en años anteriores, la entrada es un donativo voluntario y todo el dinero recaudado se va a destinar a mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad y sus familias, financiando actividades inclusivas de ocio y deporte.

“Tu nombre me sabe a ciencia”.

En esta ocasión, el Teatro Científico va a representar la obra titulada: “Tu nombre me sabe a ciencia“, una dramaturgia escrita por José V. García Ramos compuesta por una recopilación de fragmentos de obras teatrales que cuentan de forma fácil y amena distintos temas científicos.

“Inventores sin barreras”, “Un duelo muy científico”, o “Los físicos”, son algunos de los títulos de las escenas que se van a representar. Posteriormente los espectadores podrán contemplar una pequeña obra a cargo de los componentes del grupo de teatro de Club Amigos.

La solidaridad de un grupo de científicos.

La compañía teatral llamada TeatrIEM, nació en 2013, sus dos primeros espectáculos llamados “Todo por la ciencia” y “Científicas ab Initio”, han sido representados en el Museo de Ciencias Naturales, al igual que “Encuentros en la Interfase: entre la ficción y la ciencia”, de la que pudimos disfrutar el 30 de enero del año pasado en el Centro Cultural Viñagrande.

 El grupo de teatro está formado por 17 personas, entre científicos del Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC) y profesores de universidad.  Entre ellos está Óscar Gálvez, el presidente de Club Amigos integrante también de esta compañía teatral en la que se pretende hacer divulgación de temas científicos y ofrecer a las familias de Grupo AMÁS actividades complementarias en su tiempo de ocio.

Asistir a este acto de cultura inclusiva supone aportar solidaridad y ofrecer a personas con discapacidad y sus familias más derechos y mejor calidad de vida.

¡OS ESPERAMOS!

 

Grupo AMÁS asiste el 27 y 28 de enero al Primer Congreso Nacional de Atención Temprana que se celebra en Huelva

Primer Congreso de Atención Temprana en Huelva, los días 27 y 28 de enero.

Primer Congreso de Atención Temprana en Huelva, los días 27 y 28 de enero.

 

Mar Marín, Directora del Área de Infancia de Grupo AMÁS, Laura Chamorro, psicóloga especialista en niños de la entidad y Ana Sánchez, orientadora del equipo de Atención Temprana de Móstoles, presentarán la ponencia “Avanzando en Atención Temprana hacia modelos de Calidad de Vida”.

 

Mejorar la Atención Temprana a niños y niñas con discapacidad intelectual o riesgo de padecerla, es uno de los objetivos prioritarios de Grupo AMÁS. Por esta razón la entidad estará presente en el Primer Congreso Nacional que va a celebrarse en Huelva los días 27 y 28 de enero con el  lema: “Retos educativos, sociales y tecnológicos y de la salud en la Atención Temprana”. Organizado por ASPROMIN (Asociación Protectora de Personas con Discapacidad Intelectual de la Cuenca Minera), tiene como objetivo abordar las necesidades de la Atención Temprana desde todos los puntos de vista.

Así, la Casa Colón de la capital onubense va a convertirse en el epicentro  nacional de esta materia con la llegada de prestigiosos profesionales, estudiantes y familias que van a debatir durante dos días los últimos avances en los modelos terapeúticos, la implicación de padres y madres, la calidad de vida de las familias, así como los proyectos tecnológicos aplicados a niños y niñas con posibles trastornos de desarrollo o riesgo de padecerlos.

La importancia de la calidad de vida en la Atención Temprana.

Mar Marín, la directora del Área de Infancia de Grupo AMÁS, es una de los profesionales de referencia de toda España que estará presente en este congreso. Junto con Laura Chamorro, psicóloga especialista en Atención Temprana de Grupo AMÁS y la orientadora del equipo Atención Temprana de Móstoles, Ana Sánchez, presentarán de forma conjunta la ponencia “Avanzando en Atención Temprana hacia modelos de Calidad de vida”.

Mar Marín, Directora del Área de Infancia de Grupo AMÁS. Foto: Grupo AMÁS.

Mar Marín, Directora del Área de Infancia de Grupo AMÁS. Foto: Grupo AMÁS.

Destacan además, otros expertos en el área de infancia como Antonio Pons, coordinador de la Estrategia de AT desde el año 2010 y Pediatra de Atención Primaria, quien abordará la “Situación actual de la Atención Temprana en Andalucía”. Junto a él, Manuel Carreiras, director científico del BCBL -Basque Center on Cognition, Brain and Language- quien tratará la ‘Neurociencia y Educación: aprendizaje, marcadores tempranos y neuromitos’. Desde Córdoba, llegará Antonio Guerra, miembro del Equipo de Orientación Educativa Especializado, columnista y conferenciante, que hablará de los ‘Prejuicios, juicios e inclusión’. Desde la capital onubense, Andrés Mejías, Profesor Titular de Departamento de Ingeniería Electrónica, de Sistemas Informáticos y Automática de la UHU traerá una conferencia sobre ‘Proyectos Tecnológicos aplicados a la Atención Temprana’.

Mesas redondas donde las familias serán las protagonistas.

Los días 27 y 28 de enero se esperan alrededor de 200 participantes en este Primer Congreso Nacional de Atención Temprana en Hueva. El encuentro contará con una Mesa Redonda donde padres y madres serán los auténticos protagonistas, junto a ello habrá actividades de ocio y lúdicas complementarias al evento.

El primer congreso de Atención Temprana de Huelva cuenta ya con el respaldo institucional de Ayuntamiento de Huelva y Junta de Andalucía; y se espera que la presidenta andaluza, Susana Díaz, sea la encargada de presidir la ceremonia de inauguración.

También  Plena Inclusión Andalucía ha mostrado su apoyo al congreso; al igual que lo han hecho ya los colegios de Fisioterapeutas, el de Psicólogos y el de Logopedas, además de entidades privadas y colaboradores que se han sumado al proyecto de Aspromin.

Pinchando este enlace puede consultarse el programa completo del Congreso, así como realizar las inscripciones en la página web www.congresoaspromin.com.